Πριν υπογράψετε, βγάλτε τα βασικά συμβόλαια του διαχειριστή μουσικής, ώστε να είστε σίγουροι ότι λαμβάνετε τη σωστή απόφαση. Λάβετε υπόψη ότι αυτές οι πληροφορίες είναι γενικού χαρακτήρα - η συμφωνία σας μπορεί να είναι διαφορετική.
Βασικά συμβόλαια διαχείρισης μουσικής
Υπάρχουν μερικά βασικά στοιχεία που πρέπει να θυμάστε σχετικά με τις συμβάσεις διαχειριστή μουσικής.
- Δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκη! - Ειδικά αν είσαι ανεξάρτητη μπάντα. Περάστε τη φανταστική συζήτηση και γράψτε ένα απλό έγγραφο που καλύπτει τα χρήματα, τον καταμερισμό της εργασίας και τη διάρκεια της συμφωνίας.
- Θα πρέπει να είναι αμοιβαία επωφελής - Ακόμη και αν ο διευθυντής σας ήταν σε αυτό περισσότερο από σας, μην υπογράψετε τη ζωή σας για μια ρωγμή στην εμπειρία τους. Ένας διαχειριστής που πιστεύει σε σας δεν θα περιμένει από εσάς να το κάνετε.
- Θα έπρεπε να έχει υπογραφεί καλή πίστη - Αν ψάχνετε για κενά πριν υπογράψετε ή ο διαχειριστής σας, υπάρχει ένα πρόβλημα.
Ο όρος της σύμβασης
Η διάρκεια της συμφωνίας σας με τον διαχειριστή μουσικής είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε.
Θα χρειαστεί να συμφωνήσετε για μια πολιτική ακύρωσης συμβολαίου και μιας σύμβασης. Μια δίκαιη συμβατική ρήτρα είναι μια συμφωνία ενός έτους, με δυνατότητα παράτασης της συμφωνίας στο τέλος του έτους εάν συμφωνούν και τα δύο μέρη. Σε αυτό το σημείο, μπορείτε να εξετάσετε τη διαπραγμάτευση μεγαλύτερων συμφωνιών, αλλά μια περίοδος ενός έτους είναι μια καλή δοκιμαστική περίοδος και για τα δύο μέρη.
Προσέξτε να δώσετε στους διαχειριστές μουσικής επιλογές για να επεκτείνετε χωρίς τη συγκατάθεσή σας. αν το κάνετε, μπορείτε να είστε αναγκασμένοι να κολλήσετε με έναν διευθυντή που δεν θέλετε.
Βεβαιωθείτε ότι η σύμβασή σας καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο και τα δύο μέρη μπορούν να εγκαταλείψουν τη συμφωνία.
Οι Προσδοκίες Εργασίας
Αυτό που περιμένετε να κάνει ο διαχειριστής μουσικής εξαρτάται από το πού βρίσκεστε στην καριέρα σας. Αν είστε νέος συγκρότημα , ο διαχειριστής σας πρέπει να προωθεί τις ετικέτες σας, να προσπαθεί να σας κάνει συναυλία και γενικά να προσπαθεί να σας βγάλει τα πράγματα. Αν συνεχίζετε, ο διευθυντής σας θα πρέπει να βεβαιώνεται ότι άλλοι άνθρωποι κάνουν την δουλειά τους για να προωθήσουν τη μουσική σας. Απλά να είστε όσο το δυνατόν σαφέστεροι για το τι χρειάζεστε από έναν διαχειριστή και τι είναι πρόθυμοι να κάνουν. Για παράδειγμα, για μια indie μπάντα, περιμένετε από τον διευθυντή σας να φτιάξει τα εμπορεύματα ή θα το βγάλει η μπάντα; Τώρα είναι η στιγμή να τα βάλουμε στο τραπέζι.
Η αμοιβή διαχείρισης
Ένα τυπικό τέλος διαχείρισης είναι συνήθως γύρω στο 15% - 20% των κερδών σας. Ο διαχειριστής σας λαμβάνει μια περικοπή των εσόδων από πωλήσεις άλμπουμ , τυχόν εκ των προτέρων ετικέτα και από τα κέρδη από διαπραγματεύσεις που έχουν διαπραγματευτεί. Μερικοί δεν παίρνουν τα χρήματά σας από τις πωλήσεις εμπορευμάτων σας, τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας σας ή από συμφωνίες που δεν έχουν διαπραγματευτεί (εκτός εάν έχετε προηγουμένως συμφωνήσει να λέτε διαφορετικά).
Λάβετε υπόψη ότι αν είστε μικρό συγκρότημα που δεν έχει αρχίσει ακόμα να κερδίζει εισόδημα, το 15% -20% του τίποτα δεν είναι τίποτα. Ίσως να θέλετε να διατηρήσετε αυτό το δυναμικό κέρδους στο μυαλό σας, όταν καταλαβαίνετε τις λεπτομέρειες των προσδοκιών εργασίας.
Τα έξοδα του Διευθυντή
Ο διευθυντής σας δεν πρέπει να είναι έξω από την τσέπη για τις επιχειρηματικές δαπάνες για την προώθηση της μπάντας σας, αλλά πρέπει να καταλήξετε σε συμφωνία για το πώς θα λειτουργούν τα έξοδα. Δεν χρειάζεται να πληρώσετε για τα έξοδα τηλεφώνου του διευθυντή σας ή τα έξοδα γραφείου, στις περισσότερες περιπτώσεις. Πρέπει να πληρώσετε για επαγγελματικά ταξίδια που ο διευθυντής σας κάνει για λογαριασμό σας και για λογικά έξοδα, όπως η λήψη μιας ετικέτας για το ποτό. Ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης των εξόδων είναι να τους πληρώσετε σε καθορισμένες ώρες, δηλαδή μία φορά το μήνα. Ο διαχειριστής μουσικής θα πρέπει να σας παράσχει αποδείξεις για έξοδα. Συμπεριλάβετε μια προειδοποίηση στο συμβόλαιο λέγοντας δαπάνες πάνω από ένα ορισμένο ποσό πρέπει να εκκαθαριστεί μαζί σας πρώτα.
Λέξεις Προσοχής
Οι συμβάσεις του διαχειριστή μουσικής μπορεί να είναι πολύ συγκεκριμένες στις περιστάσεις σας και έτσι οι παραπάνω συμβουλές είναι ένας οδηγός και δεν αντιπροσωπεύουν σκληρούς και γρήγορους κανόνες. Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να είστε όσο το δυνατόν σαφέστεροι και πιο συγκεκριμένοι, προβλέποντας κάθε χτύπημα στο δρόμο. Αν είστε μικρό συγκρότημα και ο διευθυντής σας πρόκειται να αναπτυχθεί μαζί σας, φροντίστε να επανεξετάσετε τη συμφωνία σας συχνά για να βεβαιωθείτε ότι είναι ακόμα δίκαιος για όλους. Εάν έχετε ήδη συνάψει συμφωνία ρεκόρ και έχετε ένα νέο διευθυντή , θα πρέπει να ζητήσετε νομικές συμβουλές για να βεβαιωθείτε ότι τα συμφέροντά σας προστατεύονται.