Πώς να απαντήσετε αν ένας ερωτώμενος φαίνεται ανησυχούν για την ηλικία σας
Ένας ανήθικος ή μη εκπαιδευμένος ερευνητής θα μπορούσε να θέσει ένα άμεσο ερώτημα σχετικά με την ηλικία σας.
Περιστασιακά, ένας υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να ψάξει γύρω σας με ερωτήσεις που θα μπορούσαν να δώσουν κάποια εικόνα για την ηλικία σας, όπως να ρωτήσετε πότε αποφοίτησες από το κολλέγιο. Σε πολλές περιπτώσεις, είναι συνήθης για τους ερωτώμενους να αισθανθούν κάποια ανησυχία ή δισταγμό από την πλευρά του ερευνητή.
Δεν είναι μόνο το τεκμήριο ότι ένας αιτών είναι "πολύ παλαιός" που αποτελεί ανησυχία για τους εργοδότες. Αντίθετα, είναι υπόθεση (συχνά λανθασμένη) ότι οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι θα στερούνται κάποιων κρίσιμων χαρακτηριστικών που θα επηρεάσουν την απόδοση της εργασίας.
Οι κοινές αρνητικές υποθέσεις των εργοδοτών σχετικά με τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας περιλαμβάνουν:
- Έλλειψη ενέργειας και επομένως αργή απόδοση
- Προβλήματα υγείας
- Μια ανελαστική προσέγγιση στις μεταβαλλόμενες συνθήκες
- Είναι εκτός σύνδεσης με τις τρέχουσες τάσεις της βιομηχανίας
- Μια κακή αντίληψη της τελευταίας τεχνολογίας
- Αδυναμία να σχετίζεται με νεότερους εργαζομένους
- Αδυναμία να συσχετιστεί με άτομα από διαφορετικό εθνοτικό υπόβαθρο
Οι μικρότεροι υποψήφιοι υπόκεινται επίσης σε αυτήν την ερώτηση.
Οι ερωτηθέντες μπορεί να προσπαθούν να καθορίσουν πόσο χαμηλά μπορούν να πάνε σχετικά με την εκκίνηση του μισθού σας.
Πληροφορίες εθελοντών για την αντιμετώπιση των υποθέσεων σχετικά με την ηλικία σας
Όταν φαίνεται ότι ο ερωτώμενος έχει ανησυχίες σχετικά με την ηλικία σας, η καλύτερη προσέγγιση είναι να προσφέρουμε εθελοντικά πληροφορίες που θα αντιμετωπίζουν αυτές τις υποθέσεις.
Χρησιμοποιήστε ερωτήματα όπως " Γιατί να σας προσλάβουμε; " ή " Ποια είναι τα βασικά πλεονεκτήματα που θα σας επιτρέψουν να υπερέχετε σε αυτή τη δουλειά; " ως ευκαιρία να δείξετε στον συνθέτη ότι δεν είστε μόνο κατάλληλοι αλλά έχετε όλα άλλα περιουσιακά στοιχεία που αναζητεί ο εργοδότης.
Δώστε έμφαση στις δεξιότητές σας
Οι παλαιότεροι υποψήφιοι που μπορούν να αναφέρουν παραδείγματα μακρών ωρών εργασίας σε κρίσιμα έργα και ποσοτικά μέτρα παραγωγικότητας μπορούν εύκολα να εξουδετερώσουν τις υποθέσεις σχετικά με την έλλειψη ενέργειας. Δίνοντας έμφαση στις δημιουργικές προσεγγίσεις για την επίλυση προβλημάτων, οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι μπορούν να επιδείξουν την ευελιξία τους και την ικανότητά τους να προσαρμοστούν σε νέες προκλήσεις.
Οι παλαιότεροι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να παρουσιάσουν ένα σαφές μοτίβο εμπλοκής με τις δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης και να αναφέρουν τις τελευταίες τάσεις της βιομηχανίας για να αμβλύνουν τους φόβους ότι είναι εκτός σύνδεσης. Η συζήτηση σχετικά με τους ρόλους ηγεσίας με επαγγελματικές ομάδες και παρουσιάσεις συνεδρίων μπορεί να διαρκέσει πολύ για να αποδείξει αυτό το σημείο επίσης. Οι παλαιότεροι υποψήφιοι πρέπει να διασφαλίζουν ότι αναφέρονται σε κάθε τεχνολογική τεχνογνωσία που έχουν καλλιεργήσει, ιδίως δε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν πρόσφατα.
Παραδείγματα κοινής χρήσης
Όποτε είναι δυνατό, προσφέρετε θετικά παραδείγματα ομαδικής εργασίας ή / και επικοινωνίας με πελάτες με ένα διαφορετικό συνδυασμό συναδέλφων και πελατών (σχετικά με την ηλικία και το πολιτισμικό υπόβαθρο).
Οι ιστορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο διοικείτε με επιτυχία ή συμβουλεύεστε τους νεότερους συναδέλφους σας μπορούν να απεικονίσουν αποτελεσματικά αυτό το σημείο. Από την άλλη πλευρά, μπορεί να βοηθήσει και η ανταλλαγή ιστοριών σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο εργαστήκατε επιτυχώς για έναν νεότερο διαχειριστή.
Να είστε προσεκτικοί σχετικά με την πρόκληση ανησυχιών για την υγεία
Δεν χρειάζεται να αναφέρετε την καλή υγεία άμεσα επειδή μπορεί να θίξετε ένα ζήτημα που δεν είναι στο μυαλό του ερευνητή. Ωστόσο, εάν έχετε ένα σταθερό αρχείο παρουσίας, θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι έχετε χάσει λίγες, αν οποιεσδήποτε ημέρες, και μπορεί να εξαρτηθεί από την εμφάνιση για εργασία και να είναι εγκαίρως. Μερικές φορές, η αναφορά σε ενεργά χόμπι, όπως το τρέξιμο, το σκι, η περιστροφή και ο χορός κατά τη διάρκεια των λιγότερο επίσημων σταδίων μιας συνέντευξης, μπορεί να αποδείξει ζωτικότητα και υψηλό ενεργειακό επίπεδο.
Πώς να απαντήσετε αν ο ερωτώμενος εξακολουθεί να ζητάει την ηλικία σας
Αν η ερώτηση "Πόσο χρονών είσαι;" έρχεται ακόμα, υπάρχουν τρόποι να ξεφύγεις από την ηλικία σου.
Ήρεμα, στρέψτε το επίκεντρο στις δεξιότητες και τις ικανότητες που μπορείτε να συνεισφέρετε με βάση την εμπειρία σας. Ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα τρόπων για να πλαισιώσετε την απάντησή σας:
Έχω δουλέψει σε αυτόν τον κλάδο για πολλά χρόνια και δεν θα επιβραδύνει οποτεδήποτε σύντομα. Οι πρώην εργοδότες έχουν αγκαλιάσει την πολυμορφία της ηλικίας. Έχω δίκιο να σκέφτομαι ότι η Εταιρεία συμμερίζεται την ίδια φιλοσοφία;
Η πολυετή πείρα μου και το συνεχές πάθος για εκμάθηση και ανάπτυξη θα σίγουρα θα μου έδωσαν πλεονέκτημα στην εταιρεία σας. Για λόγους σαφήνειας, ζητάτε την ηλικία μου για έναν συγκεκριμένο λόγο που πρέπει να γνωρίζω; "
Εάν δεν με πειράζει να ρωτάω, υπάρχει κάποια ανησυχία σχετικά με το σετ δεξιοτήτων ή την εκπαίδευσή μου σε σχέση με αυτή τη θέση; Είμαι βέβαιος ότι η εμπειρία και οι ικανότητές μου με κάνουν να είμαι εντελώς προετοιμασμένος για αυτό το ρόλο. Και θα ήθελα να υπογραμμίσω εν συντομία ορισμένα έργα που ισχύουν άμεσα σε αυτή τη θέση καθώς και τα σπουδαία αποτελέσματα που έχω επιτύχει.
Η ηλικία μου δεν ήταν ποτέ πρόβλημα. Στην πραγματικότητα, το επίπεδο εμπειρίας και ωριμότητάς μου θα με βοηθήσει να συμβάλω πολύ στην εταιρεία σας. Μπορώ να σας παρακαλέσω να επεξεργαστείτε τις ανησυχίες σας για να μπορέσω να τις καταλάβω πλήρως και να εξηγήσω πώς μπορώ να ανταποκριθώ στις ανάγκες σας; "
Μετά την απάντησή σας, σημειώστε εάν ο ερωτώμενος αποσύρει την ερώτηση ή αντιλαμβάνεται ότι είναι ανάρμοστο. Το πώς αντιδρούν στην ισχυρή απάντησή σας θα πει πολλά για την ακεραιότητά τους και για τη φιλοσοφία της εταιρίας σχετικά με την ποικιλομορφία. Παρόλο που μπορεί να αισθάνεστε άβολα, ξέρετε ότι η σαφήνεια αυτή είναι εξαιρετικά σημαντική για την ικανοποίηση από την εργασία σας.