Προσδιορίστε μια κλίμακα μισθών
Κατόπιν, καθορίστε το εύρος μισθών χρησιμοποιώντας μια μελέτη αμοιβών αγοράς και τα επιπλέον ερευνητικά υλικά που έχετε στη διάθεσή σας. Οι καλύτεροι υποψήφιοι θα ρωτήσουν για το εύρος αποδοχών πριν επενδύσουν πολύ χρόνο στην επιχείρησή σας. Ετοιμαστείτε με την κατάλληλη απάντηση, ώστε να μην χάσετε τους καλύτερους υποψηφίους σας.
Το ζήτημα αυτό αποτελεί μακρόχρονη διαμάχη για τους ανθρώπους που εργάζονται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά είναι θέμα σεβασμού των υποψηφίων. Οι καλύτεροι δυνητικοί υποψήφιοι σας δεν πρόκειται να χάσουν πολύ χρόνο για να υποβάλουν αίτηση για θέσεις χωρίς να γνωρίζουν το εύρος των μισθών.
Αναπτύξτε μια λίστα βασικών προσόντων ή ένα υποψήφιο προφίλ
Η διαδικασία αυτή σας ξεκινάει. Το επόμενο κλειδί είναι το προσωπικό HR και ο διαχειριστής προσλήψεων να περιορίσουν όλες αυτές τις πληροφορίες. Δημιουργήστε μια λίστα που εξηγεί τα σημαντικότερα κριτήρια επιλογής υποψηφίων. Αυτό συχνά ονομάζεται προφίλ υποψηφίου. Θα θελήσετε να καταχωρήσετε:
- τα βασικά χαρακτηριστικά ή τα χαρακτηριστικά,
- τις πιο σημαντικές δεξιότητες,
- την πιο σχετική εμπειρία
- το επιθυμητό εκπαιδευτικό επίπεδο και
- τους άλλους πιο σημαντικούς παράγοντες που θα εξετάσετε κατά την επιλογή των υποψηφίων.
Τώρα έχετε αποστάξει τις πληροφορίες εργασίας σε μια λίστα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να γράψετε διαφημίσεις, να δημοσιεύσετε εργασίες στο διαδίκτυο ή να επισημάνετε την ιστοσελίδα πρόσληψης .
Αυτός ο κατάλογος είναι η ουσία του υποψηφίου που επιδιώκετε να καλύψετε την ανοιχτή εργασία σας.
Αυτό το προφίλ υποψηφίου είναι ένας κατάλογος βασικών εμπειριών, δεξιοτήτων, χαρακτηριστικών και εκπαίδευσης και είναι απαραίτητο για την επανεξέταση των επαναλήψεων. Επιβάλλει την πειθαρχία στη διαδικασία επανεξέτασης του βιογραφικού σας σημείου και σας δίνει πολύτιμα κριτήρια για χρήση στην επανεξέταση και, στη συνέχεια, σε σύγκριση υποψηφίων. Ο κατάλογος χρησιμεύει επίσης ως βάση για τις ερωτήσεις συνέντευξης θέσης εργασίας που θα χρησιμοποιήσετε κατά την εξέταση και τις προσωπικές συνεντεύξεις με τους υποψηφίους για τη δουλειά σας.
Παράδειγμα απόσπασης εργασίας
Ακολουθεί ένα παράδειγμα πραγματικής απόσπασης εργασίας που δημιουργήθηκε από μια λίστα βασικών προσόντων. Παρατηρήστε ότι τα προσόντα του υποψηφίου ορίζονται προσεκτικά.
Ειδικός Μάρκετινγκ
Η εταιρεία X, ένας βραβευμένος παγκόσμιος ηγέτης στο xxx, xxx και xxx του xxx, επιδιώκει έναν εξειδικευμένο, εξειδικευμένο Marketing Specialist να αναπτύξει υλικό μάρκετινγκ και περιεχόμενο ιστότοπου, να σχεδιάσει διαφημίσεις και γενικά να υποστηρίξει το έργο της λειτουργίας μάρκετινγκ. Ο επιτυχημένος υποψήφιος έχει πτυχίο στο μάρκετινγκ και 1-3 χρόνια εμπειρίας στη διαφήμιση, την ανάπτυξη ιστοσελίδων και την ανταγωνιστική έρευνα στο Διαδίκτυο.
Ο επιτυχημένος υποψήφιος είναι ένας ανεξάρτητος αυτοπαραγωγός, δημιουργικός, προσανατολισμένος στην εξυπηρέτηση πελατών και γράφει καλά. Πρέπει να είναι εξοικειωμένος με το λογισμικό σχεδιασμού ιστοσελίδων όπως το Adobe Photoshop ή το Illustrator.
Η εταιρεία Χ προσφέρει έναν ανταγωνιστικό μισθό και ένα γενναιόδωρο πακέτο παροχών. Στείλτε το βιογραφικό σημείωμα με τις απαιτήσεις μισθοδοσίας στον ΥΕ Εταίρο.
Αυτή η ανάρτηση σάς δίνει τη δυνατότητα να παρακολουθήσετε ξανά και να αξιολογήσετε τους πιθανούς υποψηφίους. Η απόσπαση της εργασίας σας εξασφαλίζει ότι δεν θα τακτοποιήσετε για ένα άτομο που είναι λιγότερο εξειδικευμένο από το άτομο που ζητήσατε. Ή, μπορεί να αποφασίσετε περιστασιακά ότι υποτιμάτε την αγορά όσον αφορά τα προσόντα που αναζητάτε στον μισθό που θέλετε να πληρώσετε.
Σε μια πρόσφατη έρευνα για έναν υπεύθυνο προγραμματισμού και προγραμματισμού, για παράδειγμα, μια κατασκευαστική εταιρεία διαπίστωσε ότι τα $ 60.000 που ήθελαν να πληρώσουν στον επιλεγμένο υπάλληλο, δεν θα προσελκύσουν το εξειδικευμένο άτομο που ελπίζουν να βρουν για τη δουλειά. Οι καλύτεροι υποψήφιοι κάνουν ήδη 75.000 δολάρια, όπως αναφέρεται στις συνοδευτικές επιστολές τους και στα βιογραφικά τους.
Όλες αυτές οι πληροφορίες σάς βοηθούν να σαρώσετε ξανά πιο γρήγορα. Οι πληροφορίες και η προετοιμασία σας βοηθούν να περιορίσετε τα πολλά βιογραφικά σημειώματα στα επιλεγμένα ελάχιστα βιογραφικά με μεγαλύτερη ακρίβεια. Αυτή η προετοιμασία κάνει επανεξέταση σχετικά ανώδυνη.
Προετοιμασία για την επισκόπηση των επαναλήψεων
Η προετοιμασία για την επανεξέταση σας επιτρέπει να κατεβείτε στη σοβαρή δουλειά της επανεξέτασης του αιτούντος σύντομα. Αφαιρέστε ένα μπλοκ χρόνου όποτε είναι δυνατόν. Μέρος της ανάλυσης επανάληψης συγκρίνει τα προσόντα και τα διαπιστευτήρια ενός υποψηφίου με εκείνα που παρατίθενται στα άλλα βιογραφικά που έχετε λάβει. Επιπλέον, με τη χρήση ηλεκτρονικών εφαρμογών και την πρόσληψη ιστότοπων που δέχονται εφαρμογές, η επανάληψη της ανίχνευσης έχει λάβει νέες διαστάσεις.
Ορισμένες από τις παραδοσιακές συσκευές που χρησιμοποιούνται για την αναπαραγωγή συνεχίζουν να μην φέρουν το βάρος που κάποτε έκαναν. Αυτά περιλαμβάνουν την ποιότητα του χαρτικά, το σχέδιο του πραγματικού εγγράφου και τον φάκελο στον οποίο έφθασαν τα έγγραφα. Ακόμα βιώσιμα για τα βιογραφικά σημειώματα, είναι άχρηστα για ηλεκτρονικές εφαρμογές, ειδικά εφαρμογές από πίνακες εργασίας που μπορεί να χάσουν τη μορφοποίησή τους.
Σε μια τυπική εφαρμογή εργασίας ιστοτόπου, θα συμπληρώσετε ένα έντυπο για να υποβάλετε αίτηση και στη συνέχεια η εταιρεία παρέχει ένα κουμπί που σας επιτρέπει να επισυνάψετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή. Οι εργοδότες μπορούν να διαβάσουν αυτές τις εφαρμογές ηλεκτρονικά και να προωθήσουν τη σύνδεση με τα μέλη της επιτροπής προσυμπτωματικού ελέγχου. Ορισμένοι εργοδότες και διαλογείς εξακολουθούν να εκτυπώνουν την αίτηση. άλλοι διαβάζουν τα βιογραφικά τους στο διαδίκτυο.
Άλλες τεχνικές επανάληψης δεν ξεφεύγουν ποτέ από το στυλ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης σωστής ορθογραφίας και γραμματικής. Η γρήγορη, πρώτη απομάκρυνση από το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει να δώσει μια συνολική εντύπωση για την προσοχή και τη λεπτομέρεια του υποψηφίου.
Οι πιθανοί υπάλληλοι, οι οποίοι κάνουν απρόσεκτα λάθη σε υλικά εφαρμογών όπως τα βιογραφικά, δεν εγγυώνται την προσοχή που αξίζει ένας πιο προσεκτικός υποψήφιος. Αν υποθέσουμε ότι το βιογραφικό σημείωμα του υποψηφίου περνάει μια πρώτη επιθεώρηση, αυτή είναι η συνιστώμενη διαδικασία για την επανεξέταση των βιογραφικών σημειωμάτων.
Βήματα στη συνέχιση της επανεξέτασης
- Διαβάστε την προσαρμοσμένη συνοδευτική επιστολή . Κοιτάξτε ιδιαίτερα για μια άψογη παρουσίαση, σωστή ορθογραφία και γραμματική, και την προσοχή του αιτούντος στη λεπτομέρεια. Τι-δεν υπάρχει συνοδευτική επιστολή; Αυτό είναι το μειονέκτημα του ηλεκτρονικού spam spam. Η παραλαβή αμέτρητων, συνήθως ανεπιφύλακτη, αιτούντων επαναλαμβάνεται μετά από κάθε απόσπαση εργασίας. Το tip-off; Συνήθως, οι υποψήφιοι χωρίς προσόντα δεν συντάσσουν συνοδευτική επιστολή.
Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι οι συμβουλές προς τους αιτούντες εργασία έχουν αλλάξει τα τελευταία χρόνια. Υπάρχει διαφωνία σχετικά με το εάν ένα συνοδευτικό έγγραφο εξακολουθεί να είναι απαραίτητο στοιχείο μιας αίτησης. Οι υποστηρικτές υποστηρίζουν ότι είναι μια θαυμάσια ευκαιρία για έναν υποψήφιο να αποδείξει ότι τα διαπιστευτήριά του είναι ιδανικά για τις δουλειές σας. Στη συνέχεια, επιλέξτε ή μη, για να συνεχίσετε την αναθεώρηση του βιογραφικού σας σημείου σε αυτό το σημείο. - Ελέγξτε το βιογραφικό για να αποκτήσετε μια συνολική εντύπωση του αιτούντος. Θα θελήσετε να δείτε με μια ματιά ότι ο αιτών πληροί τις βασικές προσδοκίες σας. την εμπειρία και τα προσόντα του ατόμου που θα μισθούσατε. Κοιτάξτε ιδιαίτερα για μια άψογη παρουσίαση, σωστή ορθογραφία και γραμματική, και την προσοχή τους στη λεπτομέρεια. Τα βιογραφικά σημειώματα πρέπει να περάσουν από τη δοκιμή "αίσθησης".
- Στην πρώτη αποκομιδή, αναζητήστε τα εύκολα προσόντα. (Για παράδειγμα, αν χρειάζεστε πτυχίο κολλεγίων, ο υποψήφιος έχει ένα;) Εάν όχι, απορρίψτε το βιογραφικό σημείωμα ή το τοποθετήσετε στο "ίσως" σας, πληροί τις προδιαγραφές σωρού ή ηλεκτρονικού φακέλου.
- Διαβάστε την περιγραφή του τι λέει ο υποψήφιος στην επόμενη δουλειά. Η δήλωση προσαρμόζεται στη δουλειά σας ή περιγράφει οποιαδήποτε εργασία στον κόσμο; Για παράδειγμα, γενικά απορρίπτουν τα βιογραφικά που κάνουν δηλώσεις όπως "Επιδιώκω μια δύσκολη ευκαιρία να αξιοποιήσω τις δεξιότητές μου με έναν προοδευτικό εργοδότη που θα προσφέρει ευκαιρίες για ανάπτυξη". Ειλικρινά, πρέπει να κάνεις καλύτερα από το να προσφέρετε αυτό το είδος γενικότητας για να περάσετε την οθόνη επαναλήψεως.
- Ψάξτε για μια συνοπτική δήλωση των προσόντων και της εμπειρίας. Εάν ο υποψήφιος έχει πάρει το χρόνο και προσαρμόσει την περίληψη τους για την εργασία σας, αυτό σας δίνει τη δυνατότητα να βρείτε γρήγορα τα χαρακτηριστικά που αναζητάτε από το προφίλ σας. Αυτά τα βιογραφικά σημειώνονται γρήγορα στον σωρό "περαιτέρω αναθεώρησης".
- Οι αιτούντες πρέπει επίσης να αναγνωρίσουν ότι όλο και περισσότεροι, οι μεγαλύτεροι οργανισμοί σαρώνουν τις βιογραφίες σε βάσεις δεδομένων. Όταν γίνει διαθέσιμη μια εργασία, τα βιογραφικά σημειώνονται για σχετικές λέξεις-κλειδιά. Κάντε τις λέξεις-κλειδιά εύκολο να βρεθεί.
- Ελέγξτε τους πιο πρόσφατους εργοδότες και την αναφερόμενη εμπειρία, τα επιτεύγματα και τις συνεισφορές του αιτούντος. Σε αυτό το σημείο, πρέπει να έχετε διαπιστώσει σημαντική διασταύρωση μεταξύ του βιογραφικού σημειώματος του αιτούντος και των απαιτήσεων σας. Τοποθετήστε το βιογραφικό σημείωμα στον φάκελο "για περαιτέρω έλεγχο", εκτός αν έχετε αντιμετωπίσει προβλήματα.
- Οι κόκκινες σημαίες σε αυτό το σημείο της αναθεώρησης του βιογραφικού σας σημείου, οι οποίες είναι ανεξήγητες στο βιογραφικό σημείωμα ή στη συνοδευτική επιστολή, περιλαμβάνουν: κενά στην απασχόληση , αποδεικτικά στοιχεία φθίνουσας ευθύνης, αποδεικτικά στοιχεία μιας καριέρας που έχει φτάσει σε ένα οροπέδιο ή ακόμη έχει πάει προς λάθος κατεύθυνση, -επαγγελματική απασχόληση σε διάφορες θέσεις εργασίας και πολλαπλές αλλαγές στη σταδιοδρομία.
- Ελέγξτε τα επιλεγμένα βιογραφικά σας βάσει των κριτηρίων και μεταξύ τους.
- Τηλεφωνική οθόνη με τους φαινομενικά υποψήφιους υποψηφίους Προγραμματίστε συνεντεύξεις με τους υποψηφίους που θα περάσουν την αρχική σας οθόνη.
Όσο περισσότερο επανεξετάζετε το βιογραφικό σας, τόσο καλύτερα θα γίνει η επισκόπηση του βιογραφικού σας σημείου. Με την πρακτική, μπορεί να αρχίσετε να αναφέρετε την αναθεώρηση του βιογραφικού σημείωμά σας σε 20 δευτερόλεπτα ή ακόμα και σε δέκα δευτερόλεπτα, ενώ η επανεξέταση συνεχίζει να αποδίδει σπουδαίους υποψηφίους.