Εταιρείες πληροφορικής με κάτι για όλους
Πώς βρίσκετε την καλύτερη εταιρεία τεχνολογίας για την καριέρα σας; Όλα εξαρτώνται από τον ορισμό του "καλύτερο". Ψάχνετε για μια εταιρεία που προσφέρει μεγάλα προνόμια; Σκοπεύετε να ξεκινήσετε μια οικογένεια και θέλετε να εργαστείτε για έναν εργοδότη φιλικό προς τους νέους γονείς; Θέλετε να εργαστείτε για μια εταιρεία Fortune 500; Θέλετε κάποιον που έχει υψηλό ρυθμό ανάπτυξης; Είστε άνθρωπος του χρώματος που θέλει να εργαστεί για μια εταιρεία που αγκαλιάζει την ποικιλομορφία;
Εάν απαντήσατε ναι σε οποιοδήποτε από αυτά τα ερωτήματα, πιθανόν να βρείτε αυτό που ψάχνετε εδώ. Έχουμε καθαρίσει τον κατάλογο μετά τη λίστα με τις "Best Tech Companies to Work For". Αυτές οι βαθμολογίες βασίστηκαν σε διάφορα κριτήρια. Οι παρακάτω δέκα εργοδοτούμενοι εμφανίστηκαν σε τουλάχιστον δύο από αυτές τις λίστες και πολλοί είχαν μια θέση σε αρκετές.
01 Google
Αυτό που ξεκίνησε το 1998 ως μία από τις μηχανές αναζήτησης μεταξύ των πολλών, η Google είναι πλέον ένας σημαντικός παίκτης στην Fortune 500. Είναι μία από τις πολλές εταιρείες που ανήκουν στον γονέα, αλφάβητο. Τα κεντρικά γραφεία της Google βρίσκονται στο Mountain View της Καλιφόρνια, αλλά η εταιρεία διαθέτει γραφεία σε ολόκληρη την Αμερική και τον κόσμο.
Αυτή η εταιρεία φαίνεται να εκπληρώνει τις επιθυμίες όλων που αναζητούν μια ικανοποιητική σταδιοδρομία. Οι γονείς θα βρουν επαρκή γονική άδεια και παιδική μέριμνα. Οι άνθρωποι του χρώματος θα βρουν έναν φιλόξενο χώρο εργασίας. Όλοι μπορούν να απολαύσουν τα πολλά προνόμια που προσφέρει αυτή η εταιρεία, τόσο μικρά όσο και μεγάλα.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν βόλτες με ποδήλατα και να έχουν την ευκαιρία να ακολουθήσουν σχέδια πάθους. Ένα πλεονέκτημα που ξεχωρίζει είναι η υποστήριξη που παρέχεται σε επιζώντες συνεργάτες εργαζομένων που πεθαίνουν ενώ εργάζονται για την Google. Θα λάβουν το ήμισυ των μισθών των συνεργατών τους για μια δεκαετία.
02 Facebook
Με τους μηνιαίους χρήστες στα δισεκατομμύρια, το Facebook είναι ένας από τους πιο δημοφιλείς ιστότοπους εκεί έξω. Είναι επίσης ένας πολύ επιθυμητός εργοδότης, όπως δείχνει η υψηλή κατάταξή του σε αυτούς τους καταλόγους. Τι αντλεί άτομα από την έδρα του Menlo Park, της Καλιφόρνιας ή μιας από τις άλλες τοποθεσίες της στις ΗΠΑ ή σε όλο τον κόσμο;
Τα πιο περιζήτητα προνόμια εργασίας για το Facebook είναι οι φιλικές προς την οικογένεια πολιτικές των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Περιλαμβάνουν 17 εβδομάδες γονικής άδειας συν 4000 δολάρια σε μετρητά για νέους γονείς. Εκείνοι που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη σύλληψη λαμβάνουν νομισματική βοήθεια με θεραπείες γονιμότητας ή βοήθεια για υιοθεσία.
03 Netflix
Όταν η Netflix ξεκίνησε το 1997, η εταιρεία παρέδωσε DVDs στους συνδρομητές μέσω ταχυδρομείου σαλιγκαριών. Τώρα το όνομά του είναι συνώνυμο με την παρακολούθηση της σπονδυλικής στήλης, καθώς μεταδίδει ψηφιακές εγγραφές ταινιών και τηλεοπτικών εκπομπών μέσω υπολογιστών, τηλεφώνων, έξυπνων τηλεοράσεων και άλλων συσκευών. Παράγει πρωτότυπες σειρές και ταινίες. Με έδρα το Los Gatos της Καλιφόρνια, η Netflix έχει επίσης γραφεία στο Λος Άντζελες. Σάο Πάολο, Βραζιλία. Άμστερνταμ Τόκιο; και Μουμπάι, Ινδία.
Υπάρχει μια απίστευτα γενναιόδωρη πολιτική γονικής άδειας - μέχρι ένα έτος μακριά με την ικανότητα να εργάζεται μερικώς ή με πλήρες ωράριο όπως επιθυμείτε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν χρόνο ανάπαυσης κατά την κρίση τους. Δεν είναι περίεργο ότι θεωρείται μία από τις καλύτερες εταιρείες τεχνολογίας για νέους μπαμπάδες και βρίσκεται στην κορυφή δύο καταλόγων για εργοδότες πληροφορικής που προσφέρουν μεγάλα πλεονεκτήματα.
04 Salesforce.com
Παρόλο που δεν είναι σχεδόν τόσο νοικοκυριό όσο το Google ή το Facebook, δεν έχει καν την άριστη φήμη του με την τεχνολογία, η στενή φήμη τουSalesforce.com αποδεικνύεται από την εμφάνισή του σε όλες αυτές τις λίστες. Αυτοοριζόμενο ως "# 1 πλατφόρμα διαχείρισης σχέσεων πελατών (CRM) στον κόσμο", η εταιρεία έχει έδρα στο Σαν Φρανσίσκο αλλά έχει γραφεία σε ολόκληρη τη χώρα και σε όλο τον κόσμο.
Σύμφωνα με την ιστοσελίδα Salesforce.com, η ισότητα είναι βασική αξία της εταιρείας. Μια άλλη είναι η Ohana, η οποία, στον Χαβάη πολιτισμό, σημαίνει οικογένεια. Η εταιρεία, από τότε που ίδρυσε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Marc Benioff το 1999, ενθάρρυνε την ιδέα ότι «οι οικογένειες είναι συνδεδεμένες μεταξύ τους και ότι τα μέλη της οικογένειας είναι υπεύθυνα μεταξύ τους». Αυτό το υποστηρικτικό περιβάλλον το καθιστά ένα πολύ ελκυστικό μέρος για δουλειά.
05 Intel
Εάν έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ έναν υπολογιστή, γνωρίζετε το όνομα Intel. Αυτή η εταιρεία παρήγαγε έναν από τους πρώτους μικροεπεξεργαστές το 1971 που οδήγησε, τελικά, στους προσωπικούς υπολογιστές να γίνουν ένα προϊόν που βρέθηκε στα περισσότερα σπίτια. Κατασκευάζει επίσης άλλα προϊόντα τεχνολογίας.
Αν η σταθερότητα είναι σημαντική για εσάς, τίποτα δεν το αποδεικνύει περισσότερο από μια εταιρεία που βρίσκεται εδώ και περίπου πέντε δεκαετίες. Η Intel ιδρύθηκε το 1968. Η προσαρμογή στις αλλαγές στην τεχνολογική βιομηχανία όχι μόνο το κράτησε στη Fortune 500 αλλά και επέτρεψε να αυξηθεί στις τάξεις της.
Σύμφωνα με την Good for POC , η οποία περιγράφει τον εαυτό της ως έναν "αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών που παρέχουν περιβάλλοντα χωρίς αποκλεισμούς και ασφαλή για τους ανθρώπους του χρώματος στις βιομηχανίες STEAM", "η Intel έλαβε σοβαρά την ανατροφοδότηση από τους ανθρώπους του χρώματος. Προσπαθούν να προσθέσουν προγραμματισμό για να εκπαιδεύσουν πραγματικά και να προωθήσουν την ένταξη. "
06 VMWare
Μία από τις δύο εταιρείες αυτής της λίστας που ίσως δεν έχετε ακούσει ποτέ, το VMWare παρέχει λογισμικό cloud και virtualization. Η θυγατρική της Dell Technologies έχει την έδρα της στο Palo Alto της Καλιφόρνια, αλλά έχει γραφεία σε άλλα κράτη και χώρες.
Η VMWare υπερηφανεύεται για πολιτικές που τονίζουν την ένταξη. Μια σελίδα στην ιστοσελίδα της εταιρείας είναι αφιερωμένη σε αυτό. Ο τίτλος VMInclusion και ο υπότιτλος «Η δύναμη της ανθρώπινης διαφοράς», μια δήλωση στη σελίδα λέει ότι «προσελκύουμε ενεργά, συμμετέχουμε και γιορτάζουμε τους ανθρώπους μας από μια μεγάλη ποικιλία δυναμικών υποβάθρων, εμπειριών και προοπτικών. και υποστηρικτική ... "
Αυτό που το καθιστά επιθυμητό στους νέους γονείς είναι η πολύ γενναιόδωρη πολιτική άδειας και ένα χρηματικό δώρο για όλα τα νεογέννητα. Η οικογενειακή άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη φροντίδα ενός νεογέννητου, αναδόχου παιδιού ή ασθενούς συγγενή του.
07 LinkedIn
Το LinkedIn ξεκίνησε το 2002 ως ιστότοπος κοινωνικών μέσων για την επαγγελματική δικτύωση. Τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας βρίσκονται στο Sunnyvale της Καλιφόρνια και τα γραφεία βρίσκονται σε όλο τον κόσμο. Η Microsoft αγόρασε την εταιρεία το 2016.
Η δημιουργία συνδέσεων είναι στο DNA της εταιρείας αυτής. Το LinkedIn φιλοξενεί τακτικά εκδηλώσεις με επίκεντρο τον εργαζόμενο, οι οποίες ενθαρρύνουν τους συναδέλφους, από διαφορετικά περιβάλλοντα, να γνωρίσουν το ένα το άλλο σε προσωπικό επίπεδο. Αυτό το περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς βοήθησε να κερδίσει μια βαθμολογία ποικιλομορφίας 80 από τα 100 από συγκρίσιμα, εκδότης των 10 εταιρειών με υψηλότερη βαθμολογία από τους υπαλλήλους του χρώματος .
Η αφοσίωση του LinkedIn στην παροχή βοήθειας στους εργαζομένους έχει έναν υγιεινό τρόπο ζωής και συμβάλλει στην έκκληση του. Τα onsite γυμναστήρια που προσφέρουν ένα πλήρες κατάλογο μαθημάτων και ένα χρηματικό επίδομα που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για τις συμμετοχές στο γυμναστήριο και τα μασάζ το καθιστούν πολύ επιθυμητό σε όσους θέλουν να εργαστούν στην τεχνολογική βιομηχανία.
08 Paypal
Η Paypal διευκολύνει την ανταλλαγή χρημάτων μεταξύ καταναλωτών και πωλητών. Το eBay κατέχει η έδρα της στο San Jose, California και La Vista, Nebraska.
Τι κάνει το Paypal έναν επιθυμητό χώρο εργασίας; Ας ξεκινήσουμε με μια πολιτική γονικής άδειας που επιτρέπει στους νέους γονείς να διαρκέσουν έως και οκτώ εβδομάδες με πλήρη μισθό. Αυτός ο εργοδότης προσφέρει επίσης καθοδήγηση από ομοτίμους.
09 Microsoft
Η Microsoft δημιουργήθηκε το 1975. Μαζί με την IBM, την Intel και την Apple, συγκαταλέγεται στους ιδρυτές της σύγχρονης βιομηχανίας τεχνολογίας. Η έδρα της βρίσκεται στο Redmond της Ουάσινγκτον.
Όπως και οι άλλες εταιρείες της Fortune 500, η Microsoft είναι σταθερή. Η εταιρεία προσφέρει καινοτόμες γονικές φιλικές πολιτικές που πιστεύουν στην ηλικία της. Για παράδειγμα, η Microsoft φιλοξενεί μια ετήσια έκθεση υιοθεσίας και βοηθά τους γονείς που ακολουθούν αυτή την επιλογή να πληρώνουν τέλη. Η Microsoft επιχορηγεί επίσης τη φροντίδα των παιδιών και ακόμη βοηθά τους εργάτες να βρουν αντίγραφα ασφαλείας εάν οι τακτικοί πάροχοι είναι άρρωστοι. Οι πολιτικές γονικής άδειας είναι επίσης γενναιόδωρες.
10 Apple
Τι θέτει η Apple στο νούμερο ένα των κορυφαίων εταιρειών τεχνολογίας και πέμπτη θέση συνολικά της Fortune 500; Καινοτομία. Αυτός ο πρωτοπόρος της βιομηχανικής τεχνολογίας, με έδρα το Cupertino της Καλιφόρνιας και με γραφεία παγκοσμίως, συνεχίζει να εισάγει νέα προϊόντα και βελτιώσεις σε καθιερωμένα προϊόντα.
Ένας λόγος που οι εργαζόμενοι αγαπούν αυτόν τον εργοδότη είναι ότι το κατέχουν ... τουλάχιστον εν μέρει. Ένα πλεονέκτημα της εργασίας για την Apple είναι οι επιχορηγήσεις μετοχών που επιτρέπουν στους υπαλλήλους να αγοράζουν στην εταιρεία.
Οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν πολύ γενναιόδωρες πολιτικές γονικής άδειας. Οι νέοι γονείς μπορούν επίσης να επωφεληθούν από τις ομάδες υποστήριξης.