Γιατί ο πρώιμος διαχωρισμός από την ενεργό στρατιωτική υπηρεσία είναι σπάνιος
Ίσως ο υπάλληλός τους να τους πει ψέματα , ή ίσως δεν έκαναν αρκετή έρευνα για τη μελλοντική δουλειά τους, πού θα ζήσουν και πόσο ελεύθερο χρόνο θα είχαν. Κάποια στιγμή, ο στρατός αποφασίζει κατά τη διάρκεια ή μετά τη βασική εκπαίδευση , ότι δεν τους αρέσει ο στρατός και θέλουν έξω πριν τερματιστεί η τετραετής στρατολόγηση τους.
Αναζητώντας τον πρώιμο διαχωρισμό από το Στρατιωτικό
Δυστυχώς, δεν υπάρχει κανένας εύκολος τρόπος να βγείτε από τον στρατό πριν ολοκληρωθεί η υπηρεσία σας. Μόλις ορκιστείτε στη βασική εκπαίδευση, η απόρριψη μόλις είστε σε ενεργό υπηρεσία πριν από την ενεργό δέσμευσή σας είναι επάνω δεν είναι εύκολο έργο. Η ένταξη στον στρατό δεν είναι σαν να δέχεστε οποιαδήποτε άλλη δουλειά. Όταν υπογράφετε σύμβαση, κάνετε όρκο, είστε νομικά (και ηθικά) υποχρεωμένος να ολοκληρώσετε τους όρους της σύμβασης, ακόμη και αν δεν σας αρέσει. Ενώ το "κλείσιμο" δεν είναι επιλογή, υπάρχουν ορισμένοι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να αποφορτιστείτε από ενεργό καθήκον, αλλά είναι σπάνια εκούσιες.
Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να σημειωθεί ότι ο πρώιμος διαχωρισμός ή απόρριψη από τον στρατό διαφέρει από τη στρατιωτική συνταξιοδότηση και ακόμη και την αναπηρία ή τους ιατρικούς διαχωρισμούς . Μια στρατιωτική απαλλαγή σημαίνει ότι απαλλάσσεστε από την υποχρέωσή σας να συνεχίσετε να υπηρετείτε στις ένοπλες δυνάμεις και ότι είστε απαλλαγμένοι από οποιεσδήποτε μελλοντικές υποχρεώσεις στρατιωτικής θητείας ή ανακλήσεις .
Για άλλη μια φορά, αυτές οι πρώιμες απορρίψεις είναι σπάνιες.
Στρατιωτική στρατολόγηση παραβίαση της σύμβασης
Η παραβίαση της σύμβασης στρατολόγησης μπορεί να είναι όρος για εθελοντικό πρόωρο διαχωρισμό από τον στρατό, αλλά είναι πολύ σπάνιο. Μερικοί άνθρωποι πιστεύουν λανθασμένα ότι η ανακάλυψη ατιμωρησίας εκ μέρους του στρατιωτικού στρατολογίου τους συνιστά παραβίαση της σύμβασης και αποτελεί λόγο για αναζήτηση διαχωρισμού. Αν και η ατιμωρησία μπορεί να είναι μια ατυχής συνέπεια του τρόπου με τον οποίο δημιουργείται το στρατιωτικό σύστημα προσλήψεων, η απροσεξία του προσλήπτη δεν είναι εγγενώς παραβίαση της σύμβασης.
Στην πραγματικότητα, το τμήμα Δ και το τετραγωνίδιο 13α της σύμβασης στρατολόγησης αναφέρονται:
"Βεβαιώνω ότι έχω διαβάσει προσεκτικά το παρόν έγγραφο και ότι τυχόν ερωτήσεις που μου είχαμε εξηγούσε την ικανοποίησή μου, κατανοώ πλήρως ότι θα γίνονται σεβαστές μόνο οι συμφωνίες του τμήματος Β του παρόντος εγγράφου ή οι οποίες καταγράφονται στο συνημμένο παράρτημα. υποσχέσεις ή εγγυήσεις που μου έδωσαν οι καθέναν, γράφονται παρακάτω. "
Διαβάστε τη σύμβαση σας - Αφήστε τους γονείς σας ή άλλους ενηλίκους να διαβάσουν τη σύμβασή σας
Τελικά, εάν δεν είναι γραμμένο στη σύμβασή σας, δεν πρόκειται για υπόσχεση και επομένως δεν μπορεί να δικαιολογηθεί παράβαση της σύμβασης. Είναι τόσο απλό. Τούτου λεχθέντος, σε σπάνιες περιπτώσεις, υπάρχει μια επιλογή για απαλλαγή από την υπηρεσία λόγω πραγματικής παραβίασης της σύμβασης.
Τις περισσότερες φορές, σχετίζεται με μια εγγυημένη δουλειά.
Για να κατανοήσετε πώς μπορεί να διαδραματίσει αυτή η παραβίαση της σύμβασης, είναι σημαντικό να καταλάβετε τι σημαίνει "εγγύηση" στο πλαίσιο της σύμβασής σας. Για παράδειγμα, μια "εγγυημένη δουλειά" στη σύμβασή σας δεν σημαίνει πάντοτε ότι θα έχετε αυτή τη δουλειά μετά από βασική εκπαίδευση. Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους δεν μπορείτε να πάρετε τη δουλειά που εγγυάται το συμβόλαιο στρατολόγησης σας, ειδικά εάν απαιτεί μια δύσκολη διαδικασία επιλογής και δεν έχετε ανταποκριθεί στα πρότυπα - ακαδημαϊκά, φυσικά, ιατρικά ή ασφαλείας.
Σε γενικές γραμμές, αν δεν μπορείτε να πάρετε τη δουλειά λόγω κάτι πέρα από τον έλεγχό σας (όπως η υπηρεσία σταμάτησε τη δουλειά, κατέλυσε τη δουλειά, έκανε λάθος και ανακάλυψε ότι δεν πληρείτε τις προϋποθέσεις για την εργασία ή σας αρνούνται μια άδεια ασφαλείας για λόγους άλλους από την παραποίηση πληροφοριών), τότε θα σας δοθεί η επιλογή να ζητήσετε απαλλαγή ή να επιλέξετε μια νέα θέση εργασίας .
Οι περισσότερες υπηρεσίες επιβάλλουν μια προθεσμία για την υποβολή αίτησης για εθελοντική απαλλαγή εξαιτίας αυτού του είδους παραβίασης της σύμβασης. Συνήθως, πρέπει να ζητήσετε την απαλλαγή εντός 30 ημερών από την ενημέρωση ότι μία από τις εγγυήσεις που περιέχονται στη σύμβασή σας δεν μπορεί να εκπληρωθεί.
Σε αυτή την περίπτωση, η επιλογή είναι δική σας. Θα πρέπει να σημειωθεί, ωστόσο, ότι ενώ αυτές οι καταστάσεις είναι γνωστό ότι συμβαίνουν, δεν συμβαίνουν συχνά. Και αν δεν καταφέρετε να εξασφαλίσετε την εγγυημένη δουλειά λόγω του λόγου που ελέγχετε (αποτυγχάνετε στην κατάρτιση, αντιμετωπίζετε πρόβλημα ή σας αρνούνται, για παράδειγμα, την εκκαθάριση ασφαλείας), ωστόσο η επιλογή δεν είναι δική σας. Ο στρατός θα αποφασίσει εάν θα σας απαλλάξει (ουσιαστικά να σας πετάξει έξω) ή να σας κρατήσει και να σας προπονήσει για μια θέση που σας ικανοποιεί - συνήθως οι ανάγκες του στρατού θα καθοδηγούν τις επιλογές. Σε αυτή την περίπτωση, είναι η επιλογή του στρατού όπου πηγαίνετε.
Απορρόφηση εγκυμοσύνης
Στο παρελθόν, ένα θηλυκό μέλος του στρατού που έμεινε έγκυος κατά τη διάρκεια ενεργού υπηρεσίας μπορούσε να ζητήσει στρατιωτικό χωρισμό και να το πάρει σχεδόν αυτόματα. Σήμερα, όμως, οι γυναίκες διαδραματίζουν πολύ μεγαλύτερο ρόλο στον στρατό από ποτέ και οι κανόνες σχετικά με την απαλλαγή για εγκυμοσύνη έχουν μεταβληθεί ως αποτέλεσμα. Εν ολίγοις, μόνο η εγκυμοσύνη δεν αποτελεί πλέον λόγο στρατιωτικής απαλλαγής. Ενώ διαφορετικά υποκαταστήματα του στρατού χειρίζονται την εγκυμοσύνη διαφορετικά, όλοι υποχρεούνται να προσφέρουν άδεια μητρότητας.
Ο μοναδικός επιβίωση του γιου ή της θυγατρικής στρατιωτικής απαλλαγής
Εκτός από τις περιόδους πολέμου ή εθνικής έκτακτης ανάγκης, μπορείτε να ζητήσετε απαλλαγή εάν είστε " μοναδικός επιζών γιος ή κόρη ". Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να σημειωθεί σχετικά με αυτή την ευκαιρία απαλλαγής είναι ποιος μπορεί να χαρακτηριστεί ως μοναδικό επιζών παιδί. Όντας ένα μόνο παιδί ή το μόνο παιδί που γεννήθηκε από τους γονείς σας δεν σας χαρακτηρίζει αυτό το καθεστώς. Ούτε είναι το μοναδικό παιδί λόγω θανάτου αδελφού πολιτών. Ισχύει μόνο για έναν αδελφό που πεθαίνει στην υπηρεσία της χώρας του ως στρατιωτικού μέλους.
Άμεσες απορρίψεις
Ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις δεν μπορείτε απλά να σταματήσετε τον στρατό, οι στρατιωτικές υπηρεσίες σίγουρα μπορούν να σας κλωτσήσουν, εάν αποτύχετε να τηρήσετε τα πρότυπά τους. Η απελευθέρωση από τη στρατιωτική θητεία με την ακούσια εκφόρτωση δεν είναι ούτε γρήγορη ούτε ευχάριστη. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο διοικητής σας πρέπει να δείξει ότι έχουν ληφθεί «μέτρα αποκατάστασης» προτού αυτός ή αυτή μπορεί να επιβάλει την ακούσια απαλλαγή και αυτό μπορεί να σημαίνει μη τιμωρητική τιμωρία ή άρθρο 15 , που μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια λωρίδων, απώλεια αμοιβής, περιορισμούς, σωφρονιστική επιμέλεια πριν από την επίσημη εξόφλησή σας. Αν νομίζετε ότι δεν σας αρέσει ο στρατός πριν προσπαθήσετε να βγείτε έξω, δοκιμάστε να είστε στρατιώτης που αποτυγχάνει σε όλα και δεν προκαλεί παρά ενοχλήσεις για την αλυσίδα διοίκησης.
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους θα μπορούσατε να υποβάλετε αίτηση για ακούσια απόρριψη. Αυτά περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται σε αυτά:
- Ανεπαρκείς απαιτήσεις βάρους και φυσικής κατάστασης
- Αποτυχία εκπαίδευσης
- AWOL
- Κακή συμπεριφορά
- Παράνομη χρήση ναρκωτικών
Αυτοί είναι μόνο μερικοί από τους τρόπους να ξεπεραστούν, αλλά όλα θα αποδώσουν ένα "άλλο από τίμημα" ή ακόμα και "Αδιάφορη απαλλαγή", το οποίο μπορεί να έχει συνέπειες για το υπόλοιπο της ζωής σας με μελλοντικές θέσεις εργασίας και άλλες ελευθερίες.
Άλλοι τρόποι να βγούμε από το Στρατιωτικό
Εκτός από αυτές τις πρώιμες στρατιωτικές απορρίψεις, μερικές από τις στρατιωτικές υπηρεσίες επιτρέπουν στο στρατολογημένο προσωπικό να ζητήσει πρόωρο διαχωρισμό για απελευθέρωση στην Εθνική Φρουρά ή Ενεργές Απογραφές . Άλλοι τύποι πρώιμου διαχωρισμού χορηγούνται για λόγους όπως δεσμεύσεις παροχής υπηρεσιών, δυσκολίες, περαιτέρω εκπαίδευση, ευκολία της κυβέρνησης και αντιρρησίες συνείδησης.