Επιλέξτε το σωστό επαγγελματία ανάπτυξης καριέρας
Μόλις αποφασίσετε ότι χρειάζεστε συμβουλευτική σταδιοδρομίας, θα χρειαστεί να βρείτε κάποιον που μπορεί να την παράσχει.
Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που ισχυρίζονται ότι είναι ειδικοί σε αυτόν τον τομέα, οπότε πρέπει να είστε σίγουροι ότι θα βρείτε κάποιον που έχει την κατάλληλη εκπαίδευση για να σας βοηθήσει. Βεβαιωθείτε ότι το άτομο που επιλέγετε έχει κατάρτιση στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Μπορεί να είναι σύμβουλος σταδιοδρομίας , διευθυντής ανάπτυξης σταδιοδρομίας ή προπονητής σταδιοδρομίας. Για λόγους απλότητας, σε αυτό το άρθρο θα αναφερθούμε στον παροχέα υπηρεσιών συμβούλου σταδιοδρομίας ως σύμβουλος σταδιοδρομίας ή απλώς ως σύμβουλος.
Αποφύγετε να λαμβάνετε βοήθεια από κάποιον που μπορεί να έχει ένα τελικό κίνητρο. Για παράδειγμα, ένας σύμβουλος προσλήψεων ή συμβούλου τοποθέτησης σε μια υπηρεσία απασχόλησης είναι απίθανο να έχει το καλύτερο συμφέρον σας στην καρδιά. Η δουλειά της είναι να βρει κάποιον για να γεμίσει ανοιχτές θέσεις για να μην σας βοηθήσει να βρείτε μια ικανοποιητική σταδιοδρομία.
Μοιραστείτε τις Προσδοκίες σας με τον Σύμβουλο
Είτε πριν από την πρώτη σας συνάντηση είτε κατά τη διάρκεια αυτής, ο σύμβουλος καριέρας πρέπει να σας ρωτήσει γιατί θέλετε να συναντήσετε μαζί του. Εξηγήστε σχολαστικά τους λόγους για τους οποίους προγραμματίζετε ένα ραντεβού.
Χρειάζεστε βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας , για παράδειγμα με τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος , την οργάνωση της αναζήτησης εργασίας σας και την προετοιμασία για συνεντεύξεις; Σκέφτεστε να αλλάξετε τη σταδιοδρομία σας; Αν δεν είστε σαφείς σχετικά με τις προσδοκίες σας, ο σύμβουλος δεν θα είναι σε θέση να σας βοηθήσει. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι χρειάζεστε, ενημερώστε το και αυτό.
Για παράδειγμα, αν δεν γνωρίζετε αν χρειάζεστε μια νέα δουλειά ή μια ολοκαίνουργια καριέρα , ζητήστε βοήθεια για να το υπολογίσετε.
Μην αργείτε για το διορισμό σας
Για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το ραντεβού σας, πρέπει να είστε έγκαιρα. Η άφιξη στο χρόνο σας επιτρέπει να αξιοποιήσετε πλήρως ολόκληρη την περίοδο λειτουργίας. Ο σύμβουλος συνήθως δεν θα είναι σε θέση να συνεχίσει να συναντάται μαζί σας αφού το ραντεβού σας έχει προγραμματιστεί να λήξει, επειδή άλλοι πελάτες θα περιμένουν.
Μην περιμένετε έναν σύμβουλο καριέρας να σας πω τι είναι η καλύτερη καριέρα για εσάς
Ακόμη και ο πιο καλά εκπαιδευμένος σύμβουλος καριέρας δεν θα μπορεί να σας πει ποια είναι η καλύτερη σταδιοδρομία για εσάς. Θα πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί σε όποιον ισχυρίζεται ότι μπορούν. Θα πρέπει να είναι σε θέση να σας βοηθήσει να καταλάβετε τι καριέρα είναι μια καλή εφαρμογή αλλά μόνο αφού της παρέχετε πολλές πληροφορίες για τον εαυτό σας, συμπεριλαμβανομένων των συμφερόντων σας, των αξιών που σχετίζονται με την εργασία, των ικανοτήτων σας και του τύπου προσωπικότητας. Αυτό θα γίνει μέσω συζήτησης και χρήσης εργαλείων αυτοαξιολόγησης .
Να είσαι ειλικρινής
Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας μπορεί να λειτουργήσει μόνο αν είστε ειλικρινείς με τον σύμβουλό σας. Μην αποκρύψετε οποιαδήποτε πληροφορία μπορεί να επηρεάσει την ικανότητά σας να επιτύχετε τους στόχους σας. Για παράδειγμα, αν πάσχετε από άγχος και ξέρετε ότι η γρήγορη βιασύνη σε μια αναζήτηση εργασίας θα την επιδεινώσει, θα τον ενημερώσετε ότι πρέπει να μετακινηθείτε αργά.
Ένας καλός σύμβουλος θα είναι πρόθυμος να εργαστεί με το ρυθμό που ορίσατε. Εάν οι οικονομικές δυσκολίες θα σας κρατήσουν από την κατάρτιση που χρειάζεστε για μια νέα σταδιοδρομία, πείτε κάτι. Μπορεί να είναι σε θέση να σας βοηθήσει να σας κατευθύνει σε υποτροφίες και πόρους χρηματοοικονομικής βοήθειας.
Κανε τα μαθηματα σου
Μερικοί σύμβουλοι δίνουν στους πελάτες τους εργασίες για να εργάζονται μεταξύ των συνόδων. Για παράδειγμα, μπορεί να σας ζητήσει να εισαγάγετε μερικές ανακοινώσεις εργασίας που σας ενδιαφέρουν ή μπορεί να σας ζητήσουν να διερευνήσετε ένα επάγγελμα ή δύο. Φτάστε για τις συνεδρίες σας με την εργασία σας ολοκληρωθεί. Με αυτόν τον τρόπο θα σας επιτρέψει να συνεχίσετε προς τα εμπρός.
Ακολουθήστε τις συμβουλές του συμβούλου σας
Μπορείτε μισθώσατε έναν σύμβουλο επειδή χρειάζεστε βοήθεια. Παρόλο που δεν χρειάζεται να κάνετε ό, τι προτείνει, μη ακολουθώντας τις συμβουλές του σημαίνει ότι χάνετε χρόνο και χρήμα. Εάν διαπιστώσετε ότι δεν κάνετε τι σας λέει ο σύμβουλος, αναρωτηθείτε γιατί.
Είσαι απλώς τεμπέλης, φοβάσαι να κάνεις μια αλλαγή, ή νομίζεις ότι παίρνεις κακές συμβουλές; Αν νομίζετε πραγματικά ότι σας δίνει κακές συμβουλές, θα μπορούσε να είναι καιρός να βρείτε έναν νέο σύμβουλο.
Βεβαιωθείτε ότι παίρνετε αυτό που χρειάζεστε
Αν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, δεν θέλετε να περάσετε έναν απεριόριστο χρόνο στην παροχή συμβουλών. Θέλετε να επιλύσετε τα προβλήματα που σας έφεραν στην πρώτη θέση και τελικά να εκπληρώσετε τους στόχους που ορίσατε για εσάς. Συχνά αναρωτιέστε αν προχωράτε. Παίρνετε από τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας τι θέλετε; Είναι ο σύμβουλος προσεκτικός στις ανάγκες σας;
Να θυμάστε ότι ίσως να μην είστε σε θέση να φτάσετε όλους τους στόχους σας όσο πιο γρήγορα θέλετε, για παράδειγμα, μπορεί να μην έχετε ακόμα μια νέα δουλειά, αλλά είστε σε καλύτερη θέση για να πάρει κάποιον από ότι ήσασταν όταν ξεκινήσατε; Εάν η απάντηση είναι "ναι", ρωτήστε τον εαυτό σας αν έχετε περισσότερα να κερδίσετε από τη συνέχιση της συνάντησης με τον σύμβουλό σας. Αν είναι "όχι", ρωτήστε τον εαυτό σας εάν θα μπορούσατε να επωφεληθείτε περισσότερο από το να δοκιμάσετε κάποιον νέο.