Πώς να σπάσει μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό

Μπορείτε να εργαστείτε σε μια εργασία στο ανθρώπινο δυναμικό-Εδώ είναι πώς

Πολλοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια σταδιοδρομία στο ανθρώπινο δυναμικό , καθώς είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας με πολλές προσοδοφόρες ευκαιρίες. Οι αναλυτές της σταδιοδρομίας αναμένουν ότι ο αριθμός των θέσεων εργασίας σε ανθρώπινο δυναμικό θα αυξηθεί στο προβλεπόμενο μέλλον και το μέσο ετήσιο εισόδημα θα είναι υψηλότερο από τον εθνικό μέσο όρο.

Οι άνθρωποι ενδιαφέρονται να χρησιμοποιήσουν τις μαλακές δεξιότητες και την εμπειρία τους σε έναν τομέα όπου αντιλαμβάνονται ότι θα βοηθήσουν άλλους. Επίσης, ενδιαφέρονται να αξιοποιήσουν στο έπακρο το σχεδιασμό τους, την ανάπτυξη προγραμμάτων, τις εργασιακές τους σχέσεις και τις λογιστικές τους δεξιότητες.

Για αυτούς τους λόγους και περισσότερο, αναρωτιέστε πιθανώς πώς να ξεκινήσετε μια δική σας προσωπική σταδιοδρομία. Παρακάτω θα βρείτε χρήσιμες πληροφορίες που θα σας καθοδηγήσουν στη διαδικασία.

Εκπαίδευση και Κατάρτιση για Καριέρα Ανθρώπινου Δυναμικού

Υπάρχουν επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού με μεγάλη ποικιλία εκπαιδευτικού περιβάλλοντος. Ωστόσο, πολλές θέσεις HR απαιτούν υποψήφιοι με ελάχιστο βαθμό τετραετούς διάρκειας. Ένα δίπλωμα ειδίκευσης στο ανθρώπινο δυναμικό , το προσωπικό ή κάποιο άλλο σχετικό θέμα θα προσφέρει την καλύτερη κατάρτιση για μια σταδιοδρομία ανθρώπινου δυναμικού. Ένας τέτοιος βαθμός θα είναι επίσης περισσότερο εξετασμένος μεταξύ των διαχειριστών μίσθωσης .

Αυτό δεν σημαίνει ότι οι σημερινοί επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού χωρίς βαθμούς δεν έχουν επιτύχει. Πολλοί επαγγελματίες HR έχουν αναπτύξει επιτυχημένες σταδιοδρομίες στο ανθρώπινο δυναμικό χωρίς πτυχία. Οι καιροί αλλάζουν σε όλους τους επαγγελματικούς τομείς. Αν ξεκινάτε ή σκέφτεστε να αλλάξετε σήμερα μια σταδιοδρομία στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού , θα πρέπει να αποκτήσετε πτυχίο.

Εάν επιθυμείτε να ακολουθήσετε μια διευθυντική θέση ή μια εξειδικευμένη σταδιοδρομία στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, ορισμένα σχολεία προσφέρουν επιχειρηματικά πτυχία που επικεντρώνονται περισσότερο σε ένα συγκεκριμένο τομέα ανθρώπινων πόρων. Φυσικά, ένας πτυχιούχος πτυχιούχος σε σχετικό τομέα θα σας βοηθήσει να τοποθετήσετε σε περισσότερες μίσθωση σύντομων λιστών.

Είτε παρακολουθείτε ένα γενικό πτυχίο HR είτε μια πιο εξειδικευμένη πρακτική στο πλαίσιο του ανθρώπινου δυναμικού, πρέπει να είστε βέβαιοι να παρακολουθήσετε μαθήματα που καλύπτουν θέματα όπως η διαχείριση, η πρόσληψη, η κατάρτιση και η αποζημίωση.

Φυσικά, υπάρχουν πολλά άλλα μαθήματα επιχειρήσεων που σχετίζονται με το πεδίο ανθρώπινου δυναμικού, έτσι ένα διεπιστημονικό πρόγραμμα είναι καλό.

Εκτός από το πτυχίο κολέγιο, πολλοί επαγγελματίες θα έχουν την ευκαιρία να ζητήσουν πιστοποίηση σε ορισμένους κλάδους HR. Στην πραγματικότητα, οι μεγάλες εταιρείες θα προσφέρουν μερικές φορές εργαστήρια και μαθήματα που διευρύνουν τις δεξιότητες ανθρώπινου δυναμικού του υπάρχοντος επαγγελματία.

Με την ολοκλήρωση ενός κύκλου μαθημάτων επαγγελματικής πιστοποίησης, μπορείτε να αυξήσετε τις δυνατότητες κερδών σας. Παραδείγματα πιστοποιήσεων περιλαμβάνουν τον επαγγελματία στον ανθρώπινο δυναμικό (PHR) ή τον ανώτερο επαγγελματία στον τομέα των ανθρώπινων πόρων (SPHR) .

Εάν εργάζεστε ήδη σε θέση αρχηγού ανθρώπινου δυναμικού, η απόκτηση πιστοποίησης μπορεί να σας βοηθήσει να ενισχύσετε την καριέρα σας. Ομοίως, θα μπορούσε να σας βοηθήσει να μεταβαίνετε από διαφορετικό τμήμα σε θέση HR.

Εύρεση εργασίας στο πλαίσιο του τομέα ανθρώπινων πόρων

Η εύρεση μιας θέσης εντός της βιομηχανίας ανθρώπινου δυναμικού είναι παρόμοια με την ανεύρεση οποιασδήποτε άλλης εργασίας .

Εκτός από αυτές τις γενικές τοποθεσίες σταδιοδρομίας, ωστόσο, υπάρχουν online πόροι για τη θέση εργασίας που είναι πιο συγκεκριμένοι στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Η Εταιρεία για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM), για παράδειγμα, προσφέρει μια θέση εργασίας που απευθύνεται κυρίως σε επαγγελματίες HR. Πρόσθετοι πίνακες εργασίας ειδικεύονται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.

Ορισμένες επιχειρήσεις θα αναζητήσουν πρώτα τους υποψηφίους στην εταιρεία. Λάβετε υπόψη αυτό το γεγονός εάν εργάζεστε αυτήν την περίοδο για μια μεσαία ή μεγάλη εταιρεία και επιθυμείτε να μπείτε στο τμήμα HR. Εάν η εταιρεία σας διαθέτει έναν εσωτερικό πόρο για νέες θέσεις, όπως ένας ιδιωτικός ιστότοπος σε απευθείας σύνδεση σταδιοδρομίες ή εσωτερικές θέσεις εργασίας , ελέγχετε τακτικά για την πιθανότητα να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα.

Συζητήστε, επίσης, με το προσωπικό σας για το ανθρώπινο δυναμικό σχετικά με το ενδιαφέρον σας για το HR. Είναι πιθανό το ενδιαφέρον σας να ανοίξει την πόρτα HR.

Περισσότεροι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας σε ανθρώπινο δυναμικό βρίσκουν το δρόμο τους στην επαγγελματική σταδιοδρομία μέσω των επαγγελματικών δικτύων και των ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης σε αυτές τις μέρες. Εάν είστε ακόμα φοιτητής ή απλά από το κολέγιο, μια πρακτική άσκηση σε ένα τμήμα HR μπορεί να προσφέρει τη σχετική εμπειρία που χρειάζεστε για την αναζήτηση εργασίας HR.

Όπως ακριβώς και κάθε άλλο επάγγελμα, η εύρεση μιας σταδιοδρομίας στο HR είναι ευκολότερη για όσους έχουν πτυχίο στο χώρο ή / και επαγγελματική πιστοποίηση.

Όμως, εξετάζονται επίσης άτομα με σχετικές ειδικότητες σε τομείς όπως η επιχειρηματικότητα, η κοινωνιολογία, η ψυχολογία και οι κοινωνικές επιστήμες, ειδικά για περισσότερες θέσεις απασχόλησης .

Υπάρχουν πολλές θέσεις HR και υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες στο μέλλον. Με την κατάλληλη εκπαίδευση και με κάποια επιμελή αναζήτηση εργασίας, μπορείτε να συμμετάσχετε σε άλλους επαγγελματίες HR σε μια πιο κερδοφόρα και ικανοποιητική σταδιοδρομία.