Συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας με βίντεο

Έχετε μια συνέντευξη βίντεο στην ατζέντα σας; Καθώς η πρόσληψη γίνεται παγκόσμια και περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται εξ αποστάσεως, οι συνεντεύξεις με βίντεο έχουν γίνει συνηθισμένες. Για τους διαχειριστές μίσθωσης και τους υπεύθυνους προσλήψεων, είναι ένας τρόπος να διεξάγετε σύντομα συνεντεύξεις πρώτου γύρου , εκτός από το κόστος μεταφοράς, και να ξεκινήσετε τη διαδικασία συνέντευξης πολύ πιο γρήγορα από τον προγραμματισμό προσωπικών συνεντεύξεων.

Συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας με βίντεο

Το κλειδί για μια επιτυχημένη συνέντευξη βίντεο είναι η εκ των προτέρων πρακτική, ώστε να αποφύγετε τα προβλήματα τεχνολογίας και να αισθάνεστε σίγουροι για τη διαδικασία.

"Με την προετοιμασία και την προετοιμασία, η συνέντευξη βίντεο δεν διαφέρει πολύ από μια προσωπική συνέντευξη", λέει ο Kim Bishop, Senior Client Partner στην Korn / Ferry Internationa l, κορυφαίος παγκόσμιος προμηθευτής λύσεων διαχείρισης ταλέντων.

Ελέγξτε τις παρακάτω συμβουλές που έχει συντάξει ο Kim, για να βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε αυτό το είδος συνέντευξης. Λάβετε υπόψη ότι μια τηλεοπτική συνέντευξη έχει τόσο μεγάλη βαρύτητα όσο μια συνέντευξη που διεξάγεται προσωπικά, οπότε θα θέλετε να βεβαιωθείτε ότι είστε καλά προετοιμασμένοι να κάνετε συνέντευξη από μακριά.

Προγραμματισμός

Για συνέντευξη στο γραφείο της εταιρείας:

Φτάστε νωρίς ώστε να έχετε χρόνο για να βρεθείτε. Ζητήστε βοήθεια εάν δεν είστε σίγουροι για τη χρήση του εξοπλισμού. Στην πραγματικότητα, ακόμη και αν νομίζετε ότι μπορείτε να το καταλάβετε, είναι καλό να ζητήσετε μια γρήγορη επισκόπηση.

Για μια συνέντευξη βίντεο στο σπίτι:

Εμφάνιση

Κατά τη διάρκεια της δοκιμής σας, ρίξτε μια ματιά στο φόντο που εμφανίζεται στο βίντεο. Μοιάζει γεμάτο ή αποσπούν την προσοχή; Προγραμματίστε να έχετε το φόντο σας καθαρό. Ένας απλός τοίχος είναι ιδανικός ή γραφείο.

Δώστε προσοχή και στον φωτισμό. Δεν θέλετε να έχετε πηγές φωτός πίσω σας, αφού αυτό θα αφήσει το πρόσωπό σας στις σκιές.

Την ημέρα της συνέντευξης, φορέστε επαγγελματικά, φορώντας την ίδια ενδυμασία συνέντευξης , θα κάνατε μια προσωπική συνέντευξη. Ενώ η γωνία της κάμερας πρέπει να σας δείξει από τη μέση μέχρι το πρόσωπο σας είναι το πραγματικό σημείο εστίασης, αν υπάρχει πιθανότητα θα πρέπει να σηκωθείτε, βεβαιωθείτε ότι το παντελόνι ή η φούστα σας είναι επαγγελματίας.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης βίντεο

Βεβαιωθείτε ότι ο πίνακας και τα περίχωρά σας είναι καθαρά και τακτοποιημένα. Δεν θέλετε να αποσπάσετε την προσοχή από τον συνθέτη.

Εάν κάνετε συνέντευξη στο σπίτι σας, βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε σε έναν ήσυχο χώρο χωρίς σκυλιά, παιδιά, μουσική ή άλλους ήχους. Επίσης, απενεργοποιήστε το τηλέφωνό σας και τυχόν ειδοποιήσεις στον υπολογιστή σας, για να αποφύγετε την απόρριψη μέσω μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άμεσων μηνυμάτων κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Το μικρόφωνο θα παραλάβει οποιοδήποτε θόρυβο στο δωμάτιο, οπότε μην αγγίζετε το στυλό ή τα τυποποιημένα χαρτιά.

Πραγματοποιήστε επαφή με τα μάτια και θυμηθείτε ότι σημαίνει ότι κοιτάτε την κάμερα (και όχι την εικόνα της εικόνας σε εμένα).

Χρησιμοποιήστε την ίδια καλή στάση που θα χρησιμοποιούσατε κατά τη διάρκεια προσωπικής συνέντευξης. Αποφύγετε πολλές χειρονομίες - ακόμα και με μεγάλη σύνδεση στο Διαδίκτυο, μπορεί να υπάρξει χρονική καθυστέρηση και χειρονομίες χειρός μπορεί να τραυματιστούν στην οθόνη.

Η Διαδικασία Συνέντευξης Βίντεο

Εκτός από το αν δεν συναντάτε προσωπικά τη συνέντευξη, η διαδικασία της συνέντευξης θα είναι η ίδια με μια προσωπική συνέντευξη .

Ο στόχος του ερευνητή (για την ανίχνευση υποψηφίων για απασχόληση) είναι ο ίδιος. Θα σας ζητηθεί ο ίδιος τύπος ερωτήσεων συνέντευξης (ανατρέξτε στις πρώτες 50 ερωτήσεις συνέντευξης ). Επίσης, να είστε έτοιμοι να κάνετε ερωτήσεις , επίσης.

Εάν δεν είστε σίγουροι για το πώς προχωρά η συνέντευξη, καλό είναι να ρωτήσετε τον ερευνητή πώς κάνετε.

Το σημαντικότερο είναι να εξετάσετε αυτό το είδος συνέντευξης είναι εξίσου σημαντικό, σαν να συναντήσατε τον συνθέτη στο γραφείο του. Η αξία, τόσο για τον εαυτό σας όσο και για τον διαχειριστή μίσθωσης, είναι ισοδύναμη και η συνέντευξη με επιτυχία, ωστόσο λαμβάνει χώρα, είναι το κλειδί για να προσληφθεί.

Τι εργοδότες αναμένουν να δουν

Τι θέλουν οι εργοδότες όταν βλέπουν βίντεο από υποψηφίους για απασχόληση; Ο Chris Ourand, επικεφαλής μάρκετινγκ στο JobOn.com, η υπηρεσία βίντεο συνέντευξης, μοιράζεται μια συλλογή ανατροφοδοτήσεων από τους recruiters που έχουν χρησιμοποιήσει το JobOn:

Απαντήστε στις ερωτήσεις που τέθηκαν. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να ξέρουν ότι μπορείτε να κάνετε την απαιτούμενη δουλειά, έτσι ώστε να θέτουν συγκεκριμένες ερωτήσεις.

Το βίντεο είναι ένας ταχύτερος τρόπος για να αναζητήσουν οι αιτούντες από τις παραδοσιακές εφαρμογές, οπότε μην τους δώσετε λόγο να διαγράψετε τη δική σας.

Δείξτε τη δημιουργικότητα. Στις απαντήσεις σας, συσχετίστε μια εμπειρία που δείχνει πώς μπορείτε να εκτελέσετε την απαιτούμενη εργασία. Εάν υποβάλλετε αίτηση για να είστε σεφ, για παράδειγμα, καταγράψτε τις απαντήσεις σας στην κουζίνα ενώ προετοιμάζετε ένα πιάτο.

Να είστε παρών. Βεβαιωθείτε ότι είστε ντυμένοι και καλλωπισμένοι κατάλληλα, και εφαρμόστε τις απαντήσεις σας , ώστε να έχετε την καλύτερη αντιπροσώπευση του εαυτού σας όσο το δυνατόν. Τα βίντεο είναι ένας πολύ καλός τρόπος να ξεχωρίσετε από τους άλλους υποψηφίους που έχουν μόνο τις βιογραφικές τους εφαρμογές ή το online κείμενο. Τα καλύτερα βίντεο προωθούνται και επαναλαμβάνονται πολλές φορές.

Έχετε ένα βιογραφικό σημείωμα και μια εφαρμογή έτοιμη. Το βίντεο μπορεί να πάρει το πόδι σας στην πόρτα, αλλά τα τυπικά υλικά εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται σε κάποιο σημείο της διαδικασίας. Βεβαιωθείτε ότι οι εμπειρίες σας και τα καλύτερα σημεία ταιριάζουν με αυτό που λέτε στο βίντεο.

Διαβάστε περισσότερα: Συνεντεύξεις βίντεο με το Skype