Ασφάλιση υγείας για τους ανέργους

Πληροφορίες για τα οφέλη για την υγεία των ανέργων εργαζομένων

Μία από τις μεγαλύτερες ανησυχίες για τους ανέργους , πέραν της απώλειας ενός μισθού, είναι η απώλεια της ασφάλισης υγείας. Η ασφάλιση υγείας είναι πολύ σημαντική, αλλά μπορεί να είναι δαπανηρή. Ποιες επιλογές για κάλυψη ασφάλισης υγείας είναι διαθέσιμες και πώς μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στην ασφάλιση υγείας όταν χάσετε τη δουλειά σας;

Γνωρίστε ποιες είναι οι επιλογές σας έτσι ώστε να μπορείτε να επιλέξετε μια μορφή ασφάλισης υγείας που λειτουργεί για την περίπτωσή σας.

Εταιρική ασφάλιση υγείας

Εάν απολυθείτε, ο εργοδότης σας θα πρέπει να επανεξετάσει τα οφέλη που δικαιούστε να λάβετε όταν εγκαταλείπετε την εργασία σας. Ρωτήστε τον εργοδότη σας για την επιλεξιμότητά σας για συνέχιση της παραμονής σας στο σχέδιο υγείας της εταιρείας μέσω του ομοσπονδιακού νόμου COBRA . Σύμφωνα με την COBRA, αν η εταιρεία που αποχωρείτε έχει πάνω από 20 υπαλλήλους, έχει νόμιμη εντολή να προσφέρει ασφαλιστική κάλυψη υγείας σε τερματισμένους υπαλλήλους για τουλάχιστον 18 μήνες. Το COBRA ισχύει για τους εργαζόμενους που εγκαταλείπουν οικειοθελώς ή ακούσια τη δουλειά τους ή που μένουν σε μια εταιρεία αλλά χάνουν την ασφάλειά τους (για παράδειγμα, λόγω των αλλαγών στην ώρα τους).

Το όφελος του COBRA είναι ότι μπορείτε να παραμείνετε στο τρέχον σχέδιο ασφάλισης υγείας, που σημαίνει ότι μπορείτε να δείτε τους ίδιους γιατρούς που βλέπετε. Ωστόσο, το μειονέκτημα είναι ότι πρέπει να πληρώσετε για αυτή την κάλυψη (συν πρόσθετο διοικητικό τέλος).

Λάβετε υπόψη ότι έχετε ένα χρονικό διάστημα 60 ημερών για να εγγραφείτε στο COBRA αφού αφήσετε τη δουλειά σας, οπότε εξετάστε αυτή την επιλογή γρήγορα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες θα πληρώσουν για κάλυψη για περιορισμένο χρονικό διάστημα ως μέρος ενός πακέτου αποχώρησης . Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να μιλήσετε στον εργοδότη σας (ή στο τμήμα ανθρώπινων πόρων της εταιρείας σας) προτού φύγετε, οπότε ξέρετε ποιες είναι οι επιλογές κάλυψης.

Το νόμο για την προσιτή φροντίδα

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, το νόμο περί προσιτής περίθαλψης (Obamacare), οι άνεργοι μπορούν επίσης να βρουν ασφάλιση υγείας μέσω της κρατικής αγοράς ασφάλισης υγείας.

Το Marketplace παρέχει στους ιδιώτες έναν τρόπο να αγοράσουν ασφάλιση υγείας.

Κανονικά, οι άνθρωποι πρέπει να υποβάλουν αίτηση για ασφάλιση υγείας στο Marketplace κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης περιόδου εγγραφής. Ωστόσο, αν αφήσετε μια εργασία εκτός της κανονικής περιόδου εγγραφής, δικαιούστε ειδική περίοδο εγγραφής. Αυτό σημαίνει ότι, μόλις φύγετε από την εργασία σας, έχετε ένα παράθυρο εγγραφής 60 ημερών για να ψωνίσετε και να εγγραφείτε σε ένα σχέδιο υγείας μέσω του Marketplace.

Τα δικαιώματά σας ασφάλισης υγείας (και το κόστος) θα διαφέρουν ανάλογα με το εισόδημα και το μέγεθος του νοικοκυριού σας.

Ελέγξτε με το κράτος σας

Πριν αποφασίσετε για ένα σχέδιο ασφάλισης, επικοινωνήστε με το κρατικό ασφαλιστικό σας τμήμα. Ορισμένα κράτη έχουν υποβάλει αίτηση για ασφάλιση μέσω της ομοσπονδιακής αγοράς, ενώ άλλα κράτη έχουν κρατική αγορά.

Εάν υπάρχει κάλυψη μέσω της κατάστασής σας, το κόστος της κάλυψης (και της δυνατότητας συμμετοχής) εξαρτάται συνήθως από το εισόδημά σας και τον αριθμό των ατόμων στην οικογένειά σας.

Περισσότερες επιλογές ασφάλισης

Αν χάσετε τη δουλειά σας ή αν είστε άνεργος, υπάρχουν κάποιες άλλες επιλογές για την εξεύρεση ασφάλισης υγείας. Παρακάτω υπάρχουν μερικές επιλογές που μπορείτε να εξετάσετε:

Συμβουλές για την εύρεση ασφάλισης υγείας όταν είναι άνεργοι

Υπάρχουν και άλλες επιλογές ασφάλισης υγείας διαθέσιμες. Ο Steve Trattner, Πρόεδρος και Διευθυντής Marketing του Cinergy Health, μοιράζεται τις συμβουλές του για την ασφάλιση υγείας για τους ανέργους:

Επιλογές αναθεώρησης

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι έχετε περιορισμένο χρόνο για να αποφασίσετε σχετικά με τις επιλογές υγειονομικής περίθαλψης, ώστε να εξετάσετε προσεκτικά τις επιλογές για τη διατήρηση της κάλυψης το συντομότερο δυνατό μετά την λήξη της απασχόλησής σας. Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με την αξιολόγηση της ασφάλισης COBRA έναντι του Marketplace (Obamacare) .