Πώς να αποκτήσετε άδεια εργασίας στις ΗΠΑ

Πώς να υποβάλετε αίτηση για άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες

Όλοι οι εργοδότες των Ηνωμένων Πολιτειών υποχρεούνται να επιβεβαιώνουν ότι οι εργαζόμενοι είναι νόμιμα ικανοί να εργάζονται στις ΗΠΑ. Εάν ένα άτομο δεν είναι πολίτης ή νόμιμος μόνιμος κάτοικος των Ηνωμένων Πολιτειών, θα χρειαστεί άδεια εργασίας, επίσημα γνωστή ως Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας ( EAD), για να αποδείξει την επιλεξιμότητα για εργασία στις ΗΠΑ

Είναι ευθύνη και των δύο μερών να αποδείξουν και να απαιτήσουν την απόδειξη του νομικού καθεστώτος απασχόλησης.

Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να αποδείξουν ότι έχουν εξουσιοδοτηθεί να εργάζονται στις ΗΠΑ και οι εργοδότες υποχρεούνται να επαληθεύουν την ταυτότητα και την επιλεξιμότητα για εργασία για όλους τους νέους υπαλλήλους .

Αλλοδαποί που επιτρέπεται να εργάζονται στις ΗΠΑ

Υπάρχουν αρκετές κατηγορίες αλλοδαπών εργαζομένων που επιτρέπεται να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες, συμπεριλαμβανομένων μόνιμων μεταναστών εργαζομένων, προσωρινών (μη μεταναστών) εργαζομένων και εργαζομένων φοιτητών και ανταλλαγών.

Οι κατηγορίες των εργαζομένων που επιτρέπεται να εργάζονται στις ΗΠΑ περιλαμβάνουν:

Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι που μπορούν να εξουσιοδοτηθούν να εργαστούν στις ΗΠΑ περιλαμβάνουν:

Προσωρινός (μη μετανάστης) Εργαζόμενος
Ένας προσωρινός εργαζόμενος είναι ένα άτομο που επιδιώκει να εισέλθει προσωρινά στις Ηνωμένες Πολιτείες για συγκεκριμένο σκοπό. Οι μη μετανάστες εισέρχονται στις Ηνωμένες Πολιτείες για μια προσωρινή χρονική περίοδο και μια φορά στις Ηνωμένες Πολιτείες, περιορίζονται στη δραστηριότητα ή τον λόγο για τον οποίο εκδόθηκε η θεώρηση που δεν τους μετανάστευσε.

Μόνιμοι (μετανάστες) Εργαζόμενοι
Ένας μόνιμος εργαζόμενος είναι ένα άτομο που έχει εξουσιοδότηση να ζει και να εργάζεται μόνιμα στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Φοιτητές και Επισκέπτες Exchange
Οι φοιτητές μπορούν, υπό ορισμένες συνθήκες, να έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Ωστόσο, πρέπει να λάβουν άδεια από εξουσιοδοτημένο υπάλληλο στο σχολείο τους.

Ο εξουσιοδοτημένος υπάλληλος είναι γνωστός ως Επίτροπος Σχεδιασμένου Σχολείου (DSO) για φοιτητές και υπεύθυνο υπάλληλο (RO) για τους επισκέπτες ανταλλαγής. Οι επισκέπτες του Exchange μπορούν να είναι επιλέξιμοι να εργαστούν προσωρινά στις ΗΠΑ μέσω του προγράμματος ανταλλαγής επισκέψεων επισκεπτών .

Πώς να αποκτήσετε άδεια εργασίας στις ΗΠΑ

Ένα Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας (EAD) , γνωστό και ως κάρτα EAD, άδεια εργασίας ή άδεια εργασίας, είναι ένα έγγραφο που εκδίδεται από τις Υπηρεσίες Αμερικανικής Ιθαγένειας και Μετανάστευσης (USCIS) που αποδεικνύει ότι ο κάτοχος έχει εξουσιοδοτηθεί να εργάζεται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Το EAD είναι πλαστική κάρτα που ισχύει συνήθως για ένα έτος και είναι ανανεώσιμη και αντικαθιστάμενη.

Οι υποψήφιοι για ΕΔΕ μπορούν να ζητήσουν:

Επιλεξιμότητα για ένα ΕΕΠ

Οι Αμερικανοί πολίτες και οι μόνιμοι κάτοικοι δεν χρειάζονται ένα Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας ή οποιαδήποτε άλλη άδεια εργασίας για να εργαστούν στις Ηνωμένες Πολιτείες, εκτός από την Πράσινη Κάρτα τους, εάν είναι μόνιμοι κάτοικοι.

Ωστόσο, όλοι οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των πολιτών των ΗΠΑ και των μόνιμων κατοίκων, πρέπει να αποδείξουν την επιλεξιμότητα για εργασία στις ΗΠΑ . Το Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας είναι απόδειξη στον εργοδότη σας ότι έχετε νόμιμη άδεια να εργάζεστε στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Οι ακόλουθες κατηγορίες αλλοδαπών εργαζομένων είναι επιλέξιμες για υποβολή αίτησης για Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας:

Επιπλέον, πολλοί δικαιούχοι και τα εξαρτώμενα από αυτούς άτομα είναι επιλέξιμα να εργαστούν στις Ηνωμένες Πολιτείες ή πιο συγκεκριμένα για έναν συγκεκριμένο εργοδότη ως αποτέλεσμα του καθεστώτος τους που δεν είναι μετανάστες.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για Έγγραφο Εξουσιοδότησης Εργασίας (EAD)

Οι πληροφορίες σχετικά με την επιλεξιμότητα και τα έντυπα για την υποβολή αίτησης για ένα ΕΕΑ είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των Ηνωμένων Πολιτειών.

Ανανέωση εγγράφων εξουσιοδότησης απασχόλησης (EAD)

Εάν έχετε εργαστεί νόμιμα στις Ηνωμένες Πολιτείες και η ΕΕΕ σας έχει λήξει ή πρόκειται να εκπνεύσει, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ανανέωση ΕΕΔ με το Έντυπο Ι-765, Αίτηση για Αδειοδότηση για την Απασχόληση. Ένας υπάλληλος μπορεί να υποβάλει αίτηση ανανέωσης EAD πριν λήξει το πρωτότυπο, αρκεί η αίτηση να μην υποβληθεί σε επεξεργασία περισσότερες από 120 ημέρες πριν από τη λήξη της.

Αντικατάσταση ενός EAD

Η κάρτα EAD αντικαθίσταται για πολλούς διαφορετικούς λόγους. Εάν μια κάρτα χαθεί, κλαπεί ή περιέχει ανακριβείς πληροφορίες, μπορεί να χρειαστεί να υποβάλετε νέο έντυπο I-765 και να πληρώσετε ένα τέλος καταχώρισης. Εάν έχει γίνει κάποιο λάθος λόγω σφάλματος από ένα κέντρο επεξεργασίας USCIS, δεν απαιτούνται τα έντυπα και τα τέλη αρχειοθέτησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να ζητηθεί απαλλαγή από τα τέλη για τυχόν χρεώσεις.

Έλεγχος από τον εργοδότη της εξουσιοδότησης για εργασία στις ΗΠΑ

Όταν προσλαμβάνονται για μια νέα θέση εργασίας, οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να αποδείξουν ότι έχουν νόμιμα το δικαίωμα να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι εργοδότες υποχρεούνται να επαληθεύουν την επιλεξιμότητα για εργασία και την ταυτότητα και όλες τις νέες προσλήψεις. Ένα έντυπο ελέγχου επαλήθευσης της απασχόλησης ( έντυπο I-9) πρέπει να συμπληρωθεί και να τηρείται από τον εργοδότη.

Οι εργοδότες πρέπει να επαληθεύσουν ότι ένα άτομο το οποίο σκοπεύουν να απασχολήσει ή να συνεχίσει να απασχολεί στις Ηνωμένες Πολιτείες έχει εξουσιοδοτηθεί να δέχεται απασχόληση στις Ηνωμένες Πολιτείες. Άτομα, όπως εκείνα που έχουν γίνει δεκτά ως μόνιμοι κάτοικοι, τα οποία έχουν χορηγήσει άσυλο ή καθεστώς πρόσφυγα ή έχουν γίνει δεκτά σε ταξινομήσεις που δεν σχετίζονται με την εργασία, ενδέχεται να έχουν άδεια απασχόλησης ως άμεσο αποτέλεσμα του καθεστώτος μετανάστευσης. Άλλοι αλλοδαποί ενδέχεται να χρειαστεί να υποβάλουν αιτήσεις ατομικά για την άδεια απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της επιλεξιμότητας για εργασία σε προσωρινή θέση στις ΗΠΑ.

Απόδειξη της επιλεξιμότητας για εργασία

Οι εργαζόμενοι πρέπει να προσκομίζουν πρωτότυπα έγγραφα, όχι φωτοτυπίες, στον εργοδότη τους κατά την πρόσληψή τους. Η μόνη εξαίρεση είναι ότι ένας υπάλληλος μπορεί να προσκομίσει επικυρωμένο αντίγραφο πιστοποιητικού γέννησης. Στο έντυπο, ο εργοδότης πρέπει να επαληθεύσει τα έγγραφα επιλεξιμότητας και ταυτότητας που υπέβαλε ο εργαζόμενος και να καταγράψει τα στοιχεία του εγγράφου σε έντυπο I-9 .