Μεσαίες Ζωές Συμβουλές αναζήτησης εργασίας
Μην αφήστε την ηλικία σας να αποτελέσει εμπόδιο στην αναζήτηση εργασίας σας. Εάν είστε άνω των 40 ετών και αναζητάτε εργασία, αυτές οι οκτώ στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για εργαζόμενους άνω των 40 ετών μπορούν να σας βοηθήσουν να προσπεράσετε μια δουλειά.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναζήτηση εργασίας για ηλικιωμένους εργαζόμενους, δείτε:
- Πάρα πολύ παλιά για το σχολείο; Προσωπικές ιστορίες για την επιστροφή στο σχολείο σε νεότερη ηλικία
- Επτά βήματα για την αλλαγή καριέρας
- Συμβουλές δικτύωσης εργασίας για τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους
- Συνεχίστε τις συμβουλές για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους
- Συμβουλές συνέντευξης για τους ηλικιωμένους εργαζομένους
8 Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας για εργαζόμενους άνω των 40 ετών
1. Μην αφήσετε το βιογραφικό σας να σας χρονολογηθεί. Η συνέχιση των βέλτιστων πρακτικών έχει αλλάξει με την πάροδο των ετών, ώστε να μην αφήσετε το βιογραφικό σας να σας χρονολογήσει. Διαχωρίστε τις αναφορές, το βιογραφικό ενός μεγέθους και τις υποβολές ταχυδρομείου σαλιγκαριού. Μην περιγράφετε απλώς τις δεξιότητές σας και την εμπειρία σας, εξηγείτε πώς συνέβαλε στην επιτυχία του οργανισμού σας και την κατώτατη γραμμή. Δημιουργήστε ένα στοχευμένο βιογραφικό για κάθε θέση που είναι προσαρμοσμένη στη δουλειά που αναζητάτε και υποβάλετε το βιογραφικό σας ηλεκτρονικά.
2. Γίνετε Web-Savvy. Τεχνογνωσία τεχνογνωσία είναι ζωτικής σημασίας για την αναζήτηση εργασίας σας. Μάθετε πώς να SEO το βιογραφικό σας σημείωμα, να χρησιμοποιήσετε τις τεχνικές online εφαρμογής, να δημοσιεύσετε on-line βιογραφικά σημειώματα και να υποβάλετε σε απευθείας σύνδεση υποβολές. Παρακολουθήστε σε απευθείας σύνδεση ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας , δημοσιεύστε ένα εικονικό βιογραφικό σημείωμα και αξιοποιήστε τις σε απευθείας σύνδεση πλατφόρμες κοινωνικών μέσων όπως το LinkedIn, το Facebook και το Twitter για να συνδεθείτε και να αναζητήσετε θέσεις εργασίας.
Δημιουργήστε μια μάρκα online για τον εαυτό σας και αγοράστε το εμπορικό σήμα σας μέσω των κοινωνικών μέσων. Συμμετάσχετε σε λίστες λίστας και φόρουμ που σχετίζονται με το πεδίο σας για να επεκτείνετε το δίκτυό σας και να αποκτήσετε ενημερωμένες γνώσεις.
3. Διακρίσεις λόγω ηλικίας μάχης. Παρόλο που είναι παράνομη, στις περισσότερες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της νομικής βιομηχανίας, υφίστανται διακρίσεις λόγω ηλικίας.
Καταργήστε όλες τις αναφορές στην ηλικία σας από το βιογραφικό σας σημείωμα, συμπεριλαμβανομένων των ημερομηνιών που έχετε αποφοιτήσει από κολέγιο, μεταπτυχιακό σχολείο ή / και νομική σχολή. Εάν έχετε εργαστεί πάνω από 15 χρόνια, μπορείτε επίσης να καταργήσετε το αρχικό ιστορικό απασχόλησης. Αναφερόμενος στην υπερβολική πολυετή πείρα στον αντικειμενικό ή συνοδευτικό επιστολή σας, θα απευθυνθείτε και σε εσάς ως ηλικιωμένος υπάλληλος. Κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, εστιάστε στις ικανότητές σας και τις απτές συνεισφορές σας παρά την ηλικία σας.
4. Ενημερώστε τα προσόντα σας. Αν αλλάζετε τη σταδιοδρομία σας ή επιστρέφετε στο εργατικό δυναμικό, είναι σημαντικό να διατηρήσετε τις ικανότητές σας σε ισχύ . Εάν είναι απαραίτητο, επιστρέψτε στο σχολείο για να ολοκληρώσετε ένα πτυχίο ή να πάρετε μαθήματα για να βουτήξετε σε ορισμένες δεξιότητες. Οι τεχνολογικές δεξιότητες είναι ουσιαστικές για τις περισσότερες θέσεις σήμερα και απαιτείται μια βασική κατανόηση της επεξεργασίας κειμένου, λογιστικού φύλλου, παρουσίασης και ημερολογίων για πολλές εργασίες.
5. Δίκτυο . Συμμετέχετε σε επαγγελματικές ενώσεις, προγράμματα εθελοντισμού και ομάδες δικτύωσης για να επεκτείνετε τις επαφές σας στο δίκτυο και να μάθετε για νέες ευκαιρίες. Επικεντρωθείτε στην οικοδόμηση σχέσεων και βοηθώντας τους άλλους παρά στη δική σας αναζήτηση εργασίας.
6. Ενημερώστε την εμφάνισή σας. Ακόμα κι αν είσαι μεγαλύτερης ηλικίας, δεν θέλεις την εμφάνισή σου να φωνάζει "πάνω από 50". Οι ερωτηθέντες επηρεάζονται από την εμφάνισή σου, ώστε να ενημερώνεις το βλέμμα σου για να κερδίσεις ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Χρώμα γκρι μαλλιά, ενημερώστε την ντουλάπα σας και αγοράστε μια μοντέρνα τσάντα και παπούτσια. Παρουσιάζοντας μια εικόνα που γυαλίζει και επαγγελματική, δεν φοριέται και χρονολογείται, θα βοηθήσει να αποφευχθεί η αντίληψη ότι οι ικανότητές σας δεν είναι ενημερωμένες ή ότι είστε πάρα πολύ ντεμοντέ για την εταιρεία.
7. Προσαρμογή στη σημερινή κουλτούρα της εργασίας. Το χθεσινό εργατικό δυναμικό διοικούνταν από τους Baby Boomers, οι οποίοι ευημερούσαν σε μια ιεραρχική αυτοκρατορία, όπου η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω και η καλλιτεχνική κουλτούρα ήταν τα πρότυπα. Το σημερινό περιβάλλον εργασίας είναι παγκόσμιο, ευέλικτο, διασυνδεδεμένο και όλο το εικοσιτετράωρο. Η τηλεργασία , τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και η διαθεσιμότητα 24 ώρες το 24ωρο 7/7 γίνονται ο κανόνας. Κατανοήστε πώς ο ρόλος σας ταιριάζει στη μεγαλύτερη εικόνα και παραμένει ευέλικτος.
8. Στοχεύστε τους σωστούς εργοδότες. Οι ηλικιωμένοι επαγγελματίες θα μπορούσαν να κάνουν το καλύτερο για να επικεντρωθούν σε οργανισμούς μικρού και μεσαίου μεγέθους που είναι πιο πιθανό να εκτιμήσουν την προοπτική, την εμπειρία και την εμπειρία του Boomer.
Για παράδειγμα, η έρευνα από την NALP (Εθνική Ένωση Επαγγελματιών Δικαίου) διαπίστωσε ότι οι μικρές δικηγορικές εταιρείες αγκαλιάζουν τους παλαιότερους δικηγόρους με μεγαλύτερη ευκολία από τις μεγάλες επιχειρήσεις .