Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να εργαστείτε με ένα διευθυντή;
Παρακολουθήστε τι λέτε και προσέξτε όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με προηγούμενους διαχειριστές.
Δεν θέλετε να συναντήσετε ως έναν δύσκολο υπάλληλο για να συνεργαστείτε. Έτσι, θα θελήσετε να ρίξετε τυχόν προηγούμενες εμπειρίες στο πιο θετικό δυνατό φως.
Ακόμα κι αν ο διευθυντής σας ήταν φοβερός, δεν χρειάζεται να το πείτε. Δεν γνωρίζετε αν ο συνεντευξιακός σας γνωρίζει προσωπικά τον πρώην αρχηγό σας και επίσης δεν γνωρίζετε πότε τα μονοπάτια σας θα μπορούσαν να περάσουν ξανά. Είναι πάντα έξυπνο να είστε όσο το δυνατόν πιο προσεκτικοί όταν περιγράφετε τη σχέση σας με έναν δύσκολο διαχειριστή. Δεν κερδίζεις τίποτα με το να έρχεσαι σαν πικρή.
Επιλέξτε αντίθετα να είστε αισιόδοξοι: αν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να συζητήσετε τις δυνάμεις που είχαν οι προηγούμενες εποπτικές αρχές σας και πώς σας βοήθησαν να πετύχετε στις θέσεις σας. Είναι μια καλή ιδέα, πριν από τη συνέντευξή σας, να σκεφτείτε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα ή δύο από όπου οι προηγούμενοι διαχειριστές υπερέβησαν, ώστε να μπορείτε να εστιάσετε σε θετικές και όχι αρνητικές αλληλεπιδράσεις.
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Ακολουθούν δείγματα απαντήσεων στην ερώτηση συνέντευξης, "Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να συνεργαστείτε με έναν διευθυντή;" Σε μια πραγματική συνέντευξη, φροντίστε να προσαρμόσετε την απάντησή σας ώστε να ταιριάζει στις προσωπικές σας συνθήκες.
- Είμαι πολύ τυχερός που είχα φοβερούς διευθυντές κατά τη διάρκεια της καριέρας μου μέχρι στιγμής. Έχω σεβαστεί κάθε ένα από αυτά, και πήρε μαζί καλά με όλους τους.
- Όχι, είμαι σκληρός εργάτης και οι διευθυντές μου πάντα φαίνονται να εκτιμούν τη δουλειά που κάνω. Έχω καλά μαζί με κάθε διευθυντή που είχα.
- Είχα μια βραχώδη αρχή με έναν διαχειριστή νωρίτερα στην καριέρα μου, επειδή είχαμε διαφορετικές προσδοκίες για τη ροή της εργασίας. Αφού μιλήσαμε γι 'αυτό, συνειδητοποιήσαμε ότι οι στόχοι μας ήταν πολύ συμβατοί και είχαμε τη δυνατότητα να συνεργαστούμε πολύ επιτυχημένα εδώ και πολλά χρόνια.
- Κάποτε είχα έναν διευθυντή ο οποίος έφερε τα δικά της προβλήματα στην εργασία μαζί της σε καθημερινή βάση. Ήταν μια δύσκολη στιγμή στην προσωπική της ζωή, και αυτό έτεινε να επηρεάσει την ατμόσφαιρα στο γραφείο. Δεν επηρέασε τη δουλειά μου, επειδή ήμουν σε θέση να συμπάσχω με τις περιστάσεις της, αλλά η κατάσταση ήταν προκλητική.
- Έχω διαπιστώσει ότι αν βγάλω το χρόνο να μιλήσω με τον διευθυντή μου στην αρχή ενός έργου, μπορούμε όλοι να ξεκινήσουμε με επιτυχία στην ίδια σελίδα.
- Έχω μια εμπειρία όπου σκέφτηκα ότι ο νέος μου επόπτης ήταν δυσαρεστημένος με μένα. Έτσι έφτασα στο σημείο να έρχομαι νωρίς μια μέρα, ώστε να μπορώ να μιλήσω μαζί της ιδιωτικά. Αποδείχθηκε ότι δεν ήταν ευτυχισμένη με μένα και ζήτησε συγγνώμη αν συναντούσε αυτόν τον τρόπο.
Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα αφεντικά
Μπορεί να είναι δύσκολο να διαπραγματευτείτε συνομιλίες σχετικά με τις προηγούμενες σχέσεις σας με τα αφεντικά ή τους προϊσταμένους, ειδικά αν ήσαστε αρκετά ατυχής για να εργαστείτε με ένα δύσκολο ή υπερβολικά απαιτητικό άτομο.
Ενώ θέλετε να είστε ειλικρινείς στη συζήτηση για τις προηγούμενες εργασιακές σας σχέσεις, θα πρέπει να κρατήσετε αρνητικές απόψεις για τον εαυτό σας - οι ερευνητές δεν ενδιαφέρονται τόσο για τις πληροφορίες που παρέχετε για έναν πρώην αφεντικό όσο για τον τόνο, τη στάση και τη θετική στάση σας απάντηση.
Η προειδοποίηση είναι προεντεταμένη: εάν αφιερώσετε χρόνο πριν τη συνέντευξή σας για να αναθεωρήσετε περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους προϊστάμενους , συμπεριλαμβανομένων κοινών ερωτήσεων σχετικά με τη συνεργασία με τον προϊστάμενό σας, τους καλύτερους και χειρότερους προϊσταμένους σας και τι περιμένετε από έναν διαχειριστή, θα είστε έτοιμοι να απαντήσετε στον ερευνητή σας με σιγουριά και σιγουριά.
Διαβάστε περισσότερα: Top 10 συμβουλές συνέντευξης εργασίας | Συνεντεύξεις συμπεριφοράς Τι να φοράτε σε μια συνέντευξη εργασίας Εργασία Συνέντευξη Ευχαριστώ επιστολές