Τι πρέπει να κάνετε όταν μια προσφορά εργασίας τεθεί σε αναμονή
Οι υποψήφιοι ενδέχεται να μην είναι ενημερωμένοι για τον λόγο για τον οποίο η προσφορά έχει τεθεί σε αναμονή, αλλά οι λόγοι κυμαίνονται από απρόβλεπτες ανησυχίες σχετικά με τον προϋπολογισμό και απροσδόκητη αναδιάρθρωση σε αλλαγή καρδιάς από έναν κατεστημένο φορέα εκμετάλλευσης για την έξοδο από την επιχείρηση.
Τι πρέπει να κάνετε αν σας δοθεί μια προσφορά εργασίας , αλλά στη συνέχεια λέγεται ότι είναι σε αναμονή; Κατ 'αρχάς, ρωτήστε τον εργοδότη εάν υπάρχει χρονικό πλαίσιο για τον προσδιορισμό της κατάστασης της εργασίας για να πάρετε μια ιδέα για το πότε θα μπορούσε να ληφθεί μια απόφαση. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο εκπρόσωπος της εταιρείας γνωρίζει ότι ενδιαφέρεστε πολύ για τη δουλειά και θα θέλατε να συνεχίσετε τη μελέτη.
Προς το τέλος της χρονικής περιόδου που δίνεται από τον εργοδότη, επικοινωνήστε με την εταιρεία σας. Αν δεν υπάρχει κοινή χρονική στιγμή, περιμένετε περίπου τρεις εβδομάδες για να συνεχίσετε.
Πώς να ακολουθήσετε
Η επακόλουθη επικοινωνία σας θα πρέπει συνήθως να είναι ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, εκτός εάν ο εργοδότης σας προτείνει μια τηλεφωνική κλήση, ώστε να αποφύγετε την επαφή με την επαφή σας.
Η προπώλησή σας μπορεί να πλαισιωθεί ως "έλεγχος" για την κατάσταση της αναζήτησης και πρέπει να περιλαμβάνει μια καταφατική δήλωση σχετικά με το συνεχές ενδιαφέρον σας. Ενδεχομένως να εξετάσετε την παροχή ορισμένων νέων πληροφοριών με πιθανό ενδιαφέρον, όπως μια πρόσθετη πιστοποίηση, βραβείο ή επίτευγμα.
Είναι σύνηθες για τους αιτούντες εργασία που έλαβαν ορισμένες θετικές ενδείξεις ότι είναι προτιμώμενοι υποψήφιοι για να σταματήσουν τη δραστηριότητα αναζήτησης εργασίας. Δεν είναι καλή ιδέα. Θα πρέπει να συνεχίσετε την ενεργή αναζήτηση για άλλες εργασίες έως ότου έχετε μια οριστική προσφορά εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, δεν θα χάσετε την ορμή με την αναζήτησή σας, καθώς η δουλειά στο χέρι δεν μπορεί ποτέ να υλοποιηθεί.
Διαβάστε περισσότερα
Πώς να αξιολογήσετε μια προσφορά εργασίας
Τι πρέπει να κάνετε όταν αποσύρεται μια προσφορά εργασίας
Μπορεί ένας εργοδότης να αποσύρει μια προσφορά εργασίας αν προσφέρω προσφορά;