Φέρνοντας έναν φίλο ή σχετικά με τη συνάντηση πρόσληψης
Είναι καλή ιδέα να φέρετε έναν γονέα, συγγενή ή ακόμα καλύτερα, κάποιον που έχει υπηρετήσει στο στρατό για την πρώτη σας επίσκεψη.
Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι είναι κάποιος που αισθάνεστε άνετα όταν ακούτε τις απαντήσεις στις προσωπικές ερωτήσεις που θα σας ζητήσει ο στρατολογικός κατά τη διάρκεια αυτής της πρώτης συνέντευξης. Αυτές περιλαμβάνουν, "Έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ φάρμακα;" Ο υπεύθυνος προσλήψεων θέτει αυτά τα ερωτήματα για να βεβαιωθεί ότι γνωρίζει τα βασικά προσόντα σας και αν μπορεί να αντέξει να δαπανήσει πολύτιμο χρόνο μαζί σας. Εάν δεν θέλετε οι γονείς σας να ακούσουν την αληθινή απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις, ίσως είναι καλύτερα να πηγαίνετε μόνοι σας.
Ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εργοδότη σας
Είναι καλή ιδέα να προετοιμάσετε μια λίστα με ερωτήσεις που θα ζητήσετε εκ των προτέρων. Να είστε όσο πιο συγκεκριμένοι γίνεται. Ενώ οι περισσότεροι recruiters δεν θα σας ψέψουν, να θυμάστε ότι ο δημιουργός ζει ή πεθαίνει από τον αριθμό των ατόμων που μπορεί να προσλάβει. Μπορεί να μην προσφέρει εθελοντικά πληροφορίες οι οποίες ενδέχεται να εκδιώξουν έναν πιθανό δημιουργό ποσοστώσεων.
Εναπόκειται σε εσάς να ζητήσετε ξεκάθαρες, συγκεκριμένες, μη ανοησίες ερωτήσεις και να περιμένετε άμεσες απαντήσεις. Να είστε πολύ ύποπτοι για οποιεσδήποτε ασαφείς ή ασαφείς απαντήσεις.
Πάντα πατήστε για λεπτομέρειες. Σε περίπτωση αμφιβολίας, ζητήστε από τον υπεύθυνο προσλήψεων να θέσει τις πληροφορίες γραπτώς και να το υπογράψει ή να σας δείξει στους κανονισμούς, τους οδηγούς ή τα φυλλάδια ότι αυτό που λέει είναι αλήθεια.
Εάν συμμετέχετε ενεργά στην Πολεμική Αεροπορία ή στο ενεργό Πολεμικό Ναυτικό, στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν θέλετε να κάνετε πολλές ερωτήσεις σχετικά με συγκεκριμένες στρατιωτικές εργασίες.
Οι επιλογές εργασίας για αυτούς τους κλάδους εκτελούνται κατά τη διάρκεια της επεξεργασίας σας στο στρατιωτικό σταθμό επεξεργασίας εισόδων (MEPS) και οι υπάλληλοι δεν έχουν τίποτα (ή ελάχιστα) να κάνουν με αυτό.
Αντίθετα, εστιάστε τις ερωτήσεις σας στα γενικά πλεονεκτήματα της συγκεκριμένης υπηρεσίας (διάρκεια βασικής εκπαίδευσης, άδεια (άδεια), ιατρική περίθαλψη, στρατώνες / κοιτώνας / συνθήκες στέγασης, εκπαιδευτικά οφέλη κλπ.). Εάν συμμετέχετε στον ενεργό στρατό, το ενεργό Σώμα Ναυτικών Σωμάτων, το Εθνικό Φρουρά Στρατού ή Αεροπορίας ή τις Ανθεκτικές Δυνάμεις (για οποιοδήποτε από τα υποκαταστήματα), ο υπεύθυνος προσλήψεων θα έχει περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ευκαιρίες απασχόλησης (περισσότερα για αυτό στο επόμενο κεφάλαιο ).
Κοινή ευγένεια για συναντήσεις προσλήψεων
Αντιμετωπίστε τον υπεύθυνο προσλήψεων με την ίδια ευγένεια που θα δώσατε αν βρεθήκατε σε συνάντηση με τον διευθυντή μίσθωσης για μια πολιτική εργασία. Οι εργοδότες είναι απασχολημένα ζώα. Στην πραγματικότητα, οι υπεύθυνοι προσλήψεων θέτουν περισσότερες ώρες στην εργασία από ό, τι σχεδόν οποιοδήποτε άτομο στο στρατό. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν λαμβάνουν χρηματικό επίδομα για την υπογραφή προσώπων. Παίρνουν το τακτικό τους paycheck, είτε εισπράττεται είτε όχι.
Εάν πέσετε χωρίς ραντεβού, μην εκπλαγείτε αν ο στρατολογώς σας δεν είναι εκεί. Μπορεί να πάρει κάποιον να μιλάει σε ένα γυμνάσιο, προσπαθώντας να ηρεμήσει τους γονείς του σε ένα σπίτι του αιτούντα ή να πάρει λίγες μέρες για άδειες (διακοπές).
Εμφανίστε το ραντεβού σας και μην ακυρώσετε την τελευταία στιγμή. Αν προσπαθούσατε να βγάλετε δουλειά στη Microsoft, σίγουρα δεν θα περπατούσατε ντυμένοι σαν αδερφέ ή θα κάνατε ραντεβού, απλά να την ακυρώσετε την τελευταία στιγμή.
Βήμα προς τα κάτω στα βασικά
Αργά ή γρήγορα, θα πρέπει να σταματήσετε να ψωνίζετε και να αποφασίσετε ποια στρατιωτική υπηρεσία θέλετε να συμμετάσχετε. Μπορεί να έχετε συναντήσει έναν υπάλληλο προσλήψεων που σας εντυπωσίασε πραγματικά, ή ίσως έχετε συναντήσει έναν υπεύθυνο προσλήψεων που σας άφησε κρύο. Είναι σημαντικό να μην επιλέξετε τη στρατιωτική σας υπηρεσία με βάση την αντίληψή σας για την ποιότητα του προστάτη. Επιλέξτε την υπηρεσία σας βάσει των συμφερόντων σας, όχι εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων ήταν αρκετά ευγενικός για να σας αγοράσει γεύμα στο McDonald's.
Μόλις λάβετε την απόφασή σας, πραγματοποιήστε μια συνάντηση με τον υπεύθυνο προσλήψεων για την υπηρεσία που θέλετε να συμμετάσχετε.
Το πρώτο πράγμα που θα κάνει ο στρατογνώστης είναι να σας προεπιλογή. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα σας ζητήσει μια σειρά από ερωτήσεις για να δείτε εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για στρατιωτική θητεία . Αυτά θα είναι ερωτήματα σχετικά με την ηλικία, την ιδιότητα του πολίτη ή τη μετανάστευση, το επίπεδο εκπαίδευσης, το ποινικό ιστορικό, το ιστορικό κατάχρησης ναρκωτικών και τις ιατρικές συνθήκες. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας ζυγίσει και να ζητήσετε να δείτε προσωπικά έγγραφα (πιστοποιητικό γέννησης, δίπλωμα γυμνασίου, κάρτα κοινωνικής ασφάλισης κ.λπ.).
Πες ολόκληρη την αλήθεια στον υπάλληλο
Είναι σημαντικό να είστε ειλικρινείς με τον υπεύθυνο προσλήψεων. Είναι επίσης πολύ σημαντικό να μην επιτρέπετε στον υπεύθυνο προσλήψεων να ενθαρρύνει, να συμβουλεύει ή ακόμα και να υπονοεί ότι ψεύδεται για οποιαδήποτε από αυτές τις σημαντικές πληροφορίες. Είναι κακούργημα για να δώσετε ψευδείς πληροφορίες ή να παρακρατήσετε τις απαιτούμενες πληροφορίες για οποιαδήποτε στρατιωτική γραφειοκρατία προσλήψεων.
Θυμηθείτε, δεν υπάρχει δικαίωμα να ενταχθείτε στο στρατό των Ηνωμένων Πολιτειών. Ο υπεύθυνος προσλήψεων χρησιμοποιεί τις πληροφορίες που παρέχετε για να διαπιστώσετε αν έχετε την εξειδίκευση να συμμετάσχετε, βάσει του προτύπου DOD και των επιμέρους υπηρεσιών. Τα πρότυπα αυτά υπάρχουν για λόγους. Δεν εξαρτάται από εσάς ή τον υπεύθυνο προσλήψεων για να αποφασίσετε ποια πρότυπα ισχύουν και ποια όχι. Είναι πολύ καλύτερο να αποκλειστείτε για την κατάταξη στην πρώτη θέση και ποτέ να μην ενταχθείτε. τότε πρόκειται να το ψέμα, να περάσει από τη βασική εκπαίδευση, να ανακαλύψει το ψέμα, να βγει από τον στρατό (ενδεχομένως με μια διοικητική απαλλαγή που θα ακολουθήσει για το υπόλοιπο της ζωής σου).
Δοκιμή ASVAB
Εκτός από τις ερωτήσεις προεπιλογής, ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας ζητήσει να πάρετε μια δοκιμαστική δοκιμασία μπαταρίας ένοπλων δυνάμεων (ASVAB) . Είναι ένα αυτοματοποιημένο μίνι τεστ ASVAB με αντιπροσωπευτικές ερωτήσεις στις τέσσερις περιοχές του ASVAB, οι οποίες καθορίζουν το συνολικό σκορ ASVAB (Score AFQT). Αυτές οι περιοχές είναι η Γνώση του Λόγου, η Κατανόηση των Τμημάτων, η Γνώση των Μαθηματικών και η Αριθμητική Λογική. Αυτό το "μίνι-τεστ" έχει μια πολύ καλή φήμη για να εκτιμήσει τι είστε το σκορ AFQT πρόκειται να είναι όταν παίρνετε την πλήρη δοκιμή. Ορισμένες εντολές πρόσληψης έχουν πολιτικές που θα αποκλείουν τον προγραμματισμό του αιτούντος για το πραγματικό ASVAB, εκτός εάν επιτύχουν ένα καθορισμένο ελάχιστο σκορ σε αυτή την "πρακτική" ASVAB.
Ιατρικό Ερωτηματολόγιο
Ιδιαίτερη σημασία έχει το ιατρικό ερωτηματολόγιο (υπάρχουν δύο από αυτά - το πρώτο ολοκληρώνεται στο γραφείο του προστάτη και το δεύτερο ολοκληρώνεται στο MEPS όταν παίρνετε το φυσικό σας). Το κόστος του στρατού κοστίζει πολύ χρόνο και χρήματα για την επεξεργασία της ιατρικής φυσικής. Εάν η ιατρική προ-οθόνη στο γραφείο του στρατολογίου βρίσκει τίποτα αμφισβητήσιμο, ο υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να πάρει άδεια από τους ιατρικούς υπαλλήλους του MEPS για να σας προγραμματίσει για φυσική. Ακριβώς όπως δεν υπάρχει δικαίωμα να ενταχθείτε στον στρατό, ούτε έχετε το δικαίωμα να έχετε ένα φυσικό.
Εάν ο ιατρός υπάλληλος του MEPS καθορίσει (από το ερωτηματολόγιο προ-εξέτασης) ότι δεν είστε ιατρικά ειδικευμένος, μπορεί απλώς να αρνηθεί να σας επιτρέψει να πάρετε το φυσικό. Αν συμβεί κάτι τέτοιο, είστε σχεδόν νεκροί στο νερό, όσον αφορά τη στρατολόγηση, δεδομένου ότι σε τέτοιες περιπτώσεις δεν παρέχονται γενικά απαλλαγές και δεν υπάρχει κανένας λειτουργικός τρόπος προσφυγής.
Τι γίνεται αν δεν πληρείτε τα πρότυπα;
Ακόμη και αν δεν τηρείτε τα πρότυπα, μερικές φορές η ποινική ιστορία, η ελάσσονα χρήση ναρκωτικών και οι ιατρικές παθήσεις μπορούν να αρθούν . Η ύπαρξη μιας προϋπόθεσης που μπορεί να αποφευχθεί δεν εξαρτάται από τον προσκεκλητή. Εξαρτάται από τους ανωτέρους στην εντολή του (ακριβώς πόσο ψηλά η αλυσίδα εντολής εξαρτάται από το ποια είναι η απαλλαγή), οι οποίοι λαμβάνουν αποφάσεις βάσει των ισχυόντων νόμων, κανονισμών και πολιτικής. Ορισμένα πράγματα δεν μπορούν να παραιτηθούν και ο στρατολογώς μπορεί να σας το πει αυτό μπροστά.
Απλώς δεν υπάρχει κανένας τρόπος να μαντέψουμε αν θα υπάρξει έγκριση ή όχι, ακόμη και αν κάποιος έχει πάρει μια παραίτηση για την ίδια κατάσταση στο παρελθόν ή -αν αντίθετα -αν κανείς δεν έχει πάρει ποτέ μια παραίτηση από την πάθηση στο παρελθόν. Κάθε απαλλαγή αξιολογείται μεμονωμένα, χρησιμοποιώντας διάφορους μεμονωμένους παράγοντες, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται αλλά δεν περιορίζονται σε:
- Είναι η κατάσταση προοδευτική;
- Η κατάσταση εξαρτάται από την επιδείνωση της στρατιωτικής θητείας;
- Η προϋπόθεση αυτή αποκλείει την ικανοποιητική συμπλήρωση της προβλεπόμενης εκπαίδευσης και των επακόλουθων στρατιωτικών υποχρεώσεων;
- Η κατάσταση αυτή θα αποτελέσει αδικαιολόγητο κίνδυνο για την εξέταση ή για άλλους, ιδίως υπό συνθήκες μάχης;
- Είναι η προσφορά εξαιρετικά ειδικευμένη, διαφορετικά; (Βαθμολογίες ASVAB κ.λπ.)
- Πώς είναι οι τρέχοντες στόχοι πρόσληψης; Πόσο κακός χρειάζεται αυτός ο συγκεκριμένος κλάδος της υπηρεσίας αυτός ο συγκεκριμένος αιτών σε αυτό το συγκεκριμένο χρονικό σημείο; Γενικά, όταν οι υπηρεσίες δουλεύουν καλά στις προσπάθειές τους να στρατολογούν, θεωρούνται λιγότερες απαλλαγές. Κατά τη διάρκεια των ετών που οι υπηρεσίες έχουν έναν δύσκολο χρόνο να βρουν αρκετούς κατάλληλους υποψηφίους για να καλύψουν τις ποσοστώσεις τους, είναι πιο γενναιόδωροι στην αρένα έγκρισης.
Έχω δει απαλλαγές εγκεκριμένες για μια συγκεκριμένη προϋπόθεση, μόνο για να δει μια παραίτηση απορριφθεί για την ίδια κατάσταση, από την ίδια υπηρεσία, λίγες μόνο εβδομάδες αργότερα.
Να θυμάστε ότι κάθε μία από τις υπηρεσίες έχει τα δικά της πρότυπα και πολιτικές όσον αφορά την επεξεργασία των απαλλαγών από την πρόσληψη. Εάν δεν πληρείτε τις προϋποθέσεις για μια υπηρεσία, είναι πιθανό μια άλλη υπηρεσία να συμφωνήσει να επεξεργαστεί και να εγκρίνει μια παραίτηση.
Γενικά, η Πολεμική Αεροπορία έχει τη φήμη ότι εγκρίνει τις λιγότερες απαλλαγές, ακολουθούμενη από το Ναυτικό Σώμα, το Πολεμικό Ναυτικό / Λιμενικό Σώμα και τέλος το Στρατό. Επειδή οι πολιτικές προσλήψεων της Εθνικής Φρουράς μπορούν να διαφέρουν πολύ από το κράτος σε κράτος, πολλές φορές, η Εθνική Φρουρά θα εγκρίνει μια παραίτηση από την οποία δεν θα εξετάσει καν το ενεργό καθήκον και τις εφεδρικές δυνάμεις.
Μόλις ολοκληρωθεί η "προεπιλογή", τότε ο υπεύθυνος προσλήψεων γνωρίζει αν μπορεί να ξεκινήσει την επεξεργασία σας για στρατολόγηση.
Άλλα εξαρτήματα σε αυτή τη σειρά
- Τι ποτέ δεν σας είπε ο Στρατιωτικός Υπεύθυνος Προσλήψεων
- Επιλέγοντας μια στρατιωτική υπηρεσία
- Η διαδικασία προσέλκυσης και η επιλογή εργασίας
- Συμβάσεις εγγραφής και κινήτρων για την πρόσληψη
- Στρατιωτική Πληρωμή
- Στέγαση, επίδομα στέγασης και στρατώνες
- Αίθουσες τσαγιού και επιδόματα τροφής
- Εκπαιδευτικά Προγράμματα
- Αφήστε (διακοπές) και Εκπαίδευση Εργασίας
- Αναθέσεις
- Προσφορές
- Στρατιωτική Ιατρική Φροντίδα
- Επιμελητές και Ανταλλαγές
- Ηθική, ευημερία και ψυχαγωγία (MWR)