Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα προσόντα σας για την εργασία
Είναι σημαντικό να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης όχι μόνο ότι έχετε τα προσόντα, αλλά ότι μπορείτε να τα εφαρμόσετε.
Πηγαίνετε πέρα απλώς υπενθυμίζοντας στον ερευνητή τις σχετικές πιστοποιήσεις σας, για παράδειγμα, ή ακόμα και τις εργασίες που έχετε κρατήσει, οι οποίες σας προετοίμασαν για αυτό το ρόλο. Να είστε έτοιμοι να κάνετε μια υπόθεση για το γιατί η μοναδική σας εμπειρία σας κάνει την καλύτερη επιλογή.
Τα καλά νέα είναι ότι ο διαχειριστής μίσθωσης πιθανότατα θα σας δώσει πολλές ευκαιρίες για να δείξετε την ικανότητά σας για το ρόλο. Οι περισσότερες συνεντεύξεις εργασίας περιλαμβάνουν μια σειρά ερωτήσεων από τον διαχειριστή μίσθωσης, κάποιες πιο περίπλοκες από άλλες . Κρατήστε τα αυτιά σας ανοικτά για ερωτήσεις σχετικά με τα προσόντα σας και είστε έτοιμοι με απαντήσεις που καταδεικνύουν γιατί είστε κατάλληλοι.
Ανατρέξτε στις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας σχετικά με τα προσόντα σας και εφαρμόστε τις απαντήσεις σας.
Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα προσόντα σας
Είστε αυτο-κίνητρο; - Καλύτερες απαντήσεις
Θέλετε να εργαστείτε ανεξάρτητα ή σε μια ομάδα; - Καλύτερες απαντήσεις
Πώς αξιολογείτε την επιτυχία; - Καλύτερες απαντήσεις
Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση; - Καλύτερες απαντήσεις
Πώς σκοπεύετε να επιτύχετε αυτούς τους στόχους; - Καλύτερες απαντήσεις
Πώς θα σας βοηθήσει η μεγαλύτερη δύναμή σας να εκτελέσετε; - Καλύτερες απαντήσεις
Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας; - Καλύτερες απαντήσεις
Αν οι άνθρωποι που σας γνωρίζουν ρωτήθηκαν γιατί πρέπει να προσληφθούν, τι θα έλεγαν;
Υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να ξέρουμε για εσάς; - Καλύτερες απαντήσεις
Πες μου για τον εαυτό σου. - Καλύτερες απαντήσεις
Τι ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας; Τι είναι σημαντικό για εσάς; - Καλύτερες απαντήσεις
Ποιοι είναι οι στόχοι σας για τα επόμενα πέντε χρόνια και 10 χρόνια; - Καλύτερες απαντήσεις
Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την επιχείρηση; - Καλύτερες απαντήσεις
Τι πιστεύετε ότι είναι οι πιο δύσκολες αποφάσεις; - Καλύτερες απαντήσεις
Ποια εμπειρία έχετε; - Καλύτερες απαντήσεις
Τι σας ενδιαφέρει για αυτή τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο; - Καλύτερες απαντήσεις
Τι σου δίνει κίνητρο? - Καλύτερες απαντήσεις
Τι είδους περιβάλλον εργασίας προτιμάτε; - Καλύτερες απαντήσεις
Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά? - Καλύτερες απαντήσεις
Γιατί θες να δουλέψεις εδώ? - Καλύτερες απαντήσεις
Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? - Καλύτερες απαντήσεις
Επίδειξη των προσόντων σας
Εκτός από την περιγραφή των προσόντων σας για τη δουλειά, προσφέρετε για να τους δείξετε. Για παράδειγμα, αν κάνετε συνέντευξη για μια εργασία που απαιτεί ανώτερες δεξιότητες γραφής, επιδεικνύετε τα προσόντα σας παρέχοντας ένα δείγμα γραφής. (Ωστόσο, εάν παρέχετε ένα δείγμα βασισμένο σε μια εργασία που ολοκληρώσατε για έναν προηγούμενο εργοδότη, βεβαιωθείτε ότι έχετε επεξεργαστεί εμπιστευτικές ή ευαίσθητες πληροφορίες.)
Ένα άλλο παράδειγμα απόδειξης των προσόντων σας είναι να εξηγήσετε στον ερευνητή τι ελπίζετε να ολοκληρώσετε κατά τη διάρκεια των πρώτων 30 ημερών ή 60 ημερών στην εργασία σας. Η εκδήλωση των μελλοντικών σας επιτευγμάτων μπορεί να δώσει στον διαχειριστή και τον διαχειριστή μίσθωσης γνώση σχετικά με τον τύπο εργασίας που είστε σε θέση να εκτελέσετε.
Συμβουλές για την απάντηση σε δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
Ανεξάρτητα από το πόσο ασκείτε, είστε υποχρεωμένοι να λάβετε μια ερώτηση συνέντευξης θέσεων εργασίας ή δύο κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Για να προετοιμάσετε, να εφαρμόσετε τις απαντήσεις σας και να λάβετε υπόψη αυτές τις άλλες συμβουλές:
1. Ακούστε.
Ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη συνέντευξης εργασίας μιλάει πάρα πολύ. Άλλο δεν δίδει προσοχή σε αυτό που λέει ο συνθέτης. Και οι δύο είναι λειτουργίες που δεν εμπλέκονται με τον διαχειριστή προσλήψεων.
Θυμηθείτε ότι μια συνέντευξη εργασίας είναι μια συζήτηση, όχι ένας μονολόγος.
Είστε εκεί για να συνδεθείτε με το άλλο άτομο, και αυτό σημαίνει πραγματικά να ακούτε αυτό που έχουν να πουν.
2. Πάρτε το χρόνο σας.
Αν δεν γνωρίζετε την απάντηση σε μια ερώτηση ή δεν μπορείτε να απαντήσετε στην κορυφή του κεφαλιού σας, πάρτε μια στιγμή. Θα αισθάνεται αφύσικο σε εσάς, όπως τα 30 δευτερόλεπτα του προβληματισμού είναι στην πραγματικότητα μισή ώρα σιωπής, αλλά είναι πολύ καλύτερα να πάρει ένα κτύπημα από ό, τι να βιαστούμε. Είναι εντάξει για να ζητήσετε περισσότερες πληροφορίες, διευκρινίσεις σχετικά με το τι θέλει ο διαχειριστής προσλήψεων ή για μια στιγμή να διασκεδάσετε. Στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να σας κάνει να αισθάνεστε πιο σίγουροι και αξιόπιστοι.
3. Αποφύγετε την αρνητικότητα.
Μην κακοποιείτε το παλιό σας αφεντικό, συνεργάτες ή εταιρεία. Για να το κάνετε αυτό, ενημερώστε τον διαχειριστή μίσθωσης ότι ενδέχεται να ενεργοποιήσετε τον νέο εργοδότη σας ανά πάσα στιγμή. Δεν είναι ακριβώς ένα σημείο πώλησης.
Επιπλέον, να είστε ευγενικοί με τον εαυτό σας. Αν είστε κάποιος που τείνει να χτυπάει πολύ όταν κάνετε ένα λάθος ή το άγχος, ξέρετε αυτό και προσέξτε για συμπεριφορά που υπονομεύει τον εαυτό σας.
Θυμηθείτε ότι πάνω απ 'όλα, οι διαχειριστές μίσθωσης αναζητούν ανθρώπους που θα κάνουν καλή δουλειά ως μέρος μιας ομάδας. Το να είσαι θετικός κατά τη διάρκεια της διαδικασίας θα δείξει ότι δεν είσαι μόνο κατάλληλος για να κάνεις τη δουλειά, αλλά για να δημιουργήσεις ένα αναζωογονητικό περιβάλλον εργασίας για την ομάδα.
Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης και απαντήσεις
Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης και απαντήσεις
Τυπικές ερωτήσεις συνέντευξης θέσης εργασίας και απαντήσεις σε δείγματα.
Ερωτήσεις συνέντευξης να ρωτήσετε
Ερωτήσεις για υποψηφίους για απασχόληση να ζητήσουν από τον ερευνητή.