Ποιότητα της ζωής γεγονότα που εξετάζουν πριν από την ένταξη στο ναυτικό

Οι Κατοικίες και η Αμοιβή είναι μεταξύ των ζητημάτων Ποιότητας Ζωής που πρέπει να σκεφτούμε

Οι περισσότεροι νεοπροσληφθέντες δεν σκέπτονται κατ 'ανάγκην τις κατοικίες τους ή τα ιατρικά οφέλη, όταν αποφασίζουν ποιο τμήμα του στρατού θα ενταχθούν . Βεβαίως, ο καλύτερος τρόπος να αποφασίσετε ποιος κλάδος της υπηρεσίας είναι ο καλύτερος για εσάς είναι να έχετε μια καλή αίσθηση όπου οι δεξιότητές σας και τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας είναι, και να επιλέξετε με βάση τις διαθέσιμες ευκαιρίες. Η δοκιμασία μπαταρίας επαγγελματικής ικανότητας εξοπλισμών ( ASVAB ) των εξοπλισμένων υπηρεσιών θα βοηθήσει στον προσδιορισμό του καλύτερου ταιριδίου εργασίας του νέου διαγωνιζόμενου.

Αλλά αν εξακολουθείτε να είστε σχισμένοι μεταξύ δύο ή περισσοτέρων διαφορετικών κλάδων του στρατού, ίσως θελήσετε να εξετάσετε ζητήματα ποιότητας ζωής όπως κατοικίες, αμοιβές και ιατρικά οφέλη. Έχετε υπόψη ότι πολλοί από αυτούς τους παράγοντες υπόκεινται σε δημοσιονομικούς περιορισμούς και εξαρτώνται από το ρυθμό των συνεχιζόμενων πολέμων ή αποστολών.

Γιατί να επιλέξετε το Πολεμικό Ναυτικό ; Εδώ είναι μερικά πράγματα που πρέπει να εξετάσετε.

Ναυτικό Στέγαση και στρατώνες

Στο αμερικανικό ναυτικό, η πιο συχνή καταγγελία από νέους νεοεισερχόμενους φαίνεται να αφορά την κατάσταση των στρατώνων στις βάσεις τους.

Το Ναυτικό έχει εργαστεί για να αντιμετωπίσει αυτά τα τελευταία χρόνια, αλλά αξίζει να θυμόμαστε ότι δεν ήταν πολύ καιρό πριν ότι όλοι οι κατώτεροι στρατολογημένοι άγαμοι ναυτικοί που είχαν εκχωρηθεί σε ένα πλοίο ζούσαν στο πλοίο ακόμα και όταν το πλοίο αυτό ήταν στο λιμάνι της χώρας για μήνες μια στιγμή.

Αυτό σήμαινε ότι ένας κατώτερος στρατολογημένος άγαμος ναυτικός θα είχε ένα ράφι (κρεβάτι) μερικών δωδεκάδων τετραγωνικών ποδιών στον εαυτό του και όχι πολλά άλλα.

Και στις περισσότερες περιπτώσεις, οι ναυτικοί έπρεπε να μοιράζονται τα καταλύματά τους (όχι το ράφι τους, το μυαλό σας) με ένα συγκάτοικο.

Για να το διορθώσει, το Ναυτικό δημιούργησε κατώτερες στρατοπεδεύσεις σε πολλές από τις βάσεις του, μειώνοντας τον αριθμό των κατώτερων ναυτικών που ζουν σε πλοία.

Ζώντας σε ή εκτός βάσης στο Πολεμικό Ναυτικό

Όταν δεν είναι στη θάλασσα, το Πολεμικό Ναυτικό διαθέτει ένα αρκετά καλό πρόγραμμα ποιότητας ζωής, το οποίο περιλαμβάνει οικογενειακή στέγαση, αγορές και υπηρεσίες επί τόπου, και αναψυχή.

Το σύστημα ανταλλαγών τους (shopping) θεωρείται από πολλά στρατιωτικά μέλη ως το καλύτερο μεταξύ των υπηρεσιών.

Όπως και οι άλλες υπηρεσίες, το Πολεμικό Ναυτικό μετατρέψει μεγάλο μέρος της υπάρχουσας οικογενειακής κατοικίας του σε αυτό που είναι γνωστό ως στρατιωτική ιδιωτικοποιημένη κατοικία. Σύμφωνα με αυτή την έννοια, οι μη στρατιωτικές επιχειρήσεις ενθαρρύνονται να κατασκευάσουν, να διατηρήσουν και να διαχειριστούν συγκροτήματα στέγασης μόνο στρατιωτικών και κοντά σε στρατιωτικές βάσεις. Στις περισσότερες βάσεις, οι έγγαμοι ναυτικοί έχουν τη δυνατότητα να επιλέγουν να ζουν σε οικογενειακές κατοικίες ή να ζουν εκτός βάσης σε έναν τόπο της επιλογής τους, με μηνιαίο επίδομα στέγης .

Οι ναυτικοί που έχουν εξουσιοδότηση να ζουν με βάση το δημόσιο βάρος και όσοι ζουν σε οικογενειακή στέγη λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα τροφής. Όσοι ζουν στα στρατώνες / κοιτώνες δεν λαμβάνουν κανονικά αυτό το επίδομα, αλλά τρώνε δωρεάν τα γεύματά τους στις εγκαταστάσεις τραπεζαρίας.

Υγειονομική περίθαλψη και αμοιβή στο Ναυτικό

Όπως όλοι οι κλάδοι των αμερικανικών στρατιωτικών, οι ναυτικοί στο Πολεμικό Ναυτικό είναι επιλέξιμοι για πλήρη κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης και ασφάλισης ζωής.

Η κλίμακα αμοιβών για στρατολογημένο προσωπικό του Ναυτικού, όπως και σε όλους τους κλάδους του στρατού, εξαρτάται από τον βαθμό του ναυτικού, ή όπως λέγεται στο Πολεμικό Ναυτικό το ποσοστό του ναυτικού, καθώς και τα έτη υπηρεσίας του. Οι ναυτικοί μπορούν να προωθηθούν με βάση τις επιδόσεις και οι στρατολογημένοι ναυτικοί πρέπει να κερδίσουν οποιαδήποτε αύξηση του επιτοκίου.

Οι περισσότεροι ναυτικοί μπορούν να αναμένουν να μετακινηθούν από το E-1, που είναι ο χαμηλότερος ρυθμός, σε E-2 μετά από εννέα μήνες και από E-2 σε E-3 μετά τους επόμενους εννέα μήνες. Η προώθηση από το E-3 στο E-4 είναι πιθανό μετά τους επόμενους έξι μήνες.