Ένας πατέρας μπορεί να βρει ιδιαίτερα δύσκολο να ισορροπήσει επιτυχώς την εργασία, την οικογένεια και τη ζωή του όταν ο εργοδότης του ή ο επιβλέπων του είναι ο ίδιος ο εργάτης ή τουλάχιστον αναμένει αυτό το επίπεδο χρόνου δέσμευσης των υπαλλήλων του.
Ορισμένες εταιρείες έχουν μια δέσμευση για την ισορροπία της επαγγελματικής τους ζωής των εργαζομένων, αλλά πολλοί εργοδότες δεν το κάνουν. Και με τις συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις να κάνουν περισσότερα με λιγότερα στον σημερινό εταιρικό κόσμο, οι μπαμπάδες μπορεί να δυσκολεύονται να διατηρήσουν ισορροπημένες αυτές τις απαιτήσεις και τις ανάγκες των οικογενειών τους.
Σε ένα σημείο της ζωής μου, είχα ένα αφεντικό που ήταν ασυνήθιστα απαιτητικό. Ήμουν σε ετοιμότητα 24/7 στο μυαλό του και έπρεπε να απαντήσω στο κινητό μου τηλέφωνο κάθε φορά που κάλεσε, μέρα ή νύχτα, και χρειάστηκε μια αρκετά καλή εξήγηση αν δεν το έκανα. Έχω προγραμματίσει ακόμη και τον ήχο κλήσης του ως "Hail to the Chief" ως υπενθύμιση ότι εάν κάλεσε, έπρεπε να είμαι εκεί.
Έτσι, εάν βρεθείτε σε μια κατάσταση όπου η ισορροπία της επαγγελματικής σας ζωής είναι εκτός κατρακυλίου και χρειάζεται κάποια αναπροσαρμογή, πρέπει να έχετε την υποστήριξη ή τουλάχιστον την κατανόηση του προϊσταμένου σας. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να μιλήσετε με το αφεντικό σχετικά με την ανάγκη σας για ισορροπία στην επαγγελματική ζωή.
Θυμηθείτε τη δύναμη της θέσης σας. Καθώς σκεφτείτε πώς να πλησιάσετε τον προϊστάμενο, πρέπει να θυμηθείτε ότι προέρχεστε από μια θέση δύναμης.
Ο εργοδότης σας έχει επενδύσει πολλά σε σας στην εκπαίδευση και την εμπειρία. Δεν θέλει να καεί ή να σταματήσετε επειδή είστε δυσαρεστημένοι ή υπερφορτωμένοι. Εάν το σκεφτείτε, η βελτιωμένη ισορροπία της επαγγελματικής σας ζωής είναι ένα πλεονέκτημα για τον εργοδότη σας, ακόμα κι αν δεν το έχει πάρει ακόμα. Έτσι, όπως προετοιμάζετε, μην το σκέφτεστε να ζητάτε από το αφεντικό σας για χάρη. σκεφτείτε το πλεονέκτημα γι 'αυτόν ή τη βελτιωμένη ζωή σας όταν είστε καλύτερα ισορροπημένοι.
Εστίαση στην παραγωγικότητα. Το αφεντικό σας θέλει την καλύτερη προσπάθειά σας όταν βρίσκεστε στο ρολόι του. Εάν μπορείτε να βρείτε τρόπους για να πετύχετε περισσότερη δουλειά στο κανονικό πρόγραμμα εργασίας σας, η ανησυχία σχετικά με την εργασία σας "όλο το εικοσιτετράωρο" θα είναι μικρότερη. Έτσι, αρχίστε να βρίσκετε τρόπους να είστε πιο εστιασμένοι και παραγωγικοί στην εργασία σας . Για παράδειγμα, μην ελέγχετε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας. αφαιρέστε χρόνο τρεις ή τέσσερις φορές κατά τη διάρκεια της ημέρας, όταν θα απαντήσετε σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αυτό θα προκαλέσει λιγότερες διακοπές και θα επιτρέψει μεγαλύτερη προσωπική παραγωγικότητα. Εάν έχετε πολλές συναντήσεις, εργαστείτε για να τις κάνετε πιο σύντομες και πιο παραγωγικές. Αν έχετε κάποια επαναλαμβανόμενα καθήκοντα, βρείτε τρόπους για να τα κάνετε πιο γρήγορα και σε περισσότερες από μια ρουτίνα.
Γνωρίστε τα γεγονότα. Οι μελέτες έχουν δείξει ξανά και ξανά ότι οι εργαζόμενοι με καλύτερη ισορροπία στην επαγγελματική ζωή είναι πιο παραγωγικοί, πιο πιστοί και καλύτεροι. Έτσι, καθώς προετοιμάζεστε να μιλήσετε με το αφεντικό, οπλίστε με μερικά στατιστικά στοιχεία που δείχνουν πώς μια καλύτερη ισορροπία της επαγγελματικής ζωής μπορεί να είναι ένα πλεονέκτημα γι 'αυτόν, την οργάνωση και εσάς.
Να είστε έτοιμοι με απαντήσεις. Κανένα αφεντικό δεν θέλει να παρουσιαστεί με κάποιο πρόβλημα. Θέλουν να κατανοήσουν τα θέματα και στη συνέχεια να παρουσιάζονται με καλές πιθανές λύσεις. Για παράδειγμα, αν βρίσκεστε αργότερα και αργότερα στο σπίτι σας και αισθάνεστε την ανάγκη να βγείτε από το γραφείο πιο κοντά στην ώρα σας, θέστε το πρόβλημα στο αφεντικό και πείτε κάτι σαν: "Ξέρω ότι μπορεί να ανησυχείτε για τη δουλειά μου να φτάσω εγκαίρως αν φύγω νωρίτερα από ό, τι ήμουν, αλλά θα μπορούσα να πάρω δουλειά στο σπίτι για να μπορώ να δουλέψω για μια ώρα αφού τα παιδιά είναι στο κρεβάτι ή ίσως να έρθω λίγο νωρίτερα το επόμενο πρωί ». Εάν έχετε μια προτεινόμενη λύση στο πρόβλημα, τουλάχιστον σέβεστε τις ανησυχίες του και προσπαθείτε να βρείτε δημιουργικές λύσεις.
Προσέξτε το αφεντικό με σεβασμό. Αυτή η συζήτηση σχετικά με την ισορροπία της επαγγελματικής ζωής θα επαναπροσδιορίσει με πολλούς τρόπους τη σχέση σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε μια στάση συνεργασίας, συμβιβασμού και κατεύθυνσης. Καμία ενοχλήσεις ή οργή. ο σκοπός σας είναι να λάβετε μέτρα για μια καλύτερη ισορροπία. Μιλήστε σε απαλές αποχρώσεις και με σεβασμό στην εξουσία του. Η αμφισβήτηση του θα μπορούσε να δημιουργήσει αρνητική εδώ αντί θετική. Σκεφτείτε ότι συνεργάζεστε για να λύσετε οποιοδήποτε πρόβλημα προκύψει κατά την εργασία.
Να είστε έτοιμοι για συμβιβασμό. Πιθανώς δεν θα έχετε ό, τι θέλετε από τη συνομιλία. Αλλά θα πρέπει να είστε σε θέση να βρείτε μια απάντηση που θα σας φέρει πιο κοντά σε εκείνη τη λεπτή ισορροπία επαγγελματικής ζωής που προσπαθείτε να βρείτε. Να είστε πρόθυμοι να βρείτε ένα μικρό μεσαίο έδαφος - ίσως μερικές ακόμη βραδιές στο σπίτι χωρίς διακοπή ή την ικανότητα να έχετε ένα Σάββατο που δίνεται αποκλειστικά στην οικογένειά σας.
Η διαδικασία προσέγγισης της ισορροπίας μπορεί να διαρκέσει λίγο και αυτή η συζήτηση μπορεί να είναι το πρώτο βήμα στο ταξίδι.
Καθώς βρίσκετε απαντήσεις που σας μετακινούν σε έναν τόπο όπου έχετε περισσότερο χρόνο για την οικογένειά σας και τον εαυτό σας, θυμηθείτε τι δώρο είναι να έχετε έναν επόπτη που τουλάχιστον είναι διατεθειμένος να συνεργαστεί μαζί σας. Τηρήστε τις δεσμεύσεις που κάνετε - τόσο στο αφεντικό σας όσο και στην οικογένειά σας - και καθώς η εμπιστοσύνη μεγαλώνει με τον προϊστάμενο, θα έρθουν περισσότερες ευκαιρίες για την αντιμετώπιση των θέσεων εργασίας.
Συνεπώς, παραμείνετε συγκεντρωμένοι, δεσμευμένοι να καταστήσετε τον χρόνο σας στην εργασία και στο σπίτι πιο παραγωγικό και θετικό και καθώς η επαγγελματική ζωή και η οικογενειακή σας ζωή βρίσκονται σε καλύτερη ισορροπία, θα βρείτε μεγαλύτερη ειρήνη μέσα σας, γνωρίζοντας ότι έχετε επιλέξει έναν τρόπο που θα αφήσει μια κληρονομιά με την οικογένειά σας για πάντα.