Η ζωή σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία μπορεί να σημαίνει υψηλότερους μισθούς και προκλητική εργασία, αλλά δεν είναι χωρίς τα μειονεκτήματά της. Παρακάτω υπάρχουν δεκαπέντε προκλήσεις για να εργαστείτε σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία.
01 Long Hours
Μάρτιν Ντιμιτρόφ
Οι μακρές ώρες είναι ο κανόνας στις περισσότερες μεγάλες δικηγορικές εταιρείες . 50 έως 80 εργάσιμες εβδομάδες δεν είναι ασυνήθιστες μεταξύ δικηγόρων και παραλλήλων.
02 Ανταγωνιστικό περιβάλλον
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες προσελκύουν έναν πλούτο υψηλού επιπέδου νομικό ταλέντο, όλοι ανταγωνίζονται για τις καλύτερες αποστολές, τις προωθήσεις, τα σημεία περιορισμένης συνεργασίας και μια φέτα των κερδών.
03 υψηλά ποσοστά χρέωσης
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες είναι πασίγνωστες για την επιβολή υψηλών χρεωστικών ποσοστώσεων ώρας. Οι συνήθεις ποσοστώσεις κυμαίνονται από 2.000 έως 2.200 ώρες ετησίως, οι οποίες αντιστοιχούν σε περίπου 42 ώρες χρέωσης την εβδομάδα. Δεδομένου ότι οι διοικητικές εργασίες (όπως ο χρόνος χρέωσης) και οι μη τιμολογούμενες εργασίες (όπως το μάρκετινγκ) είναι αναπόφευκτες, η χρέωση 42 ωρών σημαίνει ότι εργάζονται 60 ή περισσότερες ώρες την εβδομάδα.
04 Track Long Partnership
Ο δρόμος προς την εταιρική σχέση σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία μπορεί να είναι μεγαλύτερος από εκείνον των μικρών επιχειρήσεων , με πολλά επίπεδα και αυστηρότερες απαιτήσεις για πρόοδο.
05 υψηλές προσδοκίες
laflor
Λόγω των επιλεκτικών διαδικασιών πρόσληψης και των κερδών από την αγορά, οι δικηγόροι, οι παραγγελιοί και άλλοι επαγγελματίες σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία διατηρούνται σε υψηλό επίπεδο επάρκειας.
06 Ακανόνιστες Ώρες
Οι εργασίες για το Σαββατοκύριακο και οι βραδινές νύχτες δεν είναι ασυνήθιστες για όσους εργάζονται σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία όπου το σύνθημα «δουλεύει μέχρι να γίνει το έργο». Οι εργασίες υψηλού επιπέδου, όπως οι συγχωνεύσεις και εξαγορές, οι εμπορικές ακίνητες περιουσίες και οι περίπλοκες αστικές διαφορές προσφέρονται για μακρές εργάσιμες μέρες και για παράτυπες ώρες.
07 Παγκόσμια Καθήκοντα
Οι νέοι συνεργάτες σε μεγάλες δικηγορικές εταιρείες μπορούν να λειτουργούν με μικρή αυτονομία και πλήρη καθημερινή καθημερινή εργασία, όπως επανεξέταση εγγράφων, έλεγχος κειμένων και έρευνα πολλαπλών δικαιοδοσιών, αφήνοντας τις πιο απαιτητικές εργασίες για πιο έμπειρους δικηγόρους. Οι paralegals μπορεί να κολλήσουν με χαμηλό τέλος εργασίας, έτσι ώστε πιο σύνθετες εργασίες μπορούν να τιμολογούνται από τους δικηγόρους σε υψηλότερο ποσοστό.
08 Διανυκτέρευση
Ήρωες εικόνες
Δεδομένου ότι οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες συχνά εξυπηρετούν εθνικούς και διεθνείς πελάτες, ταξιδεύουν σε απομακρυσμένα μέρη της χώρας και η γη μπορεί να αναμένεται.
09 Κακή καμπύλη εκμάθησης
Το σύνθετο, υψηλής ποιότητας νομικό έργο που επιτελείται σε μεγάλες δικηγορικές εταιρείες συχνά φέρνει μια πιο απότομη καμπύλη εκμάθησης από τις λιγότερο εξελιγμένες συναλλαγές.
10 Αυστηρές Ακαδημαϊκές και Βιωματικές Απαιτήσεις
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες μπορεί να είναι πιο δύσκολο να εισέλθουν για εκείνους που δεν έχουν εμπειρία ή κορυφαία ακαδημαϊκά διαπιστευτήρια. Οι δικηγόροι στις κορυφαίες επιχειρήσεις γενικά έχουν ανώτερα ακαδημαϊκά προσόντα και πρωτοβάθμια εκπαίδευση στη νομική σχολή. Οι παράλληλοι σε μεγάλες δικηγορικές εταιρείες έχουν συχνά πτυχίο τετραετούς διάρκειας, πιστοποιητικό paralegal και αρκετά χρόνια εμπειρίας στην ειδικότητά τους.
11 Υψηλός βαθμός εξειδίκευσης
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες τείνουν να είναι περισσότερο διαμερισμένες, ενώ οι δικηγόροι και οι δικηγόροι εντός της επιχείρησης είναι πολύ εξειδικευμένοι.
12 Μεγάλη γραφειοκρατία
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες συχνά διαθέτουν πολλές βαθμίδες διαχείρισης, καθώς και πολύπλοκες, καθιερωμένες διαδικασίες και επίσημες κατανομές ευθύνης. Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να έχουν λίγη συμβολή στις διαδικασίες και τη διαχείριση της επιχείρησης και να μην ελέγχουν το έργο τους ή το οικονομικό και επαγγελματικό μέλλον τους.
13 Τυπική ατμόσφαιρα
Οι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες έχουν γενικά μια πιο τυπική ατμόσφαιρα, αυστηρότερους κώδικες ενδυμάτων και μια συντηρητική κουλτούρα.
14 Περιορισμένη επαφή πελάτη
Οι νέοι συνεργάτες σε μεγάλες δικηγορικές εταιρίες συχνά έχουν ελάχιστη αλληλεπίδραση με τους πελάτες της επιχείρησης, αντί να αντιμετωπίζουν τα καθησυχαστικά καθήκοντα, όπως η αναθεώρηση εγγράφων και η έρευνα ρουτίνας.
15 Εξω-εξειδίκευση
Δεδομένου ότι οι μεγάλες δικηγορικές εταιρίες τείνουν να είναι πιο εξειδικευμένες, οι συνεργάτες ενδέχεται να κινδυνεύουν να γκρεμιστούν ή να εξαναγκαστούν σε μια περιοχή εξειδικευμένης πρακτικής που δεν είναι της επιλογής του.