6 Κανόνες αντιμετώπισης της Περίοδος των Εορτών στην Εργασία

Η περίοδος των διακοπών μπορεί να είναι μια πολύ δύσκολη στιγμή στο χώρο εργασίας. Όλα αυτά τα πάρτι διακοπών , οι ανταλλαγές δώρων, οι φρενίτιδες διατροφής και άλλοι εορτασμοί διακοπών μπορούν να αποτρέψουν τις κανονικές δραστηριότητες εργασίας, με αποτέλεσμα σημαντική απώλεια παραγωγικότητας. Μπορούν επίσης να κάνουν τους συναδέλφους σας που δεν τηρούν τις ίδιες διακοπές ή τις γιορτάζουν διαφορετικά ανήσυχοι.

Μην αφήνετε όλες τις εορταστικές εκδηλώσεις να παρεμποδίζουν τις τακτικές επιχειρηματικές δραστηριότητες - οι περισσότεροι οργανισμοί δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά το μήνα Δεκέμβριο. Πρέπει επίσης να σεβαστούμε τους συναδέλφους μας με τους οποίους πρέπει να μοιραζόμαστε το χώρο εργασίας για τους άλλους 11 μήνες του έτους. Εδώ είναι έξι κανόνες που θα σας βοηθήσουν να ασχοληθείτε με την περίοδο των διακοπών στη δουλειά.

  • 01 Κρατήστε το δώρο διακοπών δίνοντας λογικό

    Κάθε χρόνο, καθώς πλησιάζει η περίοδος των εορτών, μπορεί να έχετε τους ιδρώτες να σκέφτονται να αγοράζουν δώρα για τους συναδέλφους σας. Πρέπει να αγοράσετε ένα για όλους; Αυτό μπορεί να γίνει πολύ ακριβό. Εάν εργάζεστε με πολλούς ανθρώπους, αυτό μπορεί να ξεφύγει και να προκαλέσει οικονομικά προβλήματα.

    Μην σπάτε τον προϋπολογισμό σας ή περιμένετε από κάποιον άλλο να σπάσει το δικό του. Αντί να αγοράσετε ένα δώρο για κάθε έναν από τους συναδέλφους σας, σκεφτείτε να ξεκινήσετε μια μυστική ανταλλαγή δώρων, που μερικές φορές αποκαλείται Μυστικό Σάντα. Ετσι δουλευει. Κάθε άτομο που θέλει να συμμετάσχει επιλέγει τυχαία το όνομα άλλου συμμετέχοντα. Σημειώστε τις μαγικές λέξεις: θέλει να συμμετάσχει. Όποιος δεν θέλει να συμμετάσχει δεν πρέπει να εξαναγκαστεί ή να ντροπιάσει να το κάνει.

    Αφού ο καθένας επιλέξει ένα άλλο άτομο, αυτός ή αυτή θα πρέπει να πάει έξω και να αγοράσει κάτι για αυτόν ή αυτήν. Για να λειτουργήσει καλά, πρέπει να ορίσετε μια σειρά τιμών για δώρα και όλοι πρέπει να τηρήσουν. Μην ξεχνάτε γιατί αυτό ονομάζεται μυστικό. Αν πείτε σε οποιονδήποτε το όνομα του οποίου πήρατε, δεν θα είναι πια ένα. Είναι σοφό να ξεκινήσετε σε αυτό νωρίς για να δώσετε στον καθένα αρκετό χρόνο για να πάτε για ψώνια!

  • 02 Διατηρήστε τα φρενίτιδα διανομής διακοπών σε ένα ελάχιστο

    Huw Jones / Photolibrary

    Το φαγητό είναι παντού κατά τη διάρκεια των διακοπών. Δεν υπάρχει εύκολος τρόπος να ξεφύγετε από όλες τις απολαύσεις που φαίνεται να εμφανίζονται παντού ανάμεσα στην ημέρα των Ευχαριστιών και την αρχή του νέου έτους - ακόμη και στο χώρο εργασίας.

    Εάν προσπαθείτε να επιμείνετε σε μια υγιεινή διατροφή, θα έχετε τη δουλειά σας κομμένη για σας. Οι πελάτες και οι πωλητές στέλνουν καλούδια στο γραφείο. Οι συνεργάτες αγαπούν να μοιράζονται τα αγαπημένα φαγητά τους για διακοπές. Πώς μπορείτε να αποφύγετε μια σταθερή διατροφή των πέντε εβδομάδων των γλυκών; Δεν μπορείτε να σταματήσετε τους πελάτες και τους πωλητές να στέλνουν απολαύσεις όταν αισθάνονται σαν, αλλά μπορείτε να κάνετε κάτι σχετικά με τους γενναιόδωρους συναδέλφους σας.

    Δημιουργήστε ένα χρονοδιάγραμμα που επιτρέπει σε κάθε άτομο να φέρει τις απολαύσεις σε μια διαφορετική ημέρα. Ας ελπίσουμε ότι θα μπορείτε να το περιορίσετε μόνο λίγες μέρες κάθε εβδομάδα. Θυμηθείτε ότι δεν θα θέλουν όλοι να συμμετάσχουν και πρέπει να το σέβεστε αυτό. Μπορείτε επίσης να διατηρήσετε τα μη φθαρτά δώρα που στέλνονται από τους πελάτες για τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο, αφού όλοι έχουν την ευκαιρία να επιστρέψουν στην υγιεινή διατροφή για λίγο.

  • 03 Μην αφήστε τις διακοπές να βρεθούν στον τρόπο εργασίας

    Προσπαθήστε να μην ξεχνάτε ότι εργάζεστε για ... καλά ... δουλειά. Μπορεί να είναι δύσκολο να μην παρασυρθείτε από όλες τις εορταστικές εκδηλώσεις, αλλά έχετε και κάποια δουλειά, όπως και όλοι οι άλλοι. Μην αφήνετε τον εαυτό σας να πέσει πίσω.

    Εάν οι εορτασμοί διακοπών αναλαμβάνουν τον χώρο εργασίας σας και καθιστούν δύσκολη την εστίαση, ίσως θελήσετε να δοκιμάσετε μια προσωρινή λύση. Ένα πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να πάτε στην εργασία νωρίτερα από τους συναδέλφους σας λίγες μέρες την εβδομάδα. Αυτό θα σας δώσει κάποιο ήσυχο χρόνο για να είστε παραγωγικοί.

  • 04 Να είστε προσεκτικοί στον πολιτισμό διακοπών του χώρου εργασίας σας

    Μερικοί εργοδότες δίνουν στους εργαζομένους τους κάποια ελευθερία όταν πρόκειται για τον εορτασμό των διακοπών κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας. Άλλοι δεν ενδιαφέρονται για το αν είναι Δεκέμβριος ή Σεπτέμβριος - οι ώρες εργασίας είναι μόνο για δουλειά. Προσέξτε την κουλτούρα των διακοπών σας στο χώρο εργασίας.

    Αν πρόκειται για νέα δουλειά , παρατηρήστε τι κάνουν οι συνεργάτες σας. Αν είναι αρκετά χαμηλός-κλειδί, όταν πρόκειται για τον εορτασμό στο γραφείο, ακολουθήστε το προβάδισμα τους. Αν θέλετε να απολαύσετε τις διακοπές μαζί τους, εξετάστε το ενδεχόμενο να συγκεντρωθείτε μετά από τις ώρες εργασίας για να μοιραστείτε ένα γεύμα διακοπών ή να ανταλλάξετε δώρα.

  • 05 Σεβαστείτε τις θρησκευτικές πεποιθήσεις των συναδέλφων σας

    Όλοι δεν γιορτάζουν τις ίδιες γιορτές, ακόμα και όσοι κάνουν μπορεί να γιορτάζουν διαφορετικά. Μερικοί άνθρωποι, για προσωπικούς λόγους, επιλέγουν να μην γιορτάσουν καθόλου.

    Κρατα αυτο στο μυαλο σου. Σεβαστείτε τις επιθυμίες των συναδέλφων σας που προτιμούν να απέχουν από τις εκδηλώσεις. Ενθαρρύνετε όλους να μοιραστούν τις δικές τους παραδόσεις.

  • 06 Συμπεριφέρεστε σωστά στο Party Holiday Party

    Καλή διασκέδαση στο πάρτι γραφείων , αλλά μην ξεχνάτε ότι είναι μια εκδήλωση που σχετίζεται με την εργασία. Αυτό που συμβαίνει στο πάρτι του γραφείου, σίγουρα δεν θα μείνει στο γραφείο. Μην κάνετε τίποτα που θα θέσει σε κίνδυνο την επαγγελματική φήμη σας.

    Περιορίστε την κατανάλωση οινοπνεύματος, μην φλερτάρετε, ντυθείτε κατάλληλα και προσπαθήστε να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας εκτός εργασιακού περιβάλλοντος. Είναι μια καλή στιγμή να ρωτήσετε για τα σχέδια διακοπών, τα εξωτερικά ενδιαφέροντά τους και τις οικογένειές σας.