Είτε είστε το νέο παιδί στο μπλοκ σε μια εταιρεία πέντε ατόμων ή πενήντα, οι εισαγωγές μπορεί να είναι δύσκολες. Ωστόσο, η σωστή εισαγωγή του εαυτού σας είναι ένα πολύ σημαντικό βήμα στην οικοδόμηση επαγγελματικών και προσωπικών σχέσεων με τους συναδέλφους σας.
Θα πρέπει πρώτα να μάθετε αν ο υπεύθυνος προσλήψεων σχεδιάζει να στείλει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή να σας παρουσιάσει σε μια ομαδική συνάντηση. Στη συνέχεια, θα γνωρίζετε τα επόμενα βήματα, αλλά τελικά θα πρέπει να εξαρτηθεί από το τμήμα ανθρώπινων πόρων ή από τον προϊστάμενό σας να ξεκινήσει τις πρώτες εισαγωγές. Εάν αυτός ή αυτή δεν ακολουθήσει, τότε θα ξέρετε ότι θα πρέπει να πάρετε τα πράγματα στα χέρια σας.
Εδώ είναι έξι συμβουλές για να εισαγάγετε τον εαυτό σας σε μια νέα δουλειά .
01 Μην φοβάστε να ζητήσετε ένα γύρο εισαγωγών
02 Πώς να εισάγετε τον εαυτό σας
Μόλις διαπιστώσετε ότι είναι πολύ, να είστε βέβαιος να εισαγάγει τον εαυτό σας στο πρόσωπο, και να είναι όσο φιλικό και όσο πιο δυνατά. Η εισαγωγή σας μπορεί να είναι απλή: θα πρέπει βεβαίως να αναφέρετε το όνομά σας και το ρόλο που αναλαμβάνετε. Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να μοιραστείτε μια εμπειρία της εμπειρίας σας (όπως και πού εργάστηκε για τελευταία φορά και τι κάνατε εκεί), ώστε οι συνεργάτες σας να μπορούν να έχουν μια αίσθηση της προοπτικής και των διαδικασιών σας.
Το γήπεδο του ανελκυστήρα που ίσως έχετε χρησιμοποιήσει κατά την αναζήτηση εργασίας, θα λειτουργήσει καλά για γρήγορες εισαγωγές.
03 Ζητήστε ένα οργανόγραμμα
Μην φοβάστε να προσεγγίσετε την επαφή σας με τους ανθρώπινους πόρους για να ρωτήσετε αν μπορεί να σας δώσει ένα «οργανικό διάγραμμα», ώστε να έχετε την αίσθηση του ποιος θα αναφέρετε και ποιος μπορεί να διαχειρίζεται.
04 Επιβεβαιώστε όλους τους εργαζομένους σας
Κάνετε τον εαυτό σας διαθέσιμο για οποιεσδήποτε ερωτήσεις μπορεί να έχουν σχετικά με εσάς και να είστε δεκτοί σε οποιαδήποτε ανατροφοδότηση ή διορατικότητα που μπορεί να έχουν σχετικά με το ρόλο σας και τη μελλοντική σας εργασιακή σχέση. Μπορεί ακόμη και μια καλή ιδέα να ζητήσετε από τους συναδέλφους με τους οποίους θα συνεργαστείτε στενά για να πάρετε έναν καφέ, μεσημεριανό γεύμα ή ένα ποτό μετά την εργασία για να τα γνωρίσετε σε ένα ελαφρώς λιγότερο τυπικό περιβάλλον.
Ταυτόχρονα, ξεκινήστε με ένα καλό πόδι και προσπαθήστε να αναγνωρίσετε τον καθένα στον χώρο εργασίας σας, ακόμα κι αν είναι απλά με ένα χαμόγελο και ένα "γεια".
05 Αποστολή μηνύματος παρακολούθησης
Δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκο:
"Γεια σου Susan, ήταν υπέροχο να σας γνωρίσω σήμερα! Σας ευχαριστώ για τις πληροφορίες του παρελθόντος που δώσατε.
Ανυπομονώ να συνεργαστώ μαζί σας στο μέλλον και παρακαλώ μην διστάσετε να επικοινωνήσετε αν μπορείτε να σκεφτείτε κάτι άλλο που θα ήταν χρήσιμο για μένα ή αν έχετε κάποιες ερωτήσεις ».
06 Μην προσβάλλετε αν δεν έχετε εισάγει σε όλους
Τούτου λεχθέντος, εάν υπάρχει κάποιος που αισθάνεστε ότι πρέπει να συναντήσετε , είτε πρόκειται για κάποιον που θα λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με τις αμοιβές και τις προαγωγές σας, αργότερα, είναι στο τμήμα σας ή είναι σημαντικό να κάνετε τη δουλειά σας, ή συμμετείχε διαδικασία συνέντευξης, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με τον προϊστάμενό σας ή την επαφή με τους ανθρώπινους πόρους και να ζητήσετε, τουλάχιστον, μια εισαγωγή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.