Περιγραφή στρατιωτικής αεροπορίας
(Δεν είναι μια εργασία αρχικού επιπέδου). Εκτελεί, εποπτεύει και διαχειρίζεται προγράμματα στρατιωτικής ισότητας ευκαιριών (MEO) και εκπαίδευσης για τις ανθρώπινες σχέσεις (HRE). Διεξάγει διοικητικές λειτουργίες για την υποστήριξη προγραμμάτων MEO. Σχετική υποομάδα εργασίας DoD: 501.
Καθήκοντα και ευθύνες:
Σχεδιάζει, οργανώνει και διευθύνει δραστηριότητες MEO και HRE. Αναπτύσσει το EOT και άλλα συναφή εκπαιδευτικά προγράμματα. Προωθεί ένα περιβάλλον όπου τα άτομα αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και αξία ανεξάρτητα από τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, την εθνική προέλευση ή το φύλο.
Παρέχει υπηρεσίες συμβουλών, διαβουλεύσεων, εκπαίδευσης, διαμεσολάβησης και παραπομπής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της αποστολής. Συντονίζει με τις υπηρεσίες του προσωπικού για την υποστήριξη προγραμμάτων και πολιτικών MEO.
Συμβουλεύει το προσωπικό στις αρμοδιότητες, πολιτικές και προγράμματα της MEO. Παρέχει πληροφορίες σε όσους αναζητούν βοήθεια. Εξυπηρετεί ως πηγή έγκυρων δεδομένων προγράμματος για τον εντολέα εγκατάστασης. Χρησιμοποιεί συνεντεύξεις, έρευνες και άλλες τεχνικές για την παροχή πληροφοριών και καθοδήγησης σχετικά με την πρόληψη ή την εξάλειψη των συνθηκών που επηρεάζουν αρνητικά την αποτελεσματικότητα της αποστολής.
Εκτελεί διοικητικές λειτουργίες που περιλαμβάνουν αλλά δεν περιορίζονται στην προετοιμασία αναφορών, στην ανάλυση στατιστικών προγραμμάτων και στην εκκίνηση και διατήρηση αρχείων περιπτώσεων. Αποσαφηνίζει τα παράπονα του MEO. Προσδιορίζει υπάρχουσες και πιθανές ίσες ευκαιρίες και άλλα θέματα ανθρώπινων σχέσεων. Συμβουλεύει και βοηθάει τους διοικητές, τους επιβλέποντες και το προσωπικό με πιθανές λύσεις για την επίλυση των ανησυχιών του MEO.
Ετοιμάζει άρθρα ειδήσεων ειδήσεων και διατηρεί ιστορικά αρχεία δεδομένων. Προετοιμάζει σχέδια μαθήματος και υλικό υποστήριξης για το HRE. Διεξάγει ενημερώσεις, διαλέξεις, ομαδικές συζητήσεις και σεμινάρια για τη βελτίωση του κλίματος των ανθρωπίνων σχέσεων ενός οργανισμού. Αξιολογεί τις δραστηριότητες του εκπαιδευτικού προγράμματος και συντονίζει τον προγραμματισμό της βάσης HRE.
Παρέχει διαμεσολάβηση, συντονίζει και παρακολουθεί το πρόγραμμα Θετική Δράση και διεξάγει αξιολογήσεις κλιματικών μονάδων. Προσδιορίζει και λαμβάνει υποστήριξη από πόρους βάσης και πολιτικούς παραπομπής. Παρέχει επίβλεψη για αντικείμενα ειδικού ενδιαφέροντος όπως υπαγορεύονται από ανώτερα έδρα, π.χ. σεξουαλική παρενόχληση, διαφωνία και διαμαρτυρία. Καθορίζει τις απαιτήσεις πόρων και διαχειρίζεται τους ετήσιους προϋπολογισμούς του MEO.
Βοηθάει τους διοικητές να επιλύουν συνθήκες που επηρεάζουν τις λειτουργίες και την αποτελεσματικότητα της αποστολής. Υπογραμμίζει τομείς οι οποίοι ενδέχεται να υπονομεύσουν τη στάση της βάσης για την ετοιμότητα και το περιβάλλον των ανθρωπίνων σχέσεων, δηλαδή διαδηλώσεις, αντιφρονούντες και διαμαρτυρίες. Επικεντρώνεται στον εντοπισμό και την πρόληψη των πραγματικών και πιθανών καταγγελιών και περιστατικών.
Ειδικά προσόντα:
Γνώση . Η γνώση είναι υποχρεωτική για τις αρχές, τις πολιτικές και τις διαδικασίες διαχείρισης των προγραμμάτων MEO της Πολεμικής Αεροπορίας. τους κανονισμούς και τις διαδικασίες άλλων κυβερνητικών και πολιτικών φορέων που διαχειρίζονται και παρέχουν υπηρεσίες για την πρόληψη και εξάλειψη κοινωνικών προβλημάτων. Προγράμματα εκπαίδευσης και διδασκαλίας MEO · τεχνικές συνέντευξης και παροχής συμβουλών. και την προετοιμασία και τη διατήρηση αρχείων και αρχείων για στρατιωτικούς.
Εκπαίδευση . Για την είσοδο στην ειδικότητα αυτή, είναι επιθυμητή η ολοκλήρωση του γυμνασίου με μαθήματα κοινωνικής επιστήμης, ψυχολογίας, κοινωνιολογίας, ανθρώπινου δυναμικού και συμπεριφοράς, οργανωτικής ανάπτυξης και ομιλίας.
Εκπαίδευση . Για την απονομή του AFSC 3S131, είναι υποχρεωτική η ολοκλήρωση του μαθήματος Ίδρυμα Διαχείρισης Ίσων Ευκαιριών.
Εμπειρία . Η ακόλουθη εμπειρία είναι υποχρεωτική για την ανάθεση της AFSC υποδεικνύεται: ( Σημείωση : Βλ. Επεξήγηση Ειδικών Κώδικες Πολεμικής Αεροπορίας ).
3S171. Προσόντα και κατοχή του AFSC 3S131. Επίσης, δοκιμάστε να εκτελείτε ή να επιβλέπετε λειτουργίες όπως η οργάνωση και διαχείριση προγραμμάτων MEO και η διδασκαλία σε θέματα και προβλήματα MEO.
3S191. Προσόντα και κατοχή του AFSC 3S171. Επίσης, εμπειρία στη διαχείριση των ίσων ευκαιριών και της εκπαίδευσης στις δραστηριότητες ανθρώπινων σχέσεων.
Άλλο . Τα παρακάτω είναι υποχρεωτικά όπως αναφέρονται:
Για την είσοδο σε αυτή την ειδικότητα:
1. Προκαταρκτική πιστοποίηση σε οποιοδήποτε AFSC στο επίπεδο 5-δεξιοτήτων ή υψηλότερο (ή επίπεδο 3-δεξιοτήτων εάν δεν υπάρχει επίπεδο 5-δεξιοτήτων).
2. Ικανότητα να μιλάμε ξεκάθαρα και να επικοινωνούμε καλά με τους άλλους.
3. Δεν υπάρχουν στοιχεία πειθαρχικής ή οικονομικής ανευθυνότητας.
4. Εξαιρετική εμφάνιση, υψηλά ηθικά πρότυπα και εξαιρετική στρατιωτική συμπεριφορά και συμπεριφορά.
5. Δεν υπήρξε προηγούμενο αρχείο ότι δεν απέτυχε να αποφοιτήσει από ένα επίσημο εκπαιδευτικό πρόγραμμα EO.
6. Εάν το AFSC 3S1X1 είχε προηγουμένως αποσυρθεί, υποβάλετε πλήρεις λεπτομέρειες στο HQ AFPC / DPSFS για έλεγχο και έγκριση.
Ποσοστό εγκατάστασης για αυτό το AFSC
Ισχύς Req : G
Φυσικό προφίλ : 333331
Ιθαγένεια : Όχι
Απαιτούμενη βαθμολογία εφαρμογής : A-45 ή G-43 (Αλλαγή σε A-41 ή G-44, ισχύουσα 1η Ιουλίου 04).
Τεχνική κατάρτιση:
Μάθημα #: L5ALO3S131A 000
Μήκος (ημέρες): 75
Τοποθεσία : PAT