Σχεδόν όλοι θα ήθελαν να έχουν κάποιο επιπλέον χρόνο κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης περιόδου διακοπών.
Οι εργοδότες πρέπει να κάνουν juggle αιτήσεις για να κρατήσουν τους εργαζομένους ευτυχείς και να διασφαλίσουν ότι ο φόρτος εργασίας καλύπτεται. Μπορεί να είναι μια δύσκολη εποχή του χρόνου να ζητάτε - και να έχετε - επιπλέον χρόνο μακριά από την εργασία, ειδικά όταν εργάζεστε για έναν οργανισμό που είναι απασχολημένος κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου.
Συμβουλές για να ζητήσετε χρόνο εκτός των διακοπών
Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να ζητήσετε να κάνετε διακοπές ή προσωπική άδεια; Όταν θέλετε να αφιερώσετε χρόνο για τις διακοπές σας, είναι σημαντικό να είστε ευέλικτοι, να είστε πρόθυμοι να δώσετε καθώς και να λάβετε, να προγραμματίσετε να ρωτήσετε νωρίς, ει δυνατόν, και να είστε σε θέση να προσφέρετε λύσεις για να καλύψετε την εργασία σας, εάν είναι απαραίτητο, ενώ είστε μακριά.
Ακολουθούν οι συμβουλές για να ζητήσετε με επιτυχία το χρόνο εργασίας σας κατά τη διάρκεια της περιόδου διακοπών.
Μάθετε ποια ώρα έχετε στη διάθεσή σας
Πριν ζητήσετε διακοπές για διακοπές, ελέγξτε τις διακοπές σας ή την προσωπική παραχώρηση άδειας για να βεβαιωθείτε ότι έχετε διαθέσιμο χρόνο για χρήση.
Επίσης, μάθετε εάν η εταιρεία σας έχει μια πολιτική διακοπών " χρησιμοποιήστε την ή χάσει ", πράγμα που θα μπορούσε να σημαίνει ότι πρέπει να διανυθείτε ελεύθερα από την εργασία πριν από το τέλος του ημερολογιακού ή οικονομικού έτους ή να τα χάσετε. Ελέγξτε την πολιτική της εταιρείας για να δείτε εάν υπάρχουν οδηγίες για να ζητήσετε ελεύθερο χρόνο και βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνεστε με αυτές.
Οι πληροφορίες πρέπει να είναι διαθέσιμες στο εγχειρίδιο ή στην ιστοσελίδα του προσωπικού της εταιρείας σας.
Ρωτήστε σύντομα μάλλον παρά αργότερα
Οι στρατηγικές για το χειρισμό αυτού του διλήμματος διακοπών ποικίλλουν ανάλογα με την κατάστασή σας. Ωστόσο, όσο νωρίτερα το ρωτάτε, τόσο πιο πιθανό θα είναι να εγκρίνετε το αίτημά σας. Εάν βρίσκεστε σε έναν τομέα όπως η λιανική πώληση, η φιλοξενία, η πληροφορική ή η υγειονομική περίθαλψη, όπου πρέπει να διατηρηθεί η κάλυψη, τότε ίσως χρειαστεί να συζητήσετε τον προγραμματισμό τόσο με τον διευθυντή όσο και με τους συναδέλφους σας.
Μια προσέγγιση είναι να δώσετε προτεραιότητα στις προτιμήσεις των διακοπών σας όσο το δυνατόν νωρίτερα και να θέσετε το ζήτημα σε συζήτηση με τα αφεντικά και τους συναδέλφους σας. Όσο νωρίτερα θέτετε το θέμα, τόσο το καλύτερο και παρόλο που είστε ο πρώτος που ζητάτε χρόνο, δεν εγγυάται απαραιτήτως ότι θα σας παρασχεθεί το αίτημά σας, σας δίνει περισσότερο περιθώριο για τη διαπραγμάτευσή σας.
Να είστε έτοιμοι να συμβιβαστείτε
Να είστε κατανοητοί και υπομονετικοί όταν ζητάτε χρόνο. Η καλοσύνη θα πάει πολύ μακριά. Θα πρέπει επίσης να αφιερώσετε λίγο χρόνο σκέψης για το πώς μπορείτε να συμβιβαστείτε καλύτερα, εάν το αίτημά σας δεν παραχωρηθεί πλήρως.
Για παράδειγμα, αν η οικογένειά σας συγκεντρωθεί την παραμονή των Χριστουγέννων, τότε θα μπορούσατε εθελοντικά να εργαστείτε τα Χριστούγεννα για να απογειωθείτε την προηγούμενη μέρα. Αν έχετε συναδέλφους που γιορτάζουν εβραϊκές ή ισλαμικές διακοπές, τότε θα μπορούσατε εθελοντικά να εργαστείτε εκείνες τις ημέρες σε αντάλλαγμα για κάλυψη τα Χριστούγεννα ή την Πρωτοχρονιά.
Μια άλλη προσέγγιση είναι να διερευνηθεί η πιθανότητα διαχωρισμού των βάρδιων στις διακοπές. Για παράδειγμα, μπορείτε να προσφέρετε να καλύψετε 6 π.μ. έως 12 μ.μ., ή 12 μ.μ. έως 6 μ.μ., αντί της τυπικής δωδεκάωρης βάρδιας.
Προσχεδιάζω
Εάν η συνεχής κάλυψη δεν αποτελεί πρόβλημα στον τομέα σας, ο εκ των προτέρων προγραμματισμός μπορεί να είναι ο καλύτερος τρόπος για να καταργήσετε τον ελεύθερο χρόνο για τις αργίες.
Προβλέψτε τις προθεσμίες που συμβαίνουν γύρω από τις αργίες και ορίστε τη δική σας προθεσμία για τις 15 Δεκεμβρίου για να βεβαιωθείτε ότι έχετε ολοκληρώσει την εργασία πριν από την περίοδο των διακοπών.
Αν μοιραστείτε το σχέδιό σας να εργάζεστε για επιπλέον ώρες ή κάνετε ό, τι είναι απαραίτητο για την εκκαθάριση των διακοπών με τον προϊστάμενό σας και τα μέλη της ομάδας αρκετά εκ των προτέρων, μπορεί να συμβάλει στην άμβλυνση οποιωνδήποτε προβλημάτων.
Η άνοδος αυτού του ζητήματος με την ομάδα εργασίας σας εκ των προτέρων μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να αποφύγετε τα προληπτικά αιτήματα από επιθετικούς συναδέλφους.
Όταν υποβάλλετε το αίτημά σας για ελεύθερο χρόνο, βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε στους προϊσταμένους σας πώς σχεδιάζετε να διασφαλίσετε ότι όλες οι ευθύνες σας θα ληφθούν μέριμνα πριν φύγετε για τις διακοπές σας.
Διαβάστε περισσότερα: Πόσοι εργαζόμενοι κάνουν διακοπές; | 12 Συμβουλές για να ζητήσετε χρόνο εκτός λειτουργίας