Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους

Είμαι πάντα λίγο έκπληκτος για το πώς οι νέοι μπορούν να θεωρηθούν παλιές από τους εργοδότες. Σε ορισμένες βιομηχανίες, ειδικά υψηλής τεχνολογίας, ακόμη και τα μέσα της δεκαετίας του '30 μπορεί να θεωρηθεί παλιά. Στην πραγματικότητα, μίλησα σε έναν προγραμματιστή ηλεκτρονικών υπολογιστών ο οποίος πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο του που ήταν πάνω από τριάντα χρονών! Δυστυχώς για τους ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία, οι ηλικιωμένοι είστε, τόσο περισσότερο μπορεί να πάρει για να βρουν δουλειά και τόσο πιο δύσκολο μπορεί να είναι να προσληφθεί .

Τι μπορείτε να κάνετε για να αντιμετωπίσετε τις διακρίσεις λόγω ηλικίας και να προωθήσετε την υποψηφιότητά σας για απασχόληση; Υπάρχουν στρατηγικές που οι ηλικιωμένοι που αναζητούν εργασία μπορούν να εφαρμόσουν για να διευκολύνουν την αναζήτηση εργασίας και να βρουν αμειβόμενη και ουσιαστική απασχόληση. Εδώ είναι συμβουλές αναζήτησης εργασίας για ώριμους εργαζόμενους από Peter Gudmundsson, Διευθύνων Σύμβουλος της Hire Maturity, μια εταιρεία που είναι αφιερωμένη στη σύνδεση των εργοδοτών με υψηλής ποιότητας παλαιότερα ταλέντα.

Συνέχιση συμβουλών για τους ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Ένας τρόπος για να ξεπεραστεί η αντίληψη ότι η ηλικία σας είναι ένα ζήτημα είναι η ηλικία απόδειξη και να επεξεργαστείτε το βιογραφικό σας . Ο περιορισμός αυτού που περιλαμβάνεται στο βιογραφικό σας , από χρονολογική άποψη, μπορεί να βοηθήσει τους αναζητούντες εργασία να αποφύγουν το στίγμα ότι θεωρούνται "πολύ παλιές" από έναν μελλοντικό εργοδότη. Βεβαιωθείτε ότι οι αναφορές σας στις δεξιότητες και τα επιτεύγματα εργασίας χρησιμοποιούν σύγχρονο λεξιλόγιο. Για παράδειγμα, "μορφοποιημένα έγγραφα" αντί για "δακτυλογραφημένα". . . "

Συνοδευτικές επιστολές συμβουλών για τους ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Η συνοδευτική επιστολή σας είναι επίσης σημαντική.

Ανατρέξτε σε αυτές τις συμβουλές συνοδευτικών επιστολών για τους ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία , συμπεριλαμβανομένου του τι πρέπει να συμπεριλάβετε στη συνοδευτική επιστολή σας, πώς να παρουσιάσετε τις ικανότητές σας και πώς να εμπορευτείτε αποτελεσματικά την υποψηφιότητά σας στους εργοδότες.

Δώστε έμφαση στη σχετική σας εμπειρία

Όταν γράφετε το βιογραφικό σας και τις συνοδευτικές επιστολές σας, δεν χρειάζεται να αναφέρετε κάθε δουλειά που είχατε ποτέ .

Συμπεριλάβετε μόνο τις πιο πρόσφατες θέσεις και, εάν φοιτήσατε στο κολέγιο, μην αναφέρετε τις ημερομηνίες αποφοίτησής σας.

Απαντήσεις συνέντευξης για τους παλαιότερους αιτούντες

Παρόλο που οι εργοδότες δεν μπορούν νομικά να ζητήσουν άμεσα την ηλικία σας, μερικές φορές κάνουν ερωτήσεις κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας για να προσπαθήσουν να προσδιορίσουν το χρονικό διάστημα που είστε. Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την ηλικία και συμβουλές σχετικά με τον τρόπο ανταπόκρισης. Προβείτε σε αυτές τις ερωτήσεις και έχετε μη αμυντικές θετικές απαντήσεις.

Συμβουλές συνέντευξης για τους πιο ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Συμβουλές και συμβουλές για την επιτυχή συνέντευξη για τους ηλικιωμένους , συμπεριλαμβανομένου του τρόπου με τον οποίο η εμπειρία μπορεί να αποτελέσει πλεονέκτημα, τι να φορέσει, πώς να αντιμετωπίσει τα προβλήματα της ηλικίας και πώς να παραμείνει θετικός κατά τη συνέντευξη μπορεί να είναι ιδιαίτερα προκλητική.

Συμβουλές μόδας για τους ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Μπορείτε να γράψετε στρατηγικά το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή, αλλά δεν μπορείτε να αλλάξετε τα βασικά στοιχεία - η πραγματική σας ηλικία και το ιστορικό απασχόλησής σας είναι χαραγμένα σε πέτρα. Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι που μπορείτε να εργαστείτε στην εμφάνισή σας όταν αναζητάτε εργασία. Και αυτό μπορεί να κάνει μια σημαντική διαφορά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Δείτε πώς μπορείτε να ενημερώσετε την εικόνα της αναζήτησης εργασίας σας .

Χρησιμοποιήστε το δίκτυό σας

Η δικτύωση εξακολουθεί να είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους εύρεσης εργασίας. Ανεξάρτητα από το πότε αποφοίτησα, αν το alma mater έχει δίκτυο σταδιοδρομίας, χρησιμοποιήστε το για να επικοινωνήσετε με τους αποφοίτους στον τομέα ενδιαφέροντος.

Χρησιμοποιήστε τους πόρους δικτύωσης σε απευθείας σύνδεση και εκτός σύνδεσης για να κάνετε συνδέσεις για να βοηθήσετε στην αναζήτηση εργασίας σας.

Εξετάστε μια αλλαγή καριέρας

Μπορεί να είναι ευκολότερο από ό, τι μπορεί να σκεφτεί κανείς να αλλάξει τη σταδιοδρομία. Εδώ είναι συμβουλές για το πώς να εφαρμόσει με επιτυχία μια αλλαγή σταδιοδρομίας στα μέσα της ζωής. Επίσης, εξετάστε το ενδεχόμενο «δοκιμάστε προτού να αγοράσετε» τη σύμβαση εργασίας, προκειμένου να μειωθεί ο κίνδυνος προσλήψεων για τον εργοδότη.

Λάβετε βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας

Εάν αγωνίζεστε με την αναζήτηση εργασίας σας, σκεφτείτε να ζητήσετε βοήθεια. Υπάρχουν προγράμματα χωρίς κόστος που παρέχονται από τα Κέντρα Σταδιοδρομίας OneStop, τις μη κερδοσκοπικές ομάδες και τις τοπικές βιβλιοθήκες, για παράδειγμα, που μπορούν να βοηθήσουν. Επίσης, αναζητήστε εργοδότες που διαφημίζουν το γεγονός ότι εκτιμούν την εμπειρία ζωής στις στρατηγικές πρόσληψης. Ορισμένες επιχειρήσεις ειλικρινά δεν εκτιμούν τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, αλλά πολλοί άλλοι το κάνουν.

Κρατήστε τις ικανότητές σας τρέχουσες

Όλοι όσοι υποβάλλουν αίτηση για εργασία, ανεξάρτητα από την ηλικία τους, πρέπει να είναι εξειδικευμένοι στον υπολογιστή.

Αν δεν μπορείτε να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή δεν ξέρετε τι είναι το Instant Message, πάρτε μια κλάση υπολογιστών. Υπάρχουν μαθήματα που προσφέρονται, δωρεάν ή χαμηλού κόστους, από κέντρα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, εκκλησίες, βιβλιοθήκες και σχολεία. Όσο πιο σύγχρονες είναι οι ικανότητές σας, τόσο καλύτερες είναι οι προοπτικές σας για την εύρεση εργασίας.

Μην εγκαταλείπετε

Λάβετε υπόψη ότι δεν είναι μόνο εσείς που έχει μια δύσκολη αναζήτηση εργασίας. Η Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ αναφέρει ότι η αύξηση της απασχόλησης από το 2000 (περίπου 17 εκατομμύρια θέσεις εργασίας) ήταν μεταξύ των εργαζομένων ηλικίας 55 ετών και άνω. Το 2017, το 39% των ατόμων ηλικίας 55 ετών και άνω εργαζόταν, σε σύγκριση με το 31% το 2000. Η αύξηση οφείλεται στη γήρανση της γενιάς baby boomer και δεν αναμένεται να διαρκέσει. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι 55 και άνω αναμένεται να είναι σχεδόν 24% του εργατικού δυναμικού έως το 2027.

Η αναζήτηση εργασίας συνήθως δεν είναι πάντα εύκολη, ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα που βρίσκεστε. Αν νομίζετε ότι η ηλικία εμποδίζει την αναζήτηση εργασίας σας, υπάρχουν στρατηγικές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για την αντιμετώπιση της κατάστασης . ¶Έτσι, μην το εγκαταλείπετε. Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να βρείτε μια δουλειά, αλλά υπάρχουν εργοδότες που καταλαβαίνουν την αξία ενός μεγαλύτερου εργαζόμενου με την ωριμότητα, την εμπειρία ζωής και τις δεξιότητές του.