Δημιουργήστε την καριέρα σας στο Μουσείο Τέχνης
Ένα μεγάλο μουσείο τέχνης είναι σαν μια μίνι-κοινωνία με διάφορα επίπεδα και λειτουργίες των μελών του προσωπικού που εργάζονται σκληρά πίσω από τις σκηνές για να εξασφαλίσουν ότι οι επισκέπτες έχουν μια αξέχαστη πολιτιστική εμπειρία.
Οι λάτρεις της τέχνης που ενδιαφέρονται να αποτελέσουν μέρος αυτού του κόσμου πρέπει να ξεκινήσουν έχοντας συνειδητοποιήσει τις διάφορες διαθέσιμες θέσεις. Εδώ είναι μια ματιά στις δέκα κορυφαίες θέσεις εργασίας που προσφέρονται στα περισσότερα μουσεία τέχνης σε όλο τον κόσμο.
01 Αρχιεπιστήμονες του Μουσείου Τέχνης
Ένας αρχειοφύλακας μουσείων είναι υπεύθυνος για την αρχειακή συλλογή που στεγάζεται στο μουσείο. Τον 20ο αιώνα, η αρχειοθέτηση επιτυγχάνεται με την ταξινόμηση στοιχείων σε κάρτες ευρετηρίου. Καλωσορίστε τη σύγχρονη τεχνολογία και τώρα η κατηγοριοποίηση πραγματοποιείται σε κάθε βάση δεδομένων καταλόγου των σύγχρονων μουσείων.
Η κοινωνία των Αμερικανών Αρχειοθετών παραθέτει πληροφορίες για τους αρχειοφύλακες.
Ένα μικρό μουσείο (όπως ο παγκοσμίου φήμης Barnes στη Φιλαδέλφεια) έχει πολύ διαφορετικές ανάγκες από τα μεγάλα ιδρύματα όπως το Μουσείο Μοντέρνας Τέχνης της Νέας Υόρκης. Ως εκ τούτου, υπάρχουν λιγότερες διαθέσιμες θέσεις. Ανάλογα με το μέγεθος του μουσείου, θα υπάρχουν ποικίλα επίπεδα επιμελητών από τον βοηθό επιμελητή στον κύριο επιμελητή . Οι βαθμοί ιστορίας της τέχνης είναι συνήθως υποχρεωτικοί για αυτές τις θέσεις. Οι τεχνικοί του Μουσείου Τέχνης έχουν καθοριστική σημασία κατά τη διάρκεια της κρίσιμης φάσης εγκατάστασης μιας έκθεσης. Τα εκθέματα ποικίλουν σε μέγεθος από εκθέματα ενός δωματίου σε μικρά μουσεία έως μεγάλες εκθέσεις (από φημισμένο καλλιτέχνη) που αναλαμβάνουν ολόκληρο το ίδρυμα. Το μέγεθος του μουσείου (και αν τείνουν να έχουν τακτικές εκθέσεις σε καλλιτέχνες) θα καθορίσει το μέγεθος του τεχνικού προσωπικού. Εάν είναι απαραίτητο, ένα μικρό μουσείο θα φέρει επιπλέον ανεξάρτητους τεχνικούς για να βοηθήσει με την εγκατάσταση ενός εκθέματος. Οι δεξιότητες που απαιτούνται για να είναι Τεχνικός του Μουσείου Τέχνης περιλαμβάνουν την εμπειρία με το σχεδιασμό φωτισμού, την ηλεκτρική εργασία, τη ρύθμιση των υπολογιστών και των ψηφιακών μέσων και την ικανότητα να χειριστεί οποιοδήποτε τεχνικό πρόβλημα ή πρόβλημα συντήρησης που μπορεί να προκύψει.
Το εκπαιδευτικό τμήμα ενός μουσείου τέχνης λειτουργεί σαν τη ραχοκοκαλιά του μουσείου. Αυτό το τμήμα παρέχει κοινοτική ενημέρωση και προγραμματισμό για παιδιά και ενήλικες. Οι στελέχη σχεδιάζουν σχολικές περιηγήσεις και διαδραστικά προγράμματα και λειτουργούν επίσης ως καθηγητές που δίνουν ξεναγήσεις και συνομιλίες. 05 Προσωπικό Τμήματος Μάρκετινγκ Μουσείου Τέχνης
Το τμήμα μάρκετινγκ του μουσείου έχει ως καθήκον να ασχολείται με την προώθηση, την πώληση, τη χορηγία και όλες τις βοηθητικές εκστρατείες μάρκετινγκ του μουσείου. Αυτά τα στελέχη περιλαμβάνουν επαγγελματίες μάρκετινγκ, συγγραφείς και γραφίστες. 06 Προσωπικό Τμήματος Ανάπτυξης Μουσείων Τέχνης
Το τμήμα ανάπτυξης ενός μουσείου τέχνης εργάζεται για τη συγκέντρωση χρημάτων, η οποία, μαζί με τα τέλη συνδρομής, διατηρεί το μουσείο στη ζωή. Τα μέλη του προσωπικού λαμβάνουν μέρος στη χορήγηση επιχορηγήσεων και την ανάληψη χορηγίας από ιδιώτες και εταιρικούς χορηγούς. Οι χειριστές τέχνης των μουσείων είναι υπάλληλοι που οδηγούν φορτηγά και φορτώνουν / εκφορτώνουν βαρύ κουτιά. Αυτές είναι οι επιθυμητές θέσεις για τους ανθρώπους που αναζητούν ευέλικτη εργασία. Αυτή είναι μια από τις πιο σημαντικές θέσεις σε οποιοδήποτε μουσείο τέχνης, διότι όλα τα έργα τέχνης πρέπει να διατηρηθούν. Οι συντηρητές εργάζονται εσωτερικά για την επισκευή κατεστραμμένου έργου τέχνης και για την αποφυγή βλάβης των έργων τέχνης. Ανάλογα με το μέγεθος του μουσείου, το τμήμα Τύπου κυμαίνεται σε μέγεθος από κατάστημα ενός προσώπου έως 20 ατόμων. Οι υποχρεώσεις περιλαμβάνουν τη σύνταξη και διανομή δελτίων τύπου, τη διοργάνωση συνεντεύξεων τύπου, την επεξεργασία και τη σύνταξη καταλόγων για τη συλλογή και τις εκθέσεις του μουσείου. Ο διευθυντής του Μουσείου Τέχνης είναι ο ισοδύναμος CEO της εταιρείας. Το πρόσωπο που κατέχει αυτό το σημείο έχει μια σταδιοδρομία που συνδυάζει τη διοίκηση, την ηγεσία και το επιμελητηριακό όραμα. Ο Σύλλογος των Διευθυντών Μουσείων Τέχνης ορίζει τον Διευθυντή Μουσείου Τέχνης ως έναν που «παρέχει ηγετική ιδέα με εξειδικευμένες γνώσεις του κλάδου του μουσείου · υπεύθυνη για τη χάραξη πολιτικής και τη χρηματοδότηση (με το διοικητικό συμβούλιο), το σχεδιασμό, την οργάνωση, τη στελέχωση και τις δραστηριότητες καθοδήγησης το προσωπικό μπορεί να είναι υπεύθυνο για τη δημοσιονομική διαχείριση. "