Οι εργοδότες σε ορισμένους τομείς, όπως η χρηματοδότηση και οι πωλήσεις, θα είναι πιο πιθανό να ζητήσουν επαλήθευση, καθώς οι μισθοί μπορούν να έχουν μεγάλες διακυμάνσεις. Η αποζημίωση σε αυτούς τους τομείς μπορεί να επηρεαστεί έντονα από επιδόματα και προμήθειες που οι εργοδότες θεωρούν ως ένδειξη των εξαιρετικών επιδόσεων του παρελθόντος.
Μπορεί ένας εργοδότης να ζητήσει επαλήθευση εισοδήματος;
Ένας αυξανόμενος αριθμός κρατών και πόλεων έχουν θεσπίσει νομοθεσία που απαγορεύει στους εργοδότες να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τον προηγούμενο μισθό των υποψηφίων για εργασία, με το σκεπτικό ότι η πρακτική διαιωνίζει την μισθολογική ανισότητα. Αυτοί οι νομοθέτες πιστεύουν ότι οι γυναίκες έχουν ιστορικά υποπληρωθεί σε σύγκριση με τους άνδρες ομολόγους τους σε παρόμοιες θέσεις εργασίας και, ως εκ τούτου, επιθυμούν να αποθαρρύνουν τους εργοδότες να βασίζουν τις μισθολογικές προσφορές στους προηγούμενους μισθούς.
Η Νέα Υόρκη έχει απαγορεύσει τις έρευνες για τον προηγούμενο μισθό κατά τη διαδικασία πρόσληψης κρατικών εργαζομένων και ο νομοθέτης εξετάζει ένα νόμο που θα επέκτεινε την απαγόρευση αυτή σε όλους τους ιδιωτικούς εργοδότες. Η Μασαχουσέτη έχει θεσπίσει παρόμοια νομοθεσία που απαγορεύει σε όλους τους εργοδότες να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τους προηγούμενους μισθούς. Η πόλη της Νέας Υόρκης (που ισχύει τον Νοέμβριο του 2018), η Νέα Ορλεάνη, η Φιλαδέλφεια και το Πίτσμπουργκ έχουν περάσει τους νόμους που περιορίζουν τους εργοδότες να ζητούν από τους αιτούντες εργασία να αποδώσουν ιστορικό μισθών.
Όλοι αυτοί οι νόμοι δεν αναφέρουν το ζήτημα των W-2s ως πηγή πληροφοριών μισθών άμεσα, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες σε αυτά τα κράτη και τις πόλεις είναι πιθανό να αποφύγουν τα αιτήματα αυτά. Η Ρόουντ Άιλαντ έχει εγκρίνει συγκεκριμένα νόμο που απαγορεύει στους εργοδότες να απαιτούν από τους υποψηφίους να παρέχουν έντυπα W-2.
Η εθνική διάσκεψη κρατικών νομοθετών αναφέρει ότι τουλάχιστον 21 κράτη έχουν προτείνει νομοθεσία που περιορίζει τα δικαιώματα των εργοδοτών να εξάγουν πληροφορίες μισθών από υποψηφίους εργασίας ή να το εξετάζουν κατά τη διαδικασία πρόσληψης.
Εάν έχετε οποιαδήποτε αμφιβολία σχετικά με τους νόμους της πολιτείας σας, επικοινωνήστε με το κρατικό τμήμα εργασίας.
Μια δομή μισθών δημιουργείται στις περισσότερες οργανώσεις με βάση τις απαιτήσεις των θέσεων που διαφημίζουν . Επομένως, θα ήταν ανάρμοστο να κάνουν μια προσφορά εργασίας με βάση τα προηγούμενα κέρδη σας και όχι τον χαρακτήρα της δουλειάς-στόχου σας.
Οι περισσότεροι εργοδότες έχουν θεσπίσει πολιτικές που απαγορεύουν την απελευθέρωση εμπιστευτικών πληροφοριών σχετικά με τους προηγούμενους ή τρέχοντες υπαλλήλους. Οι εργοδότες που εδρεύουν στις Η.Π.Α. δεν υποχρεούνται νομικά να παρέχουν τέτοιες πληροφορίες. Επομένως, είναι απίθανο οι προηγούμενοι εργοδότες σας να συμφωνήσουν να αποκαλύψουν οποιεσδήποτε πληροφορίες μισθών σε μελλοντικούς εργοδότες.
Πώς να χειριστείτε μια αίτηση για πληροφορίες μισθών
Δυστυχώς, εάν θέλετε να ληφθεί υπόψη για τη θέση, θα είναι δύσκολο να απορρίψετε αίτημα για τεκμηρίωση μισθών. Τι μπορείτε να κάνετε όμως είναι να ρωτήσετε αν ο εργοδότης σκέφτεται να κάνει μια προσφορά. Εάν η απάντηση δεν είναι θετική, μπορείτε να πείτε ότι θα προτιμούσατε να περιμένετε μέχρι να εκκρεμεί μια προσφορά. Θα μπορούσατε επίσης να ζητήσετε μέσο μισθό για παρόμοιες θέσεις στην εταιρεία, οπότε έχετε μια ιδέα μισθού να περιμένετε.
Εάν η τρέχουσα εργασία σας φέρει χαμηλότερο μισθό αλλά έχει άλλους αντισταθμιστικούς παράγοντες όπως επιλογές μετοχών ή ανώτερο πρόγραμμα παροχών, τότε θα πρέπει να αναφέρετε αυτούς τους παράγοντες.
Εάν ο τρέχων μισθός σας αναφέρεται στις μισθολογικές διαπραγματεύσεις, τότε είναι σκόπιμο να αναφέρετε ότι η αύξηση του μισθού σας είναι ένας σημαντικός λόγος που στοχεύετε σε μια νέα θέση εργασίας. Μπορείτε επίσης να επισημάνετε τις διαφορές στις θέσεις εργασίας και τις προσδοκίες σας να καταβάλλονται συγκριτικά με άλλους υπαλλήλους που εκτελούν το ρόλο αυτό για την επιχείρησή τους.
Πώς να αποκτήσετε αντίγραφα των εντύπων W-2
Εάν δεν έχετε αντίγραφα των προηγούμενων εντύπων W-2, μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας αντίγραφο ή να παραγγείλετε αντίγραφα των προηγούμενων φορολογικών σας δηλώσεων απευθείας από το IRS. Η φορολογική δήλωση θα περιέχει τις πληροφορίες W-2 που χρειάζεστε. Εάν χρησιμοποιείτε λογισμικό φορολογικής προετοιμασίας, τότε θα μπορείτε να μεταβείτε στο πρόγραμμα σας και να εκτυπώσετε ένα W-2.
Το πιο σημαντικό, βεβαιωθείτε ότι είστε απόλυτα ειλικρινείς όταν παρέχετε προηγούμενες πληροφορίες μισθοδοσίας σχετικά με τις αιτήσεις εργασίας. Το τελευταίο πράγμα που χρειάζεται κάποιος που ψάχνει για εργασία είναι να διακρίνει μια διαφορά.
Η παροχή ψευδών πληροφοριών μπορεί να αποτελέσει λόγο ακύρωσης μιας προσφοράς ή απόλυσης εάν ο εργοδότης διαπιστώσει ότι έχετε ψέματα.
Περισσότερες μορφές απασχόλησης
Όταν πραγματοποιείτε μια αναζήτηση εργασίας, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τις μορφές που μπορεί να απαιτούν οι εργοδότες, ώστε να είστε διατεθειμένοι να λάβετε συνέντευξη, έτοιμοι να προσληφθεί και είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε μια νέα δουλειά.
Προτεινόμενη ανάγνωση: Γενικοί έλεγχοι για την απασχόληση Πώς να χειριστείτε έναν πιστωτικό έλεγχο αιτούντος εργασία