Συμβουλές για την αντιμετώπιση ενός κακού αφεντικού

Είναι πιθανό να συναντήσετε έναν δύσκολο προϊστάμενο ή έναν κακό αφεντικό τουλάχιστον μία φορά στην επαγγελματική σας καριέρα. Ενώ υπάρχουν πολλοί τύποι κακών αφεντικών, ένας τύπος είναι ιδιαίτερα διαδεδομένος στο νόμιμο χώρο εργασίας. Το αφεντικό σας είναι έξυπνο, οδηγημένο και ανταγωνιστικό. Το αφεντικό σας είναι χρονοβόρο και υψηλής συντήρησης. Το αφεντικό σας έχει μεγάλες προσδοκίες, αλλά παρέχει λίγη ανάδραση και καθοδήγηση. Ο προϊστάμενός σας είναι γρήγορος να δώσει κριτική και δύσκολο να ευχαριστήσει. Παρακάτω υπάρχουν οκτώ συμβουλές για την αντιμετώπιση αυτού του τύπου κακού αφεντικού στο νόμιμο χώρο εργασίας.

  • 01 Μην αποφύγετε το αφεντικό σας

    Το Bad Boss καλεί πάντοτε τους ενοχλητικούς και ασυνήθιστους χρόνους. Ενώ μπορεί να είναι δελεαστικό να τον αποφύγετε, είναι καλύτερο να απαντάτε στα τηλεφωνήματα, να επιστρέφετε τα μηνύματά τους και να απαντάτε στα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους. Όταν ολοκληρωθεί η συνομιλία, ακολουθήστε τα σημεία 4 και 5 παρακάτω.
  • 02 Φιλίψτε με τους βοηθούς του αφεντικού

    Κάνε τον γραμματέα του Bad Boss, το paralegal, το junior associate και άλλους βοηθούς των συμμάχων σου. Αυτοί είναι οι άνθρωποι που τον γνωρίζουν ή καλύτερα. Μπορούν να μετρήσουν τις διαθέσεις του και να σας συμβουλεύσουν για το πώς να το χειριστείτε καλύτερα. Είναι επίσης σε θέση να σας δώσουν δίκαιη προειδοποίηση όταν αυτός ή αυτή είναι δυσαρεστημένος με μια εργασία. Χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες προς όφελός σας όταν χειρίζεστε το Bad Boss.

  • 03 Εργαστείτε τις ώρες του ή της

    Μιμηθείτε τις ώρες του Bad Boss, αν είναι δυνατόν. Εάν φτάσει νωρίτερα στο γραφείο, θα πρέπει να φτάσετε νωρίς επίσης. Αν αυτός ή αυτή είναι αργά εργαζόμενος ή εργάζεται το πρωί του Σαββάτου, πρέπει να κάνετε το ίδιο. Οι ώρες εργασίας τους αποδεικνύουν ότι είστε έτοιμοι, πρόθυμοι και διαθέσιμοι υπάλληλοι που επιθυμούν να ξεπεράσουν το επιπλέον μισθό. Ενώ αυτό θα σας κρατήσει στην καλή του πλευρά, είναι σημαντικό να σημειώσετε ότι ο Bad Boss πιθανότατα δεν θα σεβαστεί την επιθυμητή ισορροπία εργασίας-ζωής σας, γι 'αυτό διατηρήστε αυτό κατά νου όσο προχωράτε.

  • 04 Λήψη σημειώσεων

    Πάντα φτάνετε στο γραφείο του Bad Boss με στυλό και χαρτί και γράφετε όλα όσα σας λένε. Μετά από συνομιλίες με τον Bad Boss, ελέγξτε τις σημειώσεις σας για να αποσαφηνίσετε τυχόν ασάφειες. Οι σημειώσεις σας θα παρέχουν επίσης ένα εύχρηστο σημείο αναφοράς κατά την ολοκλήρωση της ανάθεσης.

  • 05 Απομνημονεύστε το στη Γραφή

    Απομνημονεύστε όλες τις εργασίες γραπτώς, τεκμηριώνοντας σε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή υπόμνημα από αυτό που καταλαβαίνετε κάθε αποστολή που πρέπει να γίνει. Τοποθετήστε αυτό το γράψιμο στο αρχείο, ή ακόμα καλύτερα, να το στείλετε στο αφεντικό σας για να βεβαιωθείτε ότι είστε και οι δύο στην ίδια σελίδα. Η απομνημόνευση όλων των εγγράφων είναι επίσης ένας τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι ο Bad Boss δεν περνάει ποτέ στην περιοχή παρενόχλησης - αν το κάνει, θα έχετε τα πάντα τεκμηριωμένα εγγράφως για να το αποδείξετε.

  • 06 Επιβεβαιώστε όλες τις προθεσμίες

    Απομνημονεύστε όλες τις προθεσμίες εγγράφως για να αποφύγετε τις κακές επικοινωνίες ή παρεξηγήσεις. Λίγα πράγματα οργή Bad Boss περισσότερο από ό, τι λείπει μια προθεσμία .

  • 07 Να είστε έγκαιρος

    Είναι πιο σημαντικό να ολοκληρώσετε τις εργασίες σας εγκαίρως παρά να δημιουργήσετε ένα τέλειο προϊόν εργασίας. Το Bad Boss προτιμά να λαμβάνει τις ολοκληρωμένες γραπτές αποστολές σας πολύ πριν από την προθεσμία κατάθεσης, έτσι ώστε να έχει χρόνο να το αναθεωρήσει και να το επαναλάβει ή να σας επιστρέψει για περαιτέρω έρευνα ή αναθεώρηση. Εάν ο Bad Boss δεν λάβει την εργασία σας εντός της προθεσμίας, θα σας επιδιώξει να το αναθέσετε ή να τον αναθέσετε εκ νέου. Είτε έτσι είτε αλλιώς, χάνετε.

  • 08 Μάθετε από τα λάθη των άλλων

    Διαλέξτε τον εγκέφαλο του υπαλλήλου που εργάστηκε για τον Bad Boss μπροστά σας για να μάθετε τι ευχαριστεί τον Bad Boss και τι ωθεί τα κουμπιά του. Αν ο προηγούμενος υπάλληλος δεν είναι πλέον με τον οργανισμό, μάθετε γιατί.

    Οι δικηγορικές εταιρίες και τα εταιρικά νομικά τμήματα μπορούν να δημιουργήσουν προβλήματα στο περιβάλλον εργασίας. Διάφορες προσωπικότητες, εργασία με υψηλά ποσά συμμετοχών, αυστηρές προθεσμίες και έντονος ανταγωνισμός δημιουργούν μια συνταγή για συγκρούσεις και κακές επικοινωνίες. Λαμβάνοντας υπόψη τις παραπάνω συμβουλές, θα είστε σε θέση να δημιουργήσετε μια εποικοδομητική σχέση με τον προϊστάμενό σας.