Μια επισκόπηση
Θα πρέπει να κάνετε αυτό που είναι γνωστό ως αυτοαξιολόγηση.
Τι είναι η αυτοαξιολόγηση; Είναι μια δοκιμή κάπως; Η αυτοαξιολόγηση δεν αποτελεί δοκιμή . Δεν έχει το επιθυμητό αποτέλεσμα, για παράδειγμα, σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις που θα έδειχναν την κυριότητα ενός θέματος. Είναι ένας τρόπος να μάθετε για τον εαυτό σας συλλέγοντας δεδομένα που περιλαμβάνουν πληροφορίες σχετικά με τις αξίες, τα ενδιαφέροντά σας, τον τύπο προσωπικότητας και τις ικανότητές σας. Ο στόχος σας θα είναι να βρείτε επαγγέλματα που είναι κατάλληλα με βάση τα αποτελέσματα. Φυσικά, υπάρχουν άλλοι παράγοντες που θα πρέπει να σταθμίσετε όταν λαμβάνετε τελική απόφαση, αλλά αυτό θα συμβεί κατά το επόμενο βήμα της διερεύνησης της σταδιοδρομίας της διαδικασίας.
Γιατί πρέπει να κάνετε μια τυπική αυτοαξιολόγηση;
Πόσο ξέρεις για τον εαυτό σου; Εάν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, ίσως πρέπει να δώσετε πολλή σκέψη σε αυτή την ερώτηση για να μπορέσετε να απαντήσετε. Μπορεί να γνωρίζετε ποια είναι τα χόμπι σας και ότι είστε (ή δεν είστε) άνθρωποι πολιτών.
Πιθανώς δεν θα μπορούσατε να εξηγήσετε με ευκολία ποιες αξίες που σχετίζονται με την εργασία είναι σημαντικές για εσάς και, ενώ ίσως γνωρίζετε κάποια πράγματα που είστε καλοί, ίσως να μην έχετε έναν πλήρη κατάλογο όλων των ικανοτήτων σας. Ακόμα κι αν θα μπορούσατε να δώσετε μια περιστροφή για κάθε ένα από τα χαρακτηριστικά σας, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να μην ξέρετε πώς να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για να σας βοηθήσει να βρείτε μια σταδιοδρομία που είναι μια καλή εφαρμογή.
Χρησιμοποιώντας μια ποικιλία εργαλείων αυτο-αξιολόγησης θα σας βοηθήσει να συγκεντρώσετε όλα τα κομμάτια του παζλ.
Ανατομική αυτοαξιολόγησης
Μια αυτοαξιολόγηση, για να είναι αποτελεσματική, πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις εργασιακές αξίες, τα ενδιαφέροντα, τον τύπο της προσωπικότητας και τις ικανότητές του. Όλα αυτά τα χαρακτηριστικά συνθέτουν το ποιος είσαι, οπότε αγνοώντας οτιδήποτε από αυτά δεν θα σας δώσει μια ακριβή απάντηση. Ας ρίξουμε μια ματιά σε κάθε ένα.
- Τιμές που σχετίζονται με την εργασία: Οι αξίες σας είναι οι ιδέες και οι πεποιθήσεις που είναι σημαντικές για εσάς. Οι αξίες που σχετίζονται με την εργασία σας μπορούν να περιλαμβάνουν αυτονομία, κύρος, ασφάλεια, διαπροσωπικές σχέσεις, βοηθώντας τους άλλους, ευέλικτο χρονοδιάγραμμα εργασίας , υπαίθρια εργασία, ελεύθερο χρόνο και υψηλό μισθό. Αν λάβετε υπόψη αυτά τα πράγματα κατά την επιλογή μιας σταδιοδρομίας, έχετε περισσότερες πιθανότητες να επιτύχετε ικανοποίηση από την εργασία.
- Ενδιαφέροντα: Οι προτιμήσεις και οι αντιπαθείς σας σχετικά με διάφορες δραστηριότητες αποτελούν τα συμφέροντά σας. EK Strong και άλλοι ψυχολόγοι ανακάλυψαν πριν από πολλά χρόνια ότι άνθρωποι που μοιράζονται παρόμοια ενδιαφέροντα απολαμβάνουν επίσης τον ίδιο τύπο εργασίας. Με βάση αυτή τη θεωρία ανέπτυξε αυτό που τώρα ονομάζεται "Strong Interest Inventory", μια αξιολόγηση που πολλοί εμπειρογνώμονες ανάπτυξης σταδιοδρομίας χρησιμοποιούν για να βοηθήσουν τους πελάτες τους με το σχεδιασμό σταδιοδρομίας. Παραδείγματα ενδιαφερόντων περιλαμβάνουν την ανάγνωση, το τρέξιμο, το γκολφ και το πλέξιμο.
- Τύπος προσωπικότητας: Ο τύπος προσωπικότητάς σας αποτελείται από τα κοινωνικά σας χαρακτηριστικά, τις κινητήριες κινήσεις, τις ανάγκες και τις στάσεις σας. Ο Carl Jung, ένας Ελβετός ψυχίατρος, ανέπτυξε μια θεωρία της προσωπικότητας που χρησιμοποιείται ευρέως στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας και είναι η βάση του Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) , ενός πολύ δημοφιλούς αποθέματος προσωπικότητας. Η γνώση του τι είναι ο τύπος σας μπορεί να σας βοηθήσει να επιλέξετε ένα επάγγελμα επειδή οι συγκεκριμένοι τύποι προσωπικότητας ταιριάζουν καλύτερα σε συγκεκριμένες σταδιοδρομίες, καθώς και περιβάλλον εργασίας, από ό, τι άλλοι.
- Aptitude: Το Aptitude αναφέρεται στο φυσικό ταλέντο ενός ατόμου, έμαθε την ικανότητα ή την ικανότητα να αποκτήσει μια δεξιότητα. Παραδείγματα περιλαμβάνουν τα μαθηματικά, την επιστήμη, την εικαστική τέχνη, τη μουσική, τη λεκτική ή γραπτή επικοινωνία, την κατανόηση της ανάγνωσης, τη λογική και τη συλλογιστική, τη χειρωνακτική δεξιότητα, τη μηχανική ή τις χωρικές σχέσεις. Μπορεί να έχετε πολλαπλές ικανότητες. Είναι σημαντικό να έχετε κατά νου ότι η κατοχή κάποιας ικανότητας για κάτι, δεν σημαίνει ότι θα το θελήσετε να το κάνετε. Ή μπορείτε να το απολαύσετε, αλλά όχι για δουλειά. Αυτό πρέπει να έχετε κατά νου όταν επιλέγετε μια σταδιοδρομία.