Πώς να απαντήσετε στις πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης
Δεν χρειάζεται να απομνημονεύσετε μια απάντηση, αλλά αφιερώνετε χρόνο για να εξετάσετε πώς θα απαντήσετε. Όσο περισσότερο προετοιμάζετε, τόσο πιο σίγουροι θα αισθανθείτε κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας.
Όταν δεν είστε σίγουροι για το τι πρέπει να περιμένετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ανατρέξτε επίσης σε αυτήν την ενημέρωση σχετικά με το πώς δουλεύουν οι συνεντεύξεις εργασίας και συμβουλές για το πώς να προετοιμαστείτε για να κάνετε μια συνέντευξη εργασίας .
Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και καλύτερες απαντήσεις
Ανατρέξτε στα παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων για τις πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης σε διάφορες κατηγορίες και συμβουλές σχετικά με τον τρόπο απάντησης. Δεν χρειάζεται να απομνημονεύσετε τις απαντήσεις σας, αλλά έχετε μια ιδέα για το πώς θα απαντήσετε στις ερωτήσεις συνέντευξης που μπορείτε να περιμένετε να σας ζητήσουν.
Συχνές ερωτήσεις συνέντευξης
Αυτές είναι οι 10 πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης , με παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων. Επίσης, ανατρέξτε σε ερωτήσεις συνέντευξης συγκεκριμένων θέσεων εργασίας για πολλές διαφορετικές θέσεις, για να λάβετε ιδέες για τη διαμόρφωση των δικών σας απαντήσεων.
Ερωτήσεις συνέντευξης για εσάς
Οι ερωτηθέντες θα σας κάνουν ερωτήσεις για να αποκτήσετε εικόνα για την προσωπικότητά σας και για να διαπιστώσετε εάν είστε κατάλληλοι τόσο για τη δουλειά όσο και για την εταιρεία.
Αυτές είναι ερωτήσεις ανοιχτού τύπου που θα σας δώσουν την ευκαιρία να δείξετε στον εργοδότη ότι είστε κατάλληλοι για τη θέση.
- Πες μου για τον εαυτό σου .
- Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;
- Πες μου κάτι που δεν είναι στο βιογραφικό σου .
- Πώς θα σας βοηθήσει η μεγαλύτερη δύναμή σας να εκτελέσετε;
- Πώς χειρίζεστε την αποτυχία;
- Πώς χειρίζεστε την επιτυχία;
- Θεωρείτε τον εαυτό σας επιτυχημένο; Γιατί;
- Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση;
- Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας;
- Περιγράψτε μια τυπική εβδομάδα εργασίας.
- Είσαι τυχερός;
- Είσαι καλός?
- Είστε πρόθυμοι να αποτύχετε;
- Περιγράψτε το στυλ εργασίας σας.
- Εργάζεστε καλά με άλλους ανθρώπους;
- Παίρνετε την εργασία σας μαζί σας;
- Πώς διαφέρει από τον ανταγωνισμό;
- Πώς βλέπετε τον εαυτό σας; Σε ποιον συγκρίνετε τον εαυτό σας;
- Πώς η εργασία αυτή ταιριάζει με το σχέδιο καριέρας σας;
- Πόσες ώρες την εβδομάδα εργάζεστε κανονικά;
- Πώς θα προσαρμόζεστε να εργάζεστε για μια νέα εταιρεία;
- Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό με τον οποίο εργάζεστε;
- Πώς θα περιγράψουν οι συνάδελφοί σας την προσωπικότητά σας;
- Υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να ξέρουμε για εσάς;
- Τι σου δίνει κίνητρο?
- Είστε αυτοκινητιστής;
- Τι πιστεύετε ότι είναι οι πιο δύσκολες αποφάσεις;
- Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση στη ζωή σας;
- Με τι είσαι παθιασμένος;
- Ποιά είναι τα χόμπι σου?
- Ποια είναι τα κατοικίδια ζώα σας;
- Ποιά είναι η δουλειά των ονείρων σου?
- Τι θα χάσετε περισσότερο για την τελευταία σας δουλειά;
- Τι δεν θα χάσετε για την τελευταία σας δουλειά;
- Θα προτιμούσατε να σας αρέσει ή να σεβαστείτε;
- Γιατί πρέπει να διακινδυνεύσω;
- Εάν θα μπορούσατε να ξαναζήσετε τα τελευταία 10 χρόνια της ζωής σας, τι θα κάνατε διαφορετικά;
Ερωτήσεις σχετικά με την έξοδο από την εργασία σας
Οι εργοδότες σχεδόν πάντα ρωτούν για το γιατί έφυγες ή έφυγες από τη δουλειά σου. Να είστε προετοιμασμένοι με μια εξήγηση για το λόγο που προχωράτε. Βεβαιωθείτε ότι οι λόγοι που σας δίνουν συμφωνούν με τους προηγούμενους εργοδότες σχετικά με εσάς εάν επικοινωνήσουμε μαζί τους για αναφορά.
- Γιατί εγκαταλείπεις τη δουλειά σου;
- Γιατί θέλετε να αλλάξετε δουλειά;
- Γιατί απολύσατε;
- Γιατί απολύσατε;
- Γιατί παραιτήσατε τη δουλειά σας;
- Γιατί παραιτήσατε;
- Τι κάνατε από την τελευταία σας δουλειά;
- Γιατί ήσουν εκτός εργασίας τόσο καιρό;
Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το μισθό
Ορισμένες από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις που πρέπει να απαντηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης είναι η αποζημίωση. Ακολουθεί το ερώτημα και τα παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων. Οι ερωτήσεις σχετικά με το μισθό μπορεί να είναι δύσκολο να απαντηθούν και, σε ορισμένες περιοχές, οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να ρωτήσουν για το ιστορικό μισθών σας.
- Ποια ήταν τα αρχικά και τα τελικά επίπεδα αποζημίωσης;
- Ποιες είναι οι μισθολογικές σας προσδοκίες;
- Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθού σας;
- Γιατί θα έπαιρνα μια δουλειά για λιγότερα χρήματα;
Ερωτήσεις σχετικά με τα προσόντα
Το πιο σημαντικό πράγμα για τους ερευνητές είναι να διαπιστώσετε εάν είστε κατάλληλος για τη δουλειά. Εδώ είναι που θα ζητήσουν να μάθουν. Όταν απαντάτε, να είστε συγκεκριμένοι. Μοιραστείτε τις δεξιότητές σας που ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της εργασίας, έτσι ώστε να μπορείτε να δείξετε στον ερευνητή ότι είστε καλά καταρτισμένοι.
- Ποια εφαρμοσμένη εμπειρία έχετε;
- Είστε υπερτιμημένοι για αυτή τη δουλειά;
- Πώς επηρεάσατε την κατώτατη γραμμή;
- Συνέντευξη ερωτήσεις σχετικά με τις ικανότητές σας.
- Πουλήστε με αυτό το στυλό.
- Τι μπορείτε να κάνετε καλύτερα για εμάς από τους άλλους υποψηφίους για τη δουλειά;
- Ποιο μέρος της δουλειάς θα είναι το λιγότερο δύσκολο για εσάς;
- Ποια τμήματα αυτής της εργασίας είναι τα πιο δύσκολα για εσάς;
- Ποια φιλοσοφία καθοδηγεί την εργασία σας;
- Ποια δύναμη θα σας βοηθήσει περισσότερο για να πετύχετε;
- Γιατί ενδιαφέρεστε να πάρετε μια εργασία χαμηλότερου επιπέδου;
- Γιατί ενδιαφέρεστε για μια εργασία χωρίς διαχείριση;
Ερωτήσεις σχετικά με την απόδοση της εργασίας
Ο τρόπος με τον οποίο εκτελέσατε σε προηγούμενους ρόλους μπορεί να υποδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο θα εκτελέσετε την εργασία για την οποία υποβάλετε αίτηση. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το τι κάνατε καλά - και τι δεν κάνατε. Όπως και με τα ερωτήματα σχετικά με τα προσόντα, φροντίστε να συνδέσετε την απόδοσή σας με τις απαιτήσεις του εργοδότη. Προσέξτε να απαντήσετε σε αρνητικές ερωτήσεις. Μπορείτε να πλαισιώσετε τις απαντήσεις σας με θετικό τρόπο, ακόμη και όταν συζητάτε μια δύσκολη κατάσταση.
- Τι συχνά επικρίνουν οι άνθρωποι για εσάς;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη κριτική που λάβατε από το αφεντικό σας;
- Ποιο είναι το χειρότερο πράγμα που έχεις πάρει ποτέ;
- Τι σε θυμώνει?
- Ποια προβλήματα αντιμετωπίσατε κατά την εργασία;
- Ποιες στρατηγικές θα χρησιμοποιούσατε για να παρακινήσετε την ομάδα σας;
- Τι θα αναζητούσατε σε έναν αιτούντα;
- Πότε ήταν η τελευταία φορά που ήταν θυμωμένος; Τι συνέβη?
- Γιατί δεν προωθήσατε στην τελευταία σας δουλειά;
- Πες μου κάτι που θα κάνατε διαφορετικά στην εργασία.
- Αν οι άνθρωποι που σας γνωρίζουν ρωτήθηκαν γιατί πρέπει να προσληφθούν, τι θα έλεγαν;
- Τι είδους περιβάλλον εργασίας προτιμάτε;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση εργασίας ή ένα έργο και πώς το ξεπεράσατε.
- Περιγράψτε την ώρα που ο φόρτος εργασίας σας ήταν βαρύς και πώς το χειρίσατε.
Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το ιστορικό εργασίας σας
Είναι σταθερό το ιστορικό της εργασίας σας, σας προετοίμασε για τη δουλειά για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις και έχετε κάποια κενά στο ιστορικό απασχόλησης που πρέπει να ανησυχεί η εταιρεία; Εάν όχι, προετοιμαστείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το τι κάνατε όταν δεν βρίσκεστε στο εργατικό δυναμικό. Επίσης, να είστε έτοιμοι να συζητήσετε τα επιτεύγματά σας και τη σταδιοδρομία που έχετε πάρει, μέχρι σήμερα. Ακολουθεί το ερώτημα που θα σας ζητηθεί .
- Ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό εργασίας σας.
- Ερωτήσεις σχετικά με το βιογραφικό σας σημείωμα.
- Ποιες ήταν οι προσδοκίες σας για τη δουλειά και σε ποιο βαθμό συναντήθηκαν;
- Ποιες ήταν οι ευθύνες σας;
- Ποιες μεγάλες προκλήσεις και προβλήματα αντιμετωπίσατε; Πώς τα χειρίσατε;
- Τι μάθατε από τα λάθη σας;
- Τι σας άρεσε ή δεν σας άρεσε για την προηγούμενη δουλειά σας;
- Ποιες ήταν οι περισσότερες / ελάχιστες ανταμοιβές;
- Ποιο ήταν το μεγαλύτερο επίτευγμα / αποτυχία στη θέση αυτή;
- Ερωτήσεις σχετικά με τις αναπροσαρμογές της εργασίας.
- Πώς επηρεάσατε την ασφάλεια των εργαζομένων;
- Περιγράψτε το χάσμα στο ιστορικό απασχόλησης.
Ερωτήσεις σχετικά με τη διαχείριση και την ομαδική εργασία
Είσαι παίκτης ομάδας; Εργάζεστε καλά με άλλους; Προτιμάτε να εργάζεστε σε ένα μοναχικό περιβάλλον ή ως μέλος μιας ομάδας; Το στυλ εργασίας σας και ο τρόπος με τον οποίο συναλλάσσετε, συμπεριλαμβανομένων των συνεργατών, των στελεχών, των πελατών ή των πελατών σας, είναι σημαντικός για όλους τους εργοδότες. Εδώ είναι μερικές από τις ερωτήσεις που θέτουν οι εργοδότες για να φτάσουν στην εργασία.
- Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος;
- Περιγράψτε το ιδανικό σας αφεντικό.
- Αν ξέρετε ότι το αφεντικό σας είναι 100% λανθασμένο για κάτι πώς θα το χειριστείτε;
- Τι περιμένετε από έναν επόπτη;
- Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να συνεργαστείτε με έναν διαχειριστή;
- Πώς εντάξατε την κουλτούρα της εταιρείας;
- Περιγράψτε πώς καταφέρατε να αντιμετωπίσετε έναν υπάλληλο προβλημάτων.
- Θέλετε να εργαστείτε ανεξάρτητα ή σε μια ομάδα;
- Δώστε μερικά παραδείγματα ομαδικής εργασίας.
- Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σε ομαδική εργασία.
Ερωτήσεις σχετικά με το γιατί πρέπει να προσληφθείτε
Γιατί πρέπει να προσληφθείτε για τους άλλους αιτούντες; Τι σας κάνει καλύτερο υποψήφιο για τη δουλειά; Εδώ θα έχετε την ευκαιρία να κάνετε την υπόθεση για την απόκτηση μιας προσφοράς εργασίας και την ευκαιρία να πουλήσετε τον εαυτό σας στον ερευνητή .
- Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?
- Γιατί δεν πρέπει να σας προσλαμβάνουμε;
- Γιατί πρέπει να σας προσλάβουμε αντί των άλλων υποψηφίων για την εργασία;
- Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά;
- Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την επιχείρηση;
Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με τη Νέα Θέση και την Εταιρεία
Τι γνωρίζετε για την εταιρεία, γιατί θέλετε τη δουλειά και τι θα κάνατε εάν επρόκειτο να προσληφθεί, είναι μόνο μερικές από τις ερωτήσεις που θα σας ζητηθούν σχετικά με τη θέση και τον εργοδότη. Αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε τον εργοδότη πριν από τη συνέντευξη, ώστε να μπορείτε να ζητάτε ενημερωμένες ερωτήσεις σχετικά με την εργασία και την εταιρεία.
- Πώς είναι καλύτερη η εταιρεία μας από τον τρέχοντα εργοδότη σας;
- Τι σας ενδιαφέρει για αυτή τη δουλειά;
- Τι ξέρετε για αυτήν την εταιρεία;
- Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά?
- Γιατί θες να δουλέψεις εδώ?
- Τι προκλήσεις ψάχνετε σε μια θέση;
- Τι βλέπεις να κάνεις μέσα στις πρώτες 30 μέρες;
- Τι μπορούμε να περιμένουμε από εσάς τις πρώτες 60 μέρες στη δουλειά;
- Είστε πρόθυμοι να ταξιδέψετε;
- Τι είναι η καλή εξυπηρέτηση πελατών;
- Ποια θα ήταν η ιδανική κουλτούρα της επιχείρησής σας;
- Πότε θα μπορούσατε να ξεκινήσετε την εργασία σας;
- Υπάρχει κάτι που δεν σας έχω πει για τη δουλειά ή την εταιρεία που θα θέλατε να μάθετε;
Ερωτήσεις συνέντευξης για το μέλλον
Πρόκειται να παραμείνετε αν προσληφθείτε είναι κάτι που οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν. Όλες αυτές οι ερωτήσεις θα εκτιμήσουν το ενδιαφέρον σας για δέσμευση.
- Τι ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας; Τι είναι σημαντικό για εσάς;
- Ποιο είναι το επαγγελματικό σας σχέδιο ανάπτυξης;
- Πού βλέπεις τον εαυτό σου 5 χρόνια από τώρα;
- Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε 10 χρόνια;
- Ποιοι είναι οι στόχοι σας για τα επόμενα πέντε χρόνια / δέκα χρόνια;
- Πώς σκοπεύετε να επιτύχετε τους στόχους σας;
- Τι θα κάνετε αν δεν λάβετε αυτή τη θέση;
- Πού αλλού κάνεις συνέντευξη;
Η τελική ερώτηση
Η τελευταία ερώτηση που θα σας ζητηθεί είναι αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις. Ακολουθεί ο τρόπος απάντησης.
Περισσότερες πληροφορίες για τις Συνεντεύξεις Εργασίας
Συμπεριφορικές ερωτήσεις συνέντευξης
Εκτός από το ότι είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε αυτά τα τυποποιημένα ερωτήματα, προετοιμαστείτε για ερωτήσεις συνέντευξης που βασίζονται στη συμπεριφορά Αυτό βασίζεται στην αρχή ότι η προηγούμενη απόδοση ενός υποψηφίου είναι ο καλύτερος προγνωστικός δείκτης για μελλοντικές επιδόσεις. Θα χρειαστεί να είστε έτοιμοι να παράσχετε λεπτομερείς απαντήσεις, συμπεριλαμβανομένων συγκεκριμένων παραδειγμάτων των εργασιακών σας εμπειριών.
Ερωτήσεις συνέντευξης Οι εργοδότες δεν πρέπει να ρωτούν
Υπάρχουν ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης, συνήθως γνωστές ως παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης, που οι εργοδότες δεν πρέπει να ζητούν κατά τη διάρκεια συνέντευξης εργασίας. Εδώ είναι ερωτήσεις που δεν πρέπει να ρωτηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας και πώς να ανταποκριθεί καλύτερα.
Ερωτήσεις τηλεφωνικής συνέντευξης εργασίας
Έχετε μια τηλεφωνική συνέντευξη στην ημερήσια διάταξη; Ακολουθούν συνήθεις ερωτήσεις που ρωτήθηκαν κατά τη διάρκεια τηλεφωνικής συνέντευξης, καθώς και συμβουλές για τον καλύτερο τρόπο απάντησης ώστε να μπορέσετε να προχωρήσετε στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας συνέντευξης.
Ερωτήσεις συνέντευξης να ρωτήσετε
Η τελευταία ερώτηση συνέντευξης εργασίας που μπορεί να σας ζητηθεί είναι "Τι μπορώ να σας απαντήσω;" Έχετε μια ερώτηση συνέντευξης ή δύο από τις δικές σας έτοιμες να ρωτήσετε. Δεν προσπαθείτε απλώς να πάρετε αυτή τη δουλειά - επίσης, συνεννοείτε τον εργοδότη για να αξιολογήσετε αν αυτή η εταιρεία και η θέση είναι κατάλληλη για εσάς.