Μπορεί να συμβεί. Μια εταιρεία μπορεί να συνειδητοποιήσει αφού έχουν κάνει μια προσφορά εργασίας ότι δεν έχουν τον προϋπολογισμό για μια νέα μίσθωση, ή η προσφορά εργασίας μπορεί να τεθεί σε αναμονή .
Μπορεί να νομίζετε ότι είστε έτοιμοι για την επόμενη δουλειά σας. Θα μπορούσατε ήδη να υποβάλετε την ειδοποίησή σας στον τρέχοντα εργοδότη σας. Τι πρέπει να κάνεις?
Επιλογές για τι πρέπει να κάνετε αν μια προσφορά εργασίας ακυρωθεί
Δυστυχώς, δεν έχετε πολλά νομικά δικαιώματα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό να αξιολογήσετε προσεκτικά την προσφορά εργασίας και την εταιρεία προτού αποδεχτείτε την προσφορά για να προσπαθήσετε και να διασφαλίσετε ότι η προσφορά θα συγκρατηθεί. Εάν η προσφορά εργασίας είναι υπό όρους , βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να ικανοποιήσετε όλες τις απαιτήσεις για να γίνει μόνιμη. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να σταματήσετε τη δουλειά σας και ίσως να μετεγκαταστήσετε, μόνο για να διαπιστώσετε ότι δεν έχετε τη νέα δουλειά στην οποία βασίζεστε. Η Mimi Moore, συνεργάτης στο γραφείο του Bryan Cave LLP στο Σικάγο, μοιράζεται την εμπειρία της σχετικά με τα βήματα που πρέπει να κάνετε όταν σας προσφερθεί μια νέα θέση εργασίας και η προσφορά ακυρώνεται.
Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι από νομική άποψη δεν έχετε πολλά δικαιώματα. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα περισσότερα κράτη απασχολούνται κατά βούληση , πράγμα που σημαίνει ότι η εταιρεία δεν χρειάζεται να έχει λόγο να τερματίσει την εργασία σας.
Η ίδια λογική ισχύει και για τους μελλοντικούς υπαλλήλους.
Υπάρχουν βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να προστατεύσετε τον εαυτό σας στην περίπτωση που αποσύρεται η προσφορά εργασίας:
- Ρωτήστε ποιες είναι οι πιθανότητες να ανακληθεί η προσφορά εργασίας και να ρωτήσετε τι έχει κάνει η εταιρεία όταν συνέβη. Τα ιστορικά στοιχεία της εταιρείας είναι ένας καλός δείκτης για το τι μπορεί να συμβεί και η εταιρεία μπορεί να έχει ένα σχέδιο στη θέση του.
- Ρωτήστε εάν η επιστολή προσφοράς εργασίας μπορεί να αντανακλά τι θα κάνει η εταιρεία εάν αποσύρεται η προσφορά εργασίας.
- Εάν υπάρχει ένα μπόνους υπογραφής ή μια προκαταβολή, ρωτήστε τι θα συμβεί σε αυτό. Ρωτήστε εάν η προσφορά εργασίας σας μπορεί να καταστήσει σαφές ότι μπορείτε να την κρατήσετε εάν η προσφορά σας ανακληθεί.
- Αφήστε τον εργοδότη να γνωρίζει ότι θέλετε να μάθετε το συντομότερο δυνατόν εάν η προσφορά σας κινδυνεύει.
Το πιο σημαντικό, λέει ο Mimi Moore, είναι: "Για να είστε βέβαιοι ότι είστε άνετοι με την προσφορά εργασίας και την εταιρεία που συμφωνείτε να εργαστείτε για".
Τι να κάνετε εάν χάσετε μια εργασία πριν ξεκινήσετε
- Προετοιμάσου. Σχέδια έκτακτης ανάγκης για έρευνα για το τι μπορείτε να κάνετε εάν αποσύρετε την προσφορά. Μπορεί να μπορείτε να διαπραγματευτείτε άλλες επιλογές με την εταιρεία. Μπορεί να είστε σε θέση να ξεκινήσετε με μερική απασχόληση, να εργαστείτε σε διαφορετική περιοχή ή να ξεκινήσετε αργότερα. Δεν μπορεί να βλάψει για να δείτε ποιες επιλογές είναι διαθέσιμες. Όσο πιο ευέλικτη είστε, τόσο καλύτερες είναι οι πιθανότητές σας να το καταφέρετε.
- Μπορείτε να πάρετε την παλιά δουλειά σας πίσω; Εάν είχατε μια πολύ καλή σχέση με τον εργοδότη σας, ίσως υπάρχει πιθανότητα να παραμείνετε ή να ξαναρχίσετε αν έχετε ήδη φύγει. Μερικοί εργοδότες θα είναι ενθουσιασμένοι που θα έχουν την ευκαιρία να διατηρήσουν έναν αξιόλογο υπάλληλο. Ακόμα κι αν δεν είστε σίγουροι αν έχετε μια πιθανότητα, δεν ενοχλεί να ρωτήσετε. Εδώ είναι συμβουλές για να ζητήσετε την εργασία σας πίσω και ελπίζουμε να πάρει rehired.