Υπάρχουν μερικά μονοπάτια για την πρόοδο στην Πολεμική Αεροπορία
Το Κογκρέσο ορίζει το μέγεθος της ενεργού δύναμης για κάθε κλάδο της υπηρεσίας και καθορίζει το ποσοστό της στρατολογούμενης δύναμης που επιτρέπεται να εξυπηρετεί σε κάθε βαθμό πληρωμής, πάνω από τον βαθμό του E-4. Αυτό σημαίνει ότι για κάποιον που προωθείται στο E-5 ή παραπάνω, πρέπει να υπάρχει κενή θέση.
Αυτές οι κενές θέσεις δημιουργούνται όταν κάποιος χωριστεί, αποσυρθεί ή προωθηθεί στην επόμενη τάξη. Ανάλογα με τον αμυντικό προϋπολογισμό ενός δεδομένου έτους, μπορεί να είναι ευκολότερο ή πιο δύσκολο να ενταχθείτε στον στρατό ή να προχωρήσετε με ρυθμό.
Εδώ είναι η κατανομή όλων των βαθμίδων βαθμού .
Airman (E-2) στις προωθήσεις Senior Airman (E-4)
Ακριβώς όπως και ο στρατός, ο διοικητής μονάδας είναι η αρχή προώθησης για προωθήσεις στην Airman (E-2), Airman First Class (E-3) και Senior Airman (E-4). Όσο ένα άτομο δεν έχει πρόβλημα και κάνει την δουλειά του ικανοποιητικά, οι προωθήσεις μέχρι το E-4 είναι αυτόματες, με βάση το Time-in-Service (TIS) και το Time-in-Grade (TIG).
Οι απαιτήσεις TIG / TIS είναι:
- Airman (E-2) - Έξι μήνες TIG ως Airman Basic (E-1)
- Airman First Class (E-3) - Δέκα μήνες TIG ως αεροπόρος (E-2)
- Senior Airman (E-4) - 36 μήνες TIS με TIG 20 μηνών ή TIG 28 μηνών, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο.
Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει προγράμματα για επιλεγμένο στρατιωτικό προσωπικό για να προσληφθεί σε προχωρημένο βαθμό, για πράγματα όπως πιστωτικές κάρτες κολλεγίων ή συμμετοχή σε Junior ROTC . Η υψηλότερη προχωρημένη τάξη που μπορεί κανείς να κατακτήσει με αυτά τα προγράμματα είναι η Airman First Class (E-3).
Η Πολεμική Αεροπορία είναι η μόνη υπηρεσία που δίνει μια ταχεία προώθηση για εκείνους που συμφωνούν να προσληφθούν για έξι χρόνια. Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, ένας νεοπροσληπτης εντάσσεται ως Airman Basic (E-1), προωθείται στην Airman (E-2) μετά την ολοκλήρωση της βασικής εκπαίδευσης και προχωρά στην Airman First Class (E-3) μετά την αποφοίτησή του από την τεχνική σχολή, ή 20 εβδομάδες μετά την αποφοίτησή τους από τη βασική εκπαίδευση, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο.
Ανώτερος αεροπόρος (E-4) κάτω από τη ζώνη
Η Πολεμική Αεροπορία διαθέτει ένα ειδικό πρόγραμμα όπου οι κυβερνήτες μπορούν να προωθήσουν έναν περιορισμένο αριθμό εκκρεμών Airman First Class (E-3) στην Senior Airman (E-4) έξι μήνες πριν γίνουν διαφορετικά. Το πρόγραμμα αυτό είναι γνωστό ως το Πρόγραμμα Προώθησης Senior Airman Below-the-Zone.
Μόνο το 15% των επιλέξιμων Airman First Class (E-3) μπορεί να προωθηθεί στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος. Κυρίως, οι διοικητές αποφασίζουν ποιος θα προωθηθεί στο πλαίσιο του προγράμματος μέσω μιας επιτροπής προώθησης. Μεγάλες μονάδες (αυτές με 7 ή περισσότερους που μπορούν να προωθηθούν) μπορούν να πραγματοποιήσουν τις προωθητικές ενότητες "εσωτερικά" και να επιλέξουν μέχρι και 15% για πρόωρη προώθηση. Μικρές μονάδες (6 ή λιγότερες επιλέξιμες) συνδυάζονται σε μία ομάδα επιλέξιμων για τη δημιουργία κεντρικής βάσης (CBB).
Προσωπικό λοχίας (E-5) προς προπονητές του Master Sergeant (E-7)
Στην Πολεμική Αεροπορία, οι επιλογές για προσφορές σε αυτές τις βαθμίδες γίνονται χρησιμοποιώντας ένα σταθμισμένο σύστημα προώθησης αερομεταφορέα ή WAPS.
Η Πολεμική Αεροπορία είναι η μόνη υπηρεσία που δίνει το ίδιο ποσοστό προώθησης σε όλες τις AFSCs (θέσεις εργασίας), αντί να στηρίξει τις υπάρχουσες κενές θέσεις εργασίας.
Η Πολεμική Αεροπορία έχει το δικαίωμα να απονείμει πέντε επιπλέον ποσοστιαίες μονάδες στις AFSCs που θεωρεί ότι είναι επανδρωμένες. Έτσι, αν το συνολικό ποσοστό προώθησης για τα E-5 είναι 25 τοις εκατό, η Πολεμική Αεροπορία θα μπορούσε να προωθήσει το 30 τοις εκατό από οποιοδήποτε AFSC θεωρεί ότι είναι σοβαρά υποβαθμισμένο.
Αφού η Πολεμική Αεροπορία καθορίσει ποιος θα είναι ο συνολικός ρυθμός προώθησης, οι αερομεταφορείς πρέπει να είναι επιλέξιμοι για προαγωγή, με βάση το TIS, το TIG και το επίπεδο δεξιοτήτων που έχουν λάβει στις δουλειές τους. Τα επίπεδα δεξιοτήτων βασίζονται στις απαιτήσεις κατάρτισης On-the-Job (OJT), στην ολοκλήρωση της σχολής θέσεων εργασίας ή / και στην ολοκλήρωση ενός μαθήματος αλληλογραφίας εργασίας.
Επίπεδα δεξιοτήτων της Πολεμικής Αεροπορίας
- 1-επίπεδο. Αγύμναστος. Ορίζει άτομα που βρίσκονται σε βασική εκπαίδευση ή / και τεχνική σχολή.
- 3-Επίπεδο. Μαθητευόμενος. Το επίπεδο 3 δεξιοτήτων απονέμεται μετά την αποφοίτησή του από την τεχνική σχολή.
- 5-επίπεδο. Τεχνίτης. Το επίπεδο των 5 δεξιοτήτων απονέμεται μετά από μια περίοδο OJT και την ολοκλήρωση των CDCs, μετά την άφιξή τους στην πρώτη ανάθεση καθηκόντων. Αν και ποικίλλει ανάλογα με την πολυπλοκότητα της εργασίας, οι περισσότεροι άνθρωποι χρειάζονται περίπου 18 μήνες για να κερδίσουν το επίπεδο των 5 δεξιοτήτων τους.
- 7-Επίπεδο. Επόπτης. Όταν ένα άτομο προωθείται στο Στρατιωτικό Προσωπικό (E-5), τότε εισέρχεστε σε εκπαίδευση 7 επιπέδων. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω OJT, και (συνήθως) αποφοίτηση από σχολείο εργασίας 7 επιπέδων. Μερικές φορές, δεν υπάρχει διαθέσιμη σχολή εργασίας και η αναβάθμιση επιτυγχάνεται με την ολοκλήρωση CDC 7 επιπέδων.
- 9-Επίπεδο. Διευθυντής. Το επίπεδο δεξιοτήτων έχει εκχωρηθεί σε E-8 και E-9.
Για τις προσφορές στις βαθμίδες E-5 έως E-7, οι απαιτήσεις TIS / TIG και επιπέδου δεξιοτήτων είναι:
- Προσωπικό λοχίας (E-5) - Τρία χρόνια TIS, έξι μήνες TIG, και απονεμήθηκε το επίπεδο 5-δεξιοτήτων
- Τεχνικός λοχίας (E-6) - 5 χρόνια TIS, 23 μήνες TIG, και απονεμήθηκε το 7-επίπεδο δεξιοτήτων
- Master Sergeant (E-7) - 8 ετών TIS, 24 μήνες TIG, και απονεμήθηκε το 7-επίπεδο δεξιοτήτων
WAPS Σημεία στην Πολεμική Αεροπορία
Υποθέτοντας ότι το άτομο είναι επιλέξιμο για προαγωγή, με βάση το TIS / TIG / επίπεδο δεξιοτήτων, και συνιστάται για προαγωγή από τον διοικητή, τότε τα σημεία WAPS μπαίνουν στο παιχνίδι. Διάφοροι παράγοντες που σχετίζονται με το μέλος αξίζουν πόντους προώθησης. Όσοι έχουν τα περισσότερα σημεία WAPS στο AFSC είναι αυτά που έχουν επιλεγεί για προώθηση:
Προετοιμασία για τον έλεγχο προαγωγής (PFE) - Πρόκειται για μια δοκιμασία 100 ερωτήσεων σχετικά με τα θέματα γενικής εποπτείας της Πολεμικής Αεροπορίας, όπως η ιστορία, η ηγεσία, οι αρμοδιότητες των ΥΦΥ, οι πρώτες βοήθειες, τα τελωνεία και οι ευγένειες κλπ. Ο μέγιστος αριθμός πόντων που μπορεί να απονεμηθεί είναι 100 .
Δοκιμή Ειδικών Γνώσεων (SKT) - Αυτή είναι μια δοκιμή 100 ερωτήσεων σχετικά με την εργασία του ατόμου στην Πολεμική Αεροπορία. Ο μέγιστος αριθμός βαθμών που μπορεί να επιτευχθεί από το SKT είναι 100.
Time-in-Grade (TIG) - Τα μέλη της Πολεμικής Αεροπορίας απολαμβάνουν το ήμισυ ενός σημείου για κάθε μήνα που έχουν χρόνο-σε-βαθμό. Ο μέγιστος αριθμός σημείων TIG είναι 60. Time-in-Service (TIS) - Τα μέλη απονέμονται δύο μονάδες για κάθε έτος που έχουν στο στρατό. Ο μέγιστος αριθμός σημείων TIS είναι 40.
Βραβεία και Διακοσμήσεις - Όπως και ο Στρατός, τα μέλη της Πολεμικής Αεροπορίας λαμβάνουν πόντους προώθησης αν απονεμηθούν ορισμένα στρατιωτικά διακοσμητικά (μετάλλια)
- Μετάλλιο τιμής - 15
- Πολεμική Αεροπορία / Ναυτικό Διακεκριμένο Σταυρό - 11
- Άμυνα διακεκριμένης υπηρεσίας άμυνας - 9
- Διακεκριμένο Service Medal - 9
- Ασημένιο αστέρι - 9
- Λεγεώνα της Αξίας - 7
- Άμυνα ανώτερης υπηρεσίας μετάλλιο - 7
- Διακεκριμένος πετώντας σταυρός - 7
- Αεροπορικό / Στρατιωτικό / Ναυτικό-Θαλάσσιο Σώμα / Λιμενικό Σώμα / Αστέρι Μπρούτζινο / Άμυνα Μεσαία Μετάλλια Εξυπηρέτησης / Μεσαίο Μετάλλιο Υπηρεσίας - 5
- Μωβ Καρδιά - 5 Α / Α - 3
- Πολεμική Αεροπορία / Στρατός / Πολεμικό Ναυτικό / Κοινές Υπηρεσίες / Μέδουσα Διοικητικού Συμβουλίου Ακτοφυλακής - 3
- Πολεμική Αεροπορία Προσέλκυσης Κορδέλα - 2
- Πολεμική Αεροπορία / Πολεμικό Ναυτικό / Λιμενικό Σώμα / Κοινό Επίπεδο Επιτυχίας - 1
Ο μέγιστος αριθμός σημείων διακόσμησης είναι 25.
Καταγεγραμμένες αναφορές απόδοσης στην Πολεμική Αεροπορία
Τουλάχιστον μία φορά το χρόνο, τα υποψήφια μέλη βαθμολογούνται από τους επιβλέποντες σχετικά με την απόδοση των καθηκόντων τους, τη συμπεριφορά τους, την εμφάνιση, τα κίνητρα, τις ηγετικές ικανότητες, τις επικοινωνιακές ικανότητες και συμπεριφορά.
Μέρος αυτής της βαθμολογίας περιλαμβάνει μια πρόταση προώθησης από ένα έως πέντε. Κάθε έκθεση πρέπει στη συνέχεια να αναθεωρηθεί / εγκριθεί από τον διοικητή της μοίρας.
Το σύστημα WAPS μετατρέπει αυτές τις αξιολογήσεις σε σημεία προώθησης. Χρησιμοποιούνται μόνο αξιολογήσεις για τα προηγούμενα πέντε έτη, που δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις δέκα αναφορές. Επιπλέον, όσο η παλαιότερη αναφορά είναι, τόσο μικρότερος μετράει για τον καθορισμό των σημείων προώθησης EPR. Ο μέγιστος αριθμός σημείων προαγωγής για τα EPRs είναι 135.
Επιλογή Προαγωγής στην Πολεμική Αεροπορία
Μόλις η Πολεμική Αεροπορία αποφασίσει ποιο ποσοστό πρέπει να προωθηθεί, εφαρμόζει αυτά τα ποσοστά σε κάθε AFSC (δουλειά). Τα σημεία WAPS για κάθε δικαιούχο σε αυτή τη δουλειά έχουν αθροιστεί και εκείνα με τα περισσότερα σημεία WAPS έχουν επιλεγεί για προβολή.
Λωρίδες για εξαιρετικές ερμηνείες (STEP)
Υπάρχει μια τελευταία λεωφόρος για την προώθηση στις τάξεις του Στρατηγού Προσωπικού (E-5) στο Master Sergeant (E-7). Κάθε χρόνο, η Πολεμική Αεροπορία κυκλοφορεί περιορισμένο αριθμό διαθέσιμων χρόνων για μια προώθηση STEP. Οι υποδοχές διανέμονται συνήθως στις διάφορες κύριες εντολές, οι οποίες στη συνέχεια διανέμονται στα φτερά.
Σε κάθε πτέρυγα παρέχονται γενικά μόνο δύο ή τρεις χορηγήσεις STEP ανά έτος. Οι διοικητές πτέρυγας μπορούν στη συνέχεια να χρησιμοποιήσουν αυτές τις χορηγήσεις για να προωθήσουν εκκρεμή άτομα στο λοχίας του προσωπικού, τον τεχνικό λοχίας και τον αρχηγό του λοχίας.
Ο δηλωμένος σκοπός του συστήματος STEP είναι να επιτρέψει στους πτέρυγες (και πάνω) διοικητές μια μέθοδο για την προώθηση ατόμων που είναι εξαιρετικοί ερμηνευτές, αλλά δεν βαθμολογούν καλά σε δοκιμές προώθησης. Ωστόσο, οι διοικητές έχουν ένα ευρύ περιθώριο για το πότε / πώς να χρησιμοποιήσουν τις ειδικές κατανομές STEPS τους.
Ανώτερος Καθηγητής λοχαγός (E-8) και προϊστάμενος Master Sergeant (E-9)
Ο Ανώτερος Καθηγητής λοχίας και ο προϊστάμενος προπονητής του Παγκόσμιου λοχίας στην Πολεμική Αεροπορία γίνονται με τη χρήση ενός συνδυασμού σημείων WAPS και ενός κεντρικού πίνακα προώθησης που εξετάζει το ατομικό ρεκόρ προαγωγής.
Για να είναι επιλέξιμο για προαγωγή, το μέλος πρέπει να πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις TIS / TIG:
- Ανώτερος Καθηγητής (E-8) - 11 χρόνια TIS και 20 μήνες TIG.
- Αρχηγός λοχίας (E-9) - 14 χρόνια TIS και 21 μήνες TIG.
Τα σημεία WAPS είναι τα ίδια με αυτά που χρησιμοποιούνται στις προωθητικές ενέργειες E-5 έως E-7, με εξαίρεση, αντί για δύο δοκιμές προώθησης, μόνο μία - Η Εποπτική Εξέταση της Πολεμικής Αεροπορίας. Η δοκιμασία αποτελείται από 100 ερωτήσεις και αξίζει το πολύ 100 πόντους.
Συμβούλιο Προώθησης της Πολεμικής Αεροπορίας
Ο μεγαλύτερος παράγοντας για τις προαγωγές του Senior Master Sergeant και του Chief Master Sergeant είναι, ωστόσο, ο κεντρικός πίνακας προώθησης. Δύο φορές ετησίως, η Πολεμική Αεροπορία συγκαλεί συμβούλιο προαγωγής. Ο πίνακας χωρίζεται σε διάφορα πλαίσια, με κάθε ομάδα να εξετάζει τα αρχεία προαγωγών για συγκεκριμένα AFSCs. Έτσι, όλοι όσοι μπορούν να προωθηθούν μέσα σε ένα δεδομένο AFSC θα έχουν τα αρχεία τους βαθμολογημένα από την ίδια ομάδα.
Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου είναι πάντα ένας γενικός αξιωματικός και κάθε ομάδα αποτελείται από δύο συνταγματάρχες (O-6) και έναν επικεφαλής λοχίας (E-9). Η ομάδα εξετάζει τα αρχεία προαγωγής και τα βαθμολογεί λαμβάνοντας υπόψη τις επιδόσεις, την επαγγελματική ικανότητα, την ηγεσία, την ευθύνη εργασίας, το εύρος της εμπειρίας, τα συγκεκριμένα επιτεύγματα και την εκπαίδευση.
Ο μέγιστος αριθμός πόντων που μπορούν να απονεμηθούν είναι 450, έτσι ώστε να μπορείτε να δείτε ότι το διοικητικό συμβούλιο είναι το πιο σημαντικό μέρος των προαγωγών Senior Master Sergeant και Chief Master Sergeant.