Ερευνήστε το σωστό πρόγραμμα εναλλακτικών εργασιών για εσάς

Αν ψάχνετε για καλύτερη προσαρμογή εργασίας / ζωής, ελέγξτε αυτές τις ιδέες

Μια γενιά πριν, η δουλειά στις ΗΠΑ διαρθρώθηκε σε μια εβδομάδα 9 με 5 ημέρες, 40 ώρες εργασίας και σε ένα γραφείο. Τυχερός για τους γονείς που εργάζονται, οι οποίοι αναλαμβάνουν την πλειοψηφία του Αμερικανικού εργατικού δυναμικού τώρα, και οι πρόοδοι των τεχνολογικών εναλλακτικών ρυθμίσεων εργασίας γίνονται όλο και πιο δημοφιλείς. Το μεγαλύτερο πλεονέκτημα είναι ότι αυτή η ευελιξία σάς βοηθά να ισορροπήσετε τις ευθύνες ζωής και το σπίτι.

Κάθε εναλλακτικό πρόγραμμα εργασίας έρχεται με πλεονεκτήματα και μείγματα. Θα πρέπει να εξετάσετε τις δικές σας ανάγκες, τις επιθυμίες σας και τις επιλογές φροντίδας των παιδιών σας και να βρείτε τη σωστή εφαρμογή. Ας δούμε λοιπόν τι μπορούμε να σκεφτούμε να αλλάξουμε.

  • 01 Εργασία από το σπίτι ή τηλεργασία

    Όταν οι άνθρωποι σκέφτονται την ευελιξία στο χώρο εργασίας, συχνά υποθέτουν ότι μιλάτε για τηλεργασία. Αυτό μπορεί να συμβαίνει επειδή η εργασία από το σπίτι έχει γίνει μια από τις πιο ευρέως υιοθετηθείσες εναλλακτικές ρυθμίσεις εργασίας. Επιτρέπει στα άτομα να παρακάμπτουν την καθημερινή μετακίνηση και να απολαμβάνουν το συγκεντρωμένο χρόνο εργασίας μακριά από τις αποσπάσεις της επιχείρησης.

    Από τη θετική πλευρά, μπορείτε να διαχειριστείτε τις περιστασιακές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, όπως ένα άρρωστο παιδί ή σωλήνα έκρηξης. Από την αρνητική πλευρά, μερικοί άνθρωποι μπορεί να πιστεύουν ότι διατρέχετε τον κίνδυνο να μεταβιβαστείτε για δουλειά επειδή δεν είστε ορατοί ή απλά απομονώνονται στο γραφείο του σπιτιού σας. Αλλά με την εργασία από τις δουλειές στο σπίτι και τις εικονικές ομάδες να γίνονται πιο δημοφιλείς αυτό δεν ισχύει πάντα. Για να κάνετε μια εκπαιδευμένη απόφαση για να μάθετε εάν η τηλεργασία είναι κατάλληλη για εσάς.

  • 02 Αλλαγή των ωρών εργασίας

    Ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας ή χρόνος ευελιξίας μπορεί να είναι αυτό που χρειάζεστε. Ίσως να έρχεστε νωρίς για να αποφύγετε την πρωινή ώρα αιχμής και να φύγετε αρκετά νωρίς για να πάρετε τα παιδιά ή να παρακολουθήσετε ένα σχολικό γεγονός.

    Ή ίσως μετατοπίζετε το πρόγραμμά σας αργότερα, για να φτάσετε μετά από ώρα αιχμής και να φύγετε μόλις το βράδυ μετακινηθεί. Κάποιοι γονείς θα επισημάνουν την ομάδα, με μια πρώτη εργασία να εργάζεται και την άλλη αργά, για να ελαχιστοποιήσει το κόστος φροντίδας των παιδιών και να μεγιστοποιήσει το χρόνο των παιδιών με έναν γονέα.

    Ποιο άλλο εναλλακτικό πρόγραμμα πιστεύετε ότι θα ταιριάζει με το στυλ ζωής σας, ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για το πώς να κάνετε το πρόγραμμά σας.

  • 03 Ξεκινήστε τις ώρες εργασίας μερικής απασχόλησης

    Πιστεύετε ότι οι ώρες μερικής απασχόλησης θα μπορούσαν να λύσουν όλα τα προβλήματα ισορροπίας εργασίας-ζωής σας; Σίγουρα, όταν η δουλειά σας μεταφέρεται στον οικογενειακό σας χρόνο, θα μπορούσατε να φανταστείτε ότι μια τέτοια συμφωνία με τον εργοδότη σας θα μείωσε την παλίρροια.

    Αλλά ένα πρόγραμμα μερικής απασχόλησης λειτουργεί μόνο αν οι ευθύνες και τα καθήκοντά σας συρρικνώνονται πραγματικά για να ταιριάζουν στις ώρες για τις οποίες πληρώνεστε. Έτσι, προτού ξεκινήσετε μια διαπραγματευτική διαδικασία με μειωμένη ώρα, βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να αναδιαμορφώσετε τη θέση σας. Δεν θέλετε να καταλήξετε να πληρώνεστε για 30 ώρες την εβδομάδα και να εργάζεστε με την ίδια παλιά 40 ώρες.

  • 04 Εξετάστε μια εβδομάδα συμπιεσμένων εργασιών

    Μια άλλη δημοφιλής εναλλακτική λύση εργασίας είναι μια συμπιεσμένη εβδομάδα εργασίας , στην οποία βάζετε ακόμα 80 ώρες σε μια περίοδο δύο εβδομάδων, αλλά κάνετε κάθε μέρα λίγο περισσότερο για να μπορείτε να πάρετε μία ημέρα κάθε εβδομάδα ή κάθε άλλη εβδομάδα. Συχνά, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν πρόσβαση σε αυτήν την εναλλακτική λύση.

    Το πλεονέκτημα αυτού του χρονοδιαγράμματος είναι ότι έχετε μια ολόκληρη ημέρα μακριά - ή δύο - για να τρέξετε τα θελήματα, να περάσετε χρόνο με την οικογένεια ή οτιδήποτε άλλο επιλέξετε. Αλλά δεν χρειάζεται να παραιτηθείτε από ένα μέρος του μισθού σας, όπως κάνετε σε ένα μειωμένο ωράριο. Το μειονέκτημα, φυσικά, είναι οι μακρές, κουραστική μέρες.

  • 05 Το τελικό εναλλακτικό πρόγραμμα εργασίας: Κοινή εργασία

    Για τις πιο ισχυρές θέσεις εργασίας - όπως ο νόμος, η ιατρική και οι επιχειρήσεις - η μόνη λύση στη σύγκρουση εργασίας-ζωής αποτελεί μερίδιο απασχόλησης. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι εργασιακές σας ευθύνες απλά δεν μπορούν να χωρέσουν σε εβδομαδιαία εργασία 35 ωρών. συχνά δεν ταιριάζουν ούτε σε μια εβδομάδα εργασίας 50 ωρών.

    Έτσι, για αυτές τις γυναίκες καριέρας (και τους άνδρες), μια υποσχόμενη εναλλακτική λύση εργασίας είναι ένα μερίδιο απασχόλησης. Μπορεί να είναι δύσκολο να ευθυγραμμιστεί, αλλά εξαιρετικά ελεύθερο όταν λειτουργεί καλά. Χρειάζεται τον σωστό συνεργάτη, ανοικτές γραμμές επικοινωνίας και έναν πρόθυμο διευθυντή. Αλλά η πρόκληση αξίζει τον κόπο. Απλά φανταστείτε τα Σαββατοκύριακα και τα βράδια χωρίς δουλειά, χωρίς να χρειάζεται να εγκαταλείψετε την καριέρα που αγαπάτε.

  • 06 Μοιραστείτε τις εναλλακτικές ιδέες εργασίας σας

    Οι εναλλακτικές εβδομάδες εργασίας που προαναφέρθηκαν αντιπροσωπεύουν τα πιο κοινά προγράμματα που παρατηρούνται στον χώρο εργασίας των ΗΠΑ. Αλλά ίσως έχετε δει μια διαφορετική δομή στο χώρο εργασίας σας. Ή ίσως έχετε καταλάβει έναν τρόπο να επεκτείνετε την άδεια μητρότητας, να διαχειριστείτε ένα άρρωστο παιδί ή να κατακτήσετε τις άλλες κοινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι γονείς. Παρακαλώ μοιραστείτε την ιστορία σας κάνοντας κλικ στους παρακάτω συνδέσμους!
  • Ίσως ήρθε η ώρα για μια αλλαγή

    Αν διαβάζετε αυτό, θέλετε να κάνετε μια αλλαγή. Ας ελπίσουμε ότι έχετε γίνει πιο ενημερωμένοι για τις πολλές επιλογές που έχετε. Θυμηθείτε, έχετε πάντα μια επιλογή. Ενημερώθηκε από την Elizabeth McGrory