Πώς να ανταποκριθείτε στις ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την αντιμετώπιση της αποτυχίας στην εργασία
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα θέλουν επίσης να διαπιστώσουν αν έχετε την αυτοπεποίθηση να αναγνωρίσετε τις αποτυχίες σας και να μάθετε από τα λάθη σας.
Επιπλέον, αυτός ο τύπος ερώτησης είναι μια άλλη συσκευή για την αποκάλυψη των αδυναμιών σας για να διαπιστώσετε αν έχετε τα σωστά πράγματα για να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας.
Είναι πολύ πιο εύκολο να συζητήσετε τις επιτυχίες σας παρά τις αποτυχίες σας, αλλά υπάρχουν τρόποι για να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση συνέντευξης χωρίς να φαίνεται ότι δεν μπορείτε να χειριστείτε την εργασία. Στην πραγματικότητα, η ικανότητα αντιμετώπισης της αποτυχίας και της μετάβασης μπορεί να αποτελέσει δείκτη της επιτυχίας σας στην εργασία.
Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την αποτυχία
Η καλύτερη προσέγγιση σε αυτό το είδος ερωτήματος είναι να προσδιορίσετε ορισμένα σενάρια όταν αποδείξατε το έργο σας πριν από τη συνέντευξή σας. Επιλέξτε καταστάσεις όπου έχετε αναλάβει την ευθύνη για την αποτυχία σας, μάθετε από αυτήν και έχετε λάβει μέτρα για να αποφύγετε υποτροπές παρόμοιων αποτυχιών.
Συνήθως είναι ασφαλέστερο να αναφέρουμε αποτυχίες που δεν ήταν πολύ πρόσφατες. Να είστε έτοιμοι να περιγράψετε λεπτομερώς τη στρατηγική σας για αυτοβελτίωση και να αναφερθώ σε επακόλουθες επιτυχίες που επιτύχατε μετά τη λήψη αυτών των μέτρων.
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Η απάντησή σας σε αυτή την ερώτηση μπορεί να ξεκινήσει με μια γενική περίληψη της προσέγγισης σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να οδηγήσετε με μια δήλωση όπως:
"Έχω ζήσει πάντα από το μέγιστο που κανένας δεν είναι τέλειος, έτσι είμαι σχετικά άνετα αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τις ελλείψεις μου. Η προσέγγισή μου είναι να καταλάβω τι θα μπορούσα να αλλάξω για να αποφύγω παρόμοιες περιστάσεις στο μέλλον.
Κοιτάω στους επαγγελματικούς μου συναδέλφους σε παρόμοιες θέσεις εργασίας και στους συναδέλφους μου στην οργάνωση μου για προτάσεις σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης. Είμαι επιθετικός για τη λήψη σεμιναρίων, εκπαιδευτικών σεμιναρίων και online σεμινάρια για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων μου ".
Μοιραστείτε ένα παράδειγμα
Οι εργοδότες πιθανότατα θα συνεχίσουν να σας ζητούν να δώσετε ένα παράδειγμα μιας αποτυχίας που αντιμετωπίσατε, οπότε είστε έτοιμοι να προμηθευτείτε κάτι τέτοιο:
«Όταν διοικούσα το εστιατόριο Park Side το 2010, γνώρισα ένα χρόνο χωρίς αύξηση των εσόδων μετά από αρκετά χρόνια σημαντικών αυξήσεων. Όπως ανέλυσα την κατάσταση, συνειδητοποίησα ότι μερικοί από τους ανταγωνιστές μου άρπαξαν ένα τμήμα των πελατών μου με τη χρήση διαδικτυακής διαφήμισης / προωθήσεις και υλοποίηση μιας στρατηγικής κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης.Η αναγνώριση της ανάγκης να κινηθώ επιθετικά στο μέλλον και να μάθω κάποιες δεξιότητες ψηφιακού μάρκετινγκ Παρακολούθησα διάφορα εργαστήρια στο ετήσιο συνέδριο, πήρα μια τάξη στο ψηφιακό μάρκετινγκ και προσέλαβε έναν τεχνικό-καταλαβαίνω intern βοήθησαν στην εισαγωγή μιας νέας στρατηγικής μάρκετινγκ, αναδιοργανώσαμε την ιστοσελίδα μας, θεσπίσαμε ένα πρόγραμμα αφοσίωσης, συνεργαζόμαστε με την Groupon και ξεκινήσαμε μια καμπάνια στο Facebook και μετά την εφαρμογή αυτών των αλλαγών, τα έσοδά μας αυξήθηκαν κατά 15% το επόμενο τρίμηνο ».
Τι να μην πω
Τέλος, αποφύγετε αναφορές σε τυχόν αποτυχίες που εκθέτουν ανεπάρκειες που περιορίζουν την ικανότητά σας να πραγματοποιείτε βασικά στοιχεία της εργασίας.
Η μόνη εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα θα ήταν αν θα μπορούσατε να πείτε μια πολύ συναρπαστική ιστορία για το πώς εξαλείψατε αυτές τις αδυναμίες. Αλλά και πάλι, να είστε προσεκτικοί. Δεν θέλετε να αφήσετε τον εργοδότη με την εντύπωση ότι δεν έχετε τα προσόντα για να πετύχετε τη δουλειά.
Σχετικά: Πώς χειρίζεστε την επιτυχία; | Είστε πρόθυμοι να αποτύχετε;
Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης για εσάς
Τυπικές ερωτήσεις συνεντεύξεων και δείγματα απαντούν σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με εσάς και τις ικανότητες και τις ικανότητές σας.
Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και απαντήσεις
Ερωτήσεις συνέντευξης και απαντήσεις
Τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης θέσης εργασίας και απαντήσεις σε δείγματα.
Ερωτήσεις συνέντευξης να ρωτήσετε
Ερωτήσεις για υποψηφίους για απασχόληση να ζητήσουν από τον ερευνητή.