Απογραφή Τόκων

Ποιες είναι οι επιθυμίες σας και τι σας αρέσει;

Όταν πηγαίνετε στην παραλία, προτιμάτε να περάσετε την ανάγνωση της ημέρας σας ή θα προτιμούσατε να σερφάρετε; Στον ελεύθερο χρόνο σας, θα επιλέξετε να δημιουργήσετε ένα βιβλιοθήκη ή να εξισορροπήσετε ένα βιβλίο επιταγών; Ποιά ακούγεται καλύτερα για σας: να ολοκληρώσετε ένα έργο ανεξάρτητα ή να το κάνετε ως μέλος μιας ομάδας;

Δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις σε καμία από αυτές τις ερωτήσεις. Οι απαντήσεις σας δείχνουν απλώς τις προτιμήσεις σας και τις αντιπαθείς, για παράδειγμα, ποιες ψυχαγωγικές δραστηριότητες απολαμβάνετε και ποιες δεν έχετε; ποια καθήκοντα θέλετε να κάνετε και ποια καθήκοντα αποφεύγετε. και πώς θέλετε να εκτελέσετε την εργασία σας.

Αυτές οι προτιμήσεις ονομάζονται ενδιαφέροντα.

Πριν από πολλά χρόνια, οι ψυχολόγοι συνειδητοποίησαν ότι οι άνθρωποι που δούλευαν στην ίδια κατοχή μοιράστηκαν παρόμοια ενδιαφέροντα. Με αυτό κατά νου, συνήγαγαν ότι η ανακάλυψη των συμφερόντων ενός ατόμου θα μπορούσε να τον βοηθήσει ή να βρει μια κατάλληλη σταδιοδρομία. Οι ψυχολόγοι είχαν τώρα έναν στόχο: έπρεπε να βρουν έναν τρόπο να μάθουν για τα συμφέροντα των ανθρώπων.

Αποθέματα ενδιαφέροντος για τη διάσωση

Το 1927, ο EK Strong, ψυχολόγος, ανέπτυξε το πρώτο κατάλογο ενδιαφέροντος. Αυτό το εργαλείο μετρά τα συμφέροντα των ατόμων και τα συγκρίνει με αυτά των ανθρώπων που εργάζονται σε διάφορα επαγγέλματα. Ονομάστηκε έντονο κενό επαγγελματικού ενδιαφέροντος .

Αυτό το εργαλείο έχει υποστεί πολλές αναθεωρήσεις και αλλαγές ονόματος με την πάροδο των ετών. Τώρα ονομάζεται έντυπη λίστα αποθεμάτων (SII) και παραμένει ένα από τα πιο δημοφιλή εργαλεία αυτοαξιολόγησης που χρησιμοποιούν οι επαγγελματίες της επαγγελματικής εξέλιξης σήμερα. Υπάρχουν και άλλα αποθέματα ενδιαφέροντος στην αγορά, όπως η έρευνα επαγγελματικού ενδιαφέροντος Kuder , η αυτοδιαχειριζόμενη αναζήτηση και η έρευνα ενδιαφέροντος και δεξιοτήτων Campbell .

Πώς να κάνετε ένα αποθεματικό ενδιαφέροντος

Ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας ή άλλος επαγγελματίας για την ανάπτυξη σταδιοδρομίας θα πρέπει να διαχειρίζεται έναν κατάλογο ενδιαφέροντος ως μέρος μιας πλήρους αυτοαξιολόγησης . Η αξιολόγηση θα πρέπει επίσης να εξετάζει τον τύπο της προσωπικότητάς σας, τις ικανότητές σας και τις αξίες της εργασίας σας .

Όταν λάβετε ένα απόθεμα ενδιαφέροντος, θα συμπληρώσετε ένα ερωτηματολόγιο που σας δίνει μια σειρά από ερωτήσεις σχετικά με τις προτιμήσεις σας και τις αντιπαθειές σας.

Αυτά τα στοιχεία μπορούν να μετρήσουν, για παράδειγμα, τα ενδιαφέροντά σας σχετικά με δραστηριότητες αναψυχής, δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία, άτομα με τα οποία προτιμάτε να εργαστείτε και σχολικά θέματα. Για να έχετε τα πιο ακριβή αποτελέσματα, πρέπει να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση όσο το δυνατόν ειλικρινέστερα. Δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις. Ο σύμβουλος δεν θα σας κρίνει βάσει των επιλογών σας.

Όταν απαντάτε σε αντικείμενα που σχετίζονται με δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία, μην ανησυχείτε για το εάν έχετε τις ικανότητες που χρειάζεστε για να ολοκληρώσετε τα συγκεκριμένα καθήκοντα. Δεν έχει σημασία σε αυτό το σημείο στη διαδικασία σχεδιασμού καριέρας . Θα πρέπει να αναφέρετε μόνο εάν ενδιαφέρεστε για τη δραστηριότητα. Θα υπάρξει άφθονος χρόνος αργότερα, καθώς αρχίζετε να διερευνάτε τις επιλογές σας, να αποφασίσετε εάν θέλετε ή όχι να γίνετε ειδικευμένοι σε μια συγκεκριμένη περιοχή.

Να πάρει και να κατανοεί τα αποτελέσματά σας

Μετά την ολοκλήρωση ενός αποθέματος ενδιαφέροντος, θα λάβετε μια αναφορά με τα αποτελέσματά σας. Ο επαγγελματίας που διέθεσε το απόθεμα πρέπει να το μεταφέρει μαζί σας και να σας βοηθήσει να το κατανοήσετε. Η αναφορά σας θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνει έναν κατάλογο επαγγελμάτων που μπορεί να είναι κατάλληλος για κάποιον που μοιράζεται τα ενδιαφέροντά σας.

Ορισμένα από αυτά τα επαγγέλματα μπορεί να σας απευθύνουν έκκληση. Άλλοι δεν θα το κάνουν. Ακριβώς επειδή ένα επάγγελμα εμφανίζεται στα αποτελέσματα ενός καταλόγου ενδιαφέροντος ή οποιουδήποτε άλλου εργαλείου αυτοεκτίμησης , αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι είναι η καλύτερη επιλογή για εσάς.

Πριν επιλέξετε μια καριέρα , πρέπει να μάθετε για αυτό . Μια κατοχή μπορεί να μην είναι κατάλληλη για εσάς για διάφορους λόγους, παρά το γεγονός ότι μοιράζεστε συμφέροντα με άλλους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτήν.

Πώς να ανακαλύψετε τα ενδιαφέροντά σας για το Φτηνές

Εάν θέλετε να δοκιμάσετε να χρησιμοποιήσετε ένα απόθεμα ενδιαφέροντος μόνοι σας, υπάρχουν διαθέσιμες δωρεάν ή χαμηλού κόστους. Η αυτοδιευθυνόμενη αναζήτηση (SDS), που δημοσιεύθηκε από την PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), μπορεί να χρησιμοποιηθεί online με μικρή χρέωση. Αφού ολοκληρώσετε την αξιολόγηση, θα λάβετε μια εκτυπώσιμη έκθεση που θα περιέχει μια λίστα επαγγελμάτων που ταιριάζουν περισσότερο με τα ενδιαφέροντά σας.

Ο O * Net Interest Profiler είναι μια δωρεάν αξιολόγηση που είναι ένα από τα πολλά εργαλεία που αποτελούν μέρος του O * Net Online, ένα έργο που χρηματοδοτείται από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ / Διοίκηση Απασχόλησης και Κατάρτισης.

Υπάρχουν μερικές εκδόσεις του Προφίλ ενδιαφερόντων, συμπεριλαμβανομένων μιας σύντομης μορφής διαδικτυακής έκδοσης, μιας κινητής και μιας φόρμας μολύβι και μολύβι που μπορείτε να εκτυπώσετε στο σπίτι.

Η σταδιοδρομία σταδιοδρομίας είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης που πολλές δημόσιες βιβλιοθήκες διαθέτουν δωρεάν στους προστάτες τους. Δημιουργεί έναν κατάλογο επαγγελμάτων αφού ο χρήστης απαντήσει σε ερωτήσεις σχετικά με τα συμφέροντά του. Κάποιος μπορεί στη συνέχεια να εξερευνήσει αυτές τις σταδιοδρομίες μέσα από τη βάση δεδομένων καριέρας κρουαζιέρας. Επικοινωνήστε με το προσωπικό αναφοράς της τοπικής βιβλιοθήκης σας για να δείτε αν εγγράφονται σε αυτόν τον πόρο.

Πηγές:
Donnay, David AC "Κληρονομιά του EK Strong και πέρα ​​από αυτό: τα 70 χρόνια της απογραφής ισχυρών συμφερόντων". Ανάπτυξη σταδιοδρομίας Τριμηνιαία . Σεπτέμβριος 1997.
Zunker, Vernon G. και Norris, Debra S. Χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα αξιολόγησης για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.