Οι περισσότερες συνεντεύξεις εργασίας θα έχουν τουλάχιστον ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης εμπειρίας.
Μπορούν να είναι απλά ή αρκετά περίπλοκα. Αυτά τα ερωτήματα επιτρέπουν στον διαχειριστή μίσθωσης να εκτιμήσει εάν ένας υποψήφιος για απασχόληση έχει τις δεξιότητες για να χειριστεί τις καταστάσεις και τα προβλήματα που θα προκύψουν στην εταιρεία και στην εργασία για την οποία εξετάζεται ο ερωτώμενος.
Εμπειρία παραδείγματα ερωτήσεων συνέντευξης
Η εμπειρία ερωτήσεων συνέντευξης ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό ανάλογα με το επίπεδο της εργασίας που είστε συνέντευξη για. Ορισμένες από αυτές τις ερωτήσεις σχετίζονται άμεσα με το βιογραφικό σας σημείωμα και την εμπειρία που αναφέρατε, ενώ άλλες μπορεί να είναι πολύ γενικές.
Μπορεί να αναρωτιέστε ποια είδη ερωτήσεων συνήθως ρωτάτε σε μια συνέντευξη εμπειρίας. Τα παρακάτω είναι παραδείγματα των διαφόρων τύπων ερωτήσεων συνέντευξης εμπειρίας που ενδέχεται να αντιμετωπίσετε κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας:
- Λέτε στο βιογραφικό σας ότι κάνατε ένα έργο μάρκετινγκ στην εταιρεία XYZ. Πες μου περισσότερα για αυτό το έργο.
- Δώστε μου ένα παράδειγμα μιας κατάστασης όπου θα έπρεπε να αντιμετωπίσετε μια σύγκρουση μεταξύ των υπαλλήλων σας και να εξηγήσετε πώς το χειρίσατε.
- Ποια ήταν τα τρία σπουδαιότερα σας επιτεύγματα στην τελευταία σας δουλειά;
- Τι σας άρεσε περισσότερο και τουλάχιστον για την τελευταία σας δουλειά;
- Ποιες συγκεκριμένες δεξιότητες κερδίσατε από την τελευταία δουλειά σας;
- Περιγράψτε ένα σημαντικό έργο στο οποίο εργαστήκατε.
- Περιγράψτε το στυλ διαχείρισης του τελευταίου εργοδότη σας.
- Ποιο είναι το σημαντικότερο πράγμα που μάθατε στην τελευταία σας δουλειά;
- Τι ήταν μια δύσκολη κατάσταση που συνέβη και πώς το χειρίσατε;
Πώς να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη εμπειρίας
Μια συνέντευξη εμπειρίας μπορεί να είναι λίγο νευρική-wracking, αλλά θα αισθανθείτε πιο σίγουροι αν προετοιμάσετε μπροστά από το χρόνο. Πριν πάτε στη συνέντευξη, εξετάστε τη λίστα εργασίας για να δείτε ποιες συγκεκριμένες δεξιότητες και στάσεις απαιτεί η δουλειά. Ελέγξτε τις παραπάνω ερωτήσεις και σκεφτείτε τις απαντήσεις για κάθε ερώτηση.
Ανατρέξτε στην προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία για να θυμηθείτε καταστάσεις στις οποίες έχετε αποδείξει αυτές τις δεξιότητες και attitributes. Εξετάστε κάθε κατάσταση λεπτομερώς. θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να συζητήσετε προσεκτικά αυτές τις καταστάσεις και να απαντήσετε σε τυχόν επακόλουθες ερωτήσεις. Συγκεκριμένα, σκεφτείτε τον συγκεκριμένο ρόλο που έπαιξα σε κάθε κατάσταση και τις ενέργειες που κάνατε για την επιτυχία.
Θα πρέπει επίσης να σκεφτείτε τα μεγαλύτερα επιτεύγματά σας και τους μεγαλύτερους αγώνες στην τελευταία σας δουλειά. οι εταιρείες συνήθως σας ζητούν να περιγράψετε τις μεγαλύτερες επιτυχίες και αποτυχίες σας . Αναφέρετε τις συγκεκριμένες ενέργειες που κάνατε για να πετύχετε κάθε επιτυχία και τι θα μπορούσατε να κάνετε για να βελτιώσετε τα ανεπιτυχή σας έργα.
Εάν φτάσετε στη συνέντευξη με μια σειρά από εμπειρίες φρέσκες στο μυαλό σας, θα είναι πολύ πιο εύκολο να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση ήρεμα και συνοπτικά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Πώς να απαντήσετε Ερωτήσεις Συνέντευξη Εμπειρία
Να είστε σαφής και συνοπτικός: Είναι εύκολο για τις απαντήσεις σας να περιπλανηθείτε από το θέμα όταν απαντάτε σε μια ερώτηση συνέντευξης εμπειρίας, ιδιαίτερα αν δεν έχετε συγκεκριμένη κατάσταση ή πρόβλημα. Πριν απαντήσετε στην ερώτηση, αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα μιας παρελθούσας κατάστασης που απαντά στην ερώτηση που δόθηκε . Δώστε μια σαφή και συνοπτική περιγραφή της κατάστασης, εξηγήστε πώς χειρίσατε την κατάσταση και περιγράψτε τα αποτελέσματα.
Με την εστίαση σε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα, η απάντησή σας θα είναι σύντομη και θα μείνετε στο θέμα. Δεν υπάρχει λόγος να περιπλανηθείτε ή να αρχίσετε να μιλάτε για ένα διαφορετικό παράδειγμα ή προσωπική εμπειρία που δεν σχετίζεται με την εργασία.
Μην τοποθετείτε την κατηγορία σε άλλους ανθρώπους: Εάν περιγράφετε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα ή μια δύσκολη κατάσταση (για παράδειγμα, ένα ανεπιτυχές πρόγραμμα ομάδας στο οποίο ήσασταν μέλος), μπορεί να αισθάνεστε φυσικό να επιτεθείτε ή να κατηγορήσετε κάποιον άλλο.
Ωστόσο, αυτά τα ερωτήματα είναι για εσάς , όχι για κανέναν άλλον, και κατηγορώντας άλλους μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες στο μυαλό του ερευνητή. Εστιάστε σε αυτό που κάνατε για να διαχειριστείτε την κατάσταση και πώς θα μπορούσατε να βελτιώσετε την κατάσταση. μην ασχολείστε με ζητήματα ή αποτυχίες άλλων λαών.