Το συναισθηματικό φαινόμενο μπορεί να διαρκέσει αρκετό καιρό, αλλά η πρώτη προτεραιότητά σας ως νέος άνεργος είναι να κάνετε ένα σχέδιο για να επιβιώσετε οικονομικά μέχρι να εξασφαλίσετε την επόμενη θέση σας.
Μεταξύ άλλων, αυτό σημαίνει να υπολογίσετε εάν δικαιούστε ασφάλιση ανεργίας .
Πόσο καιρό πρέπει να εργαστείτε για να συλλέξετε την ανεργία
Κάθε κράτος έχει τους δικούς του κανόνες για την ανεργία, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου για τον οποίο μπορείτε να λάβετε αποζημίωση ανεργίας και πόσα χρήματα θα λάβετε. Σε γενικές γραμμές, ωστόσο, για να είστε επιλέξιμοι για ανεργία, χρειάζεστε:
- Για να χάσετε τη δουλειά σας χωρίς δικό σας λάθος. Αυτό συνήθως σημαίνει ότι δεν θα είστε επιλέξιμοι εάν απολυθείτε ή σταματήσετε - αλλά όχι πάντα. Για παράδειγμα, μερικές φορές οι εργαζόμενοι εκτοξεύονται επειδή δεν είναι κατάλληλοι, όχι επειδή τελείωσαν για αιτία . Αν συμβαίνει αυτό, ίσως εξακολουθείτε να δικαιούστε ανεργία. Το ίδιο ισχύει και για ορισμένους εργαζόμενους που εγκατέλειψαν για λόγους που καθιστούν σχεδόν αδύνατη την εγκατάλειψη , όπως είναι οι μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας ή η έλλειψη πληρωμής. (Σημειώστε ότι πολλοί πολύ καλοί λόγοι για το κλείσιμο, όπως το να έχετε ένα είδος άσχημο αφεντικό, να μισείτε τη δουλειά σας και / ή να βαρεθείτε στην εργασία, δεν θεωρούνται καλός λόγος εδώ).
- Να έχει εργαστεί για το ελάχιστο χρονικό διάστημα που απαιτείται από το κράτος σας, και να εργαστεί ο απαιτούμενος αριθμός ωρών εβδομαδιαίως ή / και να έχει κερδίσει την ελάχιστη απαιτούμενη αποζημίωση.
Κανόνες κρατικής επιλεξιμότητας για την ανεργία
Αυτό το τελευταίο σημείο είναι όπου γίνεται δύσκολο γιατί κάθε κράτος καθορίζει τους δικούς του κανόνες για την επιλεξιμότητα για ανεργία.
Για παράδειγμα, αυτοί είναι οι κανόνες της Αλαμπάμα για την επιλεξιμότητα για ανεργία, στα τέλη του 2015:
Πρέπει να έχετε μισθούς τουλάχιστον σε δύο τέταρτα της περιόδου υποψηφιότητάς σας (περίοδος βάσης). Η βασική περίοδος είναι τα πρώτα τέσσερα τρίμηνα (12 μήνες) των πέντε τελευταίων τερματισμένων τριμήνων από την ημερομηνία υποβολής της αίτησής σας. Για παράδειγμα, αν η αξίωσή σας τέθηκε σε ισχύ στις 5 Οκτωβρίου 2002, η περίοδος βάσης σας θα είναι η δωδεκάμηνη περίοδος που αρχίζει την 1η Ιουλίου 2001 και λήγει στις 30 Ιουνίου 2002. Το σύνολο των κερδών βάσης πρέπει να είναι ίσο ή μεγαλύτερο από ένα και μισό φορές τα υψηλότερα κέρδη ανά τρίμηνο. Ο μέσος όρος των δύο υψηλότερων τετραγώνων σας πρέπει να είναι ίσος ή μεγαλύτερος από $ 1157.01.
Τα περισσότερα άλλα κράτη έχουν παρόμοιους τύπους για να καθορίσουν την επιλεξιμότητα. Για να μάθετε τι απαιτεί το κράτος σας , επικοινωνήστε με το γραφείο ανεργίας του κράτους .
Μην υποθέστε ότι δεν δικαιούστε παροχές
Τα καλά νέα είναι ότι οι απαιτήσεις γενικά δεν δημιουργούνται για να αποκλείσουν τους ανθρώπους που προσχώρησαν σε μια εταιρεία λίγο πριν από μια μαζική απόλυση ή έχασαν τη δουλειά τους επειδή ήταν κακή. Σε πολλά κράτη, αν έχετε εργαστεί σε κάποιο σημείο κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, πέρα από τον απαιτούμενο αριθμό τετάρτων, θα είστε επιλέξιμοι για βοήθεια ανεργίας.
Λοιπόν, μην υποθέσετε ότι επειδή μόλις είχε χρόνο να θερμάνετε την καρέκλα γραφείου σας και να καταλάβετε πού βγήκε ο καφές, αποκλείεστε αυτόματα από το να λάβετε βοήθεια.
Στην πραγματικότητα, αυτό είναι ένα καλό επίτευγμα για όλα τα πράγματα που σχετίζονται με την ανεργία: ποτέ δεν πονάει να προσπαθήσει να αποζημιώσει την ανεργία.
Ενδέχεται να εκπλαγείτε να ανακαλύψετε ότι πληρείτε τις προϋποθέσεις. Επιπλέον, ενώ το Γραφείο Ανεργίας έχει τη φήμη ότι είναι τυπικά απρόσωπη κυβερνητική γραφειοκρατία, υπάρχουν (τουλάχιστον μερικοί) άνθρωποι εκεί που θέλουν να βοηθήσουν.
Η ουσία είναι ότι όταν είστε άνεργοι, οφείλετε στον εαυτό σας να εξερευνήσετε κάθε λεωφόρο για να δώσετε στον εαυτό σας κάποια οικονομική ασφάλεια ενώ κάνετε την επόμενη σας κίνηση. Θα αισθάνεστε πιο ασφαλείς εάν ανησυχείτε λιγότερα για τα χρήματα και είναι ευκολότερο να κάνετε καλές αποφάσεις σταδιοδρομίας όταν δεν είστε εμμονή για την πληρωμή των λογαριασμών σας.