Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το μέλλον για τους παλαιότερους υποψήφιους
Η απάντηση σε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με το μέλλον σας μπορεί να είναι δύσκολη, καθώς ο εργοδότης μπορεί να ψάχνει κάποιον που θα χαρεί να παραμείνει στη θέση για την οποία διεξάγει συνέντευξη και μπορεί επίσης να αξιολογεί τις μελλοντικές σας δυνατότητες. Δεν θέλουν να προσλάβουν κάποιον που θα βγει και θα φύγει από τη δουλειά σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Αλλά τι γίνεται αν σκοπεύετε να αποσυρθείτε νωρίτερα και όχι αργότερα; Ο εργοδότης μπορεί να ανησυχεί για την πρόσληψη ενός ατόμου που δεν θα μείνει με την εταιρεία για πολύ. Θα χρειαστεί να είμαι ειλικρινής, αλλά μπορείτε να αντιμετωπίσετε αυτό το ζήτημα με θετικό τρόπο.
Αρχικά, βεβαιωθείτε ότι μοιράζεστε το ενδιαφέρον σας για την εργασία
Είναι σημαντικό να αναφέρετε τι είναι πιο ελκυστικό σε εσάς για τη δουλειά, καθώς και το ενδιαφέρον σας για τον έλεγχο αυτής της εργασίας για ένα λογικό χρονικό διάστημα. Ο ερευνητής πρέπει να συνειδητοποιήσει ότι δεν ενδιαφέρεστε για τη δουλειά για ένα σύντομο χρονικό διάστημα.
Εάν η δουλειά είναι αυτή που ένας υπάλληλος κανονικά θα κατέχει για πολλά χρόνια, τότε η εστίασή σας θα πρέπει να παραμείνει στην υπεροχή σε αυτό το ρόλο και την πλήρη ανάπτυξη των γνώσεων και των δεξιοτήτων για να προσθέσετε τη βέλτιστη αξία και να αναπτυχθούν μέσα στην εταιρεία.
Στη συνέχεια, αφήστε τον συνέντευξη να ξέρει πότε θέλετε να προχωρήσετε
Εάν επιθυμείτε να προχωρήσετε από αυτήν την αρχική εργασία, τότε θα πρέπει να διερευνήσετε μια τυπική πορεία σταδιοδρομίας που εξελίσσεται από τη δουλειά για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
Μπορείτε να ρωτήσετε τον συνεντευξιακό σας για τις επιλογές προαγωγής μόλις έχετε καθιερωθεί με την εταιρεία.
Με την εκδήλωση ενδιαφέροντος για την πρόοδο, θα καθησυχάσετε τον ερευνητή σας ότι επιθυμείτε να δεσμευτείτε για την εταιρεία και την καριέρα σας, όχι μόνο γεμίζοντας το χρόνο μέχρι να αποσυρθείτε.
Για παράδειγμα, αν θέλετε να προχωρήσετε από πωλήσεις σε διαχείριση πωλήσεων, μπορεί να εκφράσετε το υψηλό επίπεδο ενδιαφέροντος για την επέκταση της γνώσης των προϊόντων σας, την ανάπτυξη ισχυρών σχέσεων με τους πελάτες και την επέκταση των πωλήσεων. Τότε θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι, στο μέλλον, θα θέλατε να μοιραστείτε αυτό που είχατε μάθει με νεότερους αντιπροσώπους πωλήσεων και να τους προπονήσετε προς την επιτυχία, αναλαμβάνοντας ένα ρόλο διευθυντή πωλήσεων.
Πώς να χειριστείτε τη συνέντευξη όταν προγραμματίζετε την αποχώρηση
Για τους ηλικιωμένους εργαζομένους που είναι προφανώς πιο κοντά στην κανονική ηλικία συνταξιοδότησης, έχετε την απόφαση να αποφασίσετε αν θα αντιμετωπίσετε αυτό το ζήτημα απευθείας. Μπορεί να είναι αποτελεσματικό να πούμε κάτι σαν: "Λατρεύω τη δουλειά μου και σίγουρα δεν περιμένω να συνταξιοδοτηθεί μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα." Θα μπορούσατε στη συνέχεια να μιλήσετε συγκεκριμένα για το τι θα ελπίζατε να πετύχετε κατά τη διάρκεια αυτών των πέντε ή 10 ετών περίοδος.
Είναι αλήθεια ότι κανείς, ανεξάρτητα από την ηλικία, πραγματικά γνωρίζει με βεβαιότητα τι θα κάνει σε πέντε ή δέκα χρόνια.
Η τάση σήμερα φαίνεται να είναι ότι οι ηλικιωμένοι εργάζονται περισσότερο πριν συνταξιοδοτηθούν από ό, τι στο παρελθόν. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε οικονομικούς παράγοντες ή σε καλύτερη υγεία, οπότε απαντήστε ειλικρινά όπως μπορείτε χωρίς να υπονομεύσετε τις ευκαιρίες απασχόλησής σας.
Περισσότερες συμβουλές συνέντευξης για τους παλαιότερους αιτούντες
Αν και δεν είναι νόμιμο για τους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις σε βάρος των υποψηφίων για εργασία ανάλογα με την ηλικία σας, μπορεί να συμβεί, αλλά μπορείτε να προετοιμαστείτε κάνοντας ορισμένα βήματα, όπως να κάνετε μια μεγάλη πρώτη εντύπωση με τη φυσική εμφάνισή σας και να μιλήσετε για το πώς η εμπειρία σας αποτελεί πλεονέκτημα. Ανατρέξτε σε περισσότερες συμβουλές για συνεντεύξεις εργασίας για τους ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία .
Δεν πονάει ποτέ να εξετάσει ποιες ερωτήσεις μπορεί να σας ζητηθεί και πώς να τους απαντήσετε. Εξετάστε αυτές τις ερωτήσεις και απαντήσεις στις συνεντεύξεις θέσεων εργασίας και αφιερώστε λίγο χρόνο στην πρακτική. Στη συνέχεια, εξετάστε αυτές τις συμβουλές συνέντευξης εργασίας .
Ο ερευνητής σας πρέπει να γνωρίζει ότι ενδιαφέρεστε για τη νέα δουλειά και ένας τρόπος να το κάνετε είναι να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με την εργασία και την εταιρεία. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να συγκεντρώσετε μερικές ερωτήσεις που μπορείτε να ζητήσετε από τον ερευνητή .
Φυσικά, πριν λάβετε μια συνέντευξη, θα πρέπει να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας. Αυτές οι συμβουλές αναζήτησης εργασίας για ηλικιωμένους εργαζόμενους θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε το νέο σας ταξίδι σταδιοδρομίας.