Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το τι σκοπεύετε να ολοκληρώσετε
Αυτή είναι μια δύσκολη ερώτηση, καθώς υπάρχουν πολλοί τρόποι για να το απαντήσετε. Οι περισσότεροι εργοδότες θα αναζητήσουν εργαζόμενους που θα είναι όσο το δυνατόν πιο αυτοδύναμοι κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης και ποιος θα προσπαθήσει να κάνει σημαντικές εισφορές νωρίς.
Καλύτερες απαντήσεις
Θα πρέπει να υποδείξετε ότι θα ακολουθήσετε μια δυναμική προσέγγιση για να μάθετε το ρόλο σας χωρίς να επιβαρύνετε τον επιβλέποντα και να επισημάνετε ότι θα καταστεί προτεραιότητα να είστε παραγωγικός στις πρώτες σας ημέρες στη δουλειά.
Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε κάτι σαν:
"Θα απευθυνθώ σε όλους τους συναδέλφους του τμήματος μου και σε διασταυρωμένα τμήματα για να μάθω όσο το δυνατόν περισσότερα για τους ρόλους που διαδραματίζουν διάφορα άτομα στο πλαίσιο της επιχείρησης. Θα καταβροχθώ όλες τις πληροφορίες που αναφέρατε σχετικά με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της μονάδας. Κατά τη διάρκεια της βραδιάς, θα συνεχίσω να διαβάζω όλα όσα μπορώ να βρω για την εταιρεία και τη βιομηχανία για να πάρω μια ακριβή επισκευή της κατάστασης της επιχείρησης στην αγορά. Η επαγγελματική μας ένωση προσφέρει μερικά σε απευθείας σύνδεση μαθήματα σε προηγμένες μακροεντολές του Excel έτσι θα δουλέψω σε αυτά κατά τις ώρες εκτός λειτουργίας μου. "
Δώστε έμφαση στην ικανότητά σας να μάθετε γρήγορα
Αυτός ο τύπος ερώτησης παρέχει επίσης ένα άνοιγμα για να επιβεβαιώσετε την ικανότητά σας να μαθαίνετε γρήγορα και να προσθέτετε αξία σε βασικούς τομείς της εργασίας νωρίς στην θητεία σας.
Με βάση την περιγραφή εργασίας, μαζί με οτιδήποτε έχει πει ο συνεντευξιανός σας σχετικά με τις κύριες ευθύνες της θέσης, πρέπει να μάθετε πώς το σετ δεξιοτήτων σας θα σας εξοπλίσει για να μάθετε γρήγορα αυτά τα βασικά καθήκοντα.
Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε:
"Έχετε υπογραμμίσει τη σημασία της σύνταξης συναρπαστικών δελτίων τύπου και με βάση την εμπειρία μου στο γραφείο του κυβερνήτη, νομίζω ότι θα μπορέσω να πηδήσω και να αναλάβω αυτή την ευθύνη πολύ νωρίς".
Μπορείτε επίσης να βεβαιώσετε ότι θα πάρετε την κατεύθυνση από τον προϊστάμενό σας και θα εστιάσετε τις ενέργειές σας στην επίλυση των βασικών στοιχείων της εργασίας σας κατά τις πρώτες εβδομάδες, ώστε να μπορείτε να προσθέσετε αξία το συντομότερο δυνατό.
Συζητήστε στόχους και οργάνωση
Επιπλέον, οι εργοδότες τείνουν να προτιμούν εργαζομένους που προσανατολίζονται προς το στόχο και είναι καλά οργανωμένοι. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να μοιραστείτε κάποια ιδέα στη διαδικασία σας για να αντιμετωπίσετε μια πρόκληση, όπως την εκμάθηση ενός νέου ρόλου. Μπορείτε να αναφέρετε την προτίμησή σας για τον καθορισμό ημερήσιων και εβδομαδιαίων στόχων μάθησης.
Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν:
"Είμαι ένας άνθρωπος της λίστας, έτσι προτιμώ να γράψω τους στόχους για να μάθω να μείνω σε καλό δρόμο. Για παράδειγμα, έχετε υπογραμμίσει πόσο σημαντικό είναι το ηλεκτρονικό σύστημα αγορών σε αυτή τη δουλειά, γι 'αυτό θα συμπεριλάμβανα το στόχο του mastering αυτού του συστήματος κατά τα πρώτα δύο εβδομάδες στην κορυφή της λίστας μου. "
Επίσης, να έχετε κατά νου ότι οι συχνές διακοπές του νέου προσωπικού μπορεί να είναι απογοητευτικές για τους διαχειριστές. Θα μπορούσατε να προσθέσετε ότι θα συντάξετε μια λίστα με ερωτήσεις που δεν θα μπορούσαν να απαντηθούν μέσω έντυπων πόρων καθώς περνάτε από την καθημερινή ρουτίνα σας. Στη συνέχεια, αναφέρετε ότι θα απευθύνετε αυτές τις ερωτήσεις στον προϊστάμενό σας ή στον εντολοδόχο της σε καθορισμένες χρονικές στιγμές για να προστατεύσετε τον προϊστάμενό σας από τις άκαιρες διακοπές.