Στην απλούστερη περίπτωση, μια συνέντευξη εργασίας είναι μια ευκαιρία να μάθετε περισσότερα για τη δουλειά, προβάλλοντας τις ικανότητες και την εμπειρία σας .
Ο στόχος σας είναι να μάθετε εάν η δουλειά είναι σωστή για εσάς, δηλαδή να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο τις υποχρεώσεις, τις προσδοκίες, τις ευκαιρίες, την ομάδα και τον πολιτισμό. Θέλετε επίσης να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε το τέλειο άτομο για να λύσετε τα προβλήματα του εργοδότη και να ανεβάσετε την εταιρία σε ακόμη μεγαλύτερα ύψη επιτυχίας.
Όλες οι συνεντεύξεις εργασίας δεν δημιουργούνται ίσες
Αν έχετε παρακολουθήσει κάποιες καταστάσεις κομματιών στο χώρο εργασίας, πιθανότατα έχετε μια πολύ συγκεκριμένη εικόνα για το τι φαίνεται μια δουλειά. Περιμένετε ένα μακρύ τραπέζι σε μια αίθουσα συνεδριάσεων, με εσάς στη μία πλευρά του, ντυμένο με την καλύτερη επαγγελματική σας ενδυμασία , και το αφεντικό στην άλλη πλευρά του, ντυμένο με τα πολυτιμότερα ενδύματα εργασίας του / της. Αλλά οι συνεντεύξεις εργασίας δεν φαίνονται όμοιες.
Για παράδειγμα, η συνέντευξή σας μπορεί:
- Παίξτε στο γραφείο του διευθυντή, αίθουσα συνεδριάσεων, ανοιχτό χώρο στην επιχείρηση, εστιατόριο ή καφετέρια .
- Συμπεριλάβετε μόνο ένα άτομο - έναν εκπρόσωπο από το ανθρώπινο δυναμικό (HR), για παράδειγμα, ή το πιθανό νέο σας αφεντικό - ή μια ομάδα ανθρώπων. Μπορείτε να συναντηθείτε με υποψήφιους συναδέλφους, ανθρώπους από άλλα τμήματα, τον ιδιοκτήτη της εταιρείας, τον Αντιπρόεδρο πωλήσεων, σχεδόν όποιον εργάζεται στην εταιρεία.
- Τα τελευταία 15 λεπτά (γενικά δεν είναι ένα καταπληκτικό σημάδι, αλλά πιθανώς ΟΚ, αν είναι πρώιμο έλεγχο ) ή αρκετές ώρες. Θα μπορούσατε ακόμη και να περάσετε μια ολόκληρη μέρα συμμετέχοντας σε πολλούς γύρους συνεντεύξεων.
- Αποκτήστε μια αποκλειστική υπόθεση, όπου είστε ο μόνος υποψήφιος για συνέντευξη ή μια ομαδική συνέντευξη που περιλαμβάνει αρκετούς άλλους υποψηφίους.
Μάθετε πώς θα λειτουργήσει πριν πάτε
Φτου. Είναι ακόμα το κεφάλι σου γυρισμένο; Οι πολλές πιθανές παραλλαγές είναι ένας λόγος για τον οποίο θέλετε να επικοινωνήσετε με τον διαχειριστή μίσθωσης, τον υπεύθυνο πρόσληψης ή τον εκπρόσωπο HR πριν φτάσετε στη συνάντησή σας. Μη φοβάστε να κάνετε ερωτήσεις για να πάρετε μια αίσθηση του τι πηγαίνετε.
Για παράδειγμα, μπορείτε να ρωτήσετε:
- Ποιον θα συναντήσω και ποιος είναι ο ρόλος αυτού του ατόμου;
- Ποια υλικά πρέπει να φέρω μαζί μου ; (Ανεξάρτητα από το τι λέει ο διαχειριστής μίσθωσης, φέρνετε πολλά αντίγραφα του βιογραφικού σας και οποιουδήποτε άλλου υλικού ίσως χρειαστεί να δείξετε την εργασία σας, όπως ένα χαρτοφυλάκιο.)
- Τι είναι ο κώδικας ενδυμασίας ; (Αν δεν υπάρχει κανένας κώδικας ενδυμασίας, η τακτοποιημένη επιχείρηση είναι η καλύτερη επιλογή. Ο συνεντευξιακός σας μπορεί να φοράει τζιν, αλλά δεν πρέπει να είστε.)
Τι μπορεί να φαίνεται η μορφή της συνέντευξης
Αν υποθέσουμε ότι έχετε απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις σας (και ότι είστε ο μόνος υποψήφιος που θα συνομιλήσετε εκείνη την ημέρα και θα συναντήσετε μόνο με ένα άτομο), η μορφή της συνέντευξης θέσης θα μοιάζει κάπως έτσι:
1. Θα φτάσετε στο γραφείο, τουλάχιστον 15 λεπτά νωρίτερα, έχοντας επιβεβαιώσει τη διεύθυνση, συμπεριλαμβανομένου του ορόφου και της σουίτας, μπροστά από το χρόνο και να χαράξει τη διαδρομή σας για να αποφύγετε τις εκπλήξεις κυκλοφορίας.
2. Ένας ρεσεψιονίστ ή ένας διαχειριστής θα σας ανακοινώσει.
3. Θα εισέλθετε σε ένα γραφείο ή αίθουσα συνεδριάσεων, οπότε θα συναντήσετε τον υπεύθυνο μίσθωσης ή τον εκπρόσωπο HR και θα ξεκινήσετε τη συνομιλία σας.
4. Αφήστε τον υπεύθυνο προσλήψεων να ρυθμίσει τον τόνο, αλλά φροντίστε να έχετε την ευκαιρία να θέσετε τις ερωτήσεις σας και να κάνετε μια υπόθεση για τον εαυτό σας. Ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να σας βοηθήσει με αυτό, για παράδειγμα με την πρόσκληση να του πείτε για τον εαυτό σας. Ελάτε προετοιμασμένοι με ένα γήπεδο ανελκυστήρα, στο οποίο εξηγείτε ποιος είστε και τι κάνετε. Ένα καλό γήπεδο διαρκεί 60 δευτερόλεπτα ή λιγότερο, και "σας πωλεί" ως υποψήφιο στο πρόσωπο HR .
5. Στο τέλος της συνέντευξης, θα έχετε την ευκαιρία να ζητήσετε από τον συνθέτη ερωτήσεις της δικής σας. Να είστε έτοιμοι με μερικές ερωτήσεις σχετικά με τη δουλειά και την εταιρεία και οτιδήποτε άλλο πρέπει να γνωρίζετε για να αποφασίσετε αν θα σας προσφερθεί η εργασία.
6. Μετά τη συνέντευξη, ακολουθήστε με ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ευχαριστίας ή σημείωμα σε όλους τους οποίους έχετε πάρει συνέντευξη.
Να είστε έτοιμοι να είστε ευέλικτοι
Τέλος, καταλαβαίνετε ότι ανεξάρτητα από το πόσο καλά προετοιμάζετε και πόσα στοιχεία λαμβάνετε από το άτομο HR στο τηλέφωνο, πιθανότατα θα χρειαστεί να κυλήσετε με κάποια γροθιές την ημέρα της συνέντευξης.
Ίσως ο εκπρόσωπος είπε ότι θα συναντηθήκατε με ένα άτομο και πραγματικά βλέπετε τρία άτομα. Ίσως θα πρέπει να μετακομίσετε σε διαφορετικό όροφο ή σε άλλη τοποθεσία ή να αλλάξετε την προσέγγισή σας όταν καταστεί σαφές ότι ο διαχειριστής μίσθωσης δεν (αγοράζει) ακόμα αυτό που πουλάτε.
Απλά θυμηθείτε ότι μια συνέντευξη εργασίας είναι, στην καρδιά της, μια συνάντηση μεταξύ δύο ή περισσότερων ανθρώπων που μπορεί να εργάζονται μαζί κάποια μέρα. Όλοι έχετε τον ίδιο στόχο στο μυαλό: για να δείτε αν μπορείτε να έχετε μια ευτυχισμένη και παραγωγική σχέση εργασίας.