Πώς να ξεκινήσετε μια καριέρα στη βιομηχανία χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών
Μια ισχυρή και αυξανόμενη τάση τα τελευταία χρόνια υπήρξε για τους εργοδότες χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών να αντλούν έντονα τα δικά τους προγράμματα πρακτικής εξάσκησης για να καλύψουν θέσεις εισόδου.
Αυτοί οι εργοδότες μπορούν να αξιολογήσουν προσεκτικά την απόδοση των υποψηφίων στην δουλειά στο πλαίσιο της οργάνωσής τους και να αποκτήσουν το μυστήριο έξω από το τι μπορεί να είναι μια πολύ δύσκολη διαδικασία προβολής του ταλέντου του κολλεγίου. Ο κ. McCagg συμβουλεύει τους φοιτητές να αρχίσουν να συγκεντρώνουν την εμπειρία πρακτικής εξάσκησης ήδη από το πρώτο έτος σπουδών τους, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει ότι εργάζονται ελεύθερα σε μια αρχική θέση.
Τα έτη κολέγιο είναι επίσης μια κρίσιμη στιγμή για να χτίσει το προφίλ υποψηφίων που αποτιμώνται σε διάφορες θέσεις μέσα στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες μέσω ακαδημαϊκών και συν-curricular εμπειρίες. Για παράδειγμα, οι υποψήφιοι για επενδυτικές τραπεζικές θέσεις πρέπει να έχουν πολύ ισχυρά ακαδημαϊκά αρχεία με υψηλό GPA, ένα πρότυπο από την ανάληψη προκλητικών μαθημάτων και απόδειξη ανώτερης εργασιακής ηθικής.
Οι σπουδαστές που απευθύνονται σε πωλήσεις πρέπει να αναπτύξουν και να επιδείξουν ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες , επιμονή και ανταγωνιστικό χαρακτήρα. Η διαπραγμάτευση απαιτεί γρήγορες κρίσεις και εξαιρετικές δεξιότητες γλωσσών.
Επιλογές έρευνας καλά
Υπάρχει ένα ευρύ φάσμα επιλογών για να εξεταστεί στο χρηματοπιστωτικό τομέα εξυπηρετεί και οι μαθητές θα πρέπει να αρχίσουν την έρευνα αυτών των διακριτών περιοχών νωρίς στην καριέρα τους στο κολέγιο. Μετά την ανάγνωση σχετικά με αυτά τα πεδία οι μαθητές θα πρέπει να διεξάγουν ενημερωτικές συνεντεύξεις με επαγγελματίες που εκτελούν ρόλους ενδιαφέροντος για να μάθουν περισσότερα.
Πολλά κολλέγια προσφέρουν προγράμματα σκίασης θέσεων εργασίας τα οποία παρέχουν μια εξαιρετική ευκαιρία στους σπουδαστές να παρακολουθήσουν επαγγελματίες χρηματοδότησης από πρώτο χέρι σε διάφορους λειτουργικούς τομείς.
Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για τους ηλικιωμένους κολλεγίων
Οι μαθητές πρέπει να αρχίσουν να ερευνούν τις ευκαιρίες πρόσληψης που προσφέρονται μέσω του γραφείου καριέρας τους κατά τη διάρκεια του κατώτερου έτους για να προετοιμαστούν για την ανώτερη αναζήτηση εργασίας τους. Οι περισσότεροι εργοδότες χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών προσλαμβάνουν στις αρχές του έτους και οι ηλικιωμένοι μπορούν να παγιδευτούν αν περιμένουν μέχρι το τελευταίο τους έτος να στοχεύσουν εργοδότες, να δημιουργήσουν βιογραφικά σημειώματα / συνοδευτικές επιστολές και να προετοιμαστούν για συνεντεύξεις. Εκτός από τις συνεντεύξεις της πανεπιστημιούπολης, εξερευνήστε τις επιλογές συμμετοχής σε εκδηλώσεις εκτός σχολής που διοργανώνονται από το κολέγιο ή τις εκθέσεις εργασίας που επιτρέπουν σε όλους τους φοιτητές να συμμετάσχουν.
Επειδή τα προγράμματα κατάρτισης αναλυτών είναι εξαιρετικά ανταγωνιστικά, οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να στοχεύσουν σε ορισμένες επιλογές του "Σχεδίου Β". Η McCagg αναφέρθηκε στις θέσεις back office όπως η τεχνολογία και η συμμόρφωση, καθώς και οι θέσεις εργασίας στο χώρο των συναλλαγών και διαχείρισης χρημάτων ως περιοχές με συνεχή πρόσληψη στον επενδυτικό τομέα.
Οι περισσότεροι εργοδότες είναι ανοικτοί σε υποψηφιότητες από υποψήφιους εκτός του καταλόγου των πανεπιστημιουπόλεις όπου προσλαμβάνουν ενεργά.
Αναπτύξτε μια λίστα με τους εργοδότες σε τομείς ενδιαφέροντος και κάντε online αίτηση για θέσεις στις πρώτες θέσεις του ανώτερου έτους. Καταστήστε σαφές ότι είστε αρκετά πρόθυμοι να ταξιδέψετε σε εταιρικές εγκαταστάσεις για συνεντεύξεις.
Συμπληρώστε ένα online προφίλ με το OneWire, έτσι ώστε οι περισσότεροι από 300 εργοδότες που εργάζονται με αυτή τη συγκεκριμένη υπηρεσία χρηματοδότησης να σας αναγνωρίσουν ως βιώσιμο υποψήφιο. Επίσης, σαρώνουν τις καταχωρίσεις τους και εκείνες άλλων σημαντικών τοποθεσιών εργασίας και ισχύουν σε όσο το δυνατόν περισσότερες θέσεις.
Συμβουλές δικτύωσης
Οι ειδικοί σταδιοδρομίας συμφωνούν γενικά ότι η πιο αποτελεσματική στρατηγική αναζήτησης εργασίας είναι η δικτύωση. Οι νέοι που ενδιαφέρονται για τις σταδιοδρομίες των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών θα πρέπει να συγκεντρώσουν έναν κατάλογο επαφών για την παροχή πληροφοριών και συμβουλών σχετικά με τις μεταπτυχιακές θέσεις εργασίας. Δείτε πώς να ξεκινήσετε:
- Επικοινωνήστε με το γραφείο καριέρας και το γραφείο αποφοίτων για προτάσεις.
- Παρακολουθήστε πανεπιστημιουπόλεις και περιφερειακά πάνελ κολλεγίων και εκδηλώσεις δικτύωσης σε πηγές που οδηγούν.
- Εγγραφείτε στο LinkedIn. Ενώστε στο κολέγιο και τις βιομηχανικές ομάδες στο σύστημα και προσεγγίστε τους συναδέλφους σας για ενημερωτικές συνεντεύξεις.
- Ρωτήστε τη σχολή να συστήσει πρώην μαθητές ή συναδέλφους για συναντήσεις.
- Ζητήστε από τους γονείς να καταρτίσουν έναν κατάλογο οικογενειακών επαφών. Στείλτε τους μια σημείωση που περιλαμβάνει μια φωτογραφία και μια νέα προσωπική ενημέρωση. Ζητήστε εισαγωγές σε οποιαδήποτε από τις επαφές τους σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες για ενημερωτικές συνεντεύξεις.
- Αποκτήστε πρόσβαση σε φίλους του Facebook που απασχολούνται σε οικονομικά που αποφοίτησαν τα τελευταία 2 χρόνια και ζητήστε να προγραμματίσουν επισκέψεις μαζί τους στη θέση του γραφείου τους.