Πώς να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο

Τρόποι για να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο για να μεγιστοποιήσετε τις πιθανότητές σας να προσελκύσετε σπουδαία ταλέντα

Είστε πεπεισμένοι ότι το Διαδίκτυο είναι το πιο χρήσιμο εργαλείο για τους εργοδότες που προσλαμβάνουν ειδικευμένους υπαλλήλους; Θα έπρεπε να είσαι. Μπορείτε να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο και να χρησιμοποιήσετε το Web για την πρόσληψη . Ακόμη και μια εργασία που δημοσιεύεται στο διαβαθμισμένο τμήμα της τοπικής εφημερίδας σας είναι πιθανό να παράγει κυρίως ηλεκτρονικά βιογραφικά και εφαρμογές αυτές τις μέρες.

Εύκολα προσαρμόσιμη, δωρεάν και χωρίς χαρτί, γιατί οι υποψήφιοι υπάλληλοι δεν θα υποβάλλουν αίτηση online ;

Μπορείτε να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο και να επωφεληθείτε από τους πολλούς δυνητικούς εργαζόμενους που αναζητούν online για θέσεις εργασίας. Κάντε τον online κόσμο τον συνεργάτη σας για την πρόσληψη . αυτοί είναι οι καλύτεροι τρόποι για να δημοσιεύσετε εργασίες και να προσλάβετε ηλεκτρονικά.

• Δημοσιεύστε εργασίες στον ιστότοπο της εταιρείας σας ή του οργανισμού σας και στις σελίδες της εταιρείας σας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης. Τοποθετήστε το σύνδεσμο εμφανώς στην αρχική σας σελίδα. Η απόσπαση της εργασίας σας θα προσελκύσει υποψηφίους που ενδιαφέρονται για την αποστολή και το όραμά σας καθώς και για τις ανοικτές θέσεις εργασίας σας.
  Κάντε το τμήμα πρόσληψης της ιστοσελίδας σας να επικοινωνήσει την κουλτούρα της επιχείρησής σας, τους λόγους για τους οποίους ένας υποψήφιος εργαζόμενος θα επιθυμεί να επιλέξει την επιχείρησή σας και συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τον τρόπο επιτυχούς υποβολής αίτησης για τις θέσεις εργασίας που έχετε δημοσιεύσει.
  • Ο δικτυακός τόπος της επιχείρησής σας, που δημοσιεύτηκε, εμφανίζεται επίσης σε ιστότοπους αναζήτησης στο διαδίκτυο. Το Indeed.com , για παράδειγμα, είναι μια μηχανή αναζήτησης για θέσεις εργασίας που οδηγούν τους αναζητητές εργασίας απευθείας σε θέσεις εργασίας σε δικτυακούς τόπους εταιρικής καριέρας, σε διοικητικές συμβουλές πρόσληψης εργαζομένων, ηλεκτρονικές εφημερίδες, ιστολόγια και ιστοτόπους συλλόγων.
  • Οι ευκαιρίες για τους εργοδότες να δημοσιεύουν εργασίες στο διαδίκτυο σε ιστότοπους κοινωνικών μέσων αυξάνονται επίσης καθημερινά. Μην χάσετε την ευκαιρία να τοποθετήσετε το ποντάρισμά σας στο έδαφος όπου ανακατεύονται ενεργοί και παθητικοί ερευνητές.

• Προσλάβετε μέσω ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης σε απευθείας σύνδεση. Καθώς εξελίσσεται η δύναμη και η πρόσβαση σε ιστότοπους όπως το LinkedIn, το Facebook και το Twitter, το ίδιο συμβαίνει και με τη διαδικτυακή τους πηγή για την πρόσληψη υπαλλήλων . Κάθε ένας προσφέρει στους εργοδότες μεθόδους για την πρόσληψη και πρόσληψη εργαζομένων, αλλά η πραγματική δύναμη της προσέγγισής τους μπορεί να στηριχθεί στην ικανότητά σας να αξιοποιήσετε τη δύναμη των ικανοποιημένων υπαλλήλων σας και των διαδικτυακών τους δικτύων.

• Με έναν εμπλεκόμενο πληθυσμό που υπερβαίνει τον αριθμό των ατόμων που κατοικούν στις ΗΠΑ, οι δημοσιεύσεις στο Facebook σχετικά με θέσεις εργασίας και προϊόντα από υπαλλήλους και πελάτες φτάνουν σε εκατομμύρια σε ηλεκτρονικά δίκτυα (φίλους) εργαζομένων στο Facebook.
  • Οι ευκαιρίες απόσπασης κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης γίνονται ένας από τους καλύτερους τρόπους εύρεσης εργαζομένων στο διαδίκτυο . Μπορείτε να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο στο LinkedIn στη σελίδα της εταιρείας σας. Το Facebook προσφέρει επίσης σελίδες εταιρειών όπου μπορείτε να δημοσιεύσετε εργασίες και να εστιάσετε στη διάδοση ειδήσεων σχετικά με την εταιρεία σας και το περιβάλλον εργασίας σας. Οι εφαρμογές που είναι διαθέσιμες στο Facebook δημοσιεύουν αυτόματα τις εργασίες που προέρχονται από τον ιστότοπό σας. Μπορείτε επίσης να δημοσιεύσετε αυτόματα στο Twitter, χρησιμοποιώντας ιστότοπους όπως το Tweet My Jobs.
  • Αν νομίζετε ότι δεν μπορείτε να το κάνετε, κοιτάξτε γύρω σας. πιθανώς μπορείτε. Οι καινοτομίες για την απόσπαση θέσεων εργασίας από εργοδότες σε ιστότοπους κοινωνικών μέσων αυξάνονται. Οι πιθανοί υπάλληλοι , οι οποίοι συχνάζουν σε αυτούς τους κοινωνικούς ιστότοπους, μπορούν να μείνουν ενημερωμένοι στις λίστες εργασίας σας χωρίς να φεύγουν ποτέ από την αγαπημένη τους τοποθεσία . Αυτό είναι ένα βασικό εργαλείο για την προσέλκυση εργαζομένων που έχουν εντοπίσει την εταιρεία σας ως τόπο όπου θα ήθελαν να εργαστούν.
  • Και, υπάρχουν πολλοί επιπλέον ιστότοποι κοινωνικής δικτύωσης, που βασίζονται σε αιτίες, βιομηχανίες, συμφέροντα, επιχειρήσεις, σύνολα δεξιοτήτων και πολλά άλλα. Προσδιορίστε τα κοινωνικά μέσα και τους δικτυακούς τόπους που εξυπηρετούν τους ανθρώπους της βιομηχανίας σας και που προσελκύουν άτομα με τις δεξιότητες που χρειάζεστε και συμμετέχετε. Ο καθένας έχει το δικό του πρωτόκολλο, το οποίο μπορείτε να μάθετε, για να προμηθεύσετε τους μεγάλους υποψηφίους online

• Δημοσιεύστε εργασίες στο διαβαθμισμένο τμήμα της τοπικής σας εφημερίδας. το χαρτί έχει πιθανότατα έναν συνεργάτη στο διαδίκτυο. Όχι, η ταξινομημένη διαφήμιση στις τοπικές εφημερίδες δεν είναι νεκρή. Έχει αλλάξει. Παρόλα αυτά, μια ευκαιρία να γεμίσετε πολλές θέσεις, ειδικά τοπικές θέσεις εργασίας που απαιτούν τοπικούς υποψηφίους, η εφημερίδα γειτονιάς σας αναγνωρίζει τη δύναμη και την εμβέλεια του online κόσμου.
  Όταν αγοράζετε μια διαφήμιση, δημοσιεύετε αυτόματα τη δουλειά στο διαδίκτυο, με ένα συχνά λογικό, πρόσθετο κόστος - ή χωρίς επιπλέον κόστος. Η Ann Arbor News, για παράδειγμα, έχει μια συνεργατική online σχέση με τη MLive - Everything Michigan και θα σας επιτρέψει να αγοράσετε online καταχωρήσεις και συνδυασμούς ηλεκτρονικών και χαρτιού.
• Επιπλέον, πολλές τοπικές εφημερίδες και περιφερειακές εφημερίδες προσφέρουν την ευκαιρία να δημοσιεύουν θέσεις εργασίας σε απευθείας σύνδεση για ένα τοπικό ή περιφερειακό ακροατήριο χωρίς να αγοράζουν εκτυπωμένη διαφήμιση. Ένα πλεονέκτημα για την ηλεκτρονική δημοσίευση εργασίας είναι ότι ο χώρος δεν είναι ένα ζήτημα - δεν πληρώνετε από τη στήλη ίντσα που σας επιτρέπει να περιγράψετε πλήρως το άνοιγμα της αναρτημένης εργασίας. Το CareerBuilder.com εξουσιοδοτεί τις online θέσεις εργασίας για περισσότερους από 1.600 συνεργάτες, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από 100 ιστότοπων πολυμέσων, America Online και MSN.

• Δημοσιεύστε θέσεις εργασίας σε κολέγια και πανεπιστημιακά συμβούλια που εξυπηρετούν αποφοίτους. Παρόλο που αυτές οι θέσεις εργασίας απαριθμούνται συνήθως μέσω του κύριου καναλιού υπηρεσίας καριέρας του ιδρύματος, το κολλέγιο μπορεί να έχει ειδικές υπηρεσίες για ερευνητές που αναζητούν θέσεις εργασίας από τους αποφοίτους και εργοδότες εργοδότη. Ειδικά για θέσεις εργασίας που απαιτούν βαθμούς, θα εντοπίσετε κατάλληλους, συχνά τοπικούς, υποψηφίους.
  • Σχεδόν όλα τα κολλέγια και τα πανεπιστήμια έχουν κάποιο είδος γραφείου υπηρεσιών σταδιοδρομίας που σας επιτρέπει να δημοσιεύετε εργασίες στο διαδίκτυο. Διατηρούν επαφή με τους αποφοίτους τους και είναι πιθανό να βοηθήσουν τους αποφοίτους στην αναζήτηση εργασίας κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.
  • Επιπλέον, μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες σύνδεσης εργοδότη που διευκολύνουν την πρόσληψη των στυπτηρών τους στους εργοδότες. Το ίδρυμα από το οποίο προσλαμβάνετε μπορεί επίσης να διατηρήσει μια ομάδα LinkedIn αποφοίτων όπου μπορείτε να δημοσιεύσετε εργασίες δωρεάν.
  • Εστιάστε την προσοχή σας στην πρόσληψη σε κολέγια και πανεπιστήμια που αποφοιτούν τους υποψηφίους με τα πτυχία και τις δεξιότητες που χρειάζεται η εταιρεία σας. Μπορεί να σας πληρώσει πίσω σε εξαιρετικές προσλήψεις για να αναπτύξει μια σχέση με το προσωπικό των υπηρεσιών αποφοίτων καριέρας .
• Δημοσιεύστε θέσεις εργασίας μέσω του τοπικού κέντρου επαγγελματικής σταδιοδρομίας σας στο φοιτητικό σας κολέγιο ή πανεπιστήμιο και διατηρήστε σχέσεις με πανεπιστημιακά τμήματα που ειδικεύονται στις απαιτούμενες δεξιότητές σας Πολλοί προσφέρουν δωρεάν θέσεις εργασίας και χαρακτηριστικό, τοπικούς υποψηφίους, ειδικά για τις θέσεις σταδιοδρομίας που αρχίζουν και πρακτική άσκηση. Άλλοι συνεργάζονται με τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες.
  • Μπορείτε να επικεντρωθείτε σε κολέγια και πανεπιστήμια που προσφέρουν προγράμματα σπουδών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τους σπουδαστές σας για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας σας. Ή, εστιάστε στις τοπικές πανεπιστημιουπόλεις που έχουν σπουδαστές που μπορεί να θέλουν να παραμείνουν στην περιοχή σας. Τα κολλέγια είναι αφιερωμένα στη βοήθεια των μαθητών τους να αποκτήσουν απασχόληση. συχνά ένας αποφασιστικός παράγοντας όταν οι φοιτητές επιλέγουν το κολλέγιο τους.
  • Γνωρίστε και αναπτύξτε σχέσεις με καθηγητές και άλλους σε τμήματα που αποφοιτούν τους επιθυμητούς υποψηφίους σας. Οι εμπιστευτικές σχέσεις και πληροφορίες σας επιτρέπουν να προσελκύσετε τις πιο επιθυμητές βαθμίδες.
  • Σας βοηθούν επίσης να προσγειώσετε υψηλής ποιότητας ασκούμενους - φοιτητές οι οποίοι μπορεί τελικά να γίνουν οι πιο αξιόλογοι υπάλληλοί σας. Και, μπορείτε να τα δοκιμάσετε πριν αγοράσετε τις μακροπρόθεσμες υπηρεσίες τους, μια ευκαιρία που καταλαβαίνουν οι εργοδότες αναγνωρίζουν είναι ένα από τα βασικά πλεονεκτήματα των προγραμμάτων πρακτικής τους .
• Χρησιμοποιήστε μηχανές αναζήτησης εργασίας για να βοηθήσετε τους υποψήφιους να ενημερώσουν την εταιρεία σας και τις online θέσεις εργασίας σας. Για παράδειγμα, το Indeed.com προσφέρει ευκαιρίες στους εργοδότες να πληρώσουν για να ξεχωρίζουν οι λίστες εργασίας τους. Οι εργοδότες αποφεύγουν το κόστος της δημοσίευσης ηλεκτρονικών εργασιών σε πολλές τοποθεσίες, οι οποίες στη συνέχεια πρέπει να παρακολουθούνται.
  • Το Linkup αναπροσαρμόζει καθημερινά τον ιστότοπο μιας εταιρείας, προσφέροντας στους αιτούντες την ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για τις πιο πρόσφατες, συχνά απρόβλεπτες εργασίες σας, απευθείας μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας σας. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να λαμβάνουν εφαρμογές ηλεκτρονικής εργασίας που ανταποκρίνονται στις συγκεκριμένες απαιτήσεις σας.
  • Το SimplyHired απαριθμεί δωρεάν τις θέσεις εργασίας του εργοδότη και προσφέρει μια επιλογή pay-per-click που επιτρέπει στις δουλειές σας να ξεχωρίζουν από το πακέτο. Οι σχέσεις τους με όλους τους σημαντικούς ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης δίνουν στις ανοικτές θέσεις εργασίας σας ευρεία διανομή.
    Μείνετε σε επαφή με τον κόσμο των μηχανών αναζήτησης εργασίας. Οι νέοι ιστότοποι πολλαπλασιάζονται και, ανάλογα με τις απαιτήσεις σας, μπορεί να σας βοηθήσουν να ικανοποιήσετε τις ανάγκες σας για στρατολόγηση.
• Δημοσιεύστε εργασίες σε εμπορικά τμήματα εργασίας όπως το Monster , το CareerBuilder.com για γενικές θέσεις εργασίας και το CoolWorks.com για εποχιακές εργασίες. Ενώ η μαζική έκβασή τους θα σας φέρει τις ποσότητες των βιογραφικών σημειωμάτων από τους υποψηφίους χωρίς προσόντα, υπάρχει και ο περιστασιακός υποψήφιος πολύτιμος λίθος. (Κάποτε βρήκα έναν καλά εξειδικευμένο CFO μέσω του Monster.com). Επειδή αυτά τα γραφεία εργασίας είναι γνωστά σε όλους τους ερευνητές και έχουν τεράστια εμβέλεια, προσελκύουν εφαρμογές από τους περισσότερους αναζητητές θέσεων εργασίας στο διαδίκτυο.
  Η αναφερόμενη τιμολόγηση σπάνια είναι η καλύτερη τιμή. Αναζητήστε προσφορές στον ιστότοπο ή επικοινωνήστε με έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων. Ο αντιπρόσωπος πωλήσεων θα διατηρεί επαφή με ειδικές προσφορές τόσο για την ανάρτηση εργασίας όσο και για την αναζήτηση της βάσης δεδομένων για τη συνέχιση της θέσης εργασίας. Μπορείτε να εξοικονομήσετε εκατοντάδες δολάρια πάνω από τις τιμές.
  • Όλο και περισσότεροι εξειδικευμένοι πίνακες εργασίας εισέρχονται στην αγορά. Ανάλογα με τα προσόντα που απαιτούνται από τους υπαλλήλους που αναζητάτε, οι εξειδικευμένοι πίνακες εργασίας μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή για την ηλεκτρονική σας δουλειά από ό, τι οι μεγάλες αδελφές στον online χώρο.
    Οι εξειδικευμένες τοποθεσίες εργασίας, όπως το Dice.com, στοχεύουν σε βασικά σύνολα δεξιοτήτων των εργαζομένων ή σε τομείς εμπειρογνωμοσύνης, όπως η τεχνολογία που μπορεί να χρειαστεί η εταιρεία σας. Μπορείτε να μειώσετε το spam των εκατοντάδων ανεπιφύλακτη βιογραφικών στα εισερχόμενά σας χρησιμοποιώντας πιο εξειδικευμένους δικτυακούς τόπους εργασίας.
• Δημοσίευση εργασιών σε ιστοτόπους επαγγελματικών ενώσεων . Οι αποσπάσεις εργασίας είναι συχνά χαμηλού κόστους ή δωρεάν, ειδικά για τα μέλη. Τα τοπικά σας κεφάλαια είναι σχεδόν όλα online και οι τοπικοί υποψήφιοι θα δουν την απόσπαση της εργασίας σας στον τοπικό δικτυακό τόπο της ένωσης πριν την δουν στην εθνική ιστοσελίδα. Κάνετε αποφάσεις δαπανών με βάση αυτή τη σύσταση.
• Στο ίδιο πνεύμα, μπορείτε να δημοσιεύσετε θέσεις εργασίας σε ενημερωτικά δελτία σε απευθείας σύνδεση ή σε ηλεκτρονικά μηνύματα που σχετίζονται με τη βιομηχανία ή τη βιομηχανία. Οι υποψήφιοι που προσελκύετε θα έχουν γενικά εμπειρία στον κλάδο σας, αλλά ενδέχεται να είναι εθνικοί και να αναζητήσουν τα έξοδα μετακόμισης που έχουν καταβληθεί. Ανάλογα με την ικανότητα της περιφέρειας σας να προσελκύσει αναζητητές θέσεων εργασίας, αυτό μπορεί να είναι ή δεν μπορεί να είναι μια καλή στρατηγική για εσάς.
• Δημοσιεύστε εργασίες με τον οργανισμό ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού σας, μέσω του κρατικού τμήματος εργασίας . Εκτιμούν τις θέσεις εργασίας εργοδότη. Κάντε κλικ στο χάρτη για να επιλέξετε μια κατάσταση ή να επιλέξετε από τη λίστα για το Τμήμα Εργασίας / Επιτροπής Ασφάλειας της Εργασίας / Γραφείο Υπηρεσιών Εργασίας στην πολιτεία σας. Στο Μίτσιγκαν, οι εργοδότες μπορούν να δημοσιεύσουν δουλειές με την τράπεζα Talent Bank του Μίτσιγκαν μέσω των έργων του Michigan. Θα βρείτε πολλές επιλογές τόσο για την ανάρτηση εργασίας online όσο και για την πρόσληψη υποψηφίων .
• Δημοσιεύστε εργασίες και περιγραφές εργασιών σε μηνύματα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε συνεργάτες και συνεργάτες . Αναζητήστε υποψηφίους για τις δουλειές σας. Οι παραπομπές από άτομα που γνωρίζετε είναι συνήθως καλοί υποψήφιοι, επειδή κάποιος που γνωρίζετε είναι υπεύθυνος για αυτούς.
  Πολλοί εργοδότες διατηρούν προσαρμοσμένες λίστες προσωπικών και επαγγελματικών επαφών και όταν έχουν διαθέσιμη θέση εργασίας για την οποία ζητούν παραπομπές, επικοινωνούν με τα μέλη του καταλόγου τους.

Κοιτάζοντας το μέλλον: Η πρόσληψη και η απόσπαση εργασίας στο διαδίκτυο

Επιλογές για την ηλεκτρονική δημοσίευση εργασίας και την πρόσληψη καθημερινής αλλαγής. Απλά η έρευνα και η παραμονή στην κορυφή των επιλογών των εργοδοτών κατά τα τελευταία πέντε χρόνια ήταν ένα αποθαρρυντικό έργο καθώς ο σε απευθείας σύνδεση κόσμος στρατολόγησης αλλάζει καθημερινά.

Αναμένω ότι οι επιλογές επιλογής μέσω διαδικτύου θα συνεχίσουν να πολλαπλασιάζονται, καθώς οι ευκαιρίες για την αντιστοίχιση των εργοδοτών με ανώτερους υποψηφίους είναι μια ατελείωτη αναζήτηση.