Συμβουλές για Συνεντεύξεις Πολλαπλών Εργασιακών Ζογκλέρ
Ίσως να ανησυχείτε ότι εάν λάβετε μια προσφορά εργασίας από μια εταιρεία, θα πρέπει να αποφασίσετε πριν να έχετε την ευκαιρία να κάνετε συνέντευξη για τη δεύτερη δουλειά.
Το χρονοδιάγραμμα των συνεντεύξεων είναι δύσκολο, ειδικά όταν ενδιαφέρεστε πολύ για περισσότερες από μία θέσεις εργασίας. Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι που μπορείτε να χειριστείτε τη συνέντευξη για περισσότερες από μία δουλειές κάθε φορά και να καταλήξετε με τη δουλειά που σας ταιριάζει.
Πώς μπορώ να χειριστώ δύο συνεντεύξεις;
Αν έχετε δύο (ή περισσότερες) συνεντεύξεις, δεν χρειάζεται να αναφέρετε τη δεύτερη συνέντευξη σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης. Δεν έχει νόημα να συγχέουμε την κατάσταση έως ότου γνωρίζετε ότι η πρώτη εταιρεία θέλει να σας προσλάβει.
Τούτου λεχθέντος, εάν λάβετε μια προσφορά από την εταιρεία # 1 προτού προχωρήσετε στη δεύτερη συνέντευξη σας, μπορείτε να ζητήσετε από την εταιρεία # 1 για κάποιο χρονικό διάστημα να λάβει απόφαση. Δεν χρειάζεται να αναφέρετε την άλλη συνέντευξη, αλλά μπορείτε απλά να ζητήσετε χρόνο.
Όταν ζητάτε χρόνο, βεβαιωθείτε ότι εκφράζετε το έντονο ενδιαφέρον σας για τη θέση. Δεν θέλεις να φανταστείς. Εκφράστε το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και την επιχείρηση και, στη συνέχεια, ζητήστε μια συγκεκριμένη προθεσμία για να επιστρέψετε σε αυτές.
Μπορείτε να ενημερώσετε την εταιρεία # 2 ότι έχετε μια προσφορά, η οποία μπορεί να επιταχύνει τη διαδικασία πρόσληψης. Μετά τη συνέντευξη στην εταιρεία # 2, μπορείτε να πείτε ότι έχετε ήδη λάβει άλλη προσφορά εργασίας και πρέπει να τους δώσετε μια απόφαση.
Στη συνέχεια, μπορείτε να ζητήσετε από την εταιρεία # 2 να λάβει την απόφασή της σύντομα, ει δυνατόν.
Όταν μοιράζεστε αυτές τις πληροφορίες με την εταιρεία # 2, φροντίστε να εκφράσετε τον ενθουσιασμό σας για την εργασία. Μπορείτε να πείτε: "Μετά από τη συνέντευξή μου, είμαι ακόμα πιο σίγουρος ότι θα ταίριαζα καλά με την εταιρεία σας και ότι είμαι ιδανικός υποψήφιος για τη θέση.
Ενώ θα προτιμούσα να δουλεύω για την επιχείρησή σας, προσφέρθηκα πρόσφατα δουλειά σε έναν άλλο οργανισμό. Χρειάζονται την απόφασή μου μέχρι τη Δευτέρα. Υπάρχει πιθανότητα να καταλήξετε σε μια απόφαση μίσθωσης την ή πριν από τη Δευτέρα; "
Η εταιρεία # 2 μπορεί να πει όχι. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να ζητήσετε από την εταιρεία # 1 να επεκτείνει την προθεσμία λήψης απόφασης.
Μην βλάψετε την απόφαση
Πριν από τις συνεντεύξεις σας, μπορεί να είστε πιο ενθουσιασμένοι για μια δουλειά από την άλλη. Ωστόσο, μην βιαστείτε στα συμπεράσματα μέχρι να πραγματοποιήσετε συνέντευξη και στις δύο εταιρείες. Μέχρις ότου έχετε συνεντεύξει και με τους δύο εργοδότες και σας έχει προσφερθεί εργασία, μπορεί να είναι δύσκολο να γνωρίζετε με βεβαιότητα ποια δουλειά είναι η καλύτερη δυνατή . Ο μισθός, τα οφέλη, η εταιρική κουλτούρα και οι άνθρωποι με τους οποίους θα δουλεύετε θα έπρεπε να εμπλέκονται και δεν θα ξέρεις για αυτά μέχρι να πάρεις συνέντευξη.
Ακολουθούν μερικές σημαντικές ερωτήσεις για να ζητήσετε από έναν συνεντευξιαστή να αποκτήσει μια αίσθηση της εταιρικής κουλτούρας και αν θα είναι ή όχι κατάλληλη.
Ακολουθεί μια λίστα με τα πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την αξιολόγηση μιας προσφοράς εργασίας . Αυτά κυμαίνονται από παροχές μισθών έως σχέδια συνταξιοδότησης προς την εταιρική κουλτούρα.
Τι μπορώ να κάνω εάν έχω πολλές προσφορές θέσεων εργασίας;
Εάν λάβετε προσφορές εργασίας μετά από τις δύο συνεντεύξεις, συγχαρητήρια! Είναι καλό, αν και μπορεί επίσης να είναι μια δύσκολη και αγχωτική κατάσταση.
Σε αυτή την περίπτωση, εκφράστε ευγνωμοσύνη και για τις δύο προσφορές εργασίας και ζητήστε χρόνο για να λάβετε την απόφαση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε όλες τις πληροφορίες σχετικά με τις προσφορές εργασίας και ότι ζυγίζετε προσεκτικά τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του καθενός. Μπορείτε να έρθετε σε επαφή με έναν από τους εργοδότες με τυχόν επακόλουθες ερωτήσεις.
Διαβάστε εδώ για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πώς να ζυγίζετε προσφορές εργασίας και πώς να κάνετε τη σωστή απόφαση.