Τι συνήθως επικρίνουν οι άνθρωποι για σας;

Πώς να απαντήσετε σε αυτήν την κοινή ερώτηση Συνέντευξη Εργασίας

Οι εργοδότες ζητούν την ερώτηση συνέντευξης "Τι συχνά επικρίνουν οι άνθρωποι για σας;" για να μάθετε πόσο ευαίσθητη είστε και πόσο καλά δέχεστε την κριτική. Μια συνέντευξη μπορεί επίσης να θέσει αυτήν την ερώτηση ως έναν τρόπο να βρεθούν «κόκκινες σημαίες» - ποιότητες που θα σας κάνουν υποψήφιους για τη θέση.

Πώς να απαντήσετε

Προσέξτε προσεκτικά αυτή την ερώτηση . Δεν θέλετε να υπονοείτε ότι είστε επικριμένοι με συνέπεια στην εργασία σας, αλλά δεν θέλετε να υποδηλώσετε ότι είστε τέλειοι.

Είναι λογικό να αναφέρουμε πράγματα που δεν σχετίζονται ειδικά με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Θέλετε να υπογραμμίσετε ότι η κριτική ή η αδυναμία δεν επηρεάζει την ικανότητά σας να εκτελείτε σωστά τη δουλειά.

Μπορεί επίσης να επιλέξετε να αναφέρετε μια «αδυναμία» που θα μπορούσε πραγματικά να θεωρηθεί ως δύναμη στην εργασία. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε ότι μερικοί άνθρωποι έχουν πει ότι είστε πολύ επικριτικοί για την εργασία σας, αλλά μπορείτε να εξηγήσετε ότι έχετε έντονη προσοχή στη λεπτομέρεια και φέρνετε εκείνο τον χαρακτήρα με λεπτομέρεια στο χώρο εργασίας.

Η καλύτερη απάντηση θα σας εξηγήσει πώς βελτιώθηκε η αδυναμία σας. Αυτό θα αποδείξει ότι είστε εξαιρετικοί στο να κάνετε κριτική.

Απαντήσεις δείγματος