Τι είναι σαν να εργάζεστε για τους πολιτικούς στο Capitol Hill
Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο ο πρώην υπάλληλος της Βουλής των Αντιπροσώπων, Carter Moore, περιγράφει το έργο σε μια ηλεκτρονική δημοσίευση το 2013: "Αν θέλετε να καταλάβετε την εμπειρία ενός προσωπικού του Κογκρέσου με λίγα λόγια, εδώ είναι: Εξειδικευμένοι και έξυπνοι είκοσι και τριάντα άτομα που θέλουν να αποδείξουν αξία και να συνεισφέρουν αξιόλογα στην κατεύθυνση της χώρας τους.
Γνωρίζουν ότι υπάρχουν πολλοί, πολλοί άνθρωποι εκεί έξω που θα ήθελαν να έχουν τη δουλειά τους, δεδομένου του κύρους της, και να δουλέψουν ένθερμα για να αποδώσουν αποτελέσματα στα μέλη τους για να αποδείξουν την αξία τους. Η δουλειά είναι υψηλής πίεσης και υψηλού όγκου και συνεπάγεται υψηλές προσδοκίες, ακόμα και αν 9 στους 10 Αμερικανούς πιστεύουν ότι εσείς και τα μέλη σας δεν εργάζεστε καθόλου (κάτι που δεν βοηθά πολύ το ηθικό). Είναι κατάφωρα ανεπαρκώς καταβληθέντες. Η κάψιμο είναι εξαιρετικά κοινή, ανάλογα με τις προσδοκίες του μέλους. Ορισμένα γραφεία του Κογκρέσου με τα οποία συνεργάστηκα είχαν ετήσιο κύκλο εργασιών 50 έως 60 τοις εκατό! "
Πρέπει να ξεκινήσετε από κάτω. Παρόλο που υπάρχουν διαθέσιμες ευκαιρίες προβολής με τη μετάβαση στο γραφείο ενός μέλους ή σε υψηλότερες θέσεις στα γραφεία άλλων μελών, οι άνθρωποι δεν προσλαμβάνονται από το δρόμο για να είναι επικεφαλής προσωπικού, νομοθετικοί διευθυντές ή διευθυντές επικοινωνιών χωρίς σημαντική εμπειρία εργασίας στα γραφεία του Κογκρέσου.
Οι πιο κοινές θέσεις που ξεκινούν οι άνθρωποι είναι οι νομοθετικοί ανταποκριτές, οι βοηθοί του προσωπικού και οι ασκούμενοι.
Είναι προφανές ότι υπάρχουν συμφωνίες που πρέπει να γίνουν όταν αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας σε ένα μέλος του Κογκρέσου. Εάν αυτό ακούγεται συναρπαστικό για εσάς, οι πιθανότητες είναι ότι θα το λατρέψετε επειδή θα βυθιστείτε σε αυτό και θα έχετε χρόνο για λίγα άλλα στη ζωή σας.
Τόσο πώς μπορείτε να πάρετε την πρώτη σας δουλειά σε ένα γραφείο του Κογκρέσου.
Η διαδικασία επιλογής
Ενώ θα ήταν λογικό για το Σώμα και τη Γερουσία να έχουν πρότυπες διαδικασίες πρόσληψης για την πλήρωση θέσεων στα γραφεία των μελών τους, αυτό θα ήταν πολύ λογικό για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Κάθε μέλος του Κογκρέσου προσλαμβάνει πώς το θεωρεί κατάλληλο.
Κάθε θάλαμος έχει μια οργάνωση που βοηθά στην πρόσληψη προσωπικού, αλλά οι εν λόγω οργανώσεις εκτελούν πολύ συγκεκριμένες λειτουργίες, οι οποίες δεν περιλαμβάνουν την τυποποίηση των δημοσιεύσεων εργασίας, την εξέταση αιτήσεων ή τη διασφάλιση δίκαιης πρόσληψης. Το Γραφείο Τοποθέτησης της Γερουσίας και η Υπηρεσία Ανακοίνωσης και τοποθέτησης κενής θέσης στη συλλογή συλλέγουν και διαφημίζουν κενές θέσεις, αλλά οι λειτουργίες μίσθωσης εκτελούνται από το γραφείο κάθε μέλους.
Έτσι, εάν δεν υπάρχει ένα ενιαίο μέρος για να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας κάτω από τα μέλη του Κογκρέσου, πώς επιλέγονται οι νέοι υπάλληλοι; Η σύντομη απάντηση εξαρτάται. Όταν οι κενές θέσεις διαφημίζονται από μία από τις οργανώσεις τοποθέτησης των επιμελητηρίων, τα γραφεία του Κογκρέσου λαμβάνουν εκατοντάδες αν όχι χιλιάδες βιογραφικά σημειώματα. Μόνο τα καλύτερα από τα καλύτερα στο χαρτί ενδιαφέρον. Θυμηθείτε, αυτός ο διαγωνισμός αφορά θέσεις εργασίας στο τέλος του γραφείου. Θα φτιάχνετε καφέ, θα απαντάτε σε τηλέφωνα και θα παίρνετε τις αποστολές που δεν θέλει κανείς άλλος.
Αν είστε επάνω για το γραφείο grunt πληρώνουν τα τέλη σας, πρέπει να ξέρετε πώς να ακολουθήσει τις εργασίες του Κογκρέσου. Ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να φτάσετε το πόδι σας στην πόρτα ως νομοθετικός ανταποκριτής, βοηθός προσωπικού ή intern είναι στο δίκτυο. Πρέπει να κάνετε τον εαυτό σας να ξεχωρίζει πολύ πριν το γραφείο ενός μέλους διαφημίσει μια δουλειά. Οι ανώτεροι υπάλληλοι δεν θέλουν να σπαταλούν εκατοντάδες βιογραφικά. Θα προτιμούσαν να έχει κάποιον στο μυαλό.
Η προσγείωση σε μια δουλειά του Κογκρέσου μοιάζει πολύ περισσότερο με την αίτηση για εργασία σε μια δικηγορική εταιρεία απ 'ό, τι πρόκειται για μια ομοσπονδιακή υπηρεσία. Το ομοσπονδιακό σύστημα online εφαρμογών εργασίας USAJobs δεν θα σας βοηθήσει εδώ εκτός από ίσως βοηθώντας σας να οργανώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Χρειάζεστε επιχειρηματικό πνεύμα για να κάνετε ό, τι χρειάζεται να κάνετε για να προσφέρετε μια δουλειά στο Καπιτώλιο. Εργαστείτε τις επαφές σας και καλέστε τις ευνοεί γιατί αυτό θα πάρει.
Η εκπαίδευση και η εμπειρία που χρειάζεστε
Δεν υπάρχουν καθορισμένες εκπαιδευτικές απαιτήσεις για στελέχη του Κογκρέσου σε επίπεδο εισόδου, αλλά πολλοί έχουν προπτυχιακό πτυχίο και ίσως ακόμη πτυχιούχο σε τομείς όπως η πολιτική, η δημόσια πολιτική, ο νόμος και οι επικοινωνίες. Κατά τη διάρκεια του κολλεγίου, πολλοί συμμετείχαν στην κυβέρνηση των φοιτητών. Η συντριπτική πλειοψηφία έκανε καλούς βαθμούς. Και πάλι, αυτή η ομοιότητα μεταξύ των αναζητούντων εργασία είναι γιατί η δικτύωση μπορεί να σας βοηθήσει να διακρίνετε τον εαυτό σας από το πλήθος.
Δεν χρειάζεστε απαραίτητα κάποια ιδιαίτερη εμπειρία για να προσληφθείτε σε γραφείο του Κογκρέσου, αλλά βοηθάει. Όσοι έχουν κάποια εμπειρία είναι πιο πιθανό να πάρουν μια αμειβόμενη εργασία αντί για απλήρωτη πρακτική άσκηση.
Τι θα κάνετε
Όταν εγγράφεστε για πρώτη φορά σε μια θέση εργασίας του Κογκρέσου, σας ανατίθενται οι εργασίες που δεν θέλει κανείς άλλος. Μπορεί να έχετε αποφοιτήσει από το κορυφαίο πανεπιστήμιο, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα σας ζητηθεί να κάνετε ένα απογευματινό καφέ. Θα κάνετε ό, τι σας ζητηθεί, διότι όλα αποτελούν μέρος της πληρωμής των οφειλών σας.
Τα πρώτα σας καθήκοντα είναι πιθανό να λαμβάνουν συστατικά τηλεφωνήματα και να συντάσσουν γραπτές απαντήσεις σε επιστολές. Κανείς δεν θέλει να πάρει θυμωμένες τηλεφωνικές κλήσεις , έτσι ώστε το νέο παιδί στο μπλοκ να κολλήσει με αυτό. Μην πάρετε προσωπικά καμία από τις αρνητικότητες. Μετά από όλα, δεν είναι τρελοί σε σας. Απλώς θέλουν να εκφράσουν την οργή τους και να ακουστούν.
Όταν έχετε αναθέσει κάτι πιο συναρπαστικό όπως την πολιτική έρευνας, έχετε μια πραγματική ευκαιρία να δείξετε στους συναδέλφους σας ότι πρέπει να επενδύσουν στην επαγγελματική σας ανάπτυξη. Όταν κάνετε κάτι καλά, αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να διορθώσετε την εργασία σας ή να το κάνετε μόνοι σας. Θα σας δώσουν πιο προκλητική δουλειά και αυτό θα σας βοηθήσει να μεγαλώσετε στη δουλειά σας. Υπάρχει πάντα κάτι που πρέπει να μάθετε. Μόλις αναπτύξετε το σύνολο ικανοτήτων σας, μπορείτε να αρχίσετε να ανταγωνίζεστε για θέσεις εργασίας υψηλότερου επιπέδου σε ένα γραφείο του Κογκρέσου.
Το κλειδί για την επιτυχία είναι ο παίκτης της ομάδας. Όλοι εργάζονται για να κάνουν τον Κογκρέσο να φανεί καλός. Εάν αναπτύξετε μια καλή φήμη μεταξύ των ανώτερων στελεχών, μπορείτε να έχετε μια μακρά σταδιοδρομία στο Capitol Hill.
Τι θα κερδίσετε
Τα κέρδη σας θα είναι πενιχρά. Οι υποψήφιοι δεν πληρώνονται συνήθως και λαμβάνουν επιχορήγηση, δεν υπερβαίνουν. Οι υπάλληλοι χαμηλότερου επιπέδου δεν κάνουν πολλά. Οι νέοι υπάλληλοι που ζουν στην περιοχή της Ουάσινγκτον συχνά έχουν αρκετούς συγκάτοικους (οι οποίοι είναι συχνά μέλη του Κογκρέσου), για να παρέχουν το υψηλό κόστος ζωής στην πρωτεύουσα του έθνους. Σύμφωνα με το άρθρο του Washington Times του 2012, οι θέσεις εισόδου στη Γερουσία πληρώνουν κατά μέσο όρο $ 30.000 έως $ 35.000 ετησίως.
Μόνο μέχρι να φτάσετε στα ανώτερα επίπεδα εργασίας στο γραφείο ενός μέλους, θα συνεχίσετε να κερδίζετε χαμηλό μισθό. Τα μέλη του Κογκρέσου πληρώνουν καλά τους κορυφαίους υπαλλήλους τους Πολλοί κάνουν στο ή ακριβώς κάτω από τα ανώτατα μισθολογικά όρια τα μέλη είναι εξουσιοδοτημένα να πληρώσουν. Από το 2015, τα απλά μέλη κερδίζουν $ 174.000 το χρόνο και μπορούν να πληρώσουν έναν υπάλληλο μέχρι $ 172.500. Έτσι, αν μπορείτε να φτάσετε στην κορυφή, η αμοιβή είναι πολύ ωραία.
Τα μέλη διαθέτουν ένα καθορισμένο ποσό για να χρηματοδοτήσουν τις μισθοδοσίες τους, γι 'αυτό πρέπει να λάβουν αποφάσεις για τον τρόπο κατανομής των χρημάτων. Οι υπάλληλοι χαμηλότερου επιπέδου λαμβάνουν το σύντομο τέλος των ασθενών και οι υπεύθυνοι στελέχη κάνουν πολύ περισσότερα. Θα μπορούσατε να το σκεφτείτε ως ένα franchise που προσπαθεί να γεμίσει το ρόστερ του. Οι παίκτες Star κερδίζουν τα μεγάλα δολάρια και οι παίκτες χωρίς όνομα παίρνουν ό, τι έχει απομείνει.