Η αποσαφήνιση των αξιών εργασίας σας οδηγεί στην ικανοποίηση της εργασίας

Ένα βασικό κομμάτι του παζλ σχεδιασμού καριέρας

Οι αξίες εργασίας σας είναι το υποσύνολο των πεποιθήσεων και των ιδεών σας που σχετίζονται με το επάγγελμα ή την εργασία σας. Αυτές οι βασικές αρχές είναι ένα σημαντικό μέρος του ποιοι είστε. Περιλαμβάνουν πράγματα όπως ειλικρίνεια, εξυπηρέτηση, αυτοσεβασμό, σεβασμό προς τους άλλους, ειρήνη και επιτυχία. Ως εκ τούτου, πρέπει να προσδιορίσετε τις αξίες εργασίας που αγαπάτε περισσότερο πριν επιλέξετε μια σταδιοδρομία ή να αποφασίσετε αν θα αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας .

Εσωτερικές αξίες έναντι εξωγενών εργασιών

Όλοι έχουμε εσωτερικές και εξωγενείς αξίες εργασίας.

Οι εγγενείς αξίες έχουν να κάνουν με τα πραγματικά καθήκοντα που εμπλέκονται στην άσκηση μιας συγκεκριμένης κατοχής ή στην εκτέλεση μιας εργασίας. Περιλαμβάνουν την παροχή βοήθειας σε άλλους, την πρόκληση εργασίας και την υποδειγματική ηγεσία.

Οι εξωτερικές αξίες αφορούν τα παραπροϊόντα ενός επαγγέλματος ή μιας εργασίας. Με άλλα λόγια, αναφέρονται σε αυτό που βγάζετε από την εργασία σας, και όχι σε αυτό που βάζετε σε αυτήν. Παραδείγματα εξωτερικών αξιών περιλαμβάνουν τα υψηλά κέρδη, την αναγνώριση και την ασφάλεια της εργασίας.

Προσδιορισμός των αξιών εργασίας σας

Επειδή δεν προσδιορίζετε τις αξίες εργασίας σας θα μειώσει τις πιθανότητες να είστε τελικά ικανοποιημένοι με τη σταδιοδρομία ή τη δουλειά σας, είναι επιτακτική ανάγκη να τις προσδιορίσετε νωρίς στη διαδικασία σχεδιασμού καριέρας . Για να το κάνετε αυτό, θα χρησιμοποιήσετε ένα εργαλείο αυτοαξιολόγησης που ονομάζεται απογραφή αξίας εργασίας.

Παρόλο που μπορεί να ακούγεται περίπλοκο, είναι απλώς ένας κατάλογος αξιών που απλά πρέπει να ταξινομήσετε κατά σειρά σπουδαιότητας για εσάς. Για παράδειγμα, οι οδηγίες σε ένα από αυτά τα αποθέματα μπορούν να σας δείξουν να αξιολογήσετε κάθε τιμή σε μια κλίμακα από 1 έως 10, δίνοντας ένα "1" σε εκείνες τις τιμές που είναι πιο σημαντικές για εσάς και ένα "10" σε εκείνες που είναι λιγότερο σημαντικές .

Εναλλακτικά, ενδεχομένως να χρειαστεί να οργανώσετε μια λίστα με τις τιμές εργασίας, ανάλογα με το τι σημαίνουν για εσάς, με τις πιο σημαντικές.

Αν εργάζεστε με έναν επαγγελματία ανάπτυξης σταδιοδρομίας , όπως ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας ή ένας διαμεσολαβητής ανάπτυξης σταδιοδρομίας, αυτός ή αυτή μπορεί να διαχειριστεί ένα απόθεμα αξίας εργασίας.

Μπορείτε επίσης να πάρετε ένα από μόνοι σας, κατατάσσοντας μια λίστα αξιών, όπως αυτές που αναφέρονται παρακάτω. Στη συνέχεια, θα πρέπει να ταιριάζει με τις αξίες στην κορυφή της λίστας σας με τη σταδιοδρομία που τους ικανοποιεί. Το O * Net Online διαθέτει ένα εξαιρετικό εργαλείο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αναζητήσετε επαγγέλματα που είναι κατάλληλα για όσους έχουν ιδιαίτερες αξίες εργασίας.

Ακόμη και στο ίδιο επάγγελμα, κάθε εργασία δεν θα ικανοποιήσει τις δουλειές σας. Κατά την αξιολόγηση μιας προσφοράς εργασίας, βεβαιωθείτε ότι η εταιρική κουλτούρα του μελλοντικού εργοδότη σας είναι σύμφωνη με αυτά που θεωρείτε σημαντικά. Για παράδειγμα, εάν η συνεργασία είναι κάτι για το οποίο αισθάνεστε έντονα, αποφύγετε μια εργασία που απαιτεί να εργάζεστε χωρίς την είσοδο άλλων.

Παραδείγματα και ορισμοί των τιμών εργασίας

Ακολουθούν παραδείγματα στοιχείων που θα μπορούσαν να εμφανιστούν σε ένα απόθεμα αξίας εργασίας, μαζί με έναν ορισμό του καθενός. Κατά την ανάγνωση αυτής της λίστας, σκεφτείτε πόσο σημαντικό είναι κάθε αξία για εσάς.

• Επίτευγμα: Κάνοντας εργασία που αποδίδει αποτελέσματα
• Ανεξαρτησία: Εργασία και λήψη αποφάσεων μόνοι σας
• Αναγνώριση: Λάβετε προσοχή για την εργασία σας
• Σχέσεις: Δουλεύοντας μαζί με συνεργάτες και βοηθώντας άλλους
• Υποστήριξη: Έχοντας υποστηρικτική διαχείριση
• Συνθήκες εργασίας: Να βρίσκεστε σε ένα περιβάλλον που σας ταιριάζει

• Αυτονομία: Λήψη ελάχιστης ή καθόλου εποπτείας
• Βοηθώντας άλλους: Παροχή βοήθειας σε άτομα ή ομάδες
• Prestige: Έχοντας υψηλή στάση
• Ασφάλεια Εργασίας: Με μεγάλη πιθανότητα να παραμείνετε απασχολημένοι
• Συνεργασία: Συνεργασία με άλλους
• Βοηθώντας την κοινωνία: Συμβάλλοντας στην βελτίωση του κόσμου
• Αντιστάθμιση: Λήψη επαρκή αμοιβή
• Αξιοποιώντας τις δεξιότητές σας και το ιστορικό σας: Χρησιμοποιώντας την εκπαίδευση και την επαγγελματική σας εμπειρία για να κάνετε τη δουλειά σας
• Ηγεσία: Επιτήρηση / διαχείριση άλλων
• Δημιουργικότητα: Χρησιμοποιώντας τις δικές σας ιδέες
• Ποικιλία: Κάνοντας διαφορετικές δραστηριότητες
• Πρόκληση: Εκτέλεση εργασιών που είναι δύσκολες ή νέες για εσάς
• Αναψυχή: Έχοντας επαρκή χρόνο μακριά από την εργασία
• Αναγνώριση: Λήψη πίστωσης για επιτεύγματα
• Καλλιτεχνική έκφραση: Εκφράζοντας τα καλλιτεχνικά ταλέντα
• Επιρροή: Έχοντας τη δυνατότητα να επηρεάσετε τις απόψεις και τις ιδέες των ανθρώπων

Χαρακτηριστικά διαφορετικά από τις αξίες εργασίας

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ενώ οι αξίες σας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην επιλογή σταδιοδρομίας, δεν πρέπει να τις εξετάζετε μεμονωμένα. Πρέπει επίσης να εξετάσετε τα άλλα χαρακτηριστικά γνωρίσματά σας, συμπεριλαμβανομένου του τύπου προσωπικότητας , των συμφερόντων και των ικανοτήτων σας .