Με τους πίνακες εργασίας , για τον αναζητητή εργασίας, μπορεί να είναι δύσκολο να γίνει διάκριση ανάμεσα σε ένα νόμιμο άνοιγμα εργασίας και σε αυτό που είναι spam.
Είναι επίσης δύσκολο για τις εταιρείες να καθορίσουν ποιος είναι υποψήφιος με τα κατάλληλα προσόντα και ποιος δεν είναι όταν κατακλύζονται από αιτήσεις για κάθε διαθέσιμη θέση.
Μέρος αυτής της τάσης ήταν προς τις θέσεις εργασίας θέσεων εργασίας , τόσο στη βιομηχανία όσο και γεωγραφικά. Υπάρχουν μερικοί λόγοι για τους οποίους οι διαχειριστές μίσθωσης στοχεύουν στις προσπάθειές τους να στρατολογούν - περιορίζοντας το κοινό, οι εταιρείες θα δουν λιγότερους, αλλά καλύτερα καταρτισμένους υποψηφίους, σε αντίθεση με εκατοντάδες γενικά βιογραφικά για κάθε δουλειά σε ένα διοικητικό συμβούλιο.
Ο έμπορος επίσης ωφελείται, γνωρίζοντας ότι οι δεξιότητές τους είναι η σωστή αντιστοιχία για τη θέση, μπορούν να είναι σίγουροι ότι έχουν τις καλύτερες πιθανότητες να αναγνωριστούν από τον διαχειριστή μίσθωσης. Η ποιότητα είναι καλύτερη από την ποσότητα όταν πρόκειται για προσλήψεις.
Εργασία στις εταιρείες Fortune 500
Είναι σημαντικό για τους αναζητούντες εργασία να γνωρίζουν πού προσλαμβάνουν οι εταιρείες και να προσαρμόζουν ανάλογα την αναζήτηση εργασίας τους. Το AllianceQ, ένα σημαντικό μέρος αυτού του μοντέλου πρόσληψης, επιτρέπει στους αναζητητές εργασίας να βρεθούν από τις κορυφαίες εταιρίες Fortune 500.
Η AllianceQ αποτελείται από μια ομάδα εταιρειών Fortune 500, μαζί με χιλιάδες μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες συνεργάστηκαν για τη δημιουργία μιας ομάδας υποψηφίων για εργασία. Παρέχει έναν τρόπο για να βρεθούν οι υποψήφιοι από κορυφαίους εργοδότες και απλοποιεί τη διαδικασία πρόσληψης τόσο για εργοδότες όσο και για άτομα που αναζητούν εργασία.
Η μίσθωση της μαύρης τρύπας που συχνά βιώνουν οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση για δουλειά και δεν ακούνε ποτέ από τους εργοδότες και τις εταιρείες που πρέπει να ζιζάνουν μέσω μαζών βιογραφικών, έχει φύγει. Στην πραγματικότητα, η AllianceQ παίρνει τα περισσότερα, αν όχι όλα, των εικασιών της μίσθωσης.
Λάβετε υπόψη τις θέσεις εργασίας
Δείτε πώς λειτουργεί το σύστημα αντιστοίχισης στο AllianceQ. Οι υποψήφιοι πηγαίνουν στον ιστότοπο και συμπληρώνουν ένα προφίλ. Οι συμμετέχουσες εταιρείες, όπως η Starbucks, η ADP, η Τράπεζα της Αμερικής, η AT & T, η Bayer, η Siemens, η Intuit, η Mercer και η Oracle, κάνουν το ίδιο όταν ανοίγουν θέσεις εργασίας. Το σύστημα στη συνέχεια αντιστοιχεί σε προφίλ με εργασίες.
Ακούγεται απλό, έτσι δεν είναι; Αλλά βασίζεται σε μια επιστημονική μορφή μίσθωσης. Ο Phil Haynes, Διευθύνων Σύμβουλος της AllianceQ, εξηγεί πώς λειτουργεί το AllianceQ:
- Οι υποψήφιοι δημιουργούν ένα προφίλ με βάση την επαγγελματική βάση δεδομένων O * NET.
- Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δημιουργούν πράκτορες αναζήτησης, επιλέγοντας εργασίες, δεξιότητες, περιβάλλον εργασίας κ.λπ. με βάση την ίδια δομή δεδομένων με τα υποψήφια προφίλ.
- Το σύστημα αναζητά προφίλ και εργασίες για να δημιουργήσει μια δομημένη αντιστοίχιση με βάση τα δεδομένα στο προφίλ και την ανάρτηση εργασίας.
- Όλες οι πληροφορίες είναι εμπιστευτικές έως ότου ο υποψήφιος επιλέξει να εκφράσει ενδιαφέρον για μια θέση.
- Όταν υπάρχει ένας αγώνας, ο υπεύθυνος προσλήψεων στέλνει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ρωτάει τον υποψήφιο εάν ενδιαφέρεται να επικοινωνήσει μαζί του.
- Εάν ενδιαφέρονται, ο υποψήφιος κάνει κλικ για να απελευθερώσει πληροφορίες στον υπεύθυνο προσλήψεων και να ληφθεί υπόψη για την εργασία.
Ο Phil Haynes λέει: "Η AllianceQ παίρνει τις εικασίες από την πρόσληψη και την υποψηφιότητα για θέσεις εργασίας. Ο προπονητής βλέπει μόνο τους υποψηφίους που ταιριάζουν με τα κριτήρια πρόσληψης και οι υποψήφιοι προσεγγίζονται μόνο για θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με τα προσόντα τους".
Πώς να χρησιμοποιήσετε το AllianceQ
Οι υποψήφιοι εγγράφονται ανώνυμα και δεν χρειάζεται να παρέχουν στοιχεία επικοινωνίας μέχρι να αποδεχθούν πρόσκληση για εργασία. Επιπλέον, μπορείτε να αποκλείσετε τον τρέχοντα εργοδότη σας από το να βλέπετε το προφίλ σας.
Αφού εγγραφείτε, δημιουργείτε ένα προφίλ και επιλέγετε τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας. Στη συνέχεια θα (ελπίζουμε) να λάβετε προσκλήσεις εργασίας από εταιρείες που ενδιαφέρονται να μιλήσουν μαζί σας. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα προφίλ των κοινωνικών μέσων σας για να ξεκινήσετε το προφίλ σας.
Θα χρειαστούν λίγα λεπτά για να ολοκληρώσετε το προφίλ σας, αλλά αξίζει τον κόπο επειδή αναλύετε λεπτομερώς την εμπειρία σας, τα προσόντα σας και προσθέτετε επιπλέον πληροφορίες, όπως το πού θέλετε να εργαστείτε και πόσα χρήματα θέλετε να κερδίσετε.
Λάβετε υπόψη ότι οι αιτούντες εργασία δεν υποβάλλουν αίτηση για συγκεκριμένες εργασίες. Ωστόσο, όταν επικοινωνείτε, θα είναι για νόμιμα τρέχοντα ανοίγματα θέσεων εργασίας που πιθανότατα θα έχετε ενδιαφέρον και είστε κατάλληλοι, καθώς και η επαφή θα προέρχεται από έναν πραγματικό διαχειριστή της εταιρείας.