Το κράτος έχει πρόσθετους κανόνες για τους ανηλίκους που εργάζονται στην ψυχαγωγία
Σύμφωνα με το Τμήμα Βιομηχανικών Σχέσεων του κράτους, ο συγκεκριμένος κανόνας στην Καλιφόρνια απαιτεί τα παιδιά ηλικίας κάτω των 18 ετών, που θεωρούνται ανηλίκους, να έχουν άδεια εργασίας για οποιαδήποτε εργασία.
Συνήθως ο ανήλικος θα πάρει άδεια εργασίας από το Τμήμα Εκπαίδευσης από το σχολείο του μόλις του προσφερθεί δουλειά. Αυτό είναι γνωστό από τον περίπλοκο τίτλο "Δήλωση Προθέσεων για Μισθωτή Εργασία και Αίτηση για Άδεια Εργασίας".
Οι γονείς ή ο νόμιμος κηδεμόνας του ανήλικου πρέπει να υπογράψουν το έντυπο, το οποίο συμπληρώνει ο ανήλικος και ο δυνητικός εργοδότης. Μόλις επιστραφεί το υπογεγραμμένο έντυπο στο σχολείο, η άδεια απασχόλησης και εργασίας εκδίδεται από υπαλλήλους του σχολείου. Οι εργοδότες πρέπει να έχουν άδεια απασχόλησης από το Τμήμα Εργασιακών Προτύπων.
Κάθε μικρή άδεια εργασίας που εκδίδεται κατά τη διάρκεια μιας σχολικής χρονιάς λήγει πέντε ημέρες μετά την έναρξη της επόμενης σχολικής χρονιάς. και πρέπει να ανανεωθεί ακόμη και αν εργάζεται για τον ίδιο εργοδότη. Έτσι, για παράδειγμα, αν ένας 9ος γκρέιντερ λάβει δουλειά τον Απρίλιο και ξεκινά τη δέκατη τάξη στις 5 Σεπτεμβρίου, η άδεια εργασίας που έλαβε τον Απρίλιο λήγει στις 15 Σεπτεμβρίου, εκτός αν τον ανανεώσει.
Κανόνες για τη βιομηχανία ψυχαγωγίας
Υπάρχει μια άλλη απαίτηση στην Καλιφόρνια για ορισμένους παιδικούς εργαζόμενους, ωστόσο, δεδομένου ότι η βιομηχανία ψυχαγωγίας είναι ένας μεγάλος εργοδότης στο κράτος.
Η Καλιφόρνια έχει συγκεκριμένους κανόνες όσον αφορά τους ανηλίκους που εργάζονται σε αυτόν τον τομέα, οι οποίοι ισχύουν όχι μόνο για παιδιά που εμφανίζονται σε τηλεοπτικές εκπομπές ή για κινηματογραφικές ταινίες. αλλά και στους ανηλίκους που κάνουν ηχογραφήσεις , και όσοι είναι κάτω των 18 ετών εργάζονται ως πρότυπο για τη διαφήμιση ή άλλα μέσα ενημέρωσης.
Οι κανόνες ορίζουν ότι τα παιδιά ηλικίας 15 ημερών (ναι "ημέρες", όπως σε ηλικία δύο εβδομάδων) έως 18 ετών που εργάζονται στον κλάδο της ψυχαγωγίας πρέπει να έχουν άδεια εργασίας για ψυχαγωγία.
Αυτά είναι καλά για έξι μήνες και εκδίδονται από τη Διεύθυνση Εκτέλεσης Εργασιακών Προτύπων.
Υπάρχει επίσης μια προσωρινή Άδεια Εργασίας Διασκέδασης διαθέσιμη για ανηλίκους στην Καλιφόρνια, καλή για δέκα ημέρες.
Ακόμη και αν η εργασία που ασκεί ο παιδικός ηθοποιός ή μοντέλο είναι μη εμπορικής φύσης, απαιτείται άδεια εργασίας.
Πώς να αποκτήσετε άδεια εργασίας για διασκέδαση
Όταν υποβάλλετε αίτηση για άδεια εργασίας στην Καλιφόρνια για πρώτη φορά, αν το παιδί είναι ηλικίας νηπιακής ηλικίας ή ηλικίας μικρότερης της σχολικής ηλικίας, απαιτείται τεκμηρίωση, το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει ένα διαβατήριο, ένα πιστοποιητικό γέννησης ή ένα πιστοποιητικό βαπτίσματος.
Εάν το παιδί είναι ηλικίας μικρότερης του ενός μηνός, απαιτείται μια επιστολή από παιδίατρο που βεβαιώνει ότι το παιδί είναι αρκετά υγιές για τη δραστηριότητα απασχόλησης μαζί με την άλλη τεκμηρίωση. Και για τα παιδιά σχολικής ηλικίας μεταξύ των τάξεων 1 και 12, απαιτείται επίσης επιστολή από τους υπαλλήλους σχολείων που πιστοποιούν την παρακολούθηση, την υγεία και τα σχολικά αρχεία.
Εκτός από την Άδεια Εργασίας Διασκέδασης, οι περισσότεροι από τους κανονισμούς της Καλιφόρνιας για τους ανήλικους που εργάζονται είναι αρκετά χαρακτηριστικοί με ό, τι απαιτούν άλλα κράτη.