Πώς να απαντήσετε σε ερωτήματα σχετικά με την επιτυχία στην εργασία
Εντούτοις, μπορείτε να εκπλαγείτε από ερωτήσεις σχετικά με το πώς θα ανταποκριθείτε στην επιτυχία και θα χάσετε μια σημαντική ευκαιρία για να εντυπωσιάσετε τον υποψήφιο εργοδότη σας.
Οι περισσότεροι εργοδότες αναζητούν σταθερά υψηλά επίπεδα παραγωγικότητας για το προσωπικό τους, καθώς και συνεχή ανάπτυξη και ανάπτυξη.
Μπορούν λοιπόν να θέσουν μια ερώτηση όπως "Πώς χειρίζεστε την επιτυχία;" για να καθορίσετε αν ακούτε τα επιτεύγματά σας και για να δείτε αν μαθαίνετε από τις επιτυχίες σας. Μπορεί επίσης να προσπαθούν να αξιολογήσουν αν είστε παίκτης ομάδας ή καλός διαχειριστής και έχετε τη δυνατότητα να δώσετε πίστωση σε συναδέλφους που συνέβαλαν στα επιτεύγματά σας.
Πώς να ανταποκριθείτε στις ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την επιτυχία
Η καλύτερη προσέγγιση για την απάντηση σε αυτή την ερώτηση είναι να προετοιμάσετε συγκεκριμένα παραδείγματα των επιτυχιών σας και να αναφέρετε τον τρόπο με τον οποίο αξιολογήσατε τους παράγοντες που συμβάλλουν στα επιτεύγματά σας. Στη συνέχεια, μοιραστείτε πώς εφαρμόσατε αυτές τις γνώσεις για να συνεχίσετε την επαγγελματική σας ανάπτυξη και να δημιουργήσετε θετικά αποτελέσματα.
Θα μπορούσατε να αναφερθώ σε μια εποχή που οδηγούσατε μια ομάδα που ήταν σε θέση να παραδώσει ένα προϊόν μπροστά από το χρονοδιάγραμμα, μαζί με τα βήματα που πήραν τα άτομα για να εξασφαλίσουν ότι η υψηλή ποιότητα διατηρήθηκε παρά το επιταχυνόμενο χρονοδιάγραμμα.
Τότε θα μπορούσατε να μοιραστείτε πώς αναγνωρίσατε κάθε προσπάθεια και πώς εσείς και το προσωπικό σας μπορούσατε να εφαρμόσετε την τεχνική σε μελλοντικά παραδοτέα. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε ότι "μου αρέσει να διατηρώ ένα σταθερό επίπεδο παραγωγικότητας και να παίρνω τόσο τις επιτυχίες μου όσο και τις αποτυχίες μου στο βήμα. Προσπαθώ να μάθω και από τις δύο και να εφαρμόσω αυτή τη γνώση σε μελλοντικές καταστάσεις.
Για παράδειγμα, τον περασμένο Αύγουστο, η ομάδα πωλήσεών μου απέκτησε την P & Z ως πελάτη. Ήμασταν όλοι ενθουσιασμένοι και πήρα το προσωπικό μου για ένα εορταστικό δείπνο. Σκέφτηκα μια σειρά βραβείων για να αναγνωρίσω το ρόλο που έπαιξε η μεμονωμένη ομάδα στη διαδικασία και χαιρέτισε τα μέλη της ομάδας.
Κάλεσα μια συνάντηση για την επόμενη Τρίτη για να καταργήσω τη διαδικασία και εντόπισα αρκετές στρατηγικές που συνέβαλαν στην επιτυχία μας. Συζητήσαμε νέους στόχους και έξι μήνες αργότερα προσγειώσαμε έναν άλλο πελάτη κορυφαίων καταναλωτικών προϊόντων χρησιμοποιώντας κάποιες από τις ίδιες τακτικές ».
Κάντε το Σχετικό
Όταν σκέφτεστε ένα παράδειγμα για να μοιραστείτε με τους διαχειριστές μίσθωσης, βεβαιωθείτε ότι είναι σχετικό με τη δουλειά και την εταιρεία. Ρίξτε μια ματιά στην απόσπαση εργασίας και επιλέξτε μια από τις απαιτήσεις εργασίας. Στη συνέχεια, μοιραστείτε μια απάντηση που περιλαμβάνει κάτι παρόμοιο, αν είναι δυνατόν, με αυτό που θα κάνατε στη νέα δουλειά. Όσο πιο επικεντρωμένη είναι η επιτυχημένη ιστορία σας, τόσο περισσότερο θα έχει θετικό αντίκτυπο στον ερευνητή. Δείτε πώς μπορείτε να αντιστοιχίσετε τα προσόντα σας με μια εργασία .
Τι να μην πω
Προσπαθήστε να μην κάνετε την απάντησή σας όλο για σας. Ειδικά αν είστε μισθωμένος για μια δουλειά όπου είστε μέλος μιας ομάδας ή ενός διευθυντικού ρόλου, είναι καλή ιδέα να δώσετε πίστωση στους ανθρώπους που συνέβαλαν στην προσπάθειά σας να πετύχετε.
Αν μοιραστείτε την πίστωση για τις επιτυχίες σας, θα δείξετε στον ερευνητή πώς θα μπορέσετε να προσαρμόσετε την εργασία σας όταν εργάζεστε καλά με άλλους.