Προσωρινή για μόνιμες θέσεις εργασίας
Το Temp to Perm είναι μια επιλογή που πρέπει να εξετάσετε όταν ψάχνετε για δουλειά.
Ακόμα κι αν οι περισσότεροι αναζητούν εργασία θα προτιμούσαν μια μόνιμη θέση αμέσως από το ρόπαλο, μια προσωρινή δουλειά είναι ένας τρόπος για να βοηθήσει να πληρώσει τους λογαριασμούς και θα μπορούσε να οδηγήσει σε μόνιμη απασχόληση με την εταιρεία που είστε temping.
Μια καλή επιλογή στις ανταγωνιστικές αγορές εργασίας
Οι εργασίες Temp μπορούν να είναι ένα εξαιρετικό πόδι στην πόρτα για άτομα που αναζητούν εργασία, ιδιαίτερα όταν η αγορά εργασίας είναι πολύ ανταγωνιστική. Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, υπάρχουν πολύ περισσότερα άτομα που αναζητούν θέσεις εργασίας από ότι υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Κάνει τις εταιρείες που προσλαμβάνουν να έχουν ένα πλεονέκτημα. Μπορούν να είναι πιο επιλεκτικοί για το ποιοι προσλαμβάνουν.
Οι θέσεις Temp to perm επιτρέπουν στις εταιρείες να "δοκιμάσουν πριν αγοράσουν", δοκιμάζοντας τις ικανότητες ενός υπαλλήλου πριν κάνουν μια επίσημη προσφορά με οφέλη. Ενώ μια συνέντευξη, οι αναφορές και ένα βιογραφικό σημείωμα μπορούν να δώσουν μια καλή αίσθηση στις ικανότητες ενός υποψηφίου, τίποτα δεν κτυπά παρατηρώντας έναν υπάλληλο στη δουλειά για να μάθει αν είναι κατάλληλα για μια εταιρεία.
Συχνά, οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο γραφείο είναι μισθωμένοι μέσω μιας υπηρεσίας temp. Για τις επιχειρήσεις, αυτό σημαίνει ότι το βάρος της συνέντευξης και της λήψης αποφάσεων πρόσληψης μειώνεται. Αντί να διαχωρίσουν εκατοντάδες βιογραφικά σημειώματα, θα εξετάσουν μόνο μια χούφτα από τους προ-εξετασμένους υποψηφίους της υπηρεσίας temp.
Μερικές φορές μια προσωρινή εργασία είναι προσωρινή επειδή η ανάγκη για τη θέση είναι βραχυπρόθεσμη ή εποχιακή.
Για παράδειγμα, πολλές θέσεις εργασίας λιανικής μισθώνουν έντονα κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης περιόδου διακοπών, αλλά δεν χρειάζονται πλέον τόσο πολλούς εργαζόμενους μόλις επιστρέψουν τον Ιανουάριο και ολοκληρώσουν τις ανταλλαγές.
Πλεονεκτήματα για τους υπαλλήλους
Μπορεί να φανεί ότι οι εργοδότες, οι οποίοι δοκιμάζουν τους οδηγούς, είναι οι μεγάλοι νικητές όταν πρόκειται για θέσεις temp στις θέσεις. Αλλά οι εργαζόμενοι έχουν και πολλά πλεονεκτήματα:
Αξιολόγηση της ικανότητας εργασίας: Μπορεί να είναι δύσκολο για τους εργοδότες να γνωρίζουν αν ένας υποψήφιος είναι κατάλληλος για την εταιρεία. Αλλά το αντίστροφο είναι επίσης αλήθεια: Συχνά μπορεί να είναι δύσκολο να πει κανείς αν μια δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς. Οι θέσεις Temp-to-perm σάς επιτρέπουν να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τις ευθύνες που εμπλέκονται σε μια θέση.
Μάθετε νέες δεξιότητες: Οι θέσεις εργασίας Temp είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μάθετε νέες δεξιότητες. Από τη χρήση συστημάτων ταμειακών μηχανών για την ανακάλυψη νέων τεχνικών τηλεφώνου, ακόμη και ένα βραχύβιο σημείο μπορεί να προσφέρει μεγάλη εκπαίδευση.
Δοκιμάστε εύκολα νέες επαγγελματικές σταδιοδρομίες: Όταν δεν είστε βέβαιοι τι θέλετε να κάνετε στη συνέχεια, μια εργασία temp μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να εξερευνήσετε μια πιθανή νέα καριέρα. Για τους εργοδότες, δεδομένου ότι η θέση είναι προσωρινή, μπορεί να υπάρχει μεγαλύτερη προθυμία να αναλάβουν έναν υποψήφιο χωρίς πολύ άμεση εμπειρία.
Επεκτείνετε το βιογραφικό σας σημείωμα: Ακόμα κι αν εργάζεστε μόνο σε μια θέση θερμοκρασίας για μερικούς μήνες, πιθανότατα θα μάθετε πολλά και θα μπορείτε να επεκτείνετε το τμήμα δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας σημείωμα καθώς και να προσθέσετε νέες θέσεις εργασίας.
Κατά τη διάρκεια μιας σεζόν διακοπών σε ένα κατάστημα λιανικής πώλησης, θα μάθετε να χρησιμοποιείτε το ταμείο, να βοηθάτε τους πελάτες (ακόμη και τους δύσκολους) και να παρακολουθείτε απογραφή.
Κορυφαίες ευκαιρίες Temp για Περμ
Οι κορυφαίες πέντε περιοχές που απασχολούν συνήθως οι εργοδότες για εποχιακή βοήθεια περιλαμβάνουν το λιανικό εμπόριο (33%), η εξυπηρέτηση πελατών (31%), η διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη (17%), η ναυτιλία και η παράδοση (12%) και η φιλοξενία (10%).
"Η εποχική εργασία μπορεί να αποτελέσει μια πολύτιμη ευκαιρία για τους αναζητούντες εργασία να αποκτήσουν όχι μόνο νέες δεξιότητες και εμπειρία αλλά και να προσγειώσουν μόνιμες θέσεις πλήρους απασχόλησης", δήλωσε ο Brent Rasmussen, Πρόεδρος του CareerBuilder North America. "Οι αναζητούντες εργασία που αναζητούν εποχιακή εργασία θα πρέπει να προετοιμάσουν τα βιογραφικά τους και να εξετάσουν ανοικτές θέσεις νωρίτερα παρά αργότερα, καθώς ένας σημαντικός αριθμός εργοδοτών αρχίζει να προσλαμβάνει για εποχιακές θέσεις τον Οκτώβριο".
Συμβουλές για τη λήψη θέσεων Temp
Ο Rasmussen προσφέρει τις ακόλουθες συμβουλές για την προσπέλαση μιας προσωρινής εργασίας που θα μπορούσε να μετατραπεί σε μια περίοδο για να δουλέψει η δουλειά:
Εφαρμόστε νωρίτερα. Το 45% των εργοδοτών δήλωσε ότι δεν δέχεται αιτήσεις για εποχιακές εργασίες μετά τον Οκτώβριο. Το 80 τοις εκατό δεν δέχεται αιτήσεις πέραν του Νοεμβρίου.
Δείξτε ότι είστε ενθουσιασμένοι με την ευκαιρία. Η έλλειψη ενθουσιασμού είναι ο κυριότερος κακοποιός των εποχιακών διαχειριστών προσλήψεων, όπως δείχνει το 59% των ερωτηθέντων.
Μην πείτε ότι θέλετε τη δουλειά για την έκπτωση. Οι εκπτώσεις για εργαζόμενους είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα, ειδικά κατά τη διάρκεια της περιόδου των διακοπών, αλλά το 31% των στελεχών μίσθωσης δήλωσαν ότι έχουν απενεργοποιηθεί από εργαζόμενους που φαίνεται να θέλουν τη συμφωνία περισσότερο από την ευκαιρία.
Γνωρίστε την εταιρεία πριν από τη συνέντευξη. Το 30% των εποχιακών διευθυντών μίσθωσης δήλωσαν ότι αποθαρρύνονταν από την πρόσληψη ενός υποψηφίου επειδή το άτομο αυτό γνώριζε ελάχιστα την εταιρεία ή τα προϊόντα της.
Ακολουθήστε τον κώδικα ενδυμασίας . Εάν είστε συνέντευξη για μια δουλειά σε ένα κατάστημα λιανικής πώλησης ρούχων, είναι καλή ιδέα να εμφανιστεί ντυμένος σε μια στολή από αυτό το κατάστημα. Για το 15 τοις εκατό των διαχειριστών μίσθωσης, φορώντας ένα συγκρότημα ανταγωνιστή αποθάρρυνε τους από την πρόσληψη ενός πιθανού υποψηφίου.
Πώς να μετατρέψετε το Temp σε Perm
Μερικοί υπάλληλοι μπορούν να εκτιμήσουν τη φύση της θέσης, αλλά αν ψάχνετε να προσλάβετε πλήρες ωράριο, δοκιμάστε αυτές τις συμβουλές για να κάνετε τον εαυτό σας μια ελκυστική μόνιμη μίσθωση:
Ακολουθήστε την κουλτούρα της επιχείρησης: Ορισμένες εταιρείες έχουν μια δουλειά μέσα από το γεύμα, ενώ άλλοι υποστηρίζουν τους εργαζόμενους που μαζεύονται στην κουζίνα για ομαδικά γεύματα. Ακολουθήστε την κουλτούρα της εταιρείας στην οποία βρίσκεστε, όσον αφορά τις ώρες, την κοινωνικοποίηση, τη συμπεριφορά των συναντήσεων κ.λπ.
Να είστε υπεύθυνοι: Σκεφτείτε το χρόνο σας ως μια ακρόαση. Φανείτε έγκαιρα, αποφύγετε να φύγετε νωρίς ή παίρνετε υπερβολικές ημέρες και, γενικά, να είστε αξιόπιστος υπάλληλος.
Κάνετε καλή δουλειά: Εκτός από την εμφάνισή σας όταν υποθέτετε, είναι ο καλύτερος δυνατός υπάλληλος για τη θέση. Ορίστε στο κεφάλι σας ποια θα ήταν η καλή δουλειά, αν είναι η αρχειοθέτηση όλων των εγγράφων μέχρι το τέλος της ημέρας, η αναβάθμιση των πουλόβερ ή η εξυπηρέτηση των πελατών με συνεπή καλές ευχαρίστηση και στη συνέχεια να τις παρέχετε πάντα.
Πηγαίνετε το επιπλέον μίλι: Εθελοντής για επιπλέον εργασία και βοηθήστε τους άλλους όταν είναι πίσω σε έργα ή χρειάζονται ένα χέρι. Ο ενθουσιασμός και η δέσμευσή σας για τη θέση θα κάνει θαύματα στο να βοηθήσουμε τους εργοδότες να γνωρίζουν ότι είστε ο σωστός υποψήφιος για μια μακροπρόθεσμη, μόνιμη θέση.
Δίκτυο: Εκτός του ότι είναι ο καλύτερος εργαζόμενος, είναι επίσης σημαντικό να είσαι ένας γνωστός εργάτης. Κάνοντας μια καλή δουλειά διακριτικά μπορεί να μην είναι αρκετό για να σας προσέξει και να μισθωθεί με πλήρη απασχόληση. Προσπαθήστε να αλληλεπιδράσετε με τους συναδέλφους σας, να επιδείξετε τη δουλειά σας και να διασφαλίσετε ότι όσοι έχουν μισθωτική δύναμη γνωρίζουν την αξία σας ως εργαζόμενο.
Και φυσικά, είναι σημαντικό να κάνετε την επιθυμία σας για τη μόνιμη θέση δυνατή : Ρυθμίστε χρόνο για να συναντήσετε τον διευθυντή σας και δηλώστε ότι θα θέλατε να εργάζεστε με πλήρη απασχόληση. Ζητήστε ανατροφοδότηση σχετικά με την εργασία σας και καθορίστε ένα χρονοδιάγραμμα για μια απόφαση, ει δυνατόν. Κατά τη διάρκεια αυτής της συζήτησης, θα θέλετε να αποφύγετε να πιέζετε, ενώ εξακολουθείτε να κάνετε τις προθέσεις σας σαφείς.
Προσωρινά άρθρα και συμβουλές εργασίας