Πώς να βεβαιωθείτε ότι οι εργοδότες δεν σας τιμωρούν
Οι εργοδότες ψάχνουν για υποψηφίους που ταιριάζουν καλά με την εργασία και αν τα διαπιστευτήρια σας δείχνουν ότι είστε υπερτιμημένα - ή υποβαθμισμένα - ενδέχεται να μην θεωρηθείτε για το ρόλο.
Μάθετε περισσότερα για τους λόγους για τους οποίους οι εργοδότες αποφεύγουν να προσλαμβάνουν υποψήφιοι που έχουν υπερτιμηθεί, πώς να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας σημείωμα για να καταστήσετε σαφές ότι ενδιαφέρεστε για τη θέση σε μακρά απόσταση, τι να αναφέρετε σε μια συνοδευτική επιστολή και πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης.
Γιατί είναι υπερβολικό ένα πρόβλημα;
Ακολουθούν ορισμένοι από τους κύριους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι αποφεύγουν να προσλαμβάνουν υποψηφίους που φαίνονται υπερβολικοί:
- Ανησυχούν ότι θα βαρεθείτε: Οι εταιρείες επιθυμούν να προσλάβουν ανθρώπους που θα παραμείνουν και θα απολαύσουν την καθημερινή τους εργασία. Αν είστε υπερτιμημένοι, οι διαχειριστές μίσθωσης μπορεί να ανησυχούν ότι θα βαρεθείτε και αφήστε για μια ευκαιρία που χρησιμοποιεί τα πλήρη ταλέντα σας. Μπορεί επίσης να ανησυχούν ότι δεν θα θέλετε να κάνετε το επίπεδο εργασίας που συνεπάγεται η θέση.
- Ή ότι είστε μετά από τη δουλειά ως προσωρινό μέτρο: Εάν έχετε μείνει άνεργος για κάποιο χρονικό διάστημα, οι εργοδότες μπορεί να πιστεύουν ότι θέλετε απλώς να πάρετε μια δουλειά - οποιαδήποτε δουλειά - στο βιογραφικό σας σημείωμα και ότι η θέση προορίζεται να παραμείνει εσείς ο ίδιος σε μια εργασία πλήρους απασχόλησης που σας ταιριάζει καλύτερα. Όπως και με την ανησυχία για την πλήξη, εδώ οι κύριοι ανησυχίες των εργοδοτών είναι ότι θέλετε μόνο τη δουλειά ως σκαλοπάτι για κάτι καλύτερο.
- Δεν είστε σίγουροι ότι θα είστε σε θέση να αναλάβετε κατεύθυνση: Ένας άλλος λόγος για τον οποίο οι εργοδότες μπορούν να αποφύγουν την πρόσληψη πολύ κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις που δεν ταιριάζουν με το επίπεδο εμπειρίας τους είναι ότι αυτοί οι υποψήφιοι μπορεί να αγωνιστούν για να πάρουν την κατεύθυνση από άτομα με λιγότερα προσόντα σε χαρτί .
- Και νευρικό το αμοιβή δεν θα ταιριάζει με τις ανάγκες σας: Κάποιο μέρος των ανησυχιών του εργοδότη σχετικά με την ύπαρξή σας είναι υπερβολική, μπορεί να είναι μια ανησυχία ότι θα θέλετε ένα μισθό που να ταιριάζει με το επίπεδο εμπειρίας σας - και είναι πολύ πάνω από το εύρος που ισχύει για τη δουλειά.
Συμβουλές για το βιογραφικό σας
Το βιογραφικό σας λέει την ιστορία της καριέρας σας. Και ενώ ποτέ δεν πρέπει ποτέ να βρεθείτε στο βιογραφικό σας σημείωμα , είναι αποδεκτό να αφήνετε θέσεις εργασίας και γενικά να ζωγραφίζετε ως υποψήφιος που βρίσκεται στο σωστό επίπεδο για τη δουλειά στο χέρι είναι αποδεκτή. Ακολουθούν μερικές προτάσεις για στρατηγικές επαναλήψεων που θα σας κάνουν να φανείτε κατάλληλα προσόντα για τη θέση.
Κάντε το προσαρμοσμένο: Όπως συμβαίνει με οποιαδήποτε εφαρμογή εργασίας, εάν είστε υπερτιμημένος, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα επικεντρώνεται στο πώς η εμπειρία σας ταιριάζει με τη δουλειά που θέλετε . Μην ασχολείστε με την εμπειρία και τα προσόντα που υπερβαίνουν τις ανάγκες της εταιρείας για τη θέση.
Αφήστε τα μαθήματα σε προχωρημένους: Δεν χρειάζεται να καταγράφετε κάθε βαθμό που κατέχετε. Αφήστε τα πτυχία μετά το κολέγιο αν νομίζετε ότι δεν είναι απαραίτητα για τη θέση που θέλετε. Δεν χρειάζεται να διαφημίζετε το γεγονός ότι έχετε περισσότερα διαπιστευτήρια από ό, τι αναζητά ο εργοδότης.
Αφήστε τις ημερομηνίες μακριά από την εκπαίδευσή σας : Δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε ημερομηνίες αποφοίτησης για το πότε παρευρέσατε στο πανεπιστήμιο στο βιογραφικό σας σημείωμα . Οι ημερομηνίες διαφημίζουν πόσο χρονών είστε και η ηλικία σας μπορεί να υποδηλώνει ότι έχετε υπερτιμηθεί για μια θέση εισόδου.
Και, αφαιρέστε μερικές εργασίες: Δεν χρειάζεται να καταγράφετε κάθε θέση που κρατήσατε.
Μπορείτε να αφαιρέσετε εργασίες από το βιογραφικό σας που σας κάνουν να βλέπετε υπερ-προσόντα? να γνωρίζετε ότι αυτό μπορεί να κάνει τις επιχειρήσεις να αναρωτιούνται τι κάνατε κατά τη διάρκεια αυτών των χρονικών περιόδων.
Πηγαίνετε στη λειτουργία: Τα βιογραφικά σημειώματα μπορούν να μορφοποιηθούν με κάθε τρόπο, από τη λειτουργική (η οποία είναι μια μορφή επίτευξης και εξειδίκευσης) έως τη χρονολογική (η οποία απαριθμεί τις θέσεις εργασίας κατά το πότε κρατήθηκαν). Ένα λειτουργικό βιογραφικό σημείωμα μπορεί να συμβάλει στη μείωση του αντίκτυπου του πιο πρόσφατου τίτλου και των ευθυνών σας. Συναρμολογήστε το λειτουργικό ή το συνδυαστικό σας βιογραφικό γύρω από τη θέση που επιθυμείτε.
Τοποθετήστε τα σύνολα ή τα αντικειμενικά τμήματα που πρέπει να χρησιμοποιήσετε: Αυτό είναι το καλύτερο σημείο - εκτός από την συνοδευτική επιστολή - για να πείτε την ιστορία σας. Μερικοί τρόποι να επωφεληθείτε από αυτήν την ενότητα όταν είστε υπερτιμημένοι είναι:
- Τοποθετήστε τον τίτλο της θέσης που θέλετε στο αντικειμενικό σας τμήμα.
- Εξηγήστε στην περίληψή σας ότι θέλετε να μεταβαίνετε σε μια νέα σταδιοδρομία (αυτό μπορεί να δείξει γιατί θα παίρνατε μια θέση κάτω από το επίπεδο εμπειρίας σας).
- Αποφύγετε την υψηλή γλώσσα - παραλείψτε λεπτομέρειες σχετικά με το πόσο καιρό έχετε εργαστεί και την ισχυρή πείρα σας. Κρατήστε το απλό!
- Εξηγήστε την καριέρα σας με τρόπο που καθιστά σαφές γιατί θα παίρνατε μια θέση χαμηλότερου επιπέδου. ίσως είστε σε έναν τομέα όπου οι προωθητικές ενέργειες σας έχουν οδηγήσει σε θέσεις σε επίπεδο διοίκησης και μακριά από το έργο που πραγματικά απολαμβάνετε.
Αποκλίσεις τίτλων: Τυπικά, οι περιγραφές θέσεων εργασίας στο βιογραφικό σας τεκμηριώνουν τον τίτλο σε μια θέση εξέχουσας θέσης. Αλλά αυτό δεν πρέπει να συμβαίνει. μπορείτε να βάλετε το όνομα της εταιρείας στην κορυφαία γραμμή και τους παρακάτω τίτλους λίστας.
Χρησιμοποιήστε λιγότερο ισχυρές λέξεις: Γενικά, οι συμβουλές σχετικά με τον ιστότοπο είναι να τρυπήσετε τη γλώσσα και να χρησιμοποιήσετε δυνατά λόγια για να μεταφέρετε την ευθύνη και την ηγεσία που έχετε. Αν όμως ανησυχείτε για την αναζήτηση υπερβολικής ποιότητας, πληκτρολογήστε τη γλώσσα σας. Αντί του "Κορυφαίος λόγος για τη μετάβαση σε ένα νέο λογιστικό σύστημα", μπορείτε να πείτε ότι "βοήθησατε στη διαχείριση μιας μετάβασης σε ένα νέο λογιστικό σύστημα".
Η διαχείριση της υπερβάθμισης πέρα από το βιογραφικό σημείωμα
Το βιογραφικό σας είναι μόνο ένα μέρος του πακέτου εφαρμογής σας. Χρησιμοποιήστε την συνοδευτική επιστολή σας για να δείξετε γιατί η δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς ακόμα κι αν θα μπορούσατε να κάνετε κάτι πιο υψηλό. Ίσως να είστε συνταξιούχος, αλλά θέλετε να διατηρήσετε ακόμα μια σύνδεση με τη βιομηχανία.
Ίσως έχετε ένα προσωπικό πάθος για τη θέση ή την εταιρεία. Ή ίσως θέλετε να επιστρέψετε σε πιο πρακτικό έργο στον τομέα και να αφήσετε τη διαχείριση πίσω. Χρησιμοποιήστε την ιστορία του εξωφύλλου σας για να δώσετε λεπτομέρειες σχετικά με τα κίνητρά σας και δείξτε πώς θα γίνετε καλός υποψήφιος.
Κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, εάν παρουσιαστεί το θέμα της υπερκατανάλωσης, ζητήστε λεπτομέρειες σχετικά με το γιατί ο συνεντευξιανός έχει αυτό το ενδιαφέρον - αυτό θα σας επιτρέψει να δώσετε την καλύτερη δυνατή απάντηση. Μετά από όλα, ο συνεντευξιακός σας μπορεί να πιστεύει ότι είστε υπερτιμημένοι επειδή έχετε πτυχίο μεταπτυχιακού επιπέδου, χωρίς να συνειδητοποιήσετε ότι είναι για ένα μη σχετικό πεδίο.
Πάνω απ 'όλα, μην αποθαρρύνεστε εάν παραμείνετε απορριφμένοι για δουλειές εξαιτίας της υπερκατανάλωσης. Με αλλαγές στο βιογραφικό σας και στη συνοδευτική επιστολή, μπορείτε να περάσετε από αυτό το εμπόδιο.
Διαβάστε περισσότερα: 7 πράγματα που πρέπει να περικόψετε από το Mid-Career Resume σας Καλύτερες απαντήσεις σε "Είστε υπερτιμημένοι για αυτήν την εργασία;" | Συμβουλές συνέντευξης για τους πιο ηλικιωμένους αιτούντες εργασία