Κάθε ψηφίο στον κώδικα λέει κάτι για το άτομο στην εργασία
Στον στρατό και τους πεζοναύτες, μια στρατολογημένη εργασία ονομάζεται "MOS" (στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα ). Στο Ναυτικό και το Λιμενικό Σώμα, μια στρατολογημένη εργασία ονομάζεται "βαθμολογία".
Αλλά στην Πολεμική Αεροπορία, μια δουλειά είναι γνωστή ως "AFSC", η οποία αντιπροσωπεύει τον ειδικό κώδικα της Air Force .
Πρόκειται για έναν πενταψήφιο αλφαριθμητικό κωδικό για στρατολογημένο προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας, τέσσερα ψηφία για αξιωματικούς, μερικές φορές τροποποιημένα με πρόσθετους χαρακτήρες για ακριβέστερη αναγνώριση.
Ιστορία των AFSCs της Πολεμικής Αεροπορίας
Όταν διασπάστηκε από το στρατό το 1947, η Πολεμική Αεροπορία συνέχισε να χρησιμοποιεί το σύστημα MOS για να περιγράψει τις δουλειές του. Αυτό άλλαξε το 1993, όταν εισήγαγε το σημερινό σύστημα που χρησιμοποιείται σήμερα σε μια σημαντική αναδιάρθρωση. Αυτό επέτρεψε στην Πολεμική Αεροπορία να εξομαλύνει ελαφρώς το εργατικό της δυναμικό. ο αριθμός των δηλωμένων θέσεων εργασίας μειώθηκε από 203 σε 176 και οι θέσεις εργασίας αξιωματικών μειώθηκαν από 216 σε 123.
Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο οι AFSCs καταρρέουν.
Έννοια των χαρακτήρων στις AFSCs
Ο πρώτος αριθμός στο AFSC είναι η ομάδα σταδιοδρομίας. Υπάρχουν εννέα ομάδες καριέρας της Πολεμικής Αεροπορίας Οι λειτουργίες είναι 1 και περιλαμβάνουν θέσεις εργασίας όπως αεροπορικές πτήσεις, πολεμικές επιχειρήσεις, πληροφορίες, αεροσκάφη με τηλεχειρισμό και καιρικές συνθήκες.
Η Συντήρηση / Logistics είναι η ομάδα 2 σταδιοδρομίας και περιλαμβάνει τη συντήρηση της αεροδιαστημικής, τη διοικητική υποστήριξη και τη συντήρηση πυραυλικών και διαστημικών συστημάτων. Οι θέσεις εργασίας στην ομάδα καριέρας 3, Υποστήριξη, περιλαμβάνουν την υποστήριξη στον κυβερνοχώρο και την πολιτική μηχανική και τις δυνάμεις ασφαλείας.
Η ομάδα επαγγελματικής σταδιοδρομίας, αριθμός 5, περιλαμβάνει παραλλήλους και κεφαλίδες, και την ομάδα 6 σταδιοδρομίας, οι αποκτήσεις, περιλαμβάνουν την ανάθεση και τη χρηματοοικονομική διαχείριση.
Ειδικές έρευνες είναι η ομάδα σταδιοδρομίας 7 και η ομάδα σταδιοδρομίας 8, οι Ειδικές Αποστολές χρησιμοποιούνται για εξειδικευμένες εργασίες, όπως εκπαιδευτές, μεταφορείς και ηγέτες κατάρτισης.
Τα Ειδικά Αναγνωριστικά Αναφοράς είναι ένας ορισμός για ένα προσωρινό καθεστώς, όπως κάποιος ασκούμενος, φυλακισμένος ή κάποιος σε μια ομάδα που είναι προσωρινά. Είναι η ομάδα σταδιοδρομίας 9.
Το δεύτερο ψηφίο είναι μια επιστολή που προσδιορίζει το πεδίο σταδιοδρομίας. Το τρίτο ψηφίο είναι ένας αριθμός που υποδεικνύει την υποδιαίρεση τομέα σταδιοδρομίας, γνωστή και ως λειτουργική περιοχή εργασίας.
Επίπεδα δεξιοτήτων σε AFSCs
Ο τέταρτος αριθμός στο AFSC δείχνει το επίπεδο δεξιοτήτων ενός ατόμου. Για παράδειγμα, κάποιος με το AFSC "1A051" έχει πέντε επίπεδα δεξιοτήτων.
Ένα άτομο λαμβάνει το επίπεδο δεξιοτήτων "1" (βοηθός) κατά την είσοδό του στην τεχνική σχολή για το AFSC. Μετά την αποφοίτηση από την τεχνική σχολή, λαμβάνουν το επίπεδο δεξιοτήτων "3" (μαθητευόμενο).
Τα άτομα αποκτούν κανονικά το επίπεδο ικανοτήτων "5" (τεχνίτη) μετά από μια περίοδο μαθημάτων επιμόρφωσης και αλληλογραφίας, ή CDCs. Ανάλογα με την εργασία, αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει οπουδήποτε μεταξύ 12 και 18 μηνών.
Μετά την προωθητική ενέργεια στο Στρατηγό Προσωπικού, τα άτομα μπαίνουν στην εκπαίδευση για το Επίπεδο Δεξιοτήτων "7" (τεχνίτη). Η εν λόγω κατάρτιση επιπέδου περιλαμβάνει περισσότερα CDC, πιο επαγγελματική κατάρτιση και για μερικές θέσεις εργασίας μια τεχνική σχολή 7 επιπέδων. Μόλις προωθηθεί στο E-8, το άτομο λαμβάνει ένα "9" (επιθεωρητής) επίπεδο δεξιοτήτων.
Το τελικό ψηφίο (αριθμός) υποδεικνύει περαιτέρω διαίρεση εργασίας εντός της ίδιας λειτουργικής περιοχής.
Ειδικές δεξιότητες (όπως ο τύπος αεροσκάφους) ορίζονται με επίθημα, όπως "Α" ή "Β".